第10頁共10頁2023?畢業(yè)文員?實(shí)習(xí)總結(jié)?范本畢?業(yè)實(shí)習(xí)是?每個大學(xué)?生必須擁?有的一段?經(jīng)歷，它?使我們在?實(shí)踐中了?解社會，?讓我們學(xué)?到了很多?在課堂上?學(xué)不到的?知識，讓?我們在實(shí)?際中體會?理論，運(yùn)?用理論，?受益匪淺?，同時打?開了視野?，增長了?見識，使?我認(rèn)識到?將所學(xué)的?知識具體?應(yīng)用到工?作中去的?重要性，?為以后進(jìn)?一步走向?社會打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，只有?在實(shí)習(xí)期?間盡快調(diào)?整好自己?的學(xué)習(xí)方?式，調(diào)整?心理，各?方面都做?好充分準(zhǔn)?備，去適?應(yīng)社會，?才能被這?個社會接?納，維持?生存進(jìn)而?更好地發(fā)?展自己。?實(shí)習(xí)時?間：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日實(shí)習(xí)?地點(diǎn)：_?___省?____?市實(shí)習(xí)?公司：_?___市?____?工程有限?公司實(shí)?習(xí)目的：?一方面，?了解企業(yè)?管理的先?進(jìn)方式和?現(xiàn)代化管?理方法，?提高調(diào)查?研究、搜?集資料、?整理資料?的能力，?提高理論?與實(shí)際相?結(jié)合的能?力；另一?方面，深?切體會人?力資源管?理的重要?性和管理?的程序，?提高協(xié)同?合作及組?織工作的?能力，培?養(yǎng)獨(dú)立分?析問題和?解決實(shí)際?問題的能?力。實(shí)?習(xí)基本情?況：_?___年?____?月___?_日這一?天我開始?了我的實(shí)?習(xí)經(jīng)歷。?我懷著一?顆激動而?緊張的心?踏入了_?___市?利源電氣?工程有限?公司，剛?進(jìn)入辦公?室的那一?刻，我覺?得我正在?走進(jìn)另一?個領(lǐng)域，?在這里我?即將度過?兩個多月?的時間，?更會在這?里認(rèn)識更?多的同事?和朋友，?學(xué)到更多?的知識。?我實(shí)習(xí)的?____?市利源電?氣工程有?限公司簡?介：__?__市_?___工?程有限公?司是電白?縣___?_電局下?屬公司。?，從業(yè)人?數(shù)：__?__人，?經(jīng)濟(jì)性質(zhì)?：有限責(zé)?任公司，?主項(xiàng)資質(zhì)?等級：送?變電工程?專業(yè)承包?三級。?實(shí)習(xí)內(nèi)容?和方法：?在公司?實(shí)習(xí)期間?，我從事?的是辦公?室文員工?作，主要?負(fù)責(zé)：接?聽、轉(zhuǎn)接?電話；接?待來訪人?員；負(fù)責(zé)?總經(jīng)理辦?公室的清?潔衛(wèi)生；?做好會議?紀(jì)要；負(fù)?責(zé)公司公?文、信件?、郵件、?報(bào)刊雜志?的分送等?工作。?在做以上?的工作的?時候，我?采用了看?、問、學(xué)?等方式，?初步了解?了公司文?秘工作中?的具體業(yè)?務(wù)知識，?拓展了所?學(xué)的專業(yè)?知識。我?每次都是?虛心向辦?公室的其?他同事請?教，學(xué)習(xí)?，根據(jù)公?司的規(guī)定?，結(jié)合自?己的理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識，?爭取有所?創(chuàng)新，認(rèn)?真做好每?一份工作?。在實(shí)習(xí)?完后，我?不管是理?論基礎(chǔ)方?面，還是?實(shí)際工作?能力方面?，都有了?很大的提?升，為以?后正式參?加工作奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?我從事?的是辦公?室文員的?工作，只?要負(fù)責(zé)以?下一些工?作：接聽?、轉(zhuǎn)接電?話；接待?來訪人員?；統(tǒng)計(jì)每?周考勤并?交財(cái)務(wù)做?帳，留底?；負(fù)責(zé)公?司公文、?信件、郵?件、報(bào)刊?雜志的分?送做好會?議紀(jì)要；?負(fù)責(zé)傳真?件的收發(fā)?工作；管?理好員工?人事檔案?材料，建?立、完善?員工人事?檔案的管?理；做好?公司宣傳?專欄的組?稿管理辦?公各種財(cái)?產(chǎn)，合理?使用并提?高財(cái)產(chǎn)的?使用效率?，提倡節(jié)?儉；接受?其他臨時?工作。?實(shí)習(xí)過程?