辦公室文員年度工作總結(jié)(14篇)

辦公室文員年度工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)瞬間，在勞碌與緊急的工作中，我告辭了xx年，迎接我的是嶄新的xx年。我到xx公司擔(dān)當(dāng)安裝部文員一職已經(jīng)8個(gè)月了。在過(guò)去的8個(gè)月時(shí)間里，我收獲頗多。我的工作主要是協(xié)作資料員完成演藝中心及體育中心體育場(chǎng)安裝資料的編制、報(bào)審及整理；各工程施工過(guò)程中我方（施工單位）與監(jiān)理單位、業(yè)主單位各種往來(lái)函件的辦理；各工程圖紙，文件的保管、登記、發(fā)放；安裝部人事后勤治理。

資料的編制，這是我始終努力學(xué)習(xí)的東西。對(duì)于資料的編制，目前我獨(dú)立完成過(guò)的資料還只是局限于材料進(jìn)場(chǎng)的報(bào)審，其他資料的編制還在進(jìn)一步學(xué)習(xí)中。不過(guò)我信任，在我自己的努力以及前輩的指導(dǎo)下，我可以做得更好，學(xué)到。

資料的報(bào)審和各種往來(lái)函件的辦理，供應(yīng)給我很多和監(jiān)理及業(yè)主接觸的時(shí)機(jī)。從他們身上可以學(xué)到許多東西，而且我的人際交往力量也得到肯定的提高。俗話說(shuō)：三人行必有我?guī)?。學(xué)習(xí)無(wú)處不在，每個(gè)人都可能是你的教師，只要你擅長(zhǎng)去發(fā)覺。不過(guò)值得一提的是：留意取其精華去其糟粕。

圖紙、資料、文件的治理是一件聽起來(lái)簡(jiǎn)潔卻繁瑣的事情，它要求你必需擁有一顆細(xì)致入微的心及較強(qiáng)的責(zé)任感。在各個(gè)專業(yè)圖紙、資料、文件治理的過(guò)程中，我結(jié)合前輩的指導(dǎo)，漸漸摸索，查找著方法。我學(xué)著按專業(yè)，按內(nèi)容，按時(shí)間把手上的資料分類治理，慢慢的頭腦清楚。記得資料員蔣工給我說(shuō)過(guò)：你不要小看你現(xiàn)在所做的一切，那是在為你以后的進(jìn)展打根底。我牢記著這句話，并為打好根底而努力著?，F(xiàn)在，蔣工經(jīng)常會(huì)由于我很快找出或告知她領(lǐng)導(dǎo)需要的資料在哪里而贊嘆到：我發(fā)覺你記性真好！

人事后勤的治理，這只是針對(duì)安裝部而言。我給安裝部所以員工建立了檔案，里面清晰的記錄著他們的籍貫、年齡、聯(lián)系方式、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間，以備需要時(shí)查閱。后勤主要是指食堂伙食費(fèi)治理這一塊，前4個(gè)月始終是由我在治理伙食費(fèi)的支出。我精打細(xì)算著每一分錢，結(jié)余下來(lái)的錢用來(lái)給工人們加餐，買一些常用外傷藥，在酷暑的時(shí)候給工人們買一些防中暑的藥品。后來(lái)由于我手頭工作比擬緊，后勤的治理移交給廚師，由廚師統(tǒng)一治理。

空閑時(shí)，跟施工員們上工地，去現(xiàn)場(chǎng)。映入眼簾的是建筑工人們汗流浹背的身影以及陰暗潮濕的.地下室里面的床。我經(jīng)常會(huì)跟他們聊上幾句，聊聊他們的生活，他們的工作。記得遇到過(guò)一個(gè)鋼筋工，他告知我，兒子在上大學(xué)，得掙錢供兒子上大學(xué)。鋼筋工工資還算不錯(cuò)的，但在炎炎夏日40度的高溫下，就算什么都不做都會(huì)由于酷熱而覺得不舒適。但我們的鋼筋工們卻還得在毫無(wú)遮擋物的看臺(tái)上扎著那滾燙的鋼筋，那種苦，是許多人無(wú)法承受的。這是真正的血汗錢。從他們身上，我學(xué)會(huì)了頑強(qiáng)，學(xué)會(huì)怎樣更疼愛自己的父母。

人們常說(shuō)，有得就有失。在工地的8個(gè)月時(shí)間里，我承受著時(shí)間的洗禮，我慢慢的成熟，雖然還是有些稚嫩，但那可能是我這個(gè)年齡階段應(yīng)有的吧。我沒有像同齡人那樣，擁有著豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，但我卻收獲了許多同齡人不曾擁有的經(jīng)受。當(dāng)同齡人還在校園里，享受著屬于學(xué)生時(shí)代的閑適生活，我卻已經(jīng)踏入社會(huì)，學(xué)著自食其力，靠自己的雙手，用自己努力，向往著自己的將來(lái)，尋找著自己的夢(mèng)。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)，那是一股力氣，一種支撐我們不斷前進(jìn)的力氣！

