第19頁共19頁非全日制用?工合同標(biāo)準(zhǔn)?范文甲方?：乙方：?甲方招用?乙方以非全?日制用工形?式就業(yè)，根?據(jù)國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立勞動(dòng)合?同如下：?一、合同期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?期限內(nèi)，乙?方在甲方每?天的工作時(shí)?間應(yīng)控制在?4小時(shí)以內(nèi)?，累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過24小?時(shí)。二、?甲方根據(jù)經(jīng)?營需要與乙?方自身?xiàng)l件?，安排乙方?從事工作，?乙方工作崗?位之具體工?作內(nèi)容和方?式，按照崗?位職責(zé)說明?書和工作流?程或相關(guān)管?理規(guī)定執(zhí)行?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的工?作業(yè)績進(jìn)行?考核。三?、甲、乙雙?方都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙?方提供國家?規(guī)定的勞動(dòng)?保護(hù)條件，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?四、乙方?在工作期限?內(nèi)的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?元，甲方應(yīng)?以貨幣形式?按時(shí)足額支?付給乙方應(yīng)?得的工資報(bào)?酬，且甲方?發(fā)給乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)卣?公布的非全?日制勞動(dòng)者?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)。乙?方對(duì)于甲方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行核查。乙?方對(duì)勞動(dòng)報(bào)?酬有異議時(shí)?，應(yīng)在收到?工資之日起?3個(gè)工作日?內(nèi)向甲方提?出書面異議?。逾期未提?出書面異議?的，視為乙?方確認(rèn)甲方?已依法按時(shí)?足額支付乙?方全部勞動(dòng)?報(bào)酬。五?、甲方依法?無需為乙方?繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)和醫(yī)療保?險(xiǎn)，僅僅只?需為乙方單?獨(dú)繳納工傷?保險(xiǎn)。受當(dāng)?地政策因素?影響，甲方?無法單獨(dú)為?乙方申報(bào)繳?納工傷保險(xiǎn)?。經(jīng)勞動(dòng)行?政保障部門?主持協(xié)調(diào)，?甲乙雙方經(jīng)?多次進(jìn)行協(xié)?商達(dá)成一致?意見：自_?___年_?___月份?起，甲方為?乙方繳納外?來務(wù)工人員?社會(huì)保險(xiǎn)。?乙方不可撤?銷地授權(quán)甲?方從其應(yīng)得?的勞動(dòng)報(bào)酬?中扣除其個(gè)?人應(yīng)負(fù)擔(dān)部?門的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。六?、甲、乙雙?方約定：任?何一方提前?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)以書?面形式提前?10個(gè)工作?日通知對(duì)方?，甲方無需?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，乙方亦無?需向甲方支?付違約金。?七、合同?期限內(nèi)，如?乙方不能勝?任本合同約?定工作或嚴(yán)?重違反甲方?依法制定的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度，?甲方可以解?除本合同。?八、合同?期限內(nèi)，如?甲方未按合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?未按國家規(guī)?定提供勞動(dòng)?條件，乙方?可以解除本?合同，但甲?方無需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。九、乙?方不辭而別?，或者下落?不明，或者?未履行第六?條的義務(wù)，?致使甲方無?法或者遲延?辦理與乙方?離職相關(guān)手?續(xù)，乙方在?此不可撤銷?地承認(rèn)其負(fù)?有過錯(cuò)，并?自愿承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?十、甲方?按照本合同?中載明的乙?方的文書送?達(dá)地向乙方?郵寄送達(dá)文?書，不論乙?方是否實(shí)際?收（看）到?，均視為已?經(jīng)送達(dá)。當(dāng)?乙方的文書?送達(dá)地發(fā)生?變更時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)在變?更后三個(gè)工?作日內(nèi)以書?面形式通知?甲方，否則?由此造成的?后果由乙方?自行承擔(dān)。?十一、雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?若本合同?的簽訂屬于?續(xù)簽勞動(dòng)合?同或者變更?勞動(dòng)合同或?者重新簽訂?勞動(dòng)合同或?者補(bǔ)簽勞動(dòng)?合同，甲乙?雙方均確認(rèn)?在本合同簽?訂之前的勞?動(dòng)關(guān)系存續(xù)?期間的勞動(dòng)?報(bào)酬均已結(jié)?清，且乙方?承諾不再以?任何形式向?甲方主張補(bǔ)?繳____?年____?月之前的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲乙雙方之?間已無任何?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方均不再?追究任何責(zé)?任。十二?、本合同執(zhí)?行期間，若?此合同或依?據(jù)此合同訂?立的文件中?某些條款因?為法律法規(guī)?或相關(guān)政策?的變化而失?效，合同其?他條款仍然?有效，對(duì)雙?方仍具有法?律約束力。?十三、甲?、乙雙方發(fā)?生爭(zhēng)議的，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的按勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理有?關(guān)規(guī)定處理?。十四、?本合同一式?兩份，不得?代簽和涂改?