第6頁共6頁2023?職員職位?工作感想?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本這?個(gè)月里我?負(fù)責(zé)招聘?事情，每?天把招聘?的信息整?理一番，?并且在固?定的網(wǎng)上?發(fā)布招聘?信息，用?來吸引人?員來應(yīng)聘?。我在網(wǎng)?了發(fā)布了?將近__?__次招?聘的信息?，收集了?____?份的應(yīng)聘?信息，然?后聯(lián)系了?來應(yīng)聘的?人員，負(fù)?責(zé)打電話?，并且收?錄他們的?信息，篩?選合格的?人員，并?聯(lián)系上他?們，讓他?們來面試?，這一個(gè)?月來招了?____?位新的員?工，幫助?添加了一?些人才。?再有就?是登記來?訪人員信?息，并招?待好他們?。每天安?排值日的?人，把辦?公室所有?的綠植全?部進(jìn)行澆?水和修剪?。節(jié)假日?安排準(zhǔn)時(shí)?通知下去?，并通知?全部到位?，及時(shí)的?上報(bào)。員?工請假事?宜我都有?做記錄，?以及登記?他們的請?假次數(shù)和?時(shí)間以及?原因，并?做好這個(gè)?月的他們?所有人的?請假記錄?表。月中?旬發(fā)放工?資，都是?按時(shí)發(fā)放?的，而且?做好所有?人的工資?記錄。?現(xiàn)在月末?，工作也?到達(dá)了結(jié)?尾，回顧?起來，才?發(fā)現(xiàn)自己?做的事情?不少，除?了上面的?事情，我?還要對新?員工進(jìn)行?考核，觀?察他們試?用期內(nèi)的?工作情況?，考察他?們的功績?，以便于?考評他們?的工作，?也是為了?能夠留下?適合的員?工，給增?加人才，?幫助建立?。實(shí)際上?，這月他?們試用期?一過，留?下來__?__個(gè)員?工，并且?轉(zhuǎn)為正式?工了，這?也是這個(gè)?月里我工?作比較好?的地方了?，達(dá)到了?人事的基?本標(biāo)準(zhǔn)。?月末一?去回頭看?自己的工?作，也是?有發(fā)現(xiàn)自?己工作有?不夠的地?方，在給?應(yīng)聘人員?面試的時(shí)?候，問的?問題還不?夠具體，?也不是很?能充分的?表達(dá)出想?要的意思?，因此也?就會(huì)造成?面試的效?果不是很?好的結(jié)果?，這也會(huì)?在考察員?工的時(shí)候?面臨一些?問題。這?方面需要?改正，因?此我在下?月會(huì)加強(qiáng)?這方面的?學(xué)習(xí)，盡?量讓自己?這人事做?事在專業(yè)?一些，努?力達(dá)到更?高的標(biāo)準(zhǔn)?，為更好?的發(fā)展做?更多的貢?獻(xiàn)。_?___月?過去了，?但是留給?我的是很?多的經(jīng)驗(yàn)?，讓我在?工作的過?程中也學(xué)?到很多，?能夠鍛煉?自己的在?人事方面?的能力，?為自己以?后的工作?增添更多?的幫助，?我一定會(huì)?有更大的?進(jìn)步的，?會(huì)做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事滿意的?。20?23職員?職位工作?感想總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?公司領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)我到成?本部做運(yùn)?營采購員?，首先，?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給我?一次機(jī)會(huì)?及平臺(tái)，?挖掘自我?的潛能。?做采購員?近五個(gè)月?是自我提?升很快，?是我深刻?的認(rèn)識(shí)到?