在新的一年里，我將和資料員一起努力，完成演藝中心資料移交到土建的工作；在原有的根底上對(duì)體育場(chǎng)的資料進(jìn)展查漏補(bǔ)缺；同時(shí)進(jìn)展體育館資料的編制及報(bào)審；連續(xù)負(fù)責(zé)圖紙、資料、文件的治理。我將在新一年的工作中不斷的提高自己，爭(zhēng)取做到能獨(dú)立完成安裝資料的編制。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇2

辦公室是公共事務(wù)的治理和效勞部門，肩負(fù)著人事行政治理和后勤保障的作用，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門。為了總結(jié)閱歷、查找差距現(xiàn)將一年以來(lái)的工作狀況以及存在的問題總結(jié)如下：

一、綜合事務(wù)工作

辦公室的綜合事務(wù)工作具有廣泛性、效勞性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，工程繁雜，涉及范圍廣，很多是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全酒店員工的工作、生活都息息相關(guān)。

1、文件起草、存檔

1本著慎重、嚴(yán)格的態(tài)度起草各類文件，如：各種申報(bào)文件、通知、通告等，并做好存檔工作。存檔率在98%以上。

2做好每天的會(huì)議紀(jì)要的記錄工作，做到上傳下達(dá)，并進(jìn)展存檔。

2、衛(wèi)生檢查

制定出衛(wèi)生檢查制度，并實(shí)行績(jī)效考評(píng)制。

3、支援一線

協(xié)作一線部門，協(xié)調(diào)后勤部門人員的支援工作。

4、照片存檔

協(xié)作各部門做好各項(xiàng)工作的記錄、存檔工作（如：消防演習(xí)、員工培訓(xùn)、員工生日、員工活動(dòng)等）。

5、制作各種聘請(qǐng)的宣傳文件，完善聘請(qǐng)軟、硬件設(shè)施。

1與虎頭山續(xù)簽一年合同。

2聘請(qǐng)會(huì)展架的制作工作。

3聘請(qǐng)簡(jiǎn)章的擬定及印刷工作。

6、員工福利

1員工生日：定期（每月26日左右）給當(dāng)月員工進(jìn)行生日聚餐。

2員工更衣室的建立。

3員工宿舍的重新整理、裝修。

7、外聯(lián)工作

1酒店各種證照，如餐飲、客房衛(wèi)生許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證等的年審工作

2協(xié)作環(huán)保局、派出所及社區(qū)的各項(xiàng)工作

8、其它工作

自9月份餐廳新裝修重開業(yè)后，始終協(xié)作做餐飲部的各項(xiàng)工作，如新員工的聘請(qǐng)、各種文件的起草與發(fā)放，積極促進(jìn)新老員工的磨合。在11月份協(xié)作餐飲做新員工的培訓(xùn)工作以及培訓(xùn)后的考核工作，得到員工和領(lǐng)導(dǎo)的”全都好評(píng)。

以上是本年度綜合事務(wù)部的完成業(yè)績(jī)，這些工作的順當(dāng)完成離不開各部門的大力支持與協(xié)作，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在匯總工作的同時(shí)，也看到了本部門存在的很多問題：

二、工作中的缺乏與差距：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于各種主觀和客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于酒店事物繁雜，因而存在肯定的重制度建立，忽視落實(shí)監(jiān)視現(xiàn)象。

4、對(duì)客房、前廳的培訓(xùn)工作抓的不夠。

5、內(nèi)部根底治理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化治理有所松懈，部門分工不明確，造成局部工作運(yùn)行緩慢。

6、人力資源動(dòng)態(tài)治理不到位，不能準(zhǔn)時(shí)為酒店領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效決策信息。一是對(duì)員工動(dòng)態(tài)了解不準(zhǔn)時(shí)、不充分。二是酒店信息溝通制度執(zhí)行不到位，不能準(zhǔn)時(shí)的將有用信息反應(yīng)。

這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決，20xx年馬上過(guò)去，新的一年將要到來(lái)，在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞酒店領(lǐng)導(dǎo)工作，克制缺點(diǎn)，改良方法。加強(qiáng)治理，改良效勞。促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為酒店的健快速進(jìn)展作出奉獻(xiàn)。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇3

已經(jīng)完畢的20xx年，各方面的工作也差不多是完成了，馬上迎來(lái)新的一年工作的正常綻開，我也是應(yīng)當(dāng)要更加努力地去促成自己更好的進(jìn)展?，F(xiàn)在便是對(duì)我個(gè)人的工作做較好的總結(jié)，這樣來(lái)認(rèn)清自己的工作狀況，也便利于自己去提高，去成長(zhǎng)。

一、仔細(xì)工作，完成任務(wù)

在辦公室文員的崗位上我的工作的確是比擬地繁雜，各項(xiàng)工作也是特別的難開展，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我都是有擺正自己得心態(tài)，以個(gè)人的努力去更好的綻開這份工作。仔細(xì)的對(duì)待工作，端正好個(gè)人的態(tài)度來(lái)做好自己的本職工作，在工作中不斷去學(xué)習(xí)，不斷去讓自己有更多的成績(jī)。這樣便是能夠促成我更多的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng)。在這份工作中，我找尋到了自己心中的美妙與幸福，并且堅(jiān)決了自己不斷去奮斗的決心與信念，也不斷地朝著自己心中所想在不懈的奮斗。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升力量