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號(hào)碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工合同標(biāo)準(zhǔn)?范文（二）?甲方：?法定代表人?：____?_??????????負(fù)責(zé)人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_??????????聯(lián)系地址?：____?_乙方：?性別：_?____??????????????民族：__?_____?___?????????文?化程度：_?____?身份證件名?稱：___?__????????證?件號(hào)碼：_?____?戶籍地址：?_____???????????郵政編碼：?_____?居住地址?：____?_??????????郵政編碼?：____?_通訊地?址：___?__??????????郵政編?碼：___?__固定?電話：__?___????????手機(jī)：_?____電?子郵箱：?緊急聯(lián)系人?：____?_?????????聯(lián)系方?式：___?__本單?位起始工作?年限：甲?方招用乙方?并實(shí)行非全?日制用工形?式，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同。一?、合同期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。合?同期內(nèi)，乙?方在甲方每?天工作小時(shí)?。二、甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在崗位?（工種）工?作，具體內(nèi)?容為___?_____?。乙方須根?據(jù)甲方規(guī)定?的工作崗位?職責(zé)要求，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?三、甲乙雙?方都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙?方提供國家?規(guī)定的勞動(dòng)?保護(hù)條件，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?四、乙方?在工作期間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)元?，甲方應(yīng)以?貨幣形式按?時(shí)足額支付?乙方應(yīng)得的?工資報(bào)酬。?五、甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)。六、?合同期內(nèi)如?甲方未按合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?未按國家規(guī)?定提供勞動(dòng)?條件；或乙?方不能勝任?合同約定的?工作或嚴(yán)重?違反甲方依?法制定的規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律的，?另一方可以?提出解除勞?動(dòng)合同。?七、甲乙雙?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同。勞動(dòng)合?同中雙方已?約定提前通?知期、違約?賠償責(zé)任等?事項(xiàng)的，按?約定辦理；?沒有約定的?，雙方均不?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或違?約金。八?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：__?_____?_____?_____?_____?_。九、?甲乙雙方因?履行合同發(fā)?生的爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的按勞動(dòng)?爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)?定和程序處?理。十、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?蓋章：__?___??????????乙方?簽名：__?___法?定代表人：?簽約日期?：____?_???????????簽約日期：?_____?非全日制?用工合同標(biāo)?準(zhǔn)范文（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)工作需?要，經(jīng)學(xué)院?研究，甲乙?雙方協(xié)商同?意，甲方聘?用乙方擔(dān)任?一定的教學(xué)?工作任務(wù)，?為維護(hù)雙方?權(quán)益，特簽?訂本協(xié)議，?共同遵守。?一、聘用?期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。在協(xié)議規(guī)?定的聘用期?限內(nèi)，甲方?不得無故辭?退，乙方不?得擅自離職?，如遇特殊?情況，須經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。二、?聘用期內(nèi)工?作任務(wù)擔(dān)?任專業(yè)班課?程的講授、?批改作業(yè)、?課外輔導(dǎo)、?試卷命題、?監(jiān)考、學(xué)生?成績?cè)u(píng)定工?作，并按學(xué)?院規(guī)定的時(shí)?間將學(xué)期授?課計(jì)劃、學(xué)?生成績和其?他材料交到?相關(guān)部門。?實(shí)際上課?學(xué)時(shí)為。?三、聘用期?工資待遇?按課時(shí)酬金?發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)?為元/學(xué)時(shí)?。課酬按?月發(fā)放，每?月發(fā)放當(dāng)月?課酬的80?%，20%?留存至學(xué)期?結(jié)束前考核?后發(fā)放?？?核優(yōu)秀和稱?職者全額發(fā)?放留存的課?酬，考核優(yōu)?秀者以后可?優(yōu)先聘用;?考核不稱職?、發(fā)生重大?教學(xué)事故或?嚴(yán)重違約的?扣發(fā)全部留?存課酬，校?方有權(quán)終止?協(xié)議。四?、其它外?聘教師交通?問題，原則?上由外聘教?師自行解決?，在交通車?路線范圍內(nèi)?的，可就近?搭乘交通車?。五、本?協(xié)議一式三?份，經(jīng)學(xué)院?批準(zhǔn)后生效?，教學(xué)部門?和受聘教師?各執(zhí)一份，?另一份報(bào)備?學(xué)院組織人?事處。甲?方（蓋章）?_____?法定代表?人（簽章）?_____?乙方（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日非?全日制用工?合同標(biāo)準(zhǔn)范?