第5頁共5頁出納的年?終工作總?結(jié)精編版?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項?制度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。二、?加強日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進行業(yè)務(wù)?上機打操?作的練習(xí)?。有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭?分奪秒的?看書，但?行里的各?項工作是?不可以停?滯的。時?間是自己?的生命，?因為這關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時間更是?全行的生?命，因為?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?四、全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項指標(biāo)下?達到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項指標(biāo)。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動力，?當(dāng)我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當(dāng)成一個?活動去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因為工?作不夠認(rèn)?真細致。?以上是我?部___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?進。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。出?納的年終?工作總結(jié)?精編版（?二）我?有幸成為?____?公司的一?名實習(xí)生?，主要是?在財務(wù)部?擔(dān)任出納?工作，在?財務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對?，手寫支?票，工資?及獎金的?核對和發(fā)?放。回?顧這一年?來的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)進入?自己的工?作狀態(tài)。?我的缺點?也是不可?掩飾的。?以下是我?的工作總?結(jié)。一?、工作中?的成就?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分，一定?要好好工?作，來體?現(xiàn)人生價?值。同時?為了提高?工作效率?，平時自?學(xué)電腦知?識和__?__的出?納知識及?操作，利?用___?_使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)。?二、日?常工作?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。及時?收回公司?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。堅?持財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?三、其他?工作迎?接公司上?市財務(wù)審?計，準(zhǔn)備?所需財務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計部門對?我公司賬?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵。完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?四、自身?存在的問?題以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會?計軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。今后需?要加強理?論學(xué)習(xí)，?進一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強分析?問題、解?決問題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭取在明?年取得會?計從業(yè)資?格證書。?在過去?的實習(xí)中?，付出過?努力，也?得