第19頁共19頁知識產(chǎn)權?管理制度?標準版本?為了保?護公司的?知識產(chǎn)權?，鼓勵研?發(fā)人員和?公司員工?多出成果?，根據(jù)《?____?專利法》?等有關法?規(guī)，制定?本制度。?一、公?司知識產(chǎn)?權含義?公司的知?識產(chǎn)權是?指公司研?發(fā)人員在?執(zhí)行公司?的科研計?劃、利用?公司名義?或公司的?物質條件?在工作時?間內(nèi)完成?的智力勞?動成果等?。二、?公司知識?產(chǎn)權內(nèi)涵?公司知?識產(chǎn)權包?括專利、?商標、工?程設計、?設計圖紙?及說明，?研發(fā)人員?在職期間?完成的論?文、專著?和科技成?果等。?在職人員?為完成公?司的工作?產(chǎn)生的上?述知識產(chǎn)?權，作者?只享有署?名權，其?他權力由?法人遵義?雪陽電器?有限公司?享有。未?經(jīng)公司同?意，作者?不得許可?他人使用?。三、?研發(fā)人員?職責一?項科研工?作完成后?，研發(fā)人?員應及時?將研發(fā)工?作原始材?料和數(shù)據(jù)?準確、完?整地以書?面形式交?公司總經(jīng)?理工作部?備案。總?經(jīng)理工作?部___?_后，須?申請專利?的項目應?及時辦理?專利申請?手續(xù)，然?后再發(fā)表?論文或進?行成果鑒?定。對公?司的技術?____?要予以保?護，凡由?公司研發(fā)?計劃產(chǎn)出?的論文、?專著等成?果必須標?注。研?發(fā)成果須?交的材料?還包括。?全部實驗?報告、文?字及數(shù)據(jù)?手稿等原?始技術材?料、工作?總結、論?文、專著?等，納入?公司科技?檔案歸檔?統(tǒng)一管理?，嚴格執(zhí)?行科技檔?案借閱制?度。四?、專利項?目申請?專利項目?申請由總?經(jīng)理工作?部受理。?研發(fā)人員?申請專利?，須由總?經(jīng)理工作?部出具有?關證明，?確認該專?利產(chǎn)權屬?發(fā)明者個?人。研發(fā)?人員發(fā)表?文章、出?版專著，?總經(jīng)理工?作部應出?具該論著?研究內(nèi)容?保密范圍?的證明，?被公司列?為___?_研究的?項目、正?在進行試?驗且應用?前景較廣?的項目、?易被人仿?造的科研?項目，總?經(jīng)理工作?部應對論?著的內(nèi)容?、公開的?程度進行?____?。公司?與外單位?訂立合作?研究合同?、技術合?同（技術?轉讓、技?術服務、?技術開發(fā)?、技術咨?詢合同）?、實施許?可合同，?必須經(jīng)過?公司__?__，并?由法人或?其委托的?代理人簽?署合同，?其它部門?和個人無?權簽署。?五、離?職移交程?序離休?、退休、?辭職、調?離的研發(fā)?人員及外?聘研發(fā)人?員，在離?公司之前?，須將在?公司從事?科研工作?的全部技?術資料、?實驗材料?、實驗設?備、產(chǎn)品?等交回公?司，由研?發(fā)中心主?任驗收簽?字，總經(jīng)?理工作部?負責監(jiān)督?，移交完?畢后方可?辦理調任?或離任手?續(xù)。六?、獎勵辦?法凡申?請專利項?目取得證?書后，按?照《__?__專利?法》的有?關規(guī)定，?公司將發(fā)?給發(fā)明專?利項目_?___元?獎勵、實?用新型、?外觀設計?____?元獎勵。?七、處?罰辦法?專利項目?未經(jīng)公司?同意而申?報的，由?此引出的?產(chǎn)權責任?，由申請?者個人承?擔，公司?將按有關?法律收回?產(chǎn)權。?發(fā)表論著?未通過公?司相關部?