PAGE -PAGE8-編號(hào)：北京xx文化投資有限公司勞動(dòng)合同書甲方：北京xx文化投資有限公司乙方：簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方（姓名）：性別：；出生日期年月日；民族：；聯(lián)系電話：；戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）；居民身份證號(hào)碼：；在甲方工作起始時(shí)間年月日戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：現(xiàn)居住地址郵政編碼：畢業(yè)院校：二、勞動(dòng)合同期限本合同為年固定期限勞動(dòng)合同。（一）本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方崗位職責(zé)及義務(wù)詳見附件《崗位說明書》。根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為x。乙方應(yīng)履行公司指定的崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指定領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示，按時(shí)完成工作任務(wù)，積極參加培訓(xùn)，達(dá)到崗位說明書的任職要求及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的表現(xiàn)和工作能力，經(jīng)協(xié)商對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位和地點(diǎn)予以調(diào)整。四、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為周六周日。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保證乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)(乙方自愿加班除外)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班、加點(diǎn)工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方工資分配遵循按勞分配為主體、多種分配方式并存和效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資，本崗位薪資詳見《薪資確認(rèn)單》。乙方有責(zé)任對(duì)自己的薪酬保密。合同期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位和工作任務(wù)的變化、乙方工作業(yè)績(jī)等調(diào)整乙方的工資級(jí)別和待遇，但無論如何調(diào)整都不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足等客觀原因使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方于貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則延至節(jié)日假滿后發(fā)放；六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。甲方不再支付任何不在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。九、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，完成本職工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反或拒不執(zhí)行甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除本合同。十、保密條款和專項(xiàng)培訓(xùn)甲方的商業(yè)機(jī)密主要包括：甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析報(bào)告、營(yíng)銷策略、管理制度、情報(bào)信息、廣告創(chuàng)意、檔案影像資料及財(cái)務(wù)審計(jì)資料等經(jīng)營(yíng)信息；甲方的各類技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等技術(shù)信息，以及甲方《保密制度》里所規(guī)定或公司指定的其他保密事項(xiàng)。乙方在甲方工作期間，對(duì)于其所涉及到的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密責(zé)任，不得隨意傳播，不得擅自復(fù)制翻印，不得擅自攜帶外出，不得任意棄置。由于乙方故意或過失引起泄密的，乙方負(fù)有全部責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方賠償由此造成的損失；乙方離職后，不得擅自公開和向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密。乙方在任職期間，禁止在任何其他公司或機(jī)構(gòu)從事兼職、專職工作，甲方保留對(duì)乙方及其兼職單位的訴訟權(quán)；禁止利用工作及職務(wù)之便，未經(jīng)公司同意向客戶銷售其他公司的產(chǎn)品以謀取私利，否則甲方有權(quán)視乙方違約并解除勞動(dòng)合同，甲方可以對(duì)乙方因其行為給公司造成的損失保留民事追償?shù)臋?quán)利。乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方在合同終止后，不得泄露公司的商業(yè)秘密。如有違反此條款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)甲方保留對(duì)乙方離職后所服務(wù)單位的追訴權(quán)。甲方如果認(rèn)為必要，乙方應(yīng)同意與甲方簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附加條款。乙方無論何種原因離職，都應(yīng)遵守雙方簽訂的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議中的保密規(guī)定，且保密范圍、保密時(shí)間等不受本勞動(dòng)合同終止或解除的限制。凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的約定。十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容乙方不得利用工作之便收取任何形式的回扣。乙方應(yīng)在離職前與甲方交接工作及有關(guān)材料，結(jié)清錢物，交還所借用的物品，并到有關(guān)部門辦理調(diào)出手續(xù)。甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方必須遵守《北京xx文化投資有限公司職工勞動(dòng)合同管理辦法》和《北京xx文化投資有限公司職工勞動(dòng)紀(jì)律考核暫行規(guī)定》。乙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)閱讀并了解甲方公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)及勞動(dòng)合同中所述的全部條款和條件、要求，并同意接受該等條款、條件、要求的約束。乙方確認(rèn)已經(jīng)咨詢閱讀并了解甲方績(jī)效考核方案/薪酬制度。乙方確認(rèn)、簽訂本合同時(shí)自己真實(shí)意思表示，在本合同中所提供的信息均為真實(shí)信息，乙方同意如提供虛假個(gè)人信息的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十七條本合同一經(jīng)簽訂后，如原合同未到期，也必須按照現(xiàn)簽訂合同相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第三十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十九條本合同的附件如下：附件一《崗位說明書》、附件二《薪資確認(rèn)單》；公司各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)章制度；保密協(xié)議；競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。本合同附件與本合同組成不可分割之整體，具有同等法律效力。第四十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。正文以下無內(nèi)容。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂時(shí)間：年月日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為

年期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年

月

日，續(xù)訂合同

年

月

日終止。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為

年期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年

月

日，續(xù)訂合同

年

月

日終止。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日

使

用

說

明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與