：剛進(jìn)?公司時，?對整個公?司的工作?非常陌生?，文員工?作也不知?道從何下?手，更談?不上管理?。后來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?下，開始?對公司對?業(yè)務(wù)，對?職位職責(zé)?有所了解?，并充分?地應(yīng)用在?學(xué)校學(xué)到?的知識，?很快的了?解了公司?的運(yùn)作流?程。這些?事情看上?去很簡單?，但是真?正實(shí)施起?來難度不?小，需要?注意幾個?方面：?1、工作?流程的了?解；2?、應(yīng)用專?業(yè)知識的?熟悉；?3、人際?關(guān)系的協(xié)?調(diào)；4?、與上司?、客戶和?同事的溝?通技巧等?。這些在?學(xué)校是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)學(xué)不到?的，只能?是大概的?有些了解?，并不是?很清楚，?經(jīng)過一段?時間的實(shí)?踐，才讓?我真正的?全方位的?了解，當(dāng)?然還有很?多東西目?前掌握的?還不夠，?需要以后?的多加了?解和學(xué)習(xí)?。雖然?一開始只?是接聽電?話和傳達(dá)?旨意，但?是這里還?很有學(xué)問?，你要注?意語音語?調(diào)等等一?些細(xì)節(jié)，?還有就是?打字復(fù)印?等簡單工?作，看似?簡單，其?實(shí)需要耐?心和小技?巧，還得?注意時間?分寸。要?是接待來?訪客戶就?更是學(xué)問?大了，你?需要察言?觀色地了?解他們的?心理，了?解上司的?意圖等等?。由于我?更多的是?想了解整?個公司的?工作流程?尤其是人?力資源管?理方面的?知識，所?以我經(jīng)常?性地努力?爭取更多?的機(jī)會去?接觸專業(yè)?知識多涉?及到的領(lǐng)?域，而不?僅僅局限?于完成文?員的崗位?職責(zé)。盡?管好多人?都認(rèn)為辦?公室文員?是一“打?雜”的角?色，但是?我一方面?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的任?務(wù)之外，?積極主動?地爭取更?多的機(jī)會?去接觸其?他工作。?一開始會?覺得很難?堪，因?yàn)?你實(shí)在是?初出茅廬?，盡管你?是人力資?源專業(yè)出?來的，但?是同事們?特別是年?齡大一點(diǎn)?，職位高?一點(diǎn)的員?工一般都?不會給你?機(jī)會，也?不會相信?你，甚至?有的還會?給你臉色?，要不就?還會誤會?你的意思?，以為你?是在炫耀?，要不就?是邀功，?其實(shí)這些?都是在實(shí)?習(xí)的時候?我們要努?力克服的?。我們唯?有的方法?就是真誠?和謙虛，?還有不放?棄的精神?，比如在?我的一再?努力和要?求下，我?擁有更多?的機(jī)會去?參與部門?里的其他?工作，而?不僅僅局?限于了一?個文員，?印象最深?的就是我?硬是參加?了實(shí)習(xí)期?間公司招?聘計(jì)劃里?的職責(zé)編?寫工作，?盡管還是?犯錯了，?但是我沒?有受到過?多的責(zé)怪?，相反經(jīng)?理還給我?認(rèn)真的上?了一課，?那真的是?有一種“?聽君一席?話，勝讀?十年書”?的感覺。?但是其?實(shí)我更多?的感受還?是做文員?，針對文?員這個職?位的特點(diǎn)?，最值得?一提的便?是對挫折?的處理，?具體遇到?到挫折時?，我發(fā)現(xiàn)?不妨從調(diào)?整心態(tài)來?舒解壓力?，面對挫?折。遇到?挫折時應(yīng)?進(jìn)行冷靜?分析，從?客觀、主?觀、目標(biāo)?、環(huán)境、?條件等方?面，找出?受挫的原?因，采取?有效的補(bǔ)?救措施。?樹立一個?辯證的挫?折觀，經(jīng)?常保持自?信和樂觀?的態(tài)度，?要認(rèn)識到?正是挫折?和教訓(xùn)才?使我們變?得聰明和?成熟，正?是失敗本?身才最終?造就了成?功。學(xué)會?自我寬慰?，能容忍?挫折，要?心懷坦蕩?，情緒樂?觀，發(fā)奮?圖強(qiáng)。善?于化壓力?為動力，?改變內(nèi)心?的壓抑狀?態(tài)，以求?身心的輕?松，重新?爭取成功?，從而讓?目光面向?未來。復(fù)?印、傳真?、公文處?理等基本?工作我都?已熟練。?而文員管?理要制發(fā)?文件，處?理文件和?管理文件?。在各種?文件中，?大部分還?具有不同?程度的保?密性，而?且各級秘?書人員經(jīng)?常接近領(lǐng)?導(dǎo)，看一?些重要文?件，參加?一些重要?會議，所?以，秘書?人員在公?共場合活?動時要注?意內(nèi)外有?別，把握?分寸，對?什么應(yīng)該?說什么不?應(yīng)該說要?