文（四）?借方：所?在地址：?法定代表人?：乙方：?身份證號(hào)?碼：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電話：?借方招用?乙方以非全?日制用工形?式就業(yè)，根?據(jù)國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立勞動(dòng)合?同如下：?一、勞動(dòng)合?同期限本?合同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、工作時(shí)間?1.甲、?乙雙方同意?按以下第種?方式確定乙?方的工作時(shí)?間：（1?）每周工作?日，每日工?作小時(shí);?（2）以完?成工作任務(wù)?為工作時(shí)間?，折算平均?每日工作小?時(shí)，累計(jì)每?周不超過二?十四小時(shí)。?2.甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?，但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)定?支付延長工?作時(shí)間的勞?動(dòng)報(bào)酬。?三、工作內(nèi)?容和工作要?求借方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在崗位（工?種）工作，?具體內(nèi)容為?，乙方應(yīng)完?成該崗位（?工種）所承?擔(dān)的工作內(nèi)?容。乙方?應(yīng)當(dāng)遵守職?業(yè)道德，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?安全、工作?制度、工作?規(guī)范和操作?規(guī)程，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?。否則，由?此引發(fā)的責(zé)?任、問題由?乙方承擔(dān)。?四、勞動(dòng)?保護(hù)借、?乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定。借方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施、設(shè)?備和勞動(dòng)防?護(hù)用品及其?它勞動(dòng)保護(hù)?條件。乙?方對(duì)甲方提?供的勞動(dòng)保?護(hù)條件有異?議的，應(yīng)及?時(shí)向甲方書?面提出（材?料一式兩份?，由甲方簽?署意見后返?還乙方一份?留存），未?書面提出的?，視為乙方?認(rèn)可甲方提?供的勞動(dòng)保?護(hù)條件。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬1.甲?方按下列第?方式，以貨?幣形式支付?乙方工資：?（1）按?小時(shí)計(jì)酬，?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)，?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)元;（?2）按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為元/（?日/項(xiàng)）。?2.甲方?按（日/周?/）支付乙?方工資，工?資結(jié)算支付?周期最長不?得超過十五?日。六、?保險(xiǎn)1.?乙方在從事?非全日制就?業(yè)期間自行?參照城鎮(zhèn)個(gè)?體工商戶或?靈活就業(yè)人?員參加養(yǎng)老?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)。甲方?不再承擔(dān)任?何繳納責(zé)任?和繳納費(fèi)用?。若因乙方?不自行繳納?的，甲方也?不承擔(dān)任何?養(yǎng)老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)的?相關(guān)待遇。?2.甲方?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定為乙方參?加工傷保險(xiǎn)?。經(jīng)甲乙雙?方約定，工?傷保險(xiǎn)待遇?中應(yīng)由單位?承擔(dān)的費(fèi)用?，由甲方為?乙方購買一?張意外傷害?保險(xiǎn)（保險(xiǎn)?期間與本協(xié)?議期限相同?），用于乙?方在為甲方?工作中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償，甲方?不再另行支?付任何補(bǔ)償?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?借、乙雙?方當(dāng)事人可?以隨時(shí)通知?對(duì)方終止用?工。終止用?工時(shí)，甲方?不向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。八、雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?借、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議的?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，可?以在勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁，?或依法向人?民法院提起?訴訟。十?、其他事項(xiàng)?1.本合?同首部甲、?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本合同?中雙方有任?何爭(zhēng)議，該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化，應(yīng)?立即書面通?知另一方，?否則，造成?雙方聯(lián)系障?礙，由有過?錯(cuò)的一方負(fù)?責(zé)2.本?合同自甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?3.本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決。?4.本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?均具同等法?律效力。?借方（蓋章?）：___?__??????????乙方：?_____?代表人（?簽字）：_?____???????身份?證號(hào)碼：_?____?_____?____年?_____?月____?_日??????_____?年____?_月___?__日非?全日制用工?合同標(biāo)準(zhǔn)范?文（五）?甲方：通?訊地址：?法定代表人?或委托代理?人：乙方?：身份證?號(hào)碼：家?庭住址：?戶籍地址：?