辦公室文員的這份工作就是會(huì)顯得特別的瑣碎與事情多，所以在平常的工作中更是有特別多的方面是需要去學(xué)習(xí)與把握的。再加上這份工作的確是有特別的事情與工作是需要去徐洗浴把握的，所以在自己的工作中我也都是有擺正自己的心態(tài)，仔細(xì)的完成好自己的工作。面對(duì)前方未知的將來(lái)，我便是有特別努力地去促成自己的轉(zhuǎn)變，也盼望憑借著自己的努力能夠讓自己的人生有更好的追求，我確信在以后每天的工作中，我便是能夠有力量完成好自己的工作，真正的在這份工作上有更好的、更棒的進(jìn)展。

三、工作中的缺乏與缺點(diǎn)

通過(guò)一年時(shí)間的不懈奮斗，我也是在這份工作中找尋到了自己奮斗的目標(biāo)，更是自己的工作上一步一步地把握了更多的學(xué)問與技能，但是我還是有特別多的缺乏之處。在工作上我總是比擬的無(wú)序，在工作的完成中個(gè)會(huì)顯得特別的驚慌，更是使得許多的時(shí)候沒有將工作完成好。再者就是我的工作力量的確是有些缺乏，更多的時(shí)候都沒有方法將工作獨(dú)立的完成好，總是需要同事的幫忙。另外我在工作上的自我的掌握也不夠到位，有時(shí)候甚至?xí)нt到這樣的錯(cuò)誤，這一切的一切都是需要我花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)調(diào)整，來(lái)改正自己地，所以對(duì)于將來(lái)的生活，我還是會(huì)努力地去做好自己的工作，以個(gè)人的努力來(lái)爭(zhēng)取在工作上有較大的進(jìn)步。

我信任我是可以真正的在這份工作中有更好的收獲，所以我特別的期盼新的一年的我，固然我也會(huì)在新的一年中去努力地改掉自己的缺乏，以自己的`努力完成好自己的工作。

20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的在xx將近一年的日子，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時(shí)間如白駒過(guò)隙，嘆息的是沒能早點(diǎn)參加公司，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖然沒能在這段時(shí)間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段和從前不同的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝xx公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，近一年以來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。

回望過(guò)去的日子，專心工作是我秉承的信條，由于我信任專心付出就會(huì)有收獲。從經(jīng)受了原單位停產(chǎn)解散，年紀(jì)輕輕的我就初次嘗到了“下崗”的味道，這使我更堅(jiān)決的信任團(tuán)結(jié)的力氣，一個(gè)人的努力往往是渺小的，只有團(tuán)結(jié)才是力氣，個(gè)人與企業(yè)這個(gè)大家庭是共存共榮的，這一點(diǎn)我充分的在xx體會(huì)到了，xx雖然員工不多，但是都很團(tuán)結(jié)，這正是我所期望的工作氣氛，我覺得我很幸運(yùn)！

現(xiàn)對(duì)馬上過(guò)去的20xx年里所做出的工作做一個(gè)總結(jié)：

每天除了本職工作外，還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了許多工作時(shí)間，常常是忙勞碌碌的一天下來(lái)，原本規(guī)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，因此，我常常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)展“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。

應(yīng)變力量不強(qiáng)，對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司的一名成員，應(yīng)具有堅(jiān)決的立場(chǎng)，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計(jì)較個(gè)人的得失，要從大局動(dòng)身，到處維護(hù)公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的員工。

一、堅(jiān)持積極努力的工作思想和轉(zhuǎn)變工作方法。

我始終以來(lái)都不斷提示自己要積極努力的工作，辦公室作為一個(gè)xxx的綜合協(xié)調(diào)治理部門，在其工作過(guò)程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系是我需要不斷探究學(xué)習(xí)和把握的方法，辦公室的工作很重要的一點(diǎn)就是在不斷的實(shí)踐工作中總結(jié)出閱歷，不僅日常工作要精確到位，而且應(yīng)當(dāng)更為精確的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正自覺地、積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室的各項(xiàng)工作。

二、要在提高預(yù)見性上下功夫，增加工作的超前性。

將近一年以來(lái)的實(shí)踐工作讓我意識(shí)到，工作主動(dòng)，超前意識(shí)，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個(gè)重要因素。我照舊需要不斷的學(xué)習(xí)，克制懶散思想，發(fā)揮工作的主動(dòng)性、積極性，主動(dòng)發(fā)覺問題并解決問題，努力做到在某些狀況的把握上能夠想領(lǐng)導(dǎo)所想，做領(lǐng)導(dǎo)所做，在主動(dòng)效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。

三、充分熟悉辦公室的工作環(huán)境。

辦公室工作相對(duì)公司其他各部門紛繁簡(jiǎn)單，缺少連貫性、隨機(jī)性大；假如沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是存在困難的。因此，必需對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做到了如指掌，對(duì)自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)展精確理解和定位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常標(biāo)準(zhǔn)工作的根本要求。做到“懂法規(guī)”，通過(guò)自我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教育，知道各項(xiàng)工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有法規(guī)，不破壞公司規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原則，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情。

