業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書背景介紹為優(yōu)化員工業(yè)務(wù)能力，提升企業(yè)競爭力，公司特制定本培訓(xùn)協(xié)議書，明確雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)，加強溝通與合作，確保培訓(xùn)進(jìn)程順利進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要涉及以下內(nèi)容：產(chǎn)品知識及技能培訓(xùn)銷售技能培訓(xùn)運營管理系統(tǒng)培訓(xùn)客戶服務(wù)技能培訓(xùn)具體的培訓(xùn)內(nèi)容和時長將在后續(xù)安排中確定，培訓(xùn)地點為公司指定場所。培訓(xùn)對象本次培訓(xùn)對象為公司所招聘的銷售人員，共計50人。以下簡稱“培訓(xùn)對象”。培訓(xùn)時間預(yù)計培訓(xùn)時間為30天，培訓(xùn)時間具體安排由公司人事部門和培訓(xùn)部門共同商定，并在協(xié)議簽訂后及時通知培訓(xùn)對象。培訓(xùn)費用員工薪資培訓(xùn)期間，公司將繼續(xù)支付培訓(xùn)對象的正常工資。培訓(xùn)費用公司承擔(dān)本次培訓(xùn)的所有費用，包括培訓(xùn)講師、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)設(shè)備等。差旅費用本次培訓(xùn)涉及到培訓(xùn)對象的差旅，公司將給予經(jīng)濟(jì)支持，差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)考核為確保培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)設(shè)置考核環(huán)節(jié)。具體考核內(nèi)容包括考試成績和實際操作能力?？荚嚦煽兣嘤?xùn)結(jié)束后，公司將組織專業(yè)考試，考試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分以上。實際操作能力考試合格后，公司將組織實際案例操作，考核對象所掌握的業(yè)務(wù)知識和操作技巧等，通過率為70%以上。培訓(xùn)證書考核合格后，公司將頒發(fā)經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)的證書，對于未通過考核的培訓(xùn)對象，公司將給予繼續(xù)培訓(xùn)或者其它培訓(xùn)措施。工作保密協(xié)議公司在本次培訓(xùn)中提供的所有信息、資料和知識產(chǎn)權(quán)未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方，任何違反保密規(guī)定而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由違約方承擔(dān)。法律適用與爭議解決法律適用本協(xié)議解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，爭議雙方同意接受人民法院的管轄。其它本協(xié)議一式兩份，協(xié)議簽訂后，一份交培訓(xùn)對象，一份備公司人事部門檔案。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為本次培訓(xùn)期間。本協(xié)議如有需要修改或解釋，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，并在原有協(xié)議上簽字蓋章生效。簽訂地點與日期培訓(xùn)對象簽字：________________________________簽訂日期：_______________公司代表簽字：_______