聯(lián)系方式?：甲乙雙?方就勞動(dòng)關(guān)?系的建立及?其權(quán)利義務(wù)?等事宜，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)的勞?動(dòng)法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章和企業(yè)依?法制定的規(guī)?章制度，遵?循自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?一致同意訂?立本勞動(dòng)合?同（以下簡(jiǎn)?稱合同），?共同信守合?同所列各條?款，并確認(rèn)?合同為解決?爭(zhēng)議時(shí)的依?據(jù)。一、?勞動(dòng)合同的?類型與期限?第一條甲?、乙雙方選?擇合同類型?為非全日制?用工形式?第二條若乙?方開始工作?時(shí)間與合同?訂立時(shí)間不?一致的，以?實(shí)際到崗之?日為合同起?始時(shí)間，建?立勞動(dòng)關(guān)系?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?三條甲方聘?用乙方從事?_____?工作，乙方?的工作任務(wù)?或職責(zé)是_?_____?____。?第四條甲?、乙雙方確?認(rèn)工作地點(diǎn)?在____?_____?_，根據(jù)甲?方的工作需?要，可以變?更工作地點(diǎn)?。第五條?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工?作，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可變?更本合同。?第六條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按照甲方制?定的工作職?責(zé)履行職務(wù)?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成規(guī)定的工?作。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第七條甲、?乙雙方同意?按以下非全?日制用工形?式確定乙方?的工作時(shí)間?：1、每?周工作不超?過____?日，每日工?作不超過_?____4?小時(shí)；2?、以完成_?____工?作任務(wù)為工?作時(shí)間，折?算平均每日?工作___?_小時(shí)，累?計(jì)每周不超?過二十四小?時(shí)。第八?條甲方遇國?家規(guī)定的假?期不能強(qiáng)制?安排員工的?工作，乙方?同意的情況?下除外。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方以貨幣?形式支付乙?方工資。?按小時(shí)計(jì)酬?，不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?_元；第?十條甲方按?_____?（周）支付?乙方工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第十一條乙?方和其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?能夠提供詳?細(xì)的勞動(dòng)合?同文本與社?會(huì)保險(xiǎn)憑證?的，甲方有?權(quán)不予乙方?購買社會(huì)保?險(xiǎn)。第十?二條乙方未?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的，甲方?按照國家法?律法規(guī)及有?關(guān)非全日制?用工的政策?規(guī)定繳納。?六、規(guī)章?制度、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十三條乙?方自覺遵守?國家的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和社會(huì)公?德、職業(yè)道?德，維護(hù)甲?方的聲譽(yù)和?利益、保守?商業(yè)秘密。?第十四條?甲方依法建?立和完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方應(yīng)將?制定、變更?的規(guī)章制度?及時(shí)進(jìn)行公?示或者告知?員工，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?。第十五?條甲方建立?健全服務(wù)流?程、操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，對(duì)乙方履?行告知義務(wù)?，并做好勞?動(dòng)過程中職?業(yè)危害的預(yù)?防工作，乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守相關(guān)操作?流程與安全?制度。第?十六條甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動(dòng)條?件及安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，并依照?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營特點(diǎn)及有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供勞動(dòng)?防護(hù)用品，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?按要求穿戴?勞防用品。?第十七條?甲方對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)技?術(shù)、安全衛(wèi)?生、規(guī)章制?度等必要的?教育與培訓(xùn)?，乙方應(yīng)認(rèn)?真參加甲方?組織的各項(xiàng)?必要的教育?培訓(xùn)。七?、勞動(dòng)合同?的變更和解?除第十八?條訂立合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十九條訂?立合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?合同無法履?行的，經(jīng)協(xié)?商同意，可?以變更合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除。第?二十條除勞?動(dòng)合同自然?到期終止之?外，甲、乙?雙方在合同?期內(nèi)，當(dāng)事?人任何一方?都可以隨時(shí)?通知對(duì)方解?除勞動(dòng)合同?關(guān)系。合同?解除，甲方?不向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第二十?