四、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強(qiáng)。

對(duì)會(huì)議記錄以及其他可能涉及的公務(wù)文書的處理努力做到精確標(biāo)準(zhǔn)，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應(yīng)更為繁雜的辦公室工作做好技能預(yù)備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)供應(yīng)牢靠的技術(shù)保障。

五、其他工作。

在完本錢職工作的同時(shí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如演講競(jìng)賽、打撈垃圾活動(dòng)等，幫助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備“xxxx”工程開盤的相關(guān)工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱忱和積極的工作態(tài)度參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六、工作中的缺乏

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，通過(guò)幾個(gè)月以來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責(zé)，同時(shí)也學(xué)到了許多以前沒有學(xué)到的東西，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平還有待進(jìn)一步的提高，工作力量上如遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職工作，效勞公司。

七、20xx年工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合辦公室實(shí)際工作狀況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。連續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)，依據(jù)自身實(shí)際體驗(yàn)的工作狀況提出合理化建議及看法。

2、熟識(shí)公司現(xiàn)有的存檔合同文書，需要供應(yīng)相關(guān)合同資料時(shí)做到快速、精確。對(duì)現(xiàn)有的合同做到準(zhǔn)時(shí)整理，隨時(shí)熟識(shí)，對(duì)于借出的合同要根據(jù)公司規(guī)定做好相關(guān)記錄并催促歸還。

3、樹立跟進(jìn)、詢問意識(shí)，做到有時(shí)間性的跟進(jìn)辦理各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)，與領(lǐng)導(dǎo)勤匯報(bào)，多溝通。針對(duì)自身所負(fù)責(zé)的階段性工作任務(wù)，要積極主動(dòng)的多與外事單位聯(lián)系，了解工作的進(jìn)展?fàn)顩r及程度，多與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，做到溝通有序。

4、具體了解所要辦理的事務(wù)的各階段程序及細(xì)節(jié)問題，做到有序、清楚，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)詢問時(shí)，能說(shuō)清晰，講明白，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)。

5、積極學(xué)習(xí)其他單位會(huì)議接待閱歷，提高接待水平，提升公司形象。以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作力量，連續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

20xx年馬上過(guò)去，布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年馬上降臨，在新的一年里，我將總結(jié)閱歷，克制缺乏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力！

近一年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了很多房地產(chǎn)的相關(guān)學(xué)問，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我盼望通過(guò)到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作規(guī)劃，在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的閱歷和見識(shí)，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做奉獻(xiàn)。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇4

一、在工作上

剛進(jìn)入我們辦公室做文員那時(shí)，我連打印機(jī)都不會(huì)操作，更別說(shuō)其他的一些辦公用品了，即使在學(xué)校學(xué)過(guò)的辦公軟件，我使用起來(lái)也是磕磕絆絆的，但雖然起步低，領(lǐng)導(dǎo)也沒有嫌棄我，而是讓同事仔細(xì)的教我，帶我把工作去做好，從開頭的時(shí)候，我許多工作都做的不好，需要返工，或者要同事幫我查漏補(bǔ)缺，可以說(shuō)那時(shí)候我是沒有什么信念把工作做好的，但同事的鼓舞和幫忙讓我一步步的把工作給完善，無(wú)論是根本的操作，還是一些文字的工作，或者幫助其他同事做好資料的收集整理，我都能漸漸的去做好了，通過(guò)數(shù)月的努力，我也是能獨(dú)立的去做事情，雖然和一些老同事相比，我的閱歷還很稚嫩，但根本的事情也是能做好的，在工作里，我也是得到許多人的幫忙，無(wú)論是自己部門的，或者其他部門的，讓我能連續(xù)的干下去，工作一年的時(shí)間，過(guò)得特殊的快，而今回想下，那個(gè)稚嫩的我仿佛還是在昨天，但一年的工作的確讓我變化很大。

二、在學(xué)習(xí)上

做好自己的工作，除了同事的幫忙，我自己也是努力的學(xué)，不懂的積極的問，我知道不能只希望著其他的同事來(lái)幫我，而我自己也是要積極的”去問，去找方法解決，在一年的時(shí)間里，我不斷的問同事，從他們的工作閱歷里吸取工作的一個(gè)方法，下班之后也是不停頓學(xué)習(xí)，多看相關(guān)的書籍，對(duì)于一些軟件和機(jī)器的使用，我也是到網(wǎng)站看一些相關(guān)的教程，讓自己懂得更多，特殊是有時(shí)候需要我去收集數(shù)據(jù)，做一些分析，而表格函數(shù)的運(yùn)用學(xué)習(xí)，也是能讓我的工作效率提高許多。通過(guò)一年的努力，我自己的學(xué)問儲(chǔ)藏也是多了許多，一些領(lǐng)導(dǎo)布置的新任務(wù)，我之前沒做過(guò)，但是我也是不會(huì)慌亂，由于懂得更多，也是能更加有條理的去把任務(wù)完成。

