衛(wèi)生系統(tǒng)歷年面試真題作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)在于能夠處理各種緊急事件，具有為人處事的才能，冷靜處理事情，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。我還有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事建立互相信任的合作關(guān)系，傾聽和溝通能力強(qiáng)，能夠共享信息和榮譽(yù)。當(dāng)然，我也存在缺乏經(jīng)驗(yàn)的問題，但我會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn)，并虛心請(qǐng)教他人學(xué)習(xí)，不斷完善自己。在值班時(shí)，如果遇到急癥病號(hào)突然暈倒，我會(huì)保持冷靜，立即檢查患者的生命體征，并向醫(yī)院總值班醫(yī)生匯報(bào)情況。如果病人情況穩(wěn)定，我會(huì)與值班護(hù)士一起對(duì)病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。如果病人情況危急，我會(huì)立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。在治療過(guò)程中，我不會(huì)擅離職守，也不會(huì)自行安排替班。作為一名急診科醫(yī)務(wù)人員，如果親戚好友找我有急事，我會(huì)仔細(xì)詢問情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理。如果是與我的職業(yè)相關(guān)，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況處理，絕不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚。如果是私人事情，我會(huì)向親戚解釋我必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫助他們。如果事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，并經(jīng)過(guò)值班指導(dǎo)同意和安排有關(guān)人員替代后才能分開值班崗位。如果我被抽調(diào)去下鄉(xiāng)支農(nóng)，我會(huì)提前做好準(zhǔn)備工作，包括了解當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療設(shè)施和醫(yī)療資源，準(zhǔn)備必要的藥品和器材，并學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療知識(shí)和技能。我會(huì)盡力為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)，提高他們的健康水平。一、國(guó)家正在大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是為了造福國(guó)家和民眾的政策。作為一名新入職的醫(yī)生，我認(rèn)為到基層鍛煉非常必要，因?yàn)榛鶎庸ぷ鞣浅Ｖ匾Ｎ也粫?huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。二、我認(rèn)為發(fā)揮作用的大小需要辯證看待。到基層工作可以豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高我的基本業(yè)務(wù)水平，為以后更好地工作打下良好的基礎(chǔ)。三、然而，在市級(jí)醫(yī)院工作可以接觸到更多種類的疾病，鍛煉機(jī)會(huì)也更多，業(yè)務(wù)水平能夠得到很大的提升。同時(shí)，有了之前在社區(qū)積累的經(jīng)驗(yàn)，我可以發(fā)揮更大的作用。八、在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)的醫(yī)院對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少。為了解決這一問題，我會(huì)和同學(xué)一起進(jìn)行調(diào)查，比如統(tǒng)計(jì)一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人數(shù)量，讓殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份報(bào)告，交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出實(shí)際可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些問題能夠得到解決。九、如果某大型醫(yī)藥企業(yè)的推銷員來(lái)我的科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要我?guī)兔Χ嚅_藥品就能按比例提成，我會(huì)立即拒絕收紅包。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。我會(huì)積極與同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并請(qǐng)教同事如何解決這類問題。同時(shí)，我也會(huì)反省自己是否在言行方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)。如果真的發(fā)生了收紅包的現(xiàn)象，我會(huì)向醫(yī)院建議健全相關(guān)制度。十、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生是無(wú)法避免的，特別是近年來(lái)受到多種因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。分析近年來(lái)發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛和事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。