門___?_而出現(xiàn)?的___?_等一切?責任，公?司將視責?任輕重給?予批評教?育、警告?及追究法?律責任。?任何人?未經(jīng)許可?不得利用?公司的研?發(fā)成果、?技術、資?料和設備?條件私自?從事科技?開發(fā)活動?。一經(jīng)查?實立即中?止合同或?協(xié)議，追?究當事人?及有關人?員責任，?并視情節(jié)?給予相應?處分。保?護公司的?知識產(chǎn)權?是公司每?一位員工?的義務，?并有責任?勸阻、制?止和__?__違反?本規(guī)定的?人員的行?為。八?、本規(guī)定?解釋權在?總經(jīng)理工?作部，如?與國家相?關政策相?抵觸的，?按國家相?關現(xiàn)行政?策執(zhí)行。?知識產(chǎn)?權管理制?度標準版?本（二）?一、目?的為有?效保護公?司知識產(chǎn)?權，鼓勵?廣大員工?發(fā)明創(chuàng)造?和治理創(chuàng)?造的積極?性，發(fā)揮?公司的整?體優(yōu)勢，?促進科技?成果產(chǎn)業(yè)?化，依據(jù)?國家知識?產(chǎn)權法律?、法規(guī)，?結合本公?司的實際?情況，特?制定本規(guī)?定。二?、管理職?責1、?總經(jīng)理負?責公司知?識產(chǎn)權管?理總體方?針目標的?制定。?2、公司?副總負責?分管部門?的知識產(chǎn)?權管理的?指導督促?協(xié)調。?3、辦公?室負責公?司知識產(chǎn)?權工作計?劃的擬定?，并負責?知識產(chǎn)權?的發(fā)掘、?申報、監(jiān)?控、糾紛?處理和產(chǎn)?權交易等?事宜。協(xié)?助各職能?部門進行?知識產(chǎn)權?的專利保?護。4?、項目部?負責公司?研究項目?立項、中?期檢查、?結項、科?研成果登?記和檔案?管理，專?利申請的?可行性確?認。5?、本規(guī)定?所指的知?識產(chǎn)權包?括：（?1）專利?權。指發(fā)?明、實用?新型、外?觀設計等?專利。主?要包括新?產(chǎn)品、新?技術、新?工藝、新?材料、新?配方、新?設計等。?（2）?著作權。?是指利用?公司的物?質條件所?創(chuàng)作，并?由公司承?擔責任的?工程設計?、產(chǎn)品設?計圖、設?備設計圖?及其說明?；各種技?術、管理?標準；工?藝說明書?、計算機?軟件、電?路布圖；?各種研究?、技術、?實驗報告?以及由公?司___?_人員進?行創(chuàng)作、?提供物質?條件進行?創(chuàng)作的教?材、手冊?、攝影、?錄像作品?等的著作?權。（?3）商標?權：是指?公司擁有?注冊商標?，包括產(chǎn)?品商標和?服務商?（4）商?業(yè)___?_。是指?不易申請?專利的技?術訣竅、?技術配方?、工藝流?程等技術?信息，以?及具有商?業(yè)價值的?經(jīng)營決策?，投資計?劃、銷售?策略等方?面的經(jīng)營?信息。?（5）依?照國家法?律、法規(guī)?規(guī)定或由?合同約定?由公司享?有或持有?的其他知?識產(chǎn)權。?三、知?識產(chǎn)權的?歸屬1?、公司對?以下標識?依法享有?專有權：?（1）?以公司名?義申請注?冊的商標?。（2?）司徽、?司標；?（3）公?司名稱?（4）公?司的其他?服務性標?記。2?、執(zhí)行公?司及其所?屬單位的?任務，或?主要利用?公司及其?所屬單位?的物質技?術條件所?完成的發(fā)?明創(chuàng)造和?技術成果?，是公司?的職務發(fā)?明創(chuàng)造和?職務技術?成果。職?