2023年快遞員勞動合同范本2023快遞員勞動合同范本1

甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方實際工作績效，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

第五條工作紀律、嘉獎和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴峻違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的；

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項

1、因應本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避開國家、公司、個人資源奢侈，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司供應其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時供應保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，假如違反此條例，情愿放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

代表(簽字):身份證(字號):

戶籍地址所在:

簽約時間:______年___月___

2023快遞員勞動合同范本2

甲方：____

乙方：____

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一樣，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為叁年期限勞動合同。

其次條本合同生效期自20_年8月1日起至20_年8月日止，共計個_月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意擔當技術(shù)員崗位工作，乙方應根據(jù)甲方要求依據(jù)現(xiàn)場工作須要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)公司須要及乙方的技能、工作實力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。

工作時間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情支配，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動酬勞

第八條甲方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞安排的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。

第九條乙方勞動酬勞月工資標準為6000.00元，假如甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行擔當；假如甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方擔當；乙方通訊費用標準由雙方依據(jù)實際狀況協(xié)商確定。

第十條乙方可以依據(jù)市場狀況及相應物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整看法，調(diào)整狀況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，根據(jù)甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月(20_年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20_.0元作為勞動保證金。

第十二條乙方假如對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

四、社會保險和福利待遇

第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行擔當。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家法制的

相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實愛護乙方在工作中的平安和健康。

第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定愛護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，依法變更勞動合同部分條款。

其次十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變導致本合同內(nèi)容發(fā)生改變時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

其次十一條訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

其次十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

其次十三條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作狀況下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的狀況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動酬勞，但賜予肯定的生活補助。

3、嚴峻違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十四條甲乙雙方解除勞動合同，必需按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

其次十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一樣的；

2.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難并面臨破產(chǎn)；

3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十六條本合同期滿前，甲乙雙方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的看法，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

其次十七條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱私，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上須要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴峻違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

其次十八條雙方須要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

其次十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應擔當相應的賠償責任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應擔當?shù)馁r償責任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4.應向甲方支付的其它任何款項；

第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴峻違反本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方擔當，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必需賠償甲方因此遭遇的任何損失(包括但不限于甲方因此對外擔當?shù)膿p失、聘請費、培訓費等)。

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：____，____

年月日

2023快遞員勞動合同范本3

甲方____乙方____

法定代表人誕生日期____年____月____日

或托付代理人居民身份證____

號碼郵政編碼____

甲方地址家庭住址____

所屬街道辦事處____

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。

本合同____終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當____崗位(工種)工作。

第三條乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方支配乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作須要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的狀況下，工作和休息休假乙方自行支配。

第五條甲方支配乙方加班的，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應根據(jù)國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓。

四、勞動酬勞

第八條甲方的工資應遵循按勞安排原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按____執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據(jù)____執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

其次十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

其次十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

其次十二條甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明狀況，聽取工會或者職工的看法，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

其次十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

其次十一條、其次十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3.義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工作未滿三年的；

4.義務服兵役期間的。

其次十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分丟失勞動實力的，按法定要求辦理，不得依據(jù)本合同辦理。

其次十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

其次十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的`；

2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

其次十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

其次十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

其次十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟補償金；

2.甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第三十條下列情形之一，甲方應依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一樣，甲方解除本合同的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作而解除本合同的；

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

3.甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，必需裁減人員的。

以上三種狀況，假如乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定賜予己方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)隱私事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法擔當賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____。

九、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____乙方(簽章)：____

法定代表人：____

或托付代理人(簽章)：____

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期：____年____月____日

2023快遞員勞動合同范本4

甲方：____

乙方：____

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)

2、以完成肯定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

其次條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔當崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為xx

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理支配職工補休或根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工平安教化。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第七條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

(三)嚴峻失職，假公濟私，對甲方造成重大損害的；

(四)嚴峻違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

(一)在試用期內(nèi)的；

(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方不能供應平安的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[xxxx]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可干脆到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡潔版勞務合同（精選18篇）

在當下社會，協(xié)議書與我們的生活休戚相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議書究竟怎么寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼暮啙嵃鎰趧蘸贤ňx18篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

簡潔版勞務合同1

甲方：______________

乙方：________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

一、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方供應做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方供應與甲方家庭成員基本相同的食宿，供應工作所需的工具及護具。

3、同等待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導。

4、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不須要乙方供應保姆服務時有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(具體見附件一)。

2、乙方要一心一意負責好小孩的平安，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐性。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭狀況。

3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方酬勞，乙方的食宿費由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

4、甲方的全部財物歸甲方全部，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，主動主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

9、無論何種緣由，當合同終止后乙方應馬上離開甲方家，不得滯留。

三、違約條款

1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方擔當全部賠償責任。

2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方擔當全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天協(xié)商，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著主動解決、友好協(xié)商的看法解決問題。