在新的來(lái)年里，我要連續(xù)的努力，把我的工作做得更好，提升自己，讓自己的一個(gè)工作力量得到更大的進(jìn)步。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)近兩年了，第一年在原工商系學(xué)生會(huì)擔(dān)當(dāng)秘書處干事，其次年在計(jì)科系學(xué)生會(huì)擔(dān)當(dāng)辦公室部長(zhǎng)，兩年來(lái)隨著學(xué)生會(huì)不斷成長(zhǎng)，性格也由內(nèi)向害羞變得外向沉穩(wěn)，這是我要感謝學(xué)生會(huì)的，感謝她為我供應(yīng)一個(gè)效勞同學(xué)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，透過(guò)這個(gè)平臺(tái)我在勞動(dòng)和奉獻(xiàn)中制造了一份屬于自己的價(jià)值，也熬煉了為人處世的力量。

自擔(dān)當(dāng)計(jì)科系辦公室部長(zhǎng)以來(lái)，本部門的各項(xiàng)工作，如日?？记?、會(huì)議記錄、文檔處理、檔案治理等一項(xiàng)項(xiàng)看似簡(jiǎn)潔但瑣碎細(xì)致的工作我都能細(xì)致急躁、精益求精的完成。雖然在別人休息消遣時(shí)忙于工作，在間或的犯錯(cuò)中感到無(wú)奈與懊惱，在無(wú)端受到指責(zé)卻無(wú)時(shí)機(jī)解釋時(shí)感到委屈與無(wú)助，但是在工作中也意外收獲了與大家相處的融洽和一份份值得永久珍藏的友情。同時(shí)每當(dāng)自己為同學(xué)們帶去幫忙或開展的活動(dòng)受到歡送的時(shí)候內(nèi)心的喜悅溢于言表。這時(shí)我覺得我被同學(xué)需要著，做好學(xué)生會(huì)工作更多的是一份責(zé)任，我也努力踐行這份責(zé)任，為學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)一份力氣。

今年與周教師和美味學(xué)生會(huì)成員相處得都非常開心，從大家身上我學(xué)到了吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)合作的精神。在此我要特殊感謝本部門的三位干事---李貞、黃桂云、秦久云，她們對(duì)待工作積極主動(dòng)一絲不茍，能夠細(xì)心、急躁和有責(zé)任心的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，由于她們的.親密協(xié)作本部門的各項(xiàng)工作得以順當(dāng)開展，并且高校高水平的完成。

但是在工作中我也存在明顯的缺乏，特殊是后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性下降，但是作為辦公室部長(zhǎng)我沒有拿出切實(shí)可行的解決方案。另外在出勤考核方面對(duì)待曠勤者也未能實(shí)施有效的懲處措施。這是我做的缺乏需要下一任辦公室部長(zhǎng)改良的地方。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員不懈努力，肯定能在效勞同學(xué)的道路上制造一流的學(xué)生會(huì)組織，與學(xué)生會(huì)一起成長(zhǎng)成才。

辦公室趙婷婷

20xx年6月9日

辦公室文員年度工作總結(jié)篇6

不知不覺，一年的時(shí)間已經(jīng)靜靜過(guò)去了。自從20xx年參加公司以來(lái)，我學(xué)到了許多，收獲了許多。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)模式和工作流程并不熟識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和幫忙下，我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司各部門的工作內(nèi)容和職能，使我的工作取得了進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖然沒有取得轟轟烈烈的成績(jī)，但經(jīng)受了一段時(shí)間的考驗(yàn)和磨煉?，F(xiàn)在，我將對(duì)我進(jìn)入公司以來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)報(bào)告：

一、前臺(tái)日常工作。

主要包括：

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)效勞熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電詢問工作，對(duì)重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并向相關(guān)人員傳達(dá)，不得遺漏、拖延。

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、根本詢問和介紹，嚴(yán)格執(zhí)行公司的”接待效勞標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的禮貌。

3.負(fù)責(zé)公司接待室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔，桌椅擺放，保持干凈。

4.早上給同事開門。保證員工飲用水的準(zhǔn)時(shí)供給；雜志的收集和保管，信件的收集和分發(fā)。

二是行政工作。

行政治理繁瑣，從復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、打印名片、訂閱報(bào)刊雜志、保存檔案、聯(lián)系保潔公司清洗地毯、列出需選購(gòu)的辦公用品清單、檢查轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件、維護(hù)協(xié)調(diào)辦公設(shè)施和環(huán)境、幫助銷售部打印整理招標(biāo)文件和裝訂標(biāo)書、臨時(shí)保管清點(diǎn)庫(kù)存物品、記錄整理睬議紀(jì)要。結(jié)算費(fèi)用、訂房間、訂機(jī)票.每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)。如何簡(jiǎn)化簡(jiǎn)單性，確保萬(wàn)無(wú)一失，如何以最低的本錢獲得效率，不僅是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求，也適用于行政人員。

第三，人事治理。

1、落實(shí)相關(guān)人員治理制度。剛到公司的時(shí)候，負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡量實(shí)事求是地做考勤統(tǒng)計(jì)。每個(gè)月初，我依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)展考勤統(tǒng)計(jì)，并準(zhǔn)時(shí)提交給財(cái)務(wù)部制作工資表。

