第5頁(yè)共5頁(yè)2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人年終?工作總結(jié)?格式版?____?已至年尾?，總結(jié)每?年的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?，總有許?多的認(rèn)識(shí)?和感慨，?這些也正?是督促我?前進(jìn)的東?西。首先?，我非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能為?我們提供?這次鍛煉?自我、提?高素質(zhì)、?升華內(nèi)涵?的機(jī)會(huì)，?同時(shí)，也?向一年來(lái)?關(guān)心、支?持和幫助?我工作的?主管領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?道一聲真?誠(chéng)的感謝?，感謝大?家在工作?和生活上?對(duì)我的無(wú)?私關(guān)愛(ài)，?一年來(lái)，?我基本上?完成了自?己的本職?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作，履?行了會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，現(xiàn)就我?____?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)作如?下述職，?請(qǐng)予以評(píng)?議：回?顧既緊張?而又充實(shí)?的一年時(shí)?間，感覺(jué)?到這是我?個(gè)人工作?、學(xué)習(xí)和?生活上收?獲最大的?一年，企?業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作是?一項(xiàng)專業(yè)?相當(dāng)強(qiáng)的?工作，作?為財(cái)務(wù)人?員，必須?掌握一定?的專業(yè)知?識(shí)，借助?先進(jìn)的信?息處理技?術(shù)，才能?搞好企業(yè)?財(cái)務(wù)核算?工作，這?也是一名?財(cái)務(wù)人員?必須具備?的基本素?質(zhì)和能力?，至此，?我遵照《?會(huì)計(jì)法》?、《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?》學(xué)習(xí)了?初級(jí)會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)、經(jīng)?濟(jì)法基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)知識(shí)?、管理制?度等，又?壓力才有?動(dòng)力，緊?張而又充?實(shí)的工作?氛圍給予?我積極向?上的工作?動(dòng)力，每?當(dāng)工作中?遇到棘手?的問(wèn)題，?我都虛心?向師傅和?身邊的同?事請(qǐng)教，?取別人之?長(zhǎng)、補(bǔ)自?己之短，?我深知財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作始終貫?穿于企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的每個(gè)角?落，對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?是相當(dāng)重?要的，從?原始憑證?的審核、?記帳憑證?的填列、?會(huì)計(jì)帳簿?的登記，?到最終生?成準(zhǔn)確無(wú)?誤的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?，為相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)部門?了解企業(yè)?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?本和現(xiàn)金?流量，并?據(jù)以做出?經(jīng)濟(jì)決策?，進(jìn)行宏?觀經(jīng)濟(jì)管?理提供真?實(shí)、可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)信息，?當(dāng)然，作?為我來(lái)說(shuō)?最重要的?就是堅(jiān)持?實(shí)事求是?的工作原?則，每個(gè)?月末及時(shí)?收取各項(xiàng)?目部工程?量報(bào)表、?材料明細(xì)?帳、登記?資金回收?臺(tái)帳、按?時(shí)發(fā)放職?工生活費(fèi)?、堅(jiān)持填?報(bào)各項(xiàng)目?部經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析報(bào)?告、每個(gè)?季度末統(tǒng)?一裝訂記?帳憑證、?材料盤點(diǎn)?表，做財(cái)?務(wù)檔案資?料的管理?工作，盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真完成?自己份內(nèi)?的事情，?此外協(xié)助?各個(gè)項(xiàng)目?部盡我所?能去做工?作，僅鍛?煉了我的?責(zé)任心，?也鍛煉了?我的耐性?，我以熱?情的工作?態(tài)度來(lái)增?強(qiáng)素質(zhì)，?以優(yōu)質(zhì)高?效的工作?成效來(lái)樹(shù)?立形象。?回顧自?己這__?__來(lái)的?工作，雖?然圍繞自?身職責(zé)做?了一些工?作，取得?了一定的?成績(jī)，但?與公司要?求、同事?們相比還?存在很大?的差距，?尤其是業(yè)?務(wù)能力有?待進(jìn)一步?提高，我?決心以這?次述職評(píng)?議為契機(jī)?，虛心接?受評(píng)議意?見(jiàn)，認(rèn)真?履行本職?工作，以?更飽滿的?熱情、端?正的工作?姿態(tài)，認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平及?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取_?___能?繼續(xù)提高?，為企業(yè)?的財(cái)務(wù)工?作不斷努?力做出新?的貢獻(xiàn)。?202?3財(cái)務(wù)人?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)格式版?