務發(fā)明創(chuàng)?造申請專?利的權利?屬于公司?，專利申?請被批準?后，公司?為專利權?人。職務?技術成果?的使用權?、轉讓權?由公司享?有。3?、由公司?主持、代?理公司意?志創(chuàng)作并?由公司承?擔責任的?作品為公?司法人作?品，其著?作權及其?鄰接權由?公司享有?。未完成?公司的工?作任務所?創(chuàng)作的作?品是職務?作品，除?第六條規(guī)?定情況外?，著作權?由完成者?享有，公?司在其業(yè)?務范圍內(nèi)?對職務作?品擁有優(yōu)?先使用權?。作品完?成三年內(nèi)?，未經(jīng)公?司同意，?作者不得?許可第三?人與公司?相同的方?式使用?4、主要?利用公司?的物質技?術條件創(chuàng)?作，并由?公司承擔?責任的工?程設計圖?紙、產(chǎn)品?設計圖紙?、計算機?軟件、測?繪圖等職?務作品以?及法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的或?者合同約?定著作權?由公司享?有的職務?作品，作?者享有署?名權，著?作權及其?他權利由?公司享有?。5、?在執(zhí)行公?司科研等?工作任務?過程中所?形成的信?息、資料?、程序等?技術__?__屬公?司所有。?6、公?司派遣出?國訪問、?進修、留?學及開展?合作項目?研究的人?員，對其?在公司已?進行的研?究，并且?在國外可?能完成的?發(fā)明創(chuàng)造?、獲得的?知識產(chǎn)權?，應在出?國前與公?司簽訂協(xié)?議，明確?規(guī)定其發(fā)?明創(chuàng)造及?其他知識?產(chǎn)權的歸?屬。7?、來公司?學習、進?修的人員?以及開展?合作項目?研究的研?究人員，?在公司期?間參與承?擔的公司?研究課題?或者承擔?公司安排?的任務所?完成的發(fā)?明創(chuàng)造及?科技成果?，除協(xié)議?另有規(guī)定?的外，歸?公司享有?。8、?離退休、?調離及被?公司辭退?的人員，?在離開工?作崗位三?年內(nèi)完成?的與其原?承擔的本?職工作或?任務有關?的發(fā)明創(chuàng)?造或科技?成果，歸?公司享有?。9、?利用本單?位的物質?技術條件?所完成的?發(fā)明創(chuàng)造?，單位與?發(fā)明人或?設計人訂?有合同，?且合同符?合法律規(guī)?定，并對?申請專利?的權利和?專利權的?歸屬做出?約定的，?從其約定?。四、?知識產(chǎn)權?的管理?1、公司?成立知識?產(chǎn)權領導?小組，領?導公司的?知識產(chǎn)權?保護工作?，辦公?室負責處?理知識產(chǎn)?權保護和?管理的日?常事務。?2、項?目部負責?公司可研?項目立項?、中期檢?查、結項?、科研成?果登記和?檔案管理??？蒲?項目的承?擔者（課?題組或課?堂研究人?員），在?申請立項?之前應進?行專利文?獻及相關?文獻的檢?索；課題?組或課題?研究人員?在科研工?作過程中?，應做好?技術資料?的記錄和?保管工作?；科研項?目完成后?，項目負?責人應將?全部試驗?報告、試?驗記錄、?圖紙、聲?像、手稿?等原始技?術資料后?交項目部?歸檔。?3、在科?研活動中?做出的職?務發(fā)明創(chuàng)?造或形成?的職務技?術成果，?項目負責?人應及時?向項目部?提出申請?專利的建?議，并提?交相關資?料。項目?部對項目?負責人的?建議和相?關資料進?行___?_，對需?要申請專?利的應及?時交辦公?室辦理專?利申請，?對不宜申?請專利的?技術__?__要及?時采取措?施予以保?護。4?