PAGE1/1企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議委托方:（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：受托方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：甲乙雙方就企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納及企業(yè)合規(guī)操作管理輔導(dǎo)等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方遵守：第一條咨詢服務(wù)乙方接受甲方聘請(qǐng)，為甲方提供社保規(guī)劃的相關(guān)咨詢服務(wù)，甲方選擇乙方的服務(wù)：社?，F(xiàn)狀診斷現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與培訓(xùn)數(shù)據(jù)測(cè)算與分析內(nèi)部社保合規(guī)性審查第二條時(shí)間范圍乙方為甲方服務(wù)期限自年月日至年月日。第三條咨詢范圍3.1社?，F(xiàn)狀診斷通過訪談與年度薪酬數(shù)據(jù)梳理，全面了解企業(yè)社保繳納的實(shí)際情況3.2現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.2.1深入企業(yè)人力資源部和財(cái)務(wù)部，深入調(diào)查有關(guān)工資和社保的相關(guān)信息；3.2.2分析企業(yè)用工現(xiàn)狀，厘清人員結(jié)構(gòu)與分布；3.2.3對(duì)必須梳理和調(diào)整的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行有效指導(dǎo)；3.2.4指導(dǎo)甲方仔細(xì)解讀社保審計(jì)政策；3.3數(shù)據(jù)測(cè)算與分析3.3.1指導(dǎo)甲方對(duì)年度工資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理；3.3.2指導(dǎo)甲方完成必要的文件資料與報(bào)表。3.4內(nèi)部社保合規(guī)性審查3.4.1模擬第三方社保審計(jì)，在企業(yè)內(nèi)部完成一次預(yù)審計(jì)；3.4.2對(duì)內(nèi)部審核提出整改建議。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、謹(jǐn)慎、盡責(zé)地履行職責(zé)；4.2乙方按照本協(xié)議第七條約定對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。4.3乙方向甲方提供咨詢服務(wù)的結(jié)果。第五條甲方義務(wù)5.1甲方指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目中調(diào)研、數(shù)據(jù)整理分析等各項(xiàng)事宜，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地配合乙方顧問的各項(xiàng)工作，并根據(jù)實(shí)際需要為乙方顧問提供必要的辦公條件；5.2按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用（包括文印、餐費(fèi)、交通費(fèi)等）；5.3不得向乙方提出違反職業(yè)道德和違法操作的要求。第六條咨詢服務(wù)費(fèi)雙方約定咨詢服務(wù)費(fèi)為人民幣元整（小寫：￥）（含稅），于簽約后以銀行轉(zhuǎn)帳的方式支付50%,項(xiàng)目結(jié)束后，余款在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)付清(即:第三方審計(jì)單位出具相關(guān)的審計(jì)確認(rèn)函)。第七條保密7.1乙方對(duì)于甲方的相關(guān)信息以及與顧問事項(xiàng)有關(guān)的資料、文件和其他情況（以下簡(jiǎn)稱“甲方秘密”）應(yīng)當(dāng)保守秘密。在未征得甲方同意的情況下，不得向任何第三方披露甲方秘密；保密時(shí)效不因本合同終止而終止。7.2可以公開查詢的信息和資料不得視為甲方秘密；7.3雙方另行簽訂保密協(xié)議的，應(yīng)依保密協(xié)議的約定為準(zhǔn)。第八條合同解除8.1經(jīng)甲方提前10天書面通知，甲方可以解除本合同。8.2若甲方未按本合同的約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)或其他相關(guān)費(fèi)用超過十個(gè)工作日的，乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，通知在甲方收到之日生效。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。第十條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人：顧問