2.相關(guān)人員信息。為便利人事工作，標(biāo)準(zhǔn)治理人員狀況，部門依據(jù)工作需要，在上級(jí)指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人員表，并與寶雞市統(tǒng)一格式，包括《應(yīng)聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車輛審批單》、《請(qǐng)假申請(qǐng)表》、《未打卡狀況登記表》、0103010等。并加強(qiáng)了各部門之間的溝通和聯(lián)系。

3.存檔人事檔案。準(zhǔn)時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)單位的通訊數(shù)據(jù)，對(duì)提高公司的業(yè)務(wù)效率特別重要。所以要準(zhǔn)時(shí)更新通訊錄，上傳到集團(tuán)郵箱，供公司全部領(lǐng)導(dǎo)和文員參考使用。此外，在員工檔案治理中，應(yīng)分別以紙板和電子版進(jìn)展備份，嚴(yán)格審核全部員工檔案，對(duì)全部不完整的信息進(jìn)展補(bǔ)充，并準(zhǔn)時(shí)更新信息。員工檔案是把握員工根本信息的資源庫(kù)，也是建立員工人才庫(kù)的重要環(huán)節(jié)。包括員工手寫檔案，包括在職員工檔案、離職員工檔案、應(yīng)聘人員檔案。檔案的建立和有效治理將有助于公司準(zhǔn)時(shí)了解在職人員及其流淌狀況，建立公司的人才庫(kù)。

4.做好員工生日統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)為大家預(yù)備生日禮物，營(yíng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境

的一局部。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到x聚餐，到x及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活潑了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇7

一年以來(lái)，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下：

走過(guò)20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡快著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來(lái)了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡快。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，所以，我們正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉帽匦璧奶岣?，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自我缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自我的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見，不斷改善工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，進(jìn)取維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能，做好效勞工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高效勞水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極協(xié)作做好工作，同事們的`心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來(lái)的工作雖然取得了必需的成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有必需差距，材料上還在根本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延長(zhǎng)，在今后工作中，我必需仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進(jìn)取適應(yīng)各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和消失的問題，準(zhǔn)時(shí)提出合理化提議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇8

通過(guò)參與愛崗敬業(yè)這個(gè)活動(dòng)，使我不管在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對(duì)待和處理問題上也逐步趨向全面化，現(xiàn)將我的思想、工作總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力提高

時(shí)代是在不斷進(jìn)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作力量都得到了肯定的提高。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

辦公室是一個(gè)工作特別繁雜、任務(wù)比擬重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不管在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，全部這些都是我不行推卸的職責(zé)。這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，我堅(jiān)固樹立了“辦公室無(wú)小事“的思想，盡職盡責(zé)，努力工作，首先是熟識(shí)本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。由于我工作的閱歷缺乏，對(duì)工作的方方面面還缺乏應(yīng)有的力量而辦公室工作又涉及公司整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對(duì)性熬煉自己，通過(guò)自己不斷學(xué)習(xí)，漸漸增進(jìn)自己的工作力量，使自己能夠做好工作。其次是仔細(xì)對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無(wú)論是文書檔案工作還是后勤治理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿足。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，仔細(xì)對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對(duì)職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是留意形象。辦公室是公司的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻留意自己的言談舉止，不由于自己的過(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，仔細(xì)做好工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的.最好，自工作以來(lái)，沒有耽擱過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、虛心、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，公平相處，以誠(chéng)待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系。

曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)“人生可以平凡，但不行以平凡，人生不肯定宏大，但肯定要崇高”。辦公室人員就是在平凡的崗位上，過(guò)著不平凡的生活，在看似不宏大的事業(yè)上，做出崇高的工作。我會(huì)拿出心中的熱忱，用我最真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待工作、對(duì)待生活、對(duì)待人生，為公司美妙的明天而努力。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇9

XX學(xué)校辦公室文員工作年末總結(jié)今年是我來(lái)到學(xué)校的其次年，總結(jié)我過(guò)去的一年，可以說(shuō)“忙并收獲著，累并歡樂著?！睂?duì)我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。我以前從事的是教師這個(gè)職業(yè)，學(xué)校的工作環(huán)境對(duì)于我來(lái)說(shuō)或許算是特別熟稔，但是做文員和做教師又是完全不同的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶這半年總結(jié)如下：

一、辦公室工作。主要包括：

1、學(xué)校與教育局的材料取送

2、統(tǒng)計(jì)考勤

3、學(xué)生檔案的收集和整理以及錄入

4、學(xué)校各類文件的打字錄入

5、學(xué)校每周例會(huì)的預(yù)備和主持

6、年檢資料的不斷累積和規(guī)整

辦公室的工作是我第一次接觸，辦公室是是一個(gè)綜合部門“不干有人找，干了看不著”的工作，既專業(yè)又瑣碎。初來(lái)乍到時(shí)對(duì)于一些其它同事熟識(shí)的流程我時(shí)常會(huì)感到特別生疏，例如在學(xué)校舉辦大型活動(dòng)時(shí)，常常不能快速做出反響，也不敢自作主見提前預(yù)備一些事來(lái)做，所以只能等著領(lǐng)導(dǎo)指揮，感覺比擬被動(dòng)。經(jīng)過(guò)這半年來(lái)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和我自己的觀看和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我已漸漸克制了這些方面的困難，慢慢學(xué)會(huì)了獨(dú)立處理工作難題。