、公司及?其所屬單?位與國內(nèi)?外單位或?者個人合?作進行科?學研究和?技術開發(fā)?，對外進?行知識產(chǎn)?權轉讓或?者許可使?用，應當?依法簽訂?書面合同?，明確指?示產(chǎn)權的?歸屬以及?相應的權?利、義務?等內(nèi)容。?公司所屬?各單位對?外進行知?識產(chǎn)權轉?讓或者許?可使用前?，應將相?關協(xié)議或?合同送技?術總監(jiān)_?___，?并報總經(jīng)?理批準。?5、來?公司學習?、培訓或?合作研究?的人員，?在離開公?司前，須?將在公司?從事科技?工作的全?部技術資?料、試驗?材料、試?驗設備、?產(chǎn)品等交?回；并有?責任保護?公司的知?識產(chǎn)權，?不得擅自?復制、發(fā)?表、泄露?、使用、?許可或轉?讓。6?、離職、?退休、辭?職或調離?的職工，?在離開公?司前，必?須將在公?司從事科?技工作的?全部技術?資料、試?驗材料、?試驗設備?、產(chǎn)品等?交回。?7、凡在?公司工作?期間接觸?公司科研?任務的各?類技術人?員，在離?開公司三?年內(nèi)不得?從事于公?司正在研?制、生產(chǎn)?具有競爭?性產(chǎn)品的?研制、開?發(fā)。8?、任何人?不得利用?職權、工?作之便或?采用其他?不正當手?段將公司?的知識產(chǎn)?權復制、?發(fā)表、泄?露、使用?、許可或?轉讓。?9、公司?員工在開?展國內(nèi)外?學術交流?與合作過?程中，對?屬于公司?保密的信?息和技術?，要嚴格?保密。?五、獎酬?與扶持?1、依法?保護公司?職務發(fā)明?創(chuàng)造、職?務技術成?果、公司?法人作品?及職務作?品的研究?、創(chuàng)作人?員的合法?權益。對?在知識產(chǎn)?權的產(chǎn)生?、發(fā)展和?科技成果?產(chǎn)業(yè)化方?面做出突?出貢獻的?人員，按?照公司《?合理化建?議和技術?進步獎勵?辦法》的?有關規(guī)定?給予獎勵?。2、?公司及其?所屬各單?位獨立研?究開發(fā)或?者與其單?位合作研?究開發(fā)的?科技成果?投產(chǎn)后，?公司連續(xù)?三年從該?項科技成?果投產(chǎn)后?產(chǎn)生的純?利潤中提?取___?_%，作?為對完成?該項科技?成果及實?現(xiàn)該項科?技成果產(chǎn)?業(yè)化作出?重要貢獻?人員的獎?勵。3?、公司設?立知識產(chǎn)?權專項基?金用于支?持和補貼?專利申請?、保護和?管理知識?產(chǎn)權。?六、責任?1、對?于剽竊、?篡改、非?法占有、?假冒以及?以其他方?式侵害公?司及員工?依法享有?的知識產(chǎn)?權的單位?或個人，?屬公司處?理權限的?，責令其?改正，并?對直接責?任人進行?相應處分?；超出公?司處理權?限的，提?請并協(xié)助?有關行政?部門依法?處置。?2、違反?本規(guī)定，?泄露公司?技術__?__，擅?自轉讓、?變相轉讓?及許可使?用公司的?職務發(fā)明?創(chuàng)造、職?務技術成?果、公司?法人作品?和職務作?品，或造?成公司無?形資產(chǎn)流?失和損失?的，公司?將給予直?接責任人?進行行政?處分，并?按直接經(jīng)?濟損失的?____?%—__?__%進?行經(jīng)濟處?罰。3?、侵犯公?司及其員?工依法享?有或持有?的知識產(chǎn)?權，造成?損失、損?害的，應?依法承擔?法律責任?。知識?產(chǎn)權管理?制度標準?版本（三?）4.?1本公司?知識產(chǎn)權?管理遵循?統(tǒng)一管理?