四、其他

1、乙方敬重甲方家的生活習慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：__________

甲方簽名：

乙方簽名：

簽訂日期：___年___月___日

簡潔版勞務合同2

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.接送、看護小孩子;

2.家務：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

二、服務時間

1.每天小時。(時分至時分。)

2.乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他詳細休息時間有變動，雙方另行商定。

3.乙方因個人緣由請假，需按日平均工資扣除。

三、服務費用

1.服務費用為元/月，其中元為基本工資，元為績效工資?；竟べY甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2.乙方起先服務半年內(nèi)，服務費用不做調(diào)整;半年后，服務薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

3.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底賜予肯定的獎金予以激勵。超過一年的賜予一個月工資，超過半年不滿一年的賜予半個月工資，不到半年的賜予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最終一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述內(nèi)容供應服務;

2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合接著看護小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用;

4.有權(quán)要求和支配乙方進行體檢，假如體檢不合格，費用乙方擔當，反之，由甲方擔當;

5.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方運用家中長途電話。

6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務費用及績效工資。

五、乙方權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作供應必備設備或條件;

3.乙方需自覺履行上述服務項目，細心照看孩子;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責任;

8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10.不得參加甲方家庭及鄰里糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

六、其他約定

略

七、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

簡潔版勞務合同3

甲方用戶：姓名：身份證號碼：

乙方保姆：姓名：身份證號碼：

一、甲方的權(quán)利和義務：

1、甲方要求乙方供應服務，服務時間自年月日起先，暫定時間月，試用期為天，運用期間每天工資為元。

2、乙方每天的工作時間為早8點至下午5點。遇特別狀況，雙方協(xié)商。

3、甲方給乙方按月計發(fā)工資為每月700元，在每個月末給付乙方工資。

4、假如甲方不滿足乙方的工作，可在一周內(nèi)向乙方提出更換。

4、在甲方寒暑假期間，工作時間可另行協(xié)商。（一般由甲方自己帶孩子）

二、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)要求甲方按時按合同給付勞動酬勞。

2、乙方按以下服務內(nèi)容，為乙方供應服務。

三、服務內(nèi)容

1、看護嬰兒，給嬰兒做飯、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保證嬰兒的健康和養(yǎng)分須要。

2、整理衛(wèi)生，為嬰兒洗澡、按摩，增加與嬰兒的情感溝通，促進嬰兒的健康發(fā)育剛好為嬰兒更換尿布、衣物等。

3培育嬰兒良好的生活習慣，隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的視察，保證嬰兒的平安。

4、中午為甲方家庭做飯一頓，乙方與甲方家庭人員共用午餐。

四、在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況之一時，加方有權(quán)利中止合同并根據(jù)實際工作天數(shù)折算工資給乙方。

1、違反國家法律法規(guī)。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。

3、乙方不能勝任工作。

五、在合同期內(nèi)，甲方有以下狀況之一時，乙方有權(quán)馬上中止合同。

1、甲方的工作支配違反國家法律法規(guī)。

2、乙方如不滿足甲方的支配，可提前一周向甲方提出，甲方應按實際工作天數(shù)計發(fā)工資。

六、其他約定

1、乙方在服務期間（包括路途中）由于自身或第三方緣由造成自身或第三方傷

害責任事故，由乙方自行負責，甲方不擔當任何責任。

2、乙方必需要身體健康，無任何傳染性疾病。

3、未盡事宜另行協(xié)商。（甲方為少數(shù)民族，乙方必需敬重甲方的生活習慣。）

本著互利的原則，甲乙雙方均應文明待人和諧相處，有事多溝通和協(xié)商，力爭雙方都滿足。

本和同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備用一份，自簽訂之日起生效。

甲方簽名：住址：

乙方簽名：住址：

簡潔版勞務合同4

甲方(雇傭方)：

國籍：

護照號碼:

乙方(被雇傭方)：

國籍：

身份證號碼:

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，XX領(lǐng)導為見證人，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務，本著同等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方供應做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方供應與甲方家庭成員基本相同的食宿，供應工作所需的工具及護具。

3、同等待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方酬勞XXX元整，乙方的食宿費由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的全部財物歸甲方全部，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。

7、無論何種緣由，當合同終止后乙方應馬上離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和摯友等。否則甲方有權(quán)向乙方主見權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

三、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

簡潔版勞務合同5

甲方：__________

乙方：__________

甲方因家庭須要，雇傭_____為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條：服務職責。

甲方雇傭乙方照看甲方患病的妻子。

其次條：協(xié)議期限。

從_____年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至_____年____月____日止。

第三條：甲方的基本權(quán)利義務

一、愛護乙方的人身平安，為乙方供應食宿。

二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方擔當。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務狀況。