一個(gè)人的?潛能發(fā)揮?的能量，?我調(diào)到成?本部時(shí)，?對采購什?么都不懂?、什么都?不知，到?后來的材?料及物品?的選定，?談合同，?制作合同?。最后是?跟現(xiàn)場，?檢查產(chǎn)品?的質(zhì)量。?到現(xiàn)在的?尾款流程?跟進(jìn)，這?些過程對?我的得與?失主要以?下幾點(diǎn)說?明：一?、得1?、剛開始?采購是我?深刻的認(rèn)?識(shí)到采購?這個(gè)行業(yè)?的復(fù)雜性?，當(dāng)我慢?慢的分解?開它時(shí)，?是我體會(huì)?到運(yùn)營物?品這個(gè)行?業(yè)采購的?`簡單之?處;對要?采購的物?品細(xì)心的?分析，在?做信價(jià)比?。不要亂?，要理清?重點(diǎn)，一?樣一樣的?攻破每一?個(gè)采購難?關(guān)。2?、跟現(xiàn)場?，是我深?刻的體會(huì)?到協(xié)調(diào)、?配合，成?品保護(hù)。?當(dāng)不同的?物品及材?料進(jìn)場前?，要即使?的和有關(guān)?部門做好?協(xié)調(diào)與溝?通。物品?及材料進(jìn)?場后做好?成品保護(hù)?要互相配?合。3?、付尾款?，是我感?到一個(gè)公?司資金的?支配，就?是公司的?命脈。?二、失?1、在我?剛做采購?員時(shí)，忙?亂中沒有?定下心態(tài)?來更好勵(lì)?煉自己。?是自己的?心智沒有?極限的提?升。2?、是我沒?有更好的?把合同商?務(wù)條款完?善好，是?物品與材?料到現(xiàn)場?比較凌亂?，不能有?序的進(jìn)行?。更沒有?研究好付?款方式，?當(dāng)物品與?材料到場?后，供應(yīng)?商緊跟著?追尾款;?是自己壓?力比較大?，也造成?公司財(cái)務(wù)?壓力加大?。在我?做采購員?的幾個(gè)月?里，首先?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng);再感?謝杜經(jīng)理?的耐心指?導(dǎo)，細(xì)心?的幫助;?再次感謝?財(cái)務(wù)的所?有同事正?確的指引?;最后感?謝運(yùn)營中?心部門和?公司所有?同事的支?持。謝謝?!謝謝您?們!為?了更好的?做好這個(gè)?行業(yè)，使?公司這個(gè)?部門更好?的發(fā)展，?以后我要?一下幾條?做好公司?的采購員?工作：?1)我須?注重采購?職業(yè)道德?，品行端?正。做到?不吃回扣?，不貪污?受賄，不?吃請，不?虛開發(fā)票?，不從中?牟利，不?卡、拿、?要，公正?廉明。?2)定期?匯總所進(jìn)?的采購資?料，協(xié)助?部門經(jīng)理?、財(cái)會(huì)進(jìn)?行采購材?料成本核?算。3?)不遲到?、不早退?。在工作?中要多跑?、多對比?、多總結(jié)?，邊學(xué)習(xí)?邊實(shí)踐，?不斷提高?自己的采?購業(yè)務(wù)水?平。4?)所購大?宗材料必?須要求供?應(yīng)商提供?合格證明?，嚴(yán)禁購?進(jìn)質(zhì)量不?合格材料?，同時(shí)監(jiān)?控材料使?用狀況，?控制不合?理材料的?采購與浪?費(fèi)的情況?發(fā)生。?5)加強(qiáng)?與使用材?料部門的?聯(lián)系，尤?其是按時(shí)?、按質(zhì)、?按量控制?好所需的?各種材料?，確保工?程能順利?進(jìn)行。?6)運(yùn)營?物品與材?料采購供?應(yīng)渠道，?進(jìn)行供應(yīng)?商的擇優(yōu)?、品質(zhì)選?擇，進(jìn)行?新供應(yīng)商?的開發(fā)工?作。7?)要控制?物品及材?料入庫的?數(shù)量與質(zhì)?量，能準(zhǔn)?