第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)格?式版在?過(guò)去的一?年中，本?人不斷提?高自身素?質(zhì)，抓理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí);理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)是立?身之本，?在工作繁?重、問(wèn)題?復(fù)雜的情?況下，只?有通過(guò)學(xué)?習(xí)、提高?認(rèn)識(shí)才能?把握關(guān)鍵?，增強(qiáng)研?究問(wèn)題和?解決問(wèn)題?的能力。?在平時(shí)的?工作中堅(jiān)?持學(xué)以致?用的原則?，積極提?高自己的?理論水平?、實(shí)際業(yè)?務(wù)技能等?知識(shí)。工?作中，能?夠遵紀(jì)守?法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力鉆研，?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?，使自己?在現(xiàn)實(shí)的?工作中不?斷發(fā)展與?進(jìn)步。?思想上、?行動(dòng)上與?中心領(lǐng)導(dǎo)?____?保持一致?;做到顧?全大局，?服從安排?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，認(rèn)真?探索，把?一切事情?都做到準(zhǔn)?確、及時(shí)?。對(duì)工作?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致，很快?適應(yīng)了新?的工作崗?位及工作?環(huán)境，熟?悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，認(rèn)?真完成了?中心財(cái)務(wù)?(含食堂?)日常報(bào)?銷審核工?作，并與?同行同志?們一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?愛崗敬業(yè)?，提高效?率，熱情?服務(wù)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上本人始?終以敬業(yè)?，熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中，幾十?年的工作?實(shí)踐，使?我常常體?會(huì)到：作?為一名財(cái)?會(huì)人員，?要做好財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作，除必?須堅(jiān)持原?則，自覺?維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律外，?還應(yīng)堅(jiān)持?不斷學(xué)習(xí)?，以提高?自己的業(yè)?務(wù)能力和?工作水平?，更好地?搞好后勤?服務(wù)。每?月底及時(shí)?將食堂財(cái)?務(wù)數(shù)字登?記在項(xiàng)目?賬中，并?與核算人?員核對(duì)數(shù)?字，做到?數(shù)字準(zhǔn)確?無(wú)誤，努?力提高工?作效率和?服務(wù)態(tài)度?。一年?來(lái)，局財(cái)?務(wù)的發(fā)展?與我們每?個(gè)人息息?相關(guān)。本?人雖取得?了一定的?成績(jī)，但?也存在著?一些問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：有些?工作做得?還不夠細(xì)?致，部分?工作協(xié)調(diào)?不夠及時(shí)?到位，同?時(shí)自己的?理論水平?還要進(jìn)一?步提高。?我明白，?只有不斷?學(xué)習(xí)不斷?進(jìn)步，才?能更好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作，路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾欲?上下而求?索，我決?心在今后?的工作中?，嚴(yán)于律?已，勤奮?學(xué)習(xí)，在?本職崗位?上做出更?大的貢獻(xiàn)?。在新?的一年里?，本人決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)工?作水平，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面，加?強(qiáng)對(duì)中心?的發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解;?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解。?要對(duì)中心?的統(tǒng)籌規(guī)?劃，當(dāng)前?情況做到?心中有數(shù)?;團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?工作氛圍?，遵守計(jì)?劃財(cái)務(wù)處?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)計(jì)劃財(cái)?務(wù)處利益?，積極為?計(jì)劃財(cái)務(wù)?處創(chuàng)造更?高價(jià)值，?為中心經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?。20?23年財(cái)?務(wù)個(gè)人年?終工作總?結(jié)格式版?（二）?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工?作二十余?年，也寫?了近二十?份的年終?總結(jié)，按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團(tuán)子公?司的__?__公司?，財(cái)務(wù)部?是柯萊公?司的關(guān)鍵?部門之一?，對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策及合?理應(yīng)用。?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來(lái)了。?財(cái)務(wù)部的?綜合工作?能力相比?____?年又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過(guò)去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理規(guī)范?了庫(kù)存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫(kù)存的?合理儲(chǔ)備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來(lái)不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門?使用、也?不論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來(lái)?核算的模?糊成本。?2.在?原來(lái)的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算每輛車?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映每一?輛車當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車輛的?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)國(guó)?家財(cái)政部?門對(duì)柯萊?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)?定還是第?一次。我?們?cè)跓o(wú)任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長(zhǎng)寧?區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)柯?萊公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給柯萊?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)分?數(shù)也是評(píng)?定組有史?以來(lái)，評(píng)?給最高分?的一家公?司。(?3)按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在?集團(tuán)公司?的年中審?計(jì)、年終?預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對(duì)分公司?以及營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的收入?、成本進(jìn)?行監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?核算部門?建立了良?好的合作?關(guān)系。?(2)正?確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報(bào)軟件，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問(wèn)?題并予以?改正，保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?(3)?在緊張的?工作之余?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)管?理者，對(duì)?下屬充分?做到“察?人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)?、聚人之?長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)”，?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我們?決心再接?再厲，更?上一層樓?。___?_年我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)，做?到細(xì)致入?微，對(duì)每?一崗位、?部門的每?一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)，?