第四條：乙方的基本權(quán)利義務

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、根據(jù)甲方規(guī)定的條件照看病人：

1、全天24小時照看病人，并負責包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)平安損失，一切責任由乙方負責。

第五條：工資待遇

試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。

第六條：付資方式和期限

按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

第七條：工作時間

乙每周6天工作制，周只休息。

第八條：協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)__________

乙方：(簽章)__________

_____年____月____日

簡潔版勞務合同6

甲方（雇主）：_______，身份證號：______________

乙方（雇員）：_______，身份證號：______________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內(nèi)保潔）。

二、服務時間

1、每天___________時___________分至___________時___________分。

2、乙方每月可休息___________天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為1000元/月，甲方于每月___________日前支付給乙方。

2、因特別狀況，乙方須要加班（指晚上留宿），則甲方必需每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容供應服務；

2、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合接著看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照看小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應當擔當賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）__________

乙方：（簽字）__________

_____年____月____日

簡潔版勞務合同7

甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項

1、乙方的權(quán)利與義務責任：

1)乙方須要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不行太重，食物不行過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內(nèi)容和工作量。

2)依據(jù)______市有關(guān)規(guī)定，乙方必需持有身份證，保證身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)敬重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵擾。

6)安心做好家政服務工作；如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權(quán)利和責任：

1)剛好按月付給乙方足額的勞務工資________元整。

2)甲方向乙方供應免費正常食宿。并做到同等待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)覺乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外事務，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金

甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

三、其他責任

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不擔當任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前_____天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

電話：__________________________電話：__________________________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

簡潔版勞務合同8

甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領(lǐng)導為見證人，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務，本著同等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有權(quán)要求乙方供應做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

2、向乙方供應與甲方家庭成員基本相同的食宿，供應工作所需的工具及護具。

3、同等待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不須要乙方供應保姆服務時有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方酬勞_______元整，乙方的食宿費由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的全部財物歸甲方全部，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

7、無論何種緣由，當合同終止后乙方應馬上離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡潔版勞務合同9

甲方：__________

乙方：__________

甲方為使老人能夠得到最完善的照看，特此聘請乙方為甲方供應家政服務，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一、服務時間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照看家庭的老人，為老人供應完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

二、服務內(nèi)容

1、照看老人的起居生活（整理內(nèi)務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的平安）假如老人出現(xiàn)問題要剛好通知甲方。

2、合理支配老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3、甲方以每月支付乙方人民幣_______元（大寫：_______元）作為支付乙方的勞務酬勞，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務酬勞）

4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。

三、甲方的權(quán)利、責任和義務

1、甲方有權(quán)利，讓乙方根據(jù)上述的服務內(nèi)容供應保姆服務。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3、甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有根據(jù)上述內(nèi)容進行服務，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。

4、甲方不擔當乙方為甲方服務期間的任何人身意外損害和健康醫(yī)療費用。

5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、乙方的權(quán)利、責任和義務

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方供應優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿足、環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊、飯菜可口。

3、乙方必需聽從甲方的領(lǐng)導，明確主子與服務的關(guān)系，對甲方提出正常的指責看法和改進看法，應自覺接受和改進。

4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應賜予諒解。

5、乙方在服務期間享有人格敬重、人身自由、人權(quán)同等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必需完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應剛好賜予答復。

6、乙方家中有事須要回家，應剛好向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。

五、服務期限

自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽約日期：_____年____月____日

簡潔版勞務合同10

甲方：__________

乙方：__________

現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權(quán)利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、服務內(nèi)容：乙方須要完成甲方家中寶寶的日夜成長照看，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內(nèi)容和工作量。如需增加應與乙方協(xié)商，并適當增加酬勞。

2、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、服務費用：甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。

4、保證金：乙方同意在第________年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方賜予向乙方一次性1200元保證金。

5、休息時間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必需是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的支配則視詳細狀況而定。

6、嘉獎：若乙方在服務期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：

①在重大節(jié)假日（五一，十一，春節(jié)）期間，甲方賜予乙方肯定金額的過節(jié)費或休假；

②工作滿________年后，甲方賜予乙方肯定金額的嘉獎。

二、甲方應遵守事項：

1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；

2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

三、乙方應遵守事項：

1、乙方必需照實供應家庭狀況，并在正式工作之前辦理好健康證，

2、供應身份證復印件一份。

四、其他責任：

1、甲方承諾為乙方購買為期________年的意外損害保險；

2、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理，詳細金額視狀況而定。本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________

乙方：__________

________年____月____日

簡潔版勞務合同11

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務管理》和《______市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護各自的合法權(quán)益不受侵擾，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內(nèi)容