在這學(xué)期的中間兩個(gè)月，我有幸能夠接觸到會(huì)計(jì)出納這一行的邊

邊角角，讓我有時(shí)機(jī)能學(xué)習(xí)到一些以前接觸不到東西，增加了我的工作閱歷和閱歷，對(duì)于一些事的處理上，更有了一些閱歷可循。

下半年對(duì)我說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)上半年工作中存在的缺乏，下半年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好與各位同事的溝通工作。在上半年里由于新進(jìn)教師的`不熟識(shí)和年齡的差異，沒有很好的做好溝通工作，一些特別事情的傳達(dá)上有時(shí)會(huì)消失理解偏差等問題，在今后的工作中我要加強(qiáng)與大家的溝通，多站在對(duì)方的角度想問題，努力加強(qiáng)自己的溝通力量，做好辦公室的本職工作。

2、處理好日常行政事務(wù)治理，幫助校領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作。

3、做好辦公室的根底設(shè)施維護(hù)工作。留意復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用掌握，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時(shí)，還要做好幫助性工作。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有時(shí)機(jī)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這半年來(lái)對(duì)我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任學(xué)校明天會(huì)更好。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇10

回憶20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積存工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。行政文員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。

（1）每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細(xì)心、慎重，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來(lái)詢問或者要求幫忙的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

2、物資治理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用治理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)展領(lǐng)用登記。

3、文件治理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案治理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)展分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、聘請(qǐng)工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差規(guī)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)展。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保準(zhǔn)時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的”快件，準(zhǔn)時(shí)反響到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、20xx年度所學(xué)學(xué)問：

1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔治理、標(biāo)準(zhǔn)的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)根本的外貿(mào)學(xué)問、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及本錢掌握、根本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時(shí)刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)潔封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的標(biāo)準(zhǔn)填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo)：對(duì)外郵件IN對(duì)于老客戶，和固定客戶，要常常持續(xù)聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合。

1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶，還要有幾個(gè)潛在客戶。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。

3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

4、對(duì)全部客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

5、客戶遇到問題，不能置之不理必需要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

6、自信是非常重要的。要常常對(duì)自我說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

工作中消失的問題及解決方法：

1、不能正確的處理市場(chǎng)信息，詳細(xì)表此刻：

缺乏把握市場(chǎng)信息的潛力，在信息高度興旺的現(xiàn)代社會(huì)，信息一縱而過(guò)，有許多有效的信息在身邊流過(guò)，但是卻沒有抓住;

缺少處理市場(chǎng)信息的潛力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，準(zhǔn)時(shí)把握了信息，又往往缺乏如何打算信息的正確性;

缺乏信息溝通，使許多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)實(shí)行有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強(qiáng)處理信息的潛力，加強(qiáng)溝通溝通，能夠正確打算信息的精確性。

2、在年初工作中，由于自身業(yè)務(wù)水平較低、閱歷缺乏，在剛開頭的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題畢竟出在哪里?應(yīng)對(duì)屢次失敗的教訓(xùn)，查找自身緣由、，找出了自我的缺乏。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身潛力，

3、缺乏規(guī)劃，缺少保障措施。

4、對(duì)客戶的任何信息要準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)潔的一問一答，要盡可能全面、周到，但不行啰嗦。語(yǔ)言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性，否則失去連續(xù)交談的時(shí)機(jī)。

5、報(bào)價(jià)表，報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過(guò)低，也不能過(guò)高;好東西不能賤賣，一般的產(chǎn)品不能報(bào)高。由于客戶往往會(huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)打算你的誠(chéng)懇性，并同時(shí)打算你對(duì)產(chǎn)品的熟識(shí)程度;假如一個(gè)非常簡(jiǎn)潔一般的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來(lái)，這說(shuō)明誠(chéng)懇性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)再理睬。

以上是個(gè)人一年以來(lái)的工作總結(jié)，如有缺乏之處，望批判指正！

辦公室文員年度工作總結(jié)篇11

20xx年迎來(lái)了尾聲，本學(xué)期我進(jìn)入辦公室工作，現(xiàn)已接近3個(gè)月，在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與辦公室主任、同事的熱心幫忙下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高思想熟悉。

本人嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與各級(jí)各類政治學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)悟時(shí)代精神，以期在思想上始終和學(xué)校保持全都。工作中，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都認(rèn)仔細(xì)真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

二、以虛心、踏實(shí)的工作態(tài)度，盡快適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)學(xué)校內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，總感覺時(shí)間不夠，所以，本人也常常需要把一些工作帶回家去做。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，仔細(xì)做好本職工作。

根據(jù)辦公室分工，本人主要負(fù)責(zé)教職工考勤統(tǒng)計(jì)；“文明單位”、“六好”學(xué)校創(chuàng)立工作檔案整理；撰寫有關(guān)材料、對(duì)外宣傳、信息報(bào)送等工作。

1、教職工考勤統(tǒng)計(jì)方面：考勤統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)細(xì)心的活，每月平均

