一般中層含銷售技術(shù)人員保密協(xié)議一、協(xié)議的背景本協(xié)議旨在為公司的中層含銷售技術(shù)人員提供保密措施，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益，防止機(jī)密信息泄露造成的損失。同時，協(xié)議還將規(guī)定相關(guān)人員在離開公司后保密規(guī)定的期限、責(zé)任和義務(wù)。二、協(xié)議的約定1.定義本協(xié)議所指的“機(jī)密信息”包括但不限于：公司商業(yè)計劃、研發(fā)文檔、商業(yè)合作協(xié)議、市場分析報告、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)知識、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)信息等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；中層含銷售技術(shù)人員指的是在公司從事與銷售和技術(shù)相關(guān)工作的員工，包括但不限于銷售人員、技術(shù)人員、研發(fā)人員、項目經(jīng)理等；離職指中層含銷售技術(shù)人員因各種原因離開公司（包括但不限于辭職、合同到期、被辭退等）。2.保密期限與范圍中層含銷售技術(shù)人員在任職期間，應(yīng)當(dāng)對公司機(jī)密信息保密，不得泄露信息，保密期限為離職后5年；保密期限內(nèi)，中層含銷售技術(shù)人員不得利用公司機(jī)密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移、復(fù)制或提供給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；不屬于公司機(jī)密信息的一般知識和技能不適用于保密限制范圍內(nèi)。3.保密義務(wù)中層含銷售技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)，保證對公司機(jī)密信息的保密，并不得在任何情況下披露或者向任何第三方傳遞公司機(jī)密信息。為避免泄密，中層含銷售技術(shù)人員還應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得與任何第三方交流或傳遞公司機(jī)密信息；不得通過社交媒體、博客、聊天工具等公開或私密的形式泄漏公司機(jī)密信息；在工作室、家庭或其他與工作場所相似的其他地方時，應(yīng)當(dāng)妥善保管公司機(jī)密信息，并避免第二人得到該信息。4.違反保密條款的懲罰任何違反保密協(xié)議的中層含銷售技術(shù)人員將面臨以下懲罰：受到公司的警告；賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；對公司聲譽(yù)造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任；離職后的5年內(nèi)，不得再次應(yīng)聘公司的銷售/技術(shù)崗位或同類崗位。三、協(xié)議的追溯力本協(xié)議自中層含銷售技術(shù)人員簽署之日起生效，并在中層含銷售技術(shù)人員的離職后的5年內(nèi)均有效。如果中層含銷售技術(shù)人員違反本協(xié)議，在保密期限內(nèi)泄露公司機(jī)密信息，公司將追究其法律責(zé)任。四、協(xié)議的解釋與爭議解決協(xié)議的事項如有需要解釋或發(fā)生爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行積極協(xié)商解決。如果雙方無法達(dá)成一致，協(xié)議事項的解釋權(quán)歸公司所有。如果由此產(chǎn)生爭議而需進(jìn)一步解決，雙方應(yīng)前往當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛳嚓P(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。五、協(xié)議的變更與撤銷本協(xié)議一經(jīng)簽署即使法律效力，