醫(yī)院系列活動實施方案為了進一步加強基層組織建設(shè)，全面提升醫(yī)院黨建工作科學(xué)化水平，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保醫(yī)院全年各項工作穩(wěn)步推進，根據(jù)市委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部〈關(guān)于建立健全黨員承諾踐諾制度、在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度和基層黨組織晉位升級長效機制指導(dǎo)意見〉的通知》（淮組辦【2012】126號）文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，現(xiàn)就醫(yī)院建立健全黨員承諾制度、黨員“三亮三比三評”和晉位升級工作提出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的“十八大”會議精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設(shè)，為促進我院建設(shè)和發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二、目標要求建立健全承諾、踐諾、評諾制度，各黨總支、支部要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，為維護和實現(xiàn)人民群眾的健康利益多做好事、多辦實事、多解難事。深入開展“三亮三比三評”活動，即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，努力提高窗口科室的服務(wù)意識，促使服務(wù)效能明顯改善，服務(wù)水平明顯提升，人民群眾對窗口單位和服務(wù)行業(yè)的工作滿意度明顯提高，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”等一系列活動帶來的變化，真正得到實惠。通過晉位升級長效機制的建立，力爭到2013年底，使醫(yī)院黨委工作在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)五個目標，即：班子團結(jié)和諧，機制健全規(guī)范，黨員作用明顯，工作業(yè)績突出，黨員群眾滿意基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨員素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，黨建制度化水平進一步提升，人民健康保障水平進一步提升。三、建立健全晉位升級長效機制，推動醫(yī)院發(fā)展1、定檔位。各黨支部和黨員對照“五星級黨組織”和“黨員標兵”具體標準，進行深刻黨性分析。黨性分析要突出“四查四看”：查思想、看黨性觀念堅定不堅定、宗旨意識牢不牢；查作風(fēng)，看深入基層經(jīng)常不經(jīng)常、解決問題實不實；查工作，看發(fā)展思路清晰不清晰、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足不足；查紀律，看貫徹黨紀政紀徹底不徹底、自律意識強不強。在開門納諫、查擺問題，充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，明2013年“七一”前，院黨委對黨總支、支部和黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。1、黨員互評。以黨支部為單位，組織召開學(xué)習(xí)“十八大”會議精神為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個黨員提出評議意見。2、群眾參評。院黨委派員參加，由各黨支部負責(zé)人做踐諾情況專項述職，組織生活會可有群眾代表和病員（陪人）參與，對踐諾情況現(xiàn)場評議。3、領(lǐng)導(dǎo)點評。各總支書記、支部書記對黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。五、建立健全“三亮三比三評”制度，加強群眾監(jiān)督1.推行“三亮”，激發(fā)黨員責(zé)任感。一是“亮標準”。窗口科室要普遍公示服務(wù)標準，通過設(shè)立公開欄、擺放展板等形式，全面公開服務(wù)事項、工作流程和辦結(jié)時限等，方便群眾辦事和監(jiān)督。二是“亮身份”。組織黨員在工作崗位上統(tǒng)一佩戴黨徽、胸卡等，并在服務(wù)窗口通過擺放工作牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等形式，亮出黨員姓名、崗位、職務(wù)、服務(wù)內(nèi)容等信息，把黨員形象擺在窗口、亮在一線，突出黨員示范引領(lǐng)作用，增強黨員意識，激發(fā)黨員的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。窗口科室黨組織要圍繞“三好一滿意”活動，圍繞推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧醫(yī)患關(guān)系等方面做出承諾；黨員要圍繞“五帶頭”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為人民健康服務(wù)作貢獻等做出具體服務(wù)承諾。承諾要具體實在，易于操作，便于監(jiān)督。通過公開欄、服務(wù)承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。2.開展“三比”，促進爭創(chuàng)見實效。一是比技能。二是比作風(fēng)。三是比業(yè)績。定期開展崗位明星、服務(wù)標兵、窗口之星等評比活動，組織引導(dǎo)黨員比實績、比貢獻，爭做服務(wù)群眾的排頭兵。3.組織“三評”，提升群眾滿意度。一是群眾評議。要把群眾評議作為量化考核的重要內(nèi)容。通過聘請行風(fēng)社會監(jiān)督員和設(shè)置意見箱、填寫評價表、開展?jié)M意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作。要及時梳理和反饋群眾的意見建議，整改存在問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。二是黨員互評。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點和崗位要求，制定完善醫(yī)院服務(wù)人員考核評價辦法，通過召開組織生活會、工作分析會等，組織黨員對履行崗位職責(zé)、完成承諾事項等內(nèi)容進行互評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫，認真查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。分管領(lǐng)導(dǎo)每半年至少對所分管科室活動開展情況進行一次點評，要注重深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。六、活動要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨員承諾踐諾制度、開展“三亮三比三評”活動、基層黨組織晉位升級長效機制，是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。各總支、支部應(yīng)充分認識這三項工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。2.突出典型引導(dǎo)。大力宣傳在推進這三項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。以群眾喜聞樂見的方式，宣傳先進、展示形象，推出一批先進科室和優(yōu)秀個人，不斷擴大活動影響力。3.注重黨群共建。堅持黨建帶工建、婦建，全面開展黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗“四崗聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步調(diào)動廣大職工、團員、婦女參與活動的積極性和主動性，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，使黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群團爭創(chuàng)活動融為一體，相互促進。4