、分工協(xié)?作、規(guī)范?有序的原?則。_?___公?司成立知?識產(chǎn)權領?導小組，?由公司總?經(jīng)理出任?組長，技?術研發(fā)中?心主管出?任副組長?，及各關?聯(lián)部門主?管副總經(jīng)?理組成。?4.3?知識產(chǎn)權?領導小組?是公司知?識產(chǎn)權領?導機構，?負責對公?司知識產(chǎn)?權的宏觀?管理，其?主要職責?是：a?）制定公?司知識產(chǎn)?權工作的?政策及規(guī)?定b）?____?公司知識?產(chǎn)權管理?有關辦法?、工作規(guī)?劃、計劃?。c）?指導、檢?查、監(jiān)督?公司知識?產(chǎn)權管理?部的工作?執(zhí)行情況?。4.?4在技術?研發(fā)中心?設立知識?產(chǎn)權管理?部，負責?知識產(chǎn)權?的日常管?理和具體?業(yè)務工作?。包括：?專利、商?標、技術?____?、商業(yè)_?___等?各項專業(yè)?管理工作?。4.?5知識產(chǎn)?權管理部?的主要職?責：a?）接受公?司知識產(chǎn)?權領導小?組的領導?，貫徹執(zhí)?行領導小?組制定的?各項政策?、規(guī)定、?辦法和計?劃，并向?其匯報工?作；b?）制定知?識產(chǎn)權各?類管理規(guī)?定，協(xié)調?知識產(chǎn)權?管理工作?，劃分各?崗位的管?理范圍與?職責，指?導、監(jiān)督?、檢查其?他部門的?知識產(chǎn)權?管理工作?；c）?審核業(yè)務?部門的申?請，建立?知識產(chǎn)權?檔案管理?制度；?d）代表?本單位負?責知識產(chǎn)?權的申請?等對外工?作；e?）代表本?單位負責?知識產(chǎn)權?糾紛處理?、訴訟等?對外工作?；f）?參與簽訂?或審核涉?及本專業(yè)?知識產(chǎn)權?內(nèi)容的各?類合同、?協(xié)議，建?立知識產(chǎn)?權合同檔?案；j?）負責協(xié)?助以公司?知識產(chǎn)權?為主要內(nèi)?容的無形?資產(chǎn)評估?管理工作?；h）?接受公司?員工有關?知識產(chǎn)權?法律和專?利事務方?面的咨詢?和幫助；?i）制?定和__?__宣傳?和學習有?關知識產(chǎn)?權的法律?知識并交?流經(jīng)驗。?4.2?在知識產(chǎn)?權管理部?成立前，?由行政部?代行其職?責。知?識產(chǎn)權管?理制度標?準版本（?四）第?一章總則?第一條?為了加強?對本單位?知識產(chǎn)權?的創(chuàng)造、?管理、實?施和保護?，規(guī)范知?識產(chǎn)權工?作，鼓勵?員工發(fā)明?創(chuàng)造的積?極性，促?進和規(guī)范?與外單位?合作研究?，促進科?技成果的?推廣應用?，根據(jù)國?家有關法?律法規(guī)規(guī)?定，結合?本單位實?際，特制?定本辦法?。第二?條本辦法?所稱的知?識產(chǎn)權，?是指本單?位職工在?執(zhí)行本單?位的任務?或主要是?利用本單?位的物質?技術條件?完成的職?務智力勞?動成果及?根據(jù)國家?法律規(guī)定?取得或享?有的權利?。離退休?、停薪留?職、辭職?或調離的?職工以及?離開單位?的工作人?員___?_年內(nèi)完?成的與其?在單位承?擔的本職?工作或分?配任務有?關的智力?成果而產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權也適?用于本《?辦法》。?第三條?本辦法所?稱的知識?產(chǎn)權，包?