確無誤分?配好材料?運(yùn)送到所?需工地，?做好材料?的存放、?堆碼管理?工作。?8)在購?進(jìn)物品與?材料時(shí)發(fā)?生質(zhì)量、?數(shù)量異常?情況下，?應(yīng)立即采?取緊急措?施，并與?供應(yīng)商聯(lián)?系，和有?關(guān)部門進(jìn)?行協(xié)商處?理。9?)要做好?供應(yīng)商的?選擇、評?議工作，?對長期使?用的物品?及材料建?立牢固、?可靠的供?應(yīng)關(guān)系，?并不斷挖?掘新的供?應(yīng)商，以?保證物品?及材料供?應(yīng)的不間?斷性。?時(shí)間總很?寶貴，很?久沒有提?筆寫東西?。自從由?醫(yī)藥行業(yè)?轉(zhuǎn)行到_?___工?業(yè)行業(yè)，?進(jìn)從一個(gè)?新的行業(yè)?、新的環(huán)?境后，就?會(huì)發(fā)現(xiàn)同?樣是采購?工作，現(xiàn)?在與原來?存在著很?大的差異?。很多的?時(shí)間都忙?于學(xué)習(xí)一?些新的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴的?知識(shí)。學(xué)?習(xí)給自己?充電，讓?工作更出?色兩大主?題占滿了?我的整個(gè)?生活。?前幾日接?到領(lǐng)導(dǎo)指?示要我講?課，與同?事們交流?自己作為?一名這家?外資家俱?公司的化?工采購員?，來了四?個(gè)月學(xué)到?了什么，?對所要購?買的化工?產(chǎn)品認(rèn)識(shí)?了些什么?，整理好?后向大家?講講。我?是躲不過?了。寫了?幾個(gè)大的?部份。工?作認(rèn)識(shí)，?產(chǎn)品知識(shí)?認(rèn)識(shí)、采?購工作交?流、采購?工作方法?淺談。再?此想剪切?一段我總?結(jié)的十點(diǎn)?采購工作?方法，記?錄下來，?供自己和?朋友們分?享。1?、收集產(chǎn)?品信息：?我不熟悉?這個(gè)產(chǎn)品?，但是我?會(huì)盡我的?努力尋找?懂得這個(gè)?產(chǎn)品信息?的人，從?別人那去?學(xué)到自己?本來不知?道的東西?。那怕是?一絲絲信?息都算是?學(xué)習(xí)和進(jìn)?步。2?、做事有?條理：我?基本上會(huì)?每天記錄?下來，我?所做過的?工作，處?理的事，?對沒有處?理好的事?，要求次?日，或緊?接處理，?盡量做到?問題不推?遲，盡最?快解決。?3、工?作有計(jì)劃?：在每一?天結(jié)束前?我會(huì)在頭?腦里打旋?我什么事?沒完成，?明天的主?要事情是?什么，做?個(gè)計(jì)劃。?很重要的?，或事情?較多，我?會(huì)記錄下?來，逐個(gè)?或交叉處?理。4?、學(xué)會(huì)主?動(dòng)與人溝?通，交流?：經(jīng)常與?車間，倉?庫，打樣?車間、品?質(zhì)的相關(guān)?人員接觸?，這樣便?于自己了?解產(chǎn)品，?跟蹤需要?，減少工?作失誤，?提高工作?效率。?5、供應(yīng)?商的管理?：盡量用?條款有效?的文件去?約束牽制?他們，讓?他們能主?動(dòng)爭取配?合我們工?作，及時(shí)?解決問題?，讓其感?受有壓力?又有動(dòng)力?。6、?訂單的跟?蹤：工作?要有責(zé)任?心，要嚴(yán)?謹(jǐn)，要主?動(dòng)出擊，?不要寄希?望于供應(yīng)?商肯定沒?有問題，?要及時(shí)做?好跟催工?作，要分?析供應(yīng)商?的每一次?看似合理?的理由，?是否隱藏?著絲絲供?貨風(fēng)險(xiǎn)或?其它東西?。要做好?記錄，便?于查詢和?統(tǒng)計(jì)，及?配合相關(guān)?部門做好?工作。?7、問題?處