1/1工作責任心不強整改(通用3篇)責任感是指個體對自己和他人、家庭和集體、國家和社會的責任的理解、情感和信念，以及相應的遵守規(guī)范、擔當責任和履行義務的自覺態(tài)度。以下是為大家整理的關于工作責任心不強整改的文章3篇,歡迎品鑒！

【篇1】工作責任心不強整改

敬重的領導：

您好！

從進入到的第一天開頭，從自己參與第一份開頭，我就深刻的懂得在工作上面應當盡自己最大的全力去，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開頭懂事開頭，我就開頭懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作心情都表現(xiàn)出了一個不負責任的樣子，也由于公司領導的賞識和期盼，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提示我要留意自己的工作狀態(tài)，調(diào)整好自己的工作心情，我也的思索了很久，對自己這段時間的工作也仔細冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴峻性，以及由于自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到特別的愧疚。

領導，我今日給您寫下這個檢討書，也是由于自己的懊悔和愧意，包括自己今日寫這個的時候，我都是感到特別的懊悔和愧疚的，我也特別的自責，由于自己的緣由影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴峻的后果，對于這些我都感到特別的愧疚，我也清晰的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對待工作的熱忱也不是很高，所以許多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作仔細的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的進展變得沒那么的在意，我也知道現(xiàn)在在職場上，一個具有責任心的員工是特別的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應當對待工作仔細負責，我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責任心不強的表現(xiàn)，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內(nèi)心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也盼望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我懊悔不已的心，以及改正錯誤，重新開頭的決心。

在之后的工作上，我肯定會做好一名公司的員工所應當要做的事情，對待自己的工作仔細負責，更是對自己的責任心提高，增加，以及在以后的日子里，以公司的進展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

【篇2】工作責任心不強整改

敬重的領導：

您好！

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作馬虎不認真，違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到傷心的錯誤。此次錯誤的消失，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴峻的不足，在工作操守方面存有嚴峻的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的熟悉，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在進展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯誤如果不予以改正的話，不斷進展下去的話，會對于我以后的工作形成特別大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業(yè)務。而我全部工作的順當進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內(nèi)放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī)，對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了肯定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我肯定會克服開封庫包態(tài)度不仔細的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認仔細真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中布滿了悔過與愧疚之意，真實的盼望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我肯定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規(guī)定，并嚴格根據(jù)規(guī)定操作業(yè)務。為支行的進展貢獻自己全部的光和熱。請領導信任我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此，我向經(jīng)理表示深刻的賠禮。同時嚴肅的向您說句：特別愧疚！

【篇3】工作責任心不強整改

通過近一段時間的工作，反省自身，還存在很多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理力量不強。雖然通過學習和工作閱歷的積累，在業(yè)務水平上有了肯定的提高，但業(yè)務水平和工作閱歷與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素養(yǎng)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿意于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比較注意學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增加事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、連續(xù)拓寬自己的理論學問面，加強自己對理論學問的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟識相關學問，從而提高自己解決實際問題的力量。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增