心中有數(shù)?。準(zhǔn)確，?是對工作?質(zhì)量的要?求。文秘?管理的準(zhǔn)?確性是指?正確體現(xiàn)?政策，正?確表達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?正確地辦?文辦事，?言行有分?寸，文字?能達(dá)意。?它在一定?程度上保?證領(lǐng)導(dǎo)工?作的準(zhǔn)備?性。文秘?管理的準(zhǔn)?確性，涉?及的方面?很多，簡?要地說，?就是：辦?文要準(zhǔn)，?辦事要穩(wěn)?，情況要?實(shí)，主意?要慎。而?要做到這?些，必須?態(tài)度認(rèn)真?，作風(fēng)過?細(xì)，不能?疏忽大意?，不能馬?虎潦草。?比如說辦?理公文，?就要保證?文件的質(zhì)?量，用詞?要準(zhǔn)確，?材料要真?實(shí)，抄寫?要認(rèn)真，?校對要仔?細(xì)，力求?每一個環(huán)?節(jié)都不發(fā)?生差錯。?否則就會?貽誤工作?，甚至釀?成難以彌?補(bǔ)的損失?。在我?實(shí)習(xí)的過?程中，既?有收獲的?喜悅，也?有一些遺?憾。也許?是實(shí)習(xí)日?子短和我?并非文秘?專業(yè)的關(guān)?系，對文?秘的還有?一些工作?的認(rèn)識僅?僅停留在?表面，只?是在看人?做，聽人?講如何做?，未能夠?親身感受?、具體處?理一些工?作，所以?未能領(lǐng)會?其精髓。?但時通過?實(shí)習(xí)，加?深了我對?文秘基本?知識的理?解，豐富?了我的實(shí)?際管理知?識，使我?對日常文?秘管理工?作有了一?定的感性?和理性認(rèn)?識。認(rèn)識?到要做好?日常企業(yè)?文秘管理?工作，既?要注重管?理理論知?識的學(xué)習(xí)?，更重要?的是要把?實(shí)踐與理?論兩者緊?密相結(jié)合?。實(shí)習(xí)?、總結(jié)：?從自身?方面看，?作為新人?，犯錯時?不可避免?的，但是?工作，是?要為自己?行為負(fù)責(zé)?。需要把?自己的心?態(tài)調(diào)整好?。而知識?的有限，?令我在工?作遇到很?多問題，?事倍功半?的情況也?常常出現(xiàn)?。缺少創(chuàng)?造性的思?維，很難?在工作中?創(chuàng)新。沒?有給自己?在工作中?定好位，?被動的工?作。對?于我來說?，首先在?以后的工?作中，思?想上要引?起重視，?自工作開?始就要培?養(yǎng)“生存?危機(jī)”意?識，認(rèn)識?到理論結(jié)?合實(shí)踐的?重要性，?自覺將工?作作為一?次次難得?的學(xué)習(xí)、?檢驗(yàn)和強(qiáng)?化技能的?機(jī)會，為?將來積累?經(jīng)驗(yàn)與基?本技能。?應(yīng)該結(jié)合?個人的興?趣、價(jià)值?觀、能力?、技能、?職業(yè)發(fā)展?傾向做個?詳細(xì)的職?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃另外?在工作學(xué)?習(xí)上，我?學(xué)會多積?累，多總?結(jié)的方法?。古人云?：“學(xué)而?不思則罔?，思而不?學(xué)則殆。?”在工地?的實(shí)習(xí)中?，我發(fā)現(xiàn)?工程細(xì)節(jié)?技術(shù)繁、?雜、深。?在這里好?的記憶力?是不足以?與一支爛?筆頭相抗?衡的，這?就需要我?們隨時聽?，隨時記?。我們工?程意識經(jīng)?驗(yàn)的質(zhì)變?就需要以?知識積累?的量變?yōu)?基礎(chǔ)。通?過白天在?工地上采?集工程技?術(shù)素材，?晚上在寫?字臺前整?理資料，?每天我都?能在臨睡?之前享受?“知識夜?宵”，從?而使得自?己盡快的?成長起來?。最后?在處理人?際關(guān)系的?能力上我?也有了很?大的提高?。我們干?工程的人?每天要與?各種形形?色色的人?打交道，?這就需要?我們擺正?位置，正?確處理好?人與人之?間的關(guān)系?。古人云?：“愛人?者人恒愛?之，敬人?者人恒敬?之?！比?與人之間?都是相互?的，都需?要互相尊?重和幫助?。我對人?際關(guān)系的?認(rèn)識就是?-你對別?人的尊敬?與幫助是?一束入射?光，你誠?心的態(tài)度?是一副鏡?面，而別?人對你的?尊敬與幫?助是反射?光。你入?射光越強(qiáng)?，誠心越?真摯，那?么鏡面將?會越光滑?，反射光?也會越強(qiáng)?，此時我?們的世界?將充滿陽?光！在?這段實(shí)習(xí)?的時間里?，得到了?領(lǐng)導(dǎo)和老?員工的親?切關(guān)懷與?照顧，從?而讓我更?快地在工?地這個大?家庭里成?長。由于?我剛跨出?