請在下面各項中選擇所須要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)（______）。

1、家務；

2、看護嬰兒；

3、照看孩子；

4、照看老人（男、女）；

5、照看老人（不能自理：男、女）；

6、看護病人（男、女）；

7、看護病人（半自理：男、女）；

8、看護病人（不能自理：男、女）；

9、醫(yī)院陪??；

10、接送學生。

二、乙方的權(quán)利和責任

1、向甲方供應家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員運用費及手續(xù)費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員平安送回乙方，并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視狀況對期進行職業(yè)道德教化和職業(yè)再培訓，并重新支配上崗。

三、甲方的權(quán)利和責任

1、剛好按月付給家庭服務員足額的勞務______元整（詳細______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的______。

2、交納家庭服務員運用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員供應免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產(chǎn)的平安。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉(zhuǎn)讓給他人服務。

6、依據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務員重新進行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權(quán)拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務員運用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵擾家庭服務員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應剛好將其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責任

1、敬重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵擾。

4、安心做好家政服務工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新支配家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員運用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員運用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應剛好到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿接著聘用原家庭服務員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

甲方簽名：__________乙方簽名：____________

______年______月______日_____年____月____日

簡潔版勞務合同12

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為愛護各自的合法權(quán)益不受侵擾，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內(nèi)容

乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。

二、丙方的權(quán)利和責任

向甲方供應家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家政服務員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員運用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務員三次，不再收費)。

三、甲方的權(quán)利和責任

1、剛好按月付給家政服務員試用工資為_______元整，試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿足，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資_______元整)試用期過后可增加到_______元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

2、向家政服務員供應免費正常餐食。并做到同等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的平安。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿足可隨時解雇服務員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權(quán)要求和支配家政服務員進行體檢，假如體檢不合格，費用由家政服務員擔當，反之，由甲方擔當。

4、有權(quán)拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務員運用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應自行妥當保管。對家政服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)要求家政服務員進行賠償。

6、發(fā)覺家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可馬上中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應留意自身平安，發(fā)生平安事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

四、乙方的權(quán)利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵擾。

4、安心做好家政服務工作；如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的`同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。

5、必需敬重雇主服務對象，不得參加甲方家政及鄰里糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

_____年____月____日

簡潔版勞務合同13

甲方：__________

乙方：__________

甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共天。

二、勞動酬勞、工作時間、休息休假、福利

1、勞動酬勞：試用期內(nèi)累計支付_______元，試用合格后_______元/月，如遇特別狀況須要乙方加班的，按_______元/小時支付加班費；甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開戶行：_____________________開戶名稱：__________賬號：________________)。

2、工作時間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日依據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。

4、福利：

1)甲方免費供應午餐；

2)試用合格后，甲方為乙方供應一年期意外損害保險一份。

三、工作內(nèi)容

1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、平安和養(yǎng)分須要，培育嬰兒良好的生活習慣，并對依據(jù)寶寶的成長階段進行德智體培育(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品；隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的視察；對寶寶進行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，詳細與甲方具體溝通，并依據(jù)寶寶的成長階段適時調(diào)整。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次；每周擦洗家具灰塵一次；每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次；日常雜物清洗。

四、甲方的權(quán)利及義務

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務內(nèi)容供應服務；

2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨意拖欠。

3、甲方做到同等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點及工作時間內(nèi)的人身財產(chǎn)平安。

4、甲方有權(quán)依據(jù)寶寶的成長階段提出合理工作支配及調(diào)整，不定期供應育嬰資料供乙方學習及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)覺乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合接著看護小孩的情形，甲方有權(quán)隨時解除合同并按乙方違約處理。

6、甲方有義務為乙方工作的開展供應必備的支持。

五、乙方權(quán)利和義務

1、乙方保證在自己身體健康的`前提下進行工作，無傳染性疾病。

2、乙方必需敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象，不得參加甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。

4、乙方對孩子要有愛心、耐性、溫柔且寬容。

5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

6、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照看小孩,假如發(fā)覺寶寶有身體不適或異樣行為應第一時間與甲方溝通處理；

7、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；

8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)，并按違約處理；

10、乙方如遇生病或特別狀況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身損害或財產(chǎn)損毀，應擔當全部賠償責任；

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，甲方不擔當任何責任。

六、違約責任

1、違約金：________________________________________。

2、因乙方違約導致甲方財產(chǎn)損失或甲方擔當對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費、律師費及差旅費等相關(guān)費用由乙方負擔。

七、其它

1、乙方必需供應給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產(chǎn)證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一樣、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。

甲方：(簽字畫押處)__________

乙方：(簽字畫押處)__________

_____年____月____日

簡潔版勞務合同14

甲方（聘用方）：____