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酒店管理合同廚師長聘用合同聘用方和被聘用方聘用方企業(yè)名稱：[酒店名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系電話：[酒店電話]被聘用方姓名：葉予舜性別：男出生年月：19xx年xx月xx日身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx學(xué)歷及專業(yè)：[學(xué)歷][專業(yè)]住所地：[住所地址]手機(jī)號碼：xxxxxxxxxxxx聘用崗位和職責(zé)聘用崗位崗位名稱：廚師長工作性質(zhì)：全職工作地點：[酒店名稱]工作時間：每周40小時，加班按照國家法律法規(guī)執(zhí)行職責(zé)描述負(fù)責(zé)酒店的日常菜肴制作和品質(zhì)管理制定并執(zhí)行菜肴的工藝流程和配方監(jiān)督廚房員工的工作，保證菜肴品質(zhì)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性分析并解決廚房制作過程中出現(xiàn)的問題根據(jù)市場需求和客人反饋，及時調(diào)整酒店菜肴的制作工藝和口味合同期限合同起始時間：20xx年xx月xx日合同結(jié)束時間：20xx年xx月xx日薪酬和福利待遇基本工資月工資：[數(shù)值]元績效獎金可根據(jù)員工績效表現(xiàn)考慮是否發(fā)放績效獎金福利待遇工傷保險、社會保險、住房公積金等福利待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇以企業(yè)制度決定。保密協(xié)議聘用期間，廚師長必須保守秘密，不得泄漏酒店的商業(yè)機(jī)密和顧客信息。否則，聘用雙方可以協(xié)商解除合同，并給予懲罰性賠償。解除合同合同期內(nèi)，任何一方都不能單方面解除合同。對于本合同未約定事項，適用國家有關(guān)法律法規(guī)。本合同如有爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。其他事項雙方在簽訂合同時，必須如實、準(zhǔn)確地提供相關(guān)證明文件和證件原件。本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同中未盡事宜，雙方可以商定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽訂聘用方（蓋章）：____

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