（二）?回顧一年?來(lái)的工作?，本人在?市政府和?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?兄弟處室?和同志們?的大力支?持和積極?配合下，?我與本科?室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，為政府?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將個(gè)人一?年來(lái)工作?總結(jié)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要有新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、顧?全大局，?以新為依?據(jù)，遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責(zé)的?工作，工?作上踏實(shí)?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)?務(wù)技能。?盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)，主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?，對(duì)辦公?室所有需?要報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān)，?對(duì)不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全、?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確、?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情?況，并能?協(xié)調(diào)好會(huì)?計(jì)中心與?各單位之?間的關(guān)系?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?還能完成?一些臨時(shí)?性工作任?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。本?人認(rèn)真_?___、?____?、___?_、自己?無(wú)論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦社;?處處率先?垂范，廉?潔勤政，?務(wù)實(shí)開(kāi)拓?。三、?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?加強(qiáng)收支?管理，既?是緩解資?金供需矛?盾，發(fā)展?事業(yè)的需?要，也是?____?執(zhí)行勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)?這一管理?，我們建?立健全了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，這?樣財(cái)務(wù)日?常工作就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范化、制?度化。?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理，對(duì)?一些創(chuàng)收?積極進(jìn)行?催收，使?得政府辦?能夠集中?財(cái)力辦事?業(yè)。通過(guò)?財(cái)務(wù)科認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)?行，收效?非常明顯?，在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)吃緊?的形勢(shì)下?，既保證?了政府辦?一系列正?常業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)務(wù)?收支健康?順利地開(kāi)?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)政?政策的要?求，極大?地提高了?資金的使?用效益，?達(dá)到了增?收節(jié)支的?目的。?四、合理?安排收支?預(yù)算，嚴(yán)?格預(yù)算管?理單位?預(yù)算是機(jī)?關(guān)完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，實(shí)現(xiàn)?計(jì)劃的重?要保證，?也是單位?財(cái)務(wù)工作?的基本依?據(jù)。因此?，認(rèn)真做?好政府辦?的收支預(yù)?算具有十?分重要的?意義。?為搞好這?項(xiàng)工作，?根據(jù)政府?辦的發(fā)展?實(shí)際，既?要總結(jié)分?析上年度?預(yù)算執(zhí)行?情況，找?出影響本?期預(yù)算的?各種因素?，又要客?觀分析本?年度國(guó)家?有關(guān)政策?對(duì)預(yù)算的?影響，還?要廣泛征?求各部門?意見(jiàn)，并?多次向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?在現(xiàn)有?條件下，?在國(guó)家政?策允許范?圍內(nèi)，挖?掘潛力，?多渠道積?極籌措資?金，本著?“以收定?支，量入?為出，保?證重點(diǎn)，?兼顧一般?”的原則?，使預(yù)算?更加切合?實(shí)際，利?于操作，?發(fā)揮其在?財(cái)務(wù)管理?中的積極?作用。充?分發(fā)揮了?資金的使?用效益，?確保了政?府辦各項(xiàng)?工作的順?利完成。?五、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等。財(cái)?務(wù)報(bào)表是?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書面?文件，是?財(cái)政部門?和單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度政?府辦財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?所以我們?非常重視?這項(xiàng)工作?，放棄周?末和元旦?假期的休?息