括：（?一）專利?權；（?二）商標?權；（?三）著作?權（含計?算機軟件?）；（?四）商業(yè)?____?（技術_?___和?經(jīng)營__?__）；?（五）?集成電路?布圖設計?權；（?六）植物?新品種權?；（七?）知名商?品特有的?名稱、包?裝和裝潢?；（八?）單位名?稱（商號?）、網(wǎng)站?域名等法?律法規(guī)規(guī)?定保護的?其它知識?產(chǎn)權。?第四條知?識產(chǎn)權管?理遵循統(tǒng)?一管理、?分工協(xié)作?、規(guī)范有?序的原則?。第二?章知識產(chǎn)?權的歸屬?第五條?本單位員?工執(zhí)行本?單位工作?任務或利?用單位名?義、利用?單位物質?條件和未?公開的技?術情報資?料完成的?智力勞動?成果而產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權，所?有權歸本?單位所有?。（一?）執(zhí)行本?單位工作?任務產(chǎn)生?的知識產(chǎn)?權是指：?1.執(zhí)?行本單位?工作任務?所完成的?智力勞動?成果獲得?的知識產(chǎn)?權；2?.履行本?崗位職責?所完成的?智力勞動?成果獲得?的知識產(chǎn)?權；3?.完成的?智力勞動?成果取得?的知識產(chǎn)?權屬于所?在單位的?業(yè)務范圍?；4.?離休、退?休、停薪?留職、辭?職或調離?的員工在?離開原單?位___?_年內(nèi)完?成的與其?在原工作?崗位承擔?的本職工?作或分配?任務有關?的智力勞?動成果產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權。?（二）利?用本單位?的名義完?成的知識?產(chǎn)權是指?利用本單?位的名譽?、名稱或?社會地位?進行的各?種活動產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權。?（三）利?用本單位?的物質條?件主要指?資金、設?備、儀器?、器材、?零部件以?及原材料?等。第?六條凡屬?單位員工?職務發(fā)明?創(chuàng)造，單?位依法享?有知識產(chǎn)?權申請（?登記）權?，未經(jīng)單?位書面許?可，下級?部門和個?人不得提?出知識產(chǎn)?權申請（?登記）。?第七條?單位外來?學習、進?修、合作?研究或臨?時聘用的?人員，在?此期間完?成的職務?發(fā)明而產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權歸本?單位所有?，合同或?協(xié)議另有?約定的從?其約定。?第八條?單位派出?學習、進?修、合作?研究或勞?務輸出的?人員，在?此期間完?成的職務?發(fā)明而產(chǎn)?生的知識?產(chǎn)權歸本?單位所有?，合同或?協(xié)議另有?約定的從?其約定。?第九條?在與其他?單位或個?人進行項?目合作、?委托研發(fā)?或合作研?發(fā)時，必?須訂立書?面合同，?明確知識?產(chǎn)權的權?屬。第?十條職?工將其非?職務發(fā)明?申請知識?產(chǎn)權的，?單位予以?積極支持?，但不得?侵犯本單?位的知識?產(chǎn)權。?第三章知?識產(chǎn)權的?管理第?十一條單?位建立知?識產(chǎn)權管?理機構，?即設立知?識產(chǎn)權管?理辦公室?（獨立建?制或在公?司某部門?加掛知識?產(chǎn)權管理?辦公室的?牌子），?并明確主?管知識產(chǎn)?權的單位?領導和負?責知識產(chǎn)?權日常管?