年酒店工程部職責(zé)篇酒店工程部職責(zé)篇書目酒店工程部鍋爐班工作范圍崗位職責(zé)酒店工程部鍋爐班工作范圍及崗位職責(zé)一鍋爐班工作范圍:1、負(fù)責(zé)鍋爐蒸氣系統(tǒng)的運行管理;2、負(fù)責(zé)鍋爐及其所屬各種設(shè)備及蒸氣管道、閥門的修理保養(yǎng)和故障檢修;3、負(fù)責(zé)廚房蒸氣設(shè)備的檢修保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)鍋爐水質(zhì)處理,洗滌水質(zhì)處理和空調(diào)水質(zhì)處理化驗檢查;二鍋爐工崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鍋爐及其設(shè)備等運行及檢修保養(yǎng)工作;2、負(fù)責(zé)鍋爐原油的加溫工作;3、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備平安操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運行參數(shù)記錄;4、堅守崗位,任何時間不得無人值班或私自離崗;5、不斷新技術(shù),提高運行管理水平;6、勤檢查、勤調(diào)整,保持鍋爐燃燒穩(wěn)定,做好節(jié)能工作;7、做好日常各項保養(yǎng)工作,殲滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”幾種壞現(xiàn)象;8、做好除氧器的正常運轉(zhuǎn),使蒸氣限制在102―106之間;9、定期進行水化驗,做好各種化驗藥品的配制;10、做好每年鍋爐年檢工作,保養(yǎng)好各種化驗儀器。

酒店工程部總監(jiān)崗位職責(zé)酒店工程部總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位名稱:工程總監(jiān):二、崗位級別:經(jīng)理:三、干脆上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理:、、下屬對象:值班工程師:五、主要職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)歸納運行和修理、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性修理支配、更新改造支配且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓(xùn)支配,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素養(yǎng)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,限制全部水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格限制修理費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、依據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,提出節(jié)能運行的支配和運行修理費用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員探討現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、協(xié)作行政保安部搞好消防、平安工作。

11、干脆和間接地考核督導(dǎo)、員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。

12、建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和修理檔案。

13、隨時接受并組織完成上級下達(dá)的工作指令。

六、任職條件:有猛烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)實力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。

必需駕馭機電工程設(shè)計基礎(chǔ)學(xué)問、生疏電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的運用和維護管理,生疏基建、環(huán)境愛惜、平安生產(chǎn)、勞動愛惜方面的政策與法規(guī)。

能充分領(lǐng)悟總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作支配的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。

具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設(shè)備管理8年以上閱歷,有確定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。

身體健康,精力充分。

酒店工程部木工的崗位職責(zé)3酒店工程部木工的崗位職責(zé)三崗位名稱:工程部工木工干脆上司:工程部領(lǐng)班具體職責(zé):。

、木器的修理和翻新。

、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理。

。

、門地彈簧的安裝和修理。

,擔(dān)當(dāng)部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù),并填好記錄表格,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。

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某酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)[管理層級關(guān)系]干脆上級:總經(jīng)理干脆下級:設(shè)備運行修理部經(jīng)理、電力運行修理部經(jīng)理、土建裝修部經(jīng)理、綜合管理員、調(diào)度兼保管[崗位職責(zé)]1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

2、依據(jù)企業(yè)特地化管理的要求和所在地有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理、平安生產(chǎn)、勞動愛惜、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規(guī)定,制訂管理工作的年度支配和目標(biāo),經(jīng)審定后組織實施。

3、做好各運用部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。

保證設(shè)備設(shè)施管理工作的支配和目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)酒店用能供應(yīng)和修理費用的預(yù)算管理,制訂全店能源消耗支配、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項支配和制度,做好能耗限制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)省的考核與獎懲工作。

5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和修理保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、審核設(shè)備檢修支配、設(shè)備更新改造支配、設(shè)備考核指標(biāo)、新增設(shè)備和報廢設(shè)備等申請報告,并加強本部門的財產(chǎn)物資管理。

7、定期召開設(shè)備管理,成本核算和費用限制工作會議,探討、改進和完善對設(shè)備設(shè)施的科學(xué)管理方法,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問題和厲行節(jié)省降低費用的問題。

8、定期組織設(shè)備檢查、評比工作,提高設(shè)備完好率。

9、依據(jù)設(shè)備事故處理規(guī)定,負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故。

10、駕馭設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,關(guān)切設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新,逐步使各級設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理方向進展。

11、認(rèn)真貫徹“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務(wù)”的思想,著重抓好各部門設(shè)備設(shè)施報修修理的工作,不斷提高修理工作質(zhì)量和效率,保障酒店經(jīng)營管理正常開展。

酒店工程部秘書崗位職責(zé)酒店工程部秘書崗位職責(zé)一、崗位名稱:秘書:二、崗位級別:督導(dǎo):三、干脆上司:工程總監(jiān):四、下屬對象::五、主要職責(zé):1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、關(guān)心編制部門工資、資金寫入表格。

關(guān)心做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

7、關(guān)心工程部對全部圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門支配的其他工作任務(wù)。

六、任職條件:9、中學(xué)以上文化程度,有確定工作實力。

10、責(zé)任心強,工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實、耐性、熱忱、忠于職守、嚴(yán)守機密。

11、從事工作二年以上,書寫工整、流利、受過秘書工作培訓(xùn)。

12、身體健康、精力充分。

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)二實行運營制組織結(jié)構(gòu)的工程部,依據(jù)其職能和工作任務(wù),一般設(shè)部門經(jīng)理、專業(yè)主管、專業(yè)領(lǐng)班三個管理層次,其崗位職責(zé)分別列述如下。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)干脆對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負(fù)責(zé),干脆管理各專業(yè)主管,并與酒店相關(guān)門部進行溝通與協(xié)調(diào)。

工程部經(jīng)理應(yīng)具有工程技術(shù)專業(yè)或旅游管理專業(yè)高校本科以上學(xué)歷,中級以上技術(shù)職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn),8年以上酒店工作閱歷,5年以上技術(shù)管理閱歷,3年以上中層管理閱歷,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)學(xué)問有較全面的了解。

其崗位職責(zé)主要有:1貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)省能源。

3全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備,為酒店客人及各部門供應(yīng)良好的服務(wù)場所和條件。

4支配日常的修理保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

5制定本部門的年度工作支配及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

6組織日常巡察,能夠剛好解決各種工程問題并妥當(dāng)處理設(shè)備事故投訴。

7負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。

8進行人事管理,合理支配、調(diào)配及考核評估員工。

9組織支配下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)與閱歷溝通。

10進行設(shè)備預(yù)算管理,限制本部門開支費用。

11參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。

12處理好與供電局、自來水公司、市政各有關(guān)單位的工作關(guān)系。

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)五酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、干脆上級:總經(jīng)理三、干脆下級:運行經(jīng)理、修理經(jīng)理、音響工