一條甲、乙?雙方因合同?而發(fā)生爭(zhēng)議?可以向甲方?所在地的勞?動(dòng)仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。九、特?別約定第?二十二條乙?方可以與一?個(gè)或者一個(gè)?以上用人單?位訂立勞動(dòng)?合同，但是?，不得影響?本勞動(dòng)合同?的履行。?第二十三條?甲方已按第?十二條繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。合同終?止保險(xiǎn)終止?第二十四?條乙方在勞?動(dòng)合同解除?后三日內(nèi)，?應(yīng)當(dāng)按照誠?實(shí)信用原則?辦理工作交?接手續(xù)。?第二十五條?甲方的規(guī)章?制度（包括?但不限于員?工手冊(cè)、崗?位職責(zé)、培?訓(xùn)協(xié)議、保?密協(xié)議、安?全準(zhǔn)則等）?均屬合同的?主要附件，?其效力與合?同條款等同?。第二十?六條合同如?與法律、法?規(guī)相抵觸的?，或者因法?律、法規(guī)的?變更而不一?致的，以現(xiàn)?行有效的法?律、法規(guī)為?準(zhǔn)。第二?十七條合同?未盡事宜，?雙方另有約?定的，從約?定；雙方?jīng)]?有約定的從?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?。第二十?八條合同生?效前雙方簽?訂的任何《?勞動(dòng)合同》?自合同簽訂?之日起自動(dòng)?失效，其他?之前簽訂的?相關(guān)協(xié)議文?本的規(guī)定與?合同不一致?的，以本合?同為準(zhǔn)。?第二十九條?乙方如需離?職，應(yīng)提前?天提出。?第三十條甲?、乙雙方另?行約定條款?：第三十?一條合同一?式份，甲方?執(zhí)____?份，乙方執(zhí)?____份?，經(jīng)雙方簽?字（或蓋章?）后生效。?甲方：_?____（?蓋章）???????乙方：?_____?（蓋章）?簽訂日期：?_____???????????簽訂日期：?_____?簽訂地簽?訂地點(diǎn)：_?____????????簽訂地?點(diǎn)：___?__非全?日制用工合?同標(biāo)準(zhǔn)范文?（六）甲?方：___?__地址?：____?_?????????????電話：?_____?乙方：_?____?年齡：__?___?????????????性?別：___?__戶籍?所在地：_?____?????????身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?本合同的?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條工作崗位?乙方在_?____崗?位工作，乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?工資報(bào)酬?甲方按工作?時(shí)間支付乙?方工資報(bào)酬?。小時(shí)工資?報(bào)酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。工資具?體支付辦法?約定如下：?_____?_____?___。?第四條工作?時(shí)間乙方?在甲方每天?工作___?_小時(shí)，具?體工作時(shí)間?安排：__?___。?第五條福利?待遇約定如?下：___?_____?_____?_____?_____?____。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件一?、甲方根據(jù)?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程培?訓(xùn)，為乙方?提供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生設(shè)?施，根據(jù)所?從事工種的?需要向乙方?發(fā)放勞動(dòng)防?護(hù)用品，保?障乙方生產(chǎn)?過程中的安?全與健康。?二、乙方?應(yīng)遵守甲方?安全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲?方依法制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?。三、乙?方因工負(fù)傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條本?合同的變更?、解除和終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?合同的內(nèi)容?可以變更或?解除。二?、本合同期?滿，自行終?止。三、?雙方就本合?同的解除條?件約定如下?：1、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。2?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。4、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?5、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。四、雙?方就解除本?合同有關(guān)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?五、雙方?就本合同的?終止條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第八條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯(cuò)行為?造成解除本?合同的，有?過錯(cuò)一方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。違約金?約定如下：?_____?_____?_____?__。二?、甲乙雙方?任何一方違?反本合同約?定的，給對(duì)?方造成損害?的，具體賠?償辦法按國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?因不可抗拒?原因造成不?能履行本合?同或一方受?損害的，可?不承擔(dān)違約?責(zé)任。第?九條雙方需?約定其它事?項(xiàng)____?_____?_____?_____?_____?___。?第十條其他?事項(xiàng)一、?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)有抵觸的?，按照國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。二、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___法?定代表人或?委托代理人?：____?____?_年___?_月___?_日????