代繳社保協(xié)議一、引言本協(xié)議由甲方（雇主）和乙方（代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)）共同簽訂，旨在明確雇主與代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)之間關(guān)于代繳社保服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、定義社保：社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家和社會(huì)設(shè)立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。代繳社保服務(wù)：在此協(xié)議中，指由乙方按照規(guī)定代表雇主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一種服務(wù)方式。三、服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)雇主的要求，代為設(shè)立和辦理社保賬戶，并按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的社保費(fèi)率將應(yīng)繳的社保費(fèi)用代為繳納。雇主需要提供員工的工資及相關(guān)信息，乙方將按照這些信息計(jì)算社保費(fèi)用、代為繳納并及時(shí)匯報(bào)繳納情況。乙方將根據(jù)雇主需求提供社保咨詢服務(wù)，包括但不限于社保政策、法規(guī)等信息提供。四、服務(wù)基礎(chǔ)雇主需要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工工資及相關(guān)信息，乙方據(jù)此計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳費(fèi)用，并按時(shí)按量繳納社保費(fèi)用。雇主需要在約定的時(shí)間內(nèi)支付社保費(fèi)用及代繳服務(wù)費(fèi)用。雇主需要遵守國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。五、服務(wù)費(fèi)用代繳服務(wù)費(fèi)用：乙方提供代繳服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用由雇主支付。代繳服務(wù)費(fèi)用根據(jù)約定的服務(wù)內(nèi)容和工作量而定，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見合同附件。社保費(fèi)用：由雇主按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的社保費(fèi)率進(jìn)行繳納。六、合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方書面協(xié)商終止為止。雇主可以根據(jù)實(shí)際需求和情況變化及時(shí)與乙方協(xié)商調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。七、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主提供的任何工資信息和個(gè)人隱私信息進(jìn)行保密，不得向除了國家有權(quán)機(jī)關(guān)和稅務(wù)機(jī)關(guān)之外的任何第三方透露。乙方對(duì)其代繳服務(wù)過程中獲取的雇主公司經(jīng)營機(jī)密和商業(yè)秘密也應(yīng)保守秘密，并不得以任何形式透露或泄露。八、違約責(zé)任因雇主原因?qū)е碌纳绫ＹM(fèi)用繳納不足或繳納延誤，由雇主承擔(dān)責(zé)任。乙方在提供代繳服務(wù)的過程中，由于故意或過失原因?qū)е鹿椭鲹p失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。九、解決爭(zhēng)議在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決。若雙方無法在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致，任何一方可向乙方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。十、協(xié)議變更和解除雙方協(xié)商并簽署書面文件，方可共同變更本協(xié)議的任何條款。在下列情況下，雙方可通過書面協(xié)議解除本協(xié)議：雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議達(dá)成協(xié)議解除本協(xié)議；乙方不再提供代繳服務(wù)或者服務(wù)發(fā)生變動(dòng)，無法繼續(xù)履行本協(xié)議；發(fā)生不可抗力等無法按照本協(xié)議約定履行的情況。十一、附則本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)