公司職工試用期勞動(dòng)合同書(shū)一、甲方：[公司名稱]二、乙方：[職工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。三、合同期限本合同的試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]。試用期滿后，若雙方互相認(rèn)可并簽訂正式勞動(dòng)合同，則轉(zhuǎn)為正式員工。若試用期內(nèi)雙方未能達(dá)成一致意見(jiàn)，則本合同自動(dòng)終止。四、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方將按照甲方的要求，擔(dān)任[職位名稱]，履行相應(yīng)職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并服從甲方的指揮、安排。五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作小時(shí)數(shù)]，工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，則需提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。六、薪資和福利乙方試用期享受的工資待遇為[試用期工資]，試用期結(jié)束后，視情況確定正式工資水平。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。七、保密協(xié)議乙方在任職期間，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息以及其他涉及甲方利益的信息嚴(yán)格保密，不得私自泄露或利用。乙方在合同終止后，仍須繼續(xù)遵守保密協(xié)議的約定。八、合同解除本合同在以下情況下可以提前解除：乙方在試用期間違反甲方制定的規(guī)章制度；乙方未能勝任工作，并經(jīng)過(guò)甲方合理培訓(xùn)或調(diào)整職位后仍未達(dá)到要求的；雙方協(xié)商一致解除合同的。乙方提前解除合同需提前[提前解除期限]，并向甲方提供書(shū)面解除申請(qǐng)。九、爭(zhēng)議解決雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效，試用期滿后，若乙方繼續(xù)工作