理的工作?人員。?第十二條?知識產(chǎn)權?管理辦公?室的主要?職責是：?（一）?貫徹執(zhí)行?國家有關?知識產(chǎn)權?法律法規(guī)?；（二?）制訂知?識產(chǎn)權工?作的規(guī)劃?、計劃，?制定和完?善各項知?識產(chǎn)權制?度；（?三）承擔?知識產(chǎn)權?日常管理?工作；指?導、監(jiān)督?、檢查各?部門的知?識產(chǎn)權管?理工作；?負責有關?知識產(chǎn)權?的申請、?注冊、登?記以及維?持和放棄?工作；?（四）審?核業(yè)務部?門的知識?產(chǎn)權申請?，___?_和建立?知識產(chǎn)權?檔案管理?；（五?）代表本?單位負責?知識產(chǎn)權?糾紛處理?、訴訟等?對外工作?；協(xié)助知?識產(chǎn)權行?政管理部?門、司法?機關調查?處理各種?知識產(chǎn)權?糾紛；?（六）參?與簽訂或?審核涉及?本單位知?識產(chǎn)權內(nèi)?容的各類?合同、協(xié)?議；（?七）收集?與本單位?、本行業(yè)?有關的知?識產(chǎn)權信?息，建立?專利以及?其它知識?產(chǎn)權信息?數(shù)據(jù)庫；?（八）?研究制定?知識產(chǎn)權?戰(zhàn)略，為?單位實施?知識產(chǎn)權?戰(zhàn)略提供?依據(jù)；?（九）_?___開?展知識產(chǎn)?權教育培?訓、宣傳?與交流經(jīng)?驗等工作?。第十?三條與?知識產(chǎn)權?密切相關?的部門，?如技術、?經(jīng)營、法?務、人事?及生產(chǎn)等?部門，要?把知識產(chǎn)?權管理納?入到日常?管理工作?之中，并?配備專職?或兼職的?知識產(chǎn)權?管理人員?。第十?四條單位?設立知識?產(chǎn)權專項?經(jīng)費，用?于本單位?知識產(chǎn)權?的創(chuàng)造、?管理、實?施和保護?，如開展?職工知識?產(chǎn)權的教?育培訓、?建立和更?新知識產(chǎn)?權信息數(shù)?據(jù)庫、申?請（注冊?、登記和?維持）各?項知識產(chǎn)?權、開展?知識產(chǎn)權?戰(zhàn)略研究?等工作發(fā)?生的費用?。第十?五條單?位建立主?導產(chǎn)品（?技術）的?專利信息?數(shù)據(jù)庫。?把知識產(chǎn)?權信息尤?其是專利?文獻信息?的利用貫?穿于新產(chǎn)?品（技術?）的立項?、研發(fā)、?技術引進?、知識產(chǎn)?權的申請?與維持以?及其它有?關的經(jīng)營?活動中。?在科研?課題和新?技術新產(chǎn)?品開發(fā)立?項之前，?必須進行?有關專利?和非專利?文獻的檢?索和查新?，并提交?檢索報告?，從知識?產(chǎn)權角度?提出決策?的可行性?建議，以?避免重復?研發(fā)和發(fā)?生不必要?的侵權糾?紛。對?于單位參?加國內(nèi)外?展覽會展?出的科技?項目或產(chǎn)?品，必須?進行有關?專利文獻?的檢索，?并確認相?關專利的?法律狀態(tài)?，以避免?侵犯他人?知識產(chǎn)權?。第十?六條單?位在涉及?重大項目?的投資、?立項、研?發(fā)、引進?、合資、?合作、營?銷以及對?外貿(mào)易等?決策前，?要制定和?實施相應?的知識產(chǎn)?權戰(zhàn)略。?第十七?條科研?工作中做?出的職務?發(fā)明創(chuàng)造?或者形成?的職務技?術成果，?項目負責?人應及時?、準確、?完整地以?書面形式?報告知識?產(chǎn)權管理?部門，并?提出申請?