送貨員勞動合同合同雙方甲方：（企業(yè)名稱）____________乙方：（姓名）____________(身份證號碼)________________合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年____月。工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排，進(jìn)行貨物的配送、送貨等工作，完成甲方的任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)將貨物送至指定地點(diǎn)，并確認(rèn)貨物無誤、貨物包裝完好。如遇交通擁堵等不可抗力因素，乙方須第一時(shí)間聯(lián)系甲方，堅(jiān)守崗位，積極為客戶提供服務(wù)。工作時(shí)間及休假乙方工作時(shí)間為每天從____時(shí)至____時(shí)，上班時(shí)間為5天制、8小時(shí)制，按照當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)執(zhí)行。節(jié)假日按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，若乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)。乙方享有帶薪年假，一年假期為____天，累計(jì)年限不超過5年。工資待遇及保險(xiǎn)乙方月工資為____元，以甲方的工資單作為標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。乙方每月繳納五險(xiǎn)一金，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等，由甲方代乙方繳納。工作績效考核乙方工作績效考核由甲方負(fù)責(zé)，考核項(xiàng)目包括配送效率、客戶評價(jià)等多個(gè)方面。根據(jù)乙方工作績效考核情況，甲方有權(quán)作出員工調(diào)動、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等決定。合同解除發(fā)生下列情形之一的，乙方具有權(quán)利解除本合同：甲方未按時(shí)支付工資；甲方未提供符合勞動法規(guī)的勞動條件；乙方患重病或意外事件導(dǎo)致無法完成工作；甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)、崗位等工作條件，并對乙方不利。甲方在發(fā)生下列情形之一時(shí)，可以單方解除本合同：乙方提供虛假證明文件或資料；乙方不按照約定工作時(shí)間履行工作職責(zé)；乙方違反《勞動法》《勞動合同法》《集體合同》等規(guī)定。其他乙方在履行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)秘密等商業(yè)機(jī)密。甲方有權(quán)對本合同部分或全部內(nèi)容作出解釋或調(diào)整，并通知乙方，雙方應(yīng)當(dāng)共同觀念解決。簽約以下是薛冬榮和韓承玉的電子簽名：甲方：（企業(yè)名稱）____________電子簽名____________法定代表人簽字____________日期____________乙方：（姓