都有五、六十人百余次的各種休假，在XX校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下我仔細(xì)收集假條，認(rèn)真審核是否嚴(yán)格經(jīng)過(guò)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的審批，準(zhǔn)時(shí)登記，月末準(zhǔn)時(shí)整理并按規(guī)定進(jìn)展公示，然后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批，無(wú)疑義后再報(bào)送財(cái)務(wù)室。

2、檔案創(chuàng)立和整理方面：“六好”學(xué)校創(chuàng)立是本學(xué)期新增的”一項(xiàng)檔案，也是我接手整理的第一項(xiàng)檔案，在辦公室人員的指導(dǎo)、幫助下，依據(jù)教育局要求的檔案目標(biāo)，我準(zhǔn)時(shí)催要各處室的資料并認(rèn)真核對(duì)，然后分類規(guī)整入檔，順當(dāng)承受并通過(guò)了教育局的年終審核?！拔拿鲉挝弧睓n案是已有的檔案，但資料不夠完善，需要補(bǔ)充近兩年新的材料以備明年的驗(yàn)收，此項(xiàng)工作現(xiàn)正在進(jìn)展中。我肯定會(huì)虛心請(qǐng)教、準(zhǔn)時(shí)完成。

3、撰寫有關(guān)材料、對(duì)外宣傳、信息報(bào)送方面：9月份聯(lián)系廣告公司經(jīng)過(guò)多方搜集資料、反復(fù)修正制作、展出了反映學(xué)校整體狀況、工作特色、黨建宣傳等內(nèi)容的宣傳展板10塊。后又撰寫了《20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)》、《20xx年德育工作先進(jìn)單位總結(jié)匯報(bào)材料》等相關(guān)材料。

四、其他工作。

除辦公室工作外本人還擔(dān)當(dāng)七年級(jí)（10）班的語(yǔ)文教學(xué)工作和本校的語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)工作。

教學(xué)方面我仔細(xì)備課、細(xì)心上課、準(zhǔn)時(shí)批改作業(yè)，嚴(yán)抓作業(yè)糾錯(cuò)和背誦積存，力爭(zhēng)讓我所教授的學(xué)生在初中起始階段就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培育學(xué)習(xí)興趣，已初見成效，在期中考試中，A+B率年級(jí)領(lǐng)先。

教研方面，身為組長(zhǎng)除組織好本學(xué)科組的常規(guī)工作外，我仔細(xì)撰寫教育局教研室和學(xué)校教研室的學(xué)期教研規(guī)劃，仔細(xì)組織本組人員積極參與各級(jí)各類教研活動(dòng)，本學(xué)期順當(dāng)組織、完成了市級(jí)觀摩課的講課任務(wù)和校級(jí)公開教研活動(dòng)的任務(wù)，另外，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了期中考試九年級(jí)試卷的出卷工作。

說(shuō)實(shí)話，很忙很累，但忙中積存了很多工作閱歷和工作方法，總的來(lái)說(shuō)收獲大于付出。固然我很清晰，仍舊存在很多缺乏，如還欠缺急躁等。

在以后的工作中，我將以十八大精神為引領(lǐng)，連續(xù)秉持仔細(xì)、負(fù)責(zé)、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極熬煉自己的工作力量，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成工作，為學(xué)校做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

辦公室文員年度工作總結(jié)篇12

一、加強(qiáng)根底治理，制造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；做到了收、發(fā)文件的精確準(zhǔn)時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書征文、治理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工安康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有預(yù)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到全都好評(píng)；行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)效勞，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為廣場(chǎng)商戶效勞。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、選購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有規(guī)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱忱不越位。

2、在工作規(guī)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，增加效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時(shí)“充電”，做到根本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

四、仔細(xì)履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)造了良好的”辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)嚴(yán)密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，勝利舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源治理工作：依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過(guò)考核，確定優(yōu)點(diǎn)，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的缺乏

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?jī)但仍存在著許多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六、行政部xx年工作綱要

xx年馬上過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法；深入調(diào)研，把握實(shí)情；加強(qiáng)治理，改良效勞；大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)！

下面依據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部規(guī)劃從下幾個(gè)方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與治理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核治理制度，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使公司后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請(qǐng)與配置；

4、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培育雇員仆人翁精神和獻(xiàn)身精神，增加企業(yè)分散力。

嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)嚴(yán)密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，勝利舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源治理工作：依據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過(guò)考核，確定優(yōu)點(diǎn)，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

七、存在的缺乏

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?jī)但仍存在著許多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

八、行政部xx年工作綱要

xx年馬上過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法；深入調(diào)研，把握實(shí)情；加強(qiáng)治理，改良效勞；大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)！

下面依據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏，結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部規(guī)劃從下幾個(gè)方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效勞與治理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核治理制度，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使公司后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政聘請(qǐng)與配置；

辦公室文員年度工作總結(jié)篇13

在很充實(shí)勞碌的工作中，我收獲了許多也積存了不少的工作閱歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，仔細(xì)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好?，F(xiàn)把這段時(shí)間的工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，認(rèn)真慎重的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來(lái)產(chǎn)生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好人事工作

仔細(xì)做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項(xiàng)檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤保障效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避開后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的做好兩部門日常