因此，我認(rèn)為要做好防范醫(yī)療糾紛的工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。三、然后要和護(hù)士長(zhǎng)溝通，確認(rèn)任務(wù)的緊急程度和重要性，了解任務(wù)的具體內(nèi)容和要求。根據(jù)情況，制定合理的工作計(jì)劃和安排，保證任務(wù)的順利完成。2、醫(yī)患雙方都不希望發(fā)生醫(yī)療糾紛，因此醫(yī)生要加強(qiáng)與患者患兒的溝通和信任，建立良好的關(guān)系?；颊邞?yīng)該信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。醫(yī)生也要以和藹、耐心的態(tài)度對(duì)待患者，向家屬交待清楚相關(guān)檢查和治療的細(xì)節(jié)，從而防止糾紛的發(fā)生，保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。3、針對(duì)H1N1的流行，我們應(yīng)該重視這個(gè)問題，大力宣傳如何預(yù)防，并告知一些常規(guī)的處理方法。在組織宣傳活動(dòng)時(shí)，我們需要擬定詳細(xì)的方案，包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇等。在活動(dòng)進(jìn)行前，要做好充分的準(zhǔn)備工作，提早協(xié)調(diào)好各個(gè)部門，申請(qǐng)資金，選擇和培訓(xùn)工作人員，印發(fā)宣傳冊(cè)等。在活動(dòng)進(jìn)行中，要做好組織和協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向上級(jí)匯報(bào)。4、當(dāng)在門診遇到疑似H1N1的病人時(shí)，醫(yī)生要保持冷靜的態(tài)度，以委婉的語(yǔ)氣告知病人需要進(jìn)行其他檢查，然后帶他去隔離區(qū)。立即將情況匯報(bào)上級(jí)，并說(shuō)明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離?？跉馕竦馗嬷∪丝赡芑加蠬1N1，需要進(jìn)行進(jìn)一步的檢查，希望他可以配合醫(yī)生的工作，不要到處走動(dòng)。衛(wèi)惹事業(yè)單位正在進(jìn)行人事制度改革，其中包括實(shí)行指導(dǎo)任期目的責(zé)任制和全員聘用制，以及推進(jìn)勞動(dòng)分配制度改革。假設(shè)我需要送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，但單位突然有緊急事務(wù)需要我處理，我會(huì)根據(jù)具體情況做出決定。如果我的工作可以在晚上9點(diǎn)之前完成，那我會(huì)先完成工作，然后去機(jī)場(chǎng)。如果工作不是非常緊急，我會(huì)和我的指導(dǎo)溝通，先去機(jī)場(chǎng)，然后回來(lái)加班。如果兩者不可能兼顧，我會(huì)嘗試讓其他同事代替我完成工作，或者向我的朋友解釋情況，希望他能夠理解。如果我有一個(gè)好的工作設(shè)想，但我的指導(dǎo)和同事們不同意，我會(huì)認(rèn)真查找自己方案的可行性，并向他們溝通，了解他們不同意的原因，并虛心聽取他們的意見。如果我的方案沒有問題，我會(huì)根據(jù)不同的原因采取不同的方法說(shuō)服他們與我合作，以統(tǒng)一思想。對(duì)于護(hù)士工作來(lái)說(shuō)，小事非常重要，因?yàn)橐磺卸家獜男∈伦銎?。護(hù)士要注重細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小事，才能為患者提供更好的服務(wù)。同時(shí)，護(hù)士也要注意自己的言行舉止，以小見大，注重個(gè)人品質(zhì)的培養(yǎng)。智者說(shuō)一個(gè)人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，這意味著我們應(yīng)該尊重他人，理解別人的需求和感受，同時(shí)也要關(guān)注自己的言行，做一個(gè)有品質(zhì)的人。終身學(xué)習(xí)可以讓醫(yī)生更新知識(shí)，跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展。這不僅有助于站在科學(xué)前沿，更能更好地為病人服務(wù)。醫(yī)生收紅包的原因往往是因?yàn)楣ぷ餍量啵杖氩桓?，或者因?yàn)榛颊卟恍湃味J(rèn)為只有送紅包才能得到更好的醫(yī)療服務(wù)。但這種行為不僅損害了醫(yī)患關(guān)系，也影響了整個(gè)醫(yī)院和社會(huì)的形象。為了改善這種情況，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)管理，懲治收受和索要紅包的行為，而患者應(yīng)該轉(zhuǎn)變心態(tài)，不再送紅包，信任醫(yī)生。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先要遵守規(guī)章制度，學(xué)習(xí)醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)步自身醫(yī)德修養(yǎng)。同時(shí)，要端正工作態(tài)度，精益求精，在技術(shù)上不斷學(xué)習(xí)，將理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中要有全局觀念，服從指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系。最重要的是要有愛心，公平公正地對(duì)待每一位患者，熱心效勞。醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間互相關(guān)系的總和。醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)則是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行為準(zhǔn)則。醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括：救死扶傷，尊重病人的人格和權(quán)利，文明禮貌效勞，廉潔奉公，保守醫(yī)療機(jī)密，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同事間的關(guān)系。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，發(fā)奮進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們的職責(zé)是救死扶傷，為病人解除病痛。因此，我們應(yīng)該以病人為中心，不斷提高自己的醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)德修養(yǎng)。通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)理論知識(shí)，我們可以更好地對(duì)病人進(jìn)行治療，減輕病人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，我們還應(yīng)該尊重病人的權(quán)利，保守醫(yī)療機(jī)密，以同等的態(tài)度對(duì)待每一位患者，關(guān)心和同情他們的痛苦，耐心地與他們溝通交流。醫(yī)院也應(yīng)該開展對(duì)出院病人的隨訪和醫(yī)學(xué)講座，讓患者了解自己所患的疾病和如何預(yù)防。如今的醫(yī)患關(guān)系比較緊張，主要原因有醫(yī)者方面的原因、患者方面的原因和管理方面的原因。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該提高醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)德修養(yǎng)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得患者的信任和滿意。患者也應(yīng)該加強(qiáng)就醫(yī)道德宣傳，理性對(duì)待疾病和治療效果。醫(yī)院也應(yīng)該注重患者的權(quán)益，減輕患者的負(fù)擔(dān)，緩解醫(yī)患關(guān)系的緊張局面。主要問題在于醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快，存在過(guò)度檢查、過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問題。為了解決這些問題，可以從以下幾個(gè)方面入手：1、制定更公正合理的醫(yī)改方案；2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源；3、解決藥品虛高問題，實(shí)現(xiàn)藥品“陽(yáng)光交易”；4、建立完善的醫(yī)療保障制度?！翱床‰y、看病貴”的原因有很多，包括醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展不平衡、財(cái)政投入缺乏、醫(yī)保開展緩慢、藥品和醫(yī)療器械消費(fèi)流通秩序混亂、公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理、政府對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)視力度缺失等等。豬流感是一種由豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，病毒怕高溫，食用煮熟的豬肉不會(huì)感染。病癥包括高熱、咳嗽、乏力、厭食等，傳播途徑包括空氣和接觸傳播。預(yù)防措施包括勤洗手、勤通風(fēng)換氣、衣被多晾曬、吃熟食、盡量減少去人流聚集的地方，并在出現(xiàn)流感病癥時(shí)及時(shí)就醫(yī)。如果作為醫(yī)務(wù)人員遇到疑似豬流感的病患，應(yīng)保持冷靜，避開病人，立即將此事匯報(bào)給上級(jí)，委婉地告訴病人需要做別的檢查，并帶他到另一個(gè)空房間進(jìn)行隔離，并打電話給120轉(zhuǎn)院。同時(shí)請(qǐng)同事代班，自己也需要隔離。作為醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)說(shuō)明自己的立場(chǎng)，不能收紅包，救死扶傷是我們的天職。如果病人及家屬情緒特別沖動(dòng)，可以暫時(shí)先收下紅包，等手術(shù)完畢再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。同時(shí)要反思自己的言行是否引起患者的誤解。正確處理人際關(guān)系的方法包括做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程；反思自己，找出問題所在；與對(duì)方溝通，化解矛盾；實(shí)在難以處理，匯報(bào)上級(jí)指導(dǎo)，讓指導(dǎo)處理。個(gè)人優(yōu)點(diǎn)包括性格開朗、樂于幫助別人、待人真誠(chéng)、有很強(qiáng)適應(yīng)才能和團(tuán)結(jié)精神、勤奮好學(xué)、學(xué)習(xí)效率高、對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真、積極肯干。缺點(diǎn)則是比較年輕、閱歷較淺、工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。答：作為一名衛(wèi)生從業(yè)人員，我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)做好預(yù)防工作：〔1〕加強(qiáng)健康教育，讓學(xué)生了解常見突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防方法和應(yīng)急處理措施；〔2〕定期組織應(yīng)急演練，讓學(xué)生熟悉應(yīng)急處理流程和技能；〔3〕加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理，定期檢查和消毒學(xué)校環(huán)境和設(shè)施，預(yù)防傳染病的發(fā)生；〔4〕建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工和處置流