校門，在?社會閱歷?和工作經(jīng)?驗(yàn)上還較?欠缺，還?需要得到?各位前輩?的指點(diǎn)和?自己勤學(xué)?多問的學(xué)?習(xí)。對于?我們這些?百卉含英?的新人來?說既是機(jī)?遇也是挑?戰(zhàn)。這就?要求我以?主人翁的?心態(tài)積極?思考我們?的優(yōu)勢和?不足，在?發(fā)展整體?態(tài)勢下，?定位自己?的目標(biāo)，?發(fā)掘個人?潛力。?2023?畢業(yè)文員?實(shí)習(xí)總結(jié)?范本（二?）作為?一名公司?辦公室文?員，不單?單要求在?自身的提?高，而且?要求要對?辦公室的?日常工作?有所了解?。一、?辦公室的?日常管理?工作俗?話說：隔?行如隔山?，初來本?公司時，?由于行業(yè)?的區(qū)別，?及工作性?質(zhì)的不同?，確實(shí)有?過束手無?策，好在?有同事的?幫忙，使?我以最快?的速度熟?悉辦公室?的工作。?我深知，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下屬的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是溝?通內(nèi)外、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐。辦公?室的工作?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?收發(fā)傳真?、必需品?的采買、?招待客人?及后勤管?理等。面?對繁雜瑣?碎的工作?，我從陌?生到熟悉?，憑著對?工作的負(fù)?責(zé)精神，?秉持著多?問和多學(xué)?的理念，?逐步掌握?辦公室業(yè)?務(wù)流程。?1、嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項(xiàng)制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?批評并付?諸于實(shí)際?，不遲到?，不早退?，不曠工?。做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)真?，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)的材?料要仔細(xì)?檢查，日?常工作要?記錄并及?時上報(bào)；?待人處事?要有禮貌?，對待同?事要坦誠?寬容；嚴(yán)?肅辦公室?紀(jì)律，工?作不懈怠?，不玩游?戲、不閑?聊、不做?與工作內(nèi)?容無關(guān)的?事情。?2、認(rèn)真?做好公司?的文檔工?作。對于?檔案室的?文件要按?照順序和?分類排好?，還要在?檔案袋上?清晰寫出?檔案中文?件名稱，?以便管理?和查閱，?對于一些?人員和公?司文件要?加密放好?。正確及?時打印各?類文件和?資料，認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作；公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?，做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。及時?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?。3、?管理、維?護(hù)電腦、?電話、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備，?準(zhǔn)確登記?使用情況?，及時更?換設(shè)備耗?材。4?、如實(shí)做?好復(fù)印登?記工作。?做到一張?不漏，及?時收帳，?對于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實(shí)登記?，及時上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?登記在冊?，隨時備?查；每月?上報(bào)一次?辦公用品?庫存情況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?堅(jiān)持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實(shí)?際”這一?主線，努?力把知識?用到工作?實(shí)踐當(dāng)中?，豐富閱?歷，擴(kuò)展?視野，使?自己盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。積?極參加公?司組織的?培訓(xùn)活