專利的必?要性和可?行性。知?識產(chǎn)權管?理部門_?___后?，對于需?要申請專?利的項目?必須及時?辦理，待?專利申請?被受理以?后方可發(fā)?表論文、?參展、交?流或進行?成果鑒定?，以避免?喪失新穎?性；對不?宜申請法?律保護但?確有商業(yè)?價值的智?力勞動成?果應作為?技術__?__予以?保護。?第十八條?單位應?當規(guī)范和?加強有關?知識產(chǎn)權?合同的簽?訂、審核?和管理工?作。訂立?合作或委?托研發(fā)合?同、技術?合同（含?技術轉讓?、技術服?務、技術?開發(fā)和技?術咨詢等?）、專利?實施許可?合同、商?標使用及?許可合同?等，必須?經(jīng)過知識?產(chǎn)權管理?部門__?__。任?何個人未?經(jīng)同意，?不得以單?位的名義?對外簽訂?合同。?第十九條?單位職工?以及來本?單位學習?、工作的?國內(nèi)外人?員，在因?離退休、?調動、辭?職或學習?、工作期?滿等原因?離開其原?工作、學?習崗位時?，必須在?離開前向?單位交接?和說明其?所持有的?屬于原單?位的全部?技術資料?、實驗材?料等，其?所交接的?工作必須?真實、詳?細、完整?，填寫工?作移交清?單及說明?書，并經(jīng)?所在部門?領導和承?接人簽名?同意，方?可辦理有?關手續(xù)。?第二十?條單位?建立和完?善知識產(chǎn)?權保密制?度及其檔?案管理制?度，明確?員工保密?、競業(yè)限?制、保密?獎懲、借?閱管理、?密級確定?以及歸檔?管理等內(nèi)?容。第?二十一條?單位制?定并嚴格?執(zhí)行科技?檔案的相?關制度，?包括檔案?密級制定?、借閱程?序等，對?涉及本單?位技術_?___和?經(jīng)營__?__的科?技檔案采?取限制閱?讀措施。?第二十?二條在知?識產(chǎn)權形?成的過程?中和認定?的保密期?限內(nèi)，任?何人不得?將其技術?____?在國內(nèi)外?公開出版?物、互聯(lián)?網(wǎng)及其它?載體上發(fā)?表，對涉?及技術_?___的?論文（著?作），投?稿前必須?進行技術?處理，并?經(jīng)知識產(chǎn)?權管理部?門___?_批準。?第二十?三條為有?效保護知?識產(chǎn)權，?單位在與?員工（含?臨時工）?簽訂勞動?合同時，?必須同時?簽訂《保?密協(xié)議（?保證書）?》；對于?掌握單位?重要商業(yè)?____?、或者對?單位的競?爭優(yōu)勢構?成重要影?響的關鍵?技術人員?和管理人?員，還要?與員工簽?訂《競業(yè)?限制合同?》，以防?止單位員?工在調離?、停薪留?職、辭職?、離退休?或因其他?原因離開?單位時，?造成知識?產(chǎn)權的流?失。對于?拒不簽訂?的，單位?有權不予?聘用。?第二十四?條發(fā)生被?侵權或者?被假冒，?或者與他?人發(fā)生專?利侵權糾?紛或其它?專利糾紛?的，知識?產(chǎn)權管理?部門要及?時采取措?施積極開?展___?_活動，?必要時請?求知識產(chǎn)?權行政管?理機關處?理或向人?民法院起?訴。單?位職工有?義務保護?本單位的?知識產(chǎn)權?不受侵犯?，發(fā)現(xiàn)侵?犯本單位?知識產(chǎn)權?的行為，?應及時向?單位的知?識產(chǎn)權管?理部門報?告，并幫?助做好調?查取證工?作。知?識產(chǎn)權權?益涉及海?關保護的?，要按照?《知識產(chǎn)?權海關保?護條例》?的要求，?及時辦理?知識產(chǎn)權?海關保護?備案。發(fā)?現(xiàn)進出口?貨物和技?術涉嫌侵?犯知識