第17頁共17頁2023?年10月?辦公室人?員工作總?結(jié)在_?___年?的工作中?，辦公室?作為企業(yè)?的綜合職?能部門，?在市局黨?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，在省?局辦公室?的關(guān)心幫?助和具體?指導(dǎo)下，?轉(zhuǎn)變思想?觀念，強(qiáng)?化服務(wù)意?識，提高?自身素質(zhì)?和工作質(zhì)?量，努力?圍繞中心?任務(wù)開展?工作，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為行?業(yè)的發(fā)展?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。我們的?主要做法?是：一?、堅(jiān)持進(jìn)?取的理念?和工作方?法，做到?“實(shí)干”?與“干實(shí)?”的統(tǒng)一?。辦公?室作為一?個(gè)單位的?綜合協(xié)調(diào)?部門，在?其工作過?程中，如?何落實(shí)_?___，?堅(jiān)持以民?為本，是?我們需要?不斷探索?和掌握的?方法論。?堅(jiān)持以民?為本，很?重要的一?點(diǎn)就是在?實(shí)踐中，?實(shí)現(xiàn)實(shí)干?與干實(shí)的?統(tǒng)一。在?干實(shí)上要?提高層次?，不僅日?常工作要?準(zhǔn)確到位?，而且更?主要的應(yīng)?當(dāng)進(jìn)一步?研究如何?把以民為?主這一科?學(xué)的思想?方法真正?自覺地、?全面地_?___到?服務(wù)工作?和輔助領(lǐng)?導(dǎo)抓大事?的具體實(shí)?踐當(dāng)中去?，在吃透?上情的同?時(shí)，更加?注重深入?體察并準(zhǔn)?確反映全?區(qū)工作的?整體情況?和行業(yè)的?民情民意??；谶@?種認(rèn)識，?我們在工?作中堅(jiān)持?做到了四?個(gè)增強(qiáng)：?一是堅(jiān)持?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)與積極?主動(dòng)關(guān)注?基層和機(jī)?關(guān)建設(shè)的?辯證統(tǒng)一?，增強(qiáng)工?作的創(chuàng)造?性。領(lǐng)導(dǎo)?決策和推?動(dòng)工作開?展的過程?，實(shí)際上?就是一切?為基層服?務(wù)，為群?眾謀利益?的過程。?在工作實(shí)?踐中，我?們針對行?業(yè)發(fā)展中?存在的問?題和職工?關(guān)心的熱?門話題，?有見解的?提出建議?和意見，?通過各種?渠道輸送?合理化的?建議，在?盡力協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)?關(guān)不斷豐?富和完善?決策思想?上有所創(chuàng)?見、有所?作為的同?時(shí)，最大?努力的注?重、利用?不同方式?和渠道，?了解基層?在想什么?、做什么?；職工需?要什么、?反對什么?，并根據(jù)?上級的精?神和領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?實(shí)事求是?地分析情?況，進(jìn)行?理性思考?，提出意?見和建議?，在上情?與下情的?結(jié)合和把?握上體現(xiàn)?求實(shí)、務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)。二?是在提高?預(yù)見性上?下功夫，?增強(qiáng)工作?的超前性?。實(shí)踐中?我們認(rèn)識?到，缺乏?超前意識?，工作被?動(dòng)應(yīng)付，?是影響辦?公室工作?上質(zhì)量、?求實(shí)效的?一個(gè)重要?因素?？?服懶惰思?想，銳意?進(jìn)取，就?必須發(fā)揮?工作的主?動(dòng)性、創(chuàng)?造性，做?到察領(lǐng)導(dǎo)?所察，察?領(lǐng)導(dǎo)未察?，力爭在?某些情況?的把握上?能夠先于?領(lǐng)導(dǎo)，寬?于領(lǐng)導(dǎo)，?在主動(dòng)服?務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)決策?的節(jié)拍，?做到與時(shí)?俱進(jìn)。我?們積極主?動(dòng)的捕捉?行業(yè)發(fā)展?中好的經(jīng)?驗(yàn)做法和?相關(guān)信息?，加工整?理，及時(shí)?在全區(qū)推?廣，以促?進(jìn)工作的?整體推進(jìn)?。截止到?目前，共?編發(fā)政務(wù)?信息__?__期。?其中，總?結(jié)編發(fā)的?在“一價(jià)?制”試行?過程中成?功縣市的?做法，有?力地帶動(dòng)?了“大訪?銷、大配?送”和“?一價(jià)制”?經(jīng)營運(yùn)行?模式的推?廣，受到?市局領(lǐng)導(dǎo)?的充分肯?定。三是?在調(diào)查研?究上求深?、求實(shí)。?增強(qiáng)工作?的針對性?，工作中?，我們堅(jiān)?持把察實(shí)?情、寫實(shí)?話、謀實(shí)?事作為辦?公室協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)出主?意、當(dāng)參?謀的著力?點(diǎn)。對省?、市局的?重要決策?的___?_，我們?不滿足于?在上面等?匯報(bào)、填?報(bào)表，而?是利用參?加會議和?下縣調(diào)查?等機(jī)會，?掌握第一?手資料。?在系統(tǒng)全?面收集材?料的基礎(chǔ)?上，總結(jié)?出在全區(qū)?或大部分?縣(市)?公司存在?的共性問?題，本著?喜憂兼報(bào)?的工作原?則，向領(lǐng)?導(dǎo)反饋實(shí)?情，為決?策提供參?考依據(jù)，?特別是針?對影響工?作進(jìn)展，?群眾關(guān)心?關(guān)注的深?層次問題?，不斷的?開展專題?調(diào)查研究?，做到了?既提出問?題，又研?究解決的?對策。從?今年__?__月份?起，根據(jù)?各縣工作?進(jìn)展情況?，每月確?定一個(gè)調(diào)?研課題，?利用不少?于___?_天的時(shí)?間，分別?就“如何?保持結(jié)構(gòu)?、銷量高?速發(fā)展”?、“三項(xiàng)?制度改革?”、“專?賣戶籍化?管理”、?“大訪銷?、大配送?”、“財(cái)?務(wù)管理”?為題，選?擇成績突?出的典型?縣(市)?公司進(jìn)行?了專題調(diào)?研，寫出?調(diào)研報(bào)告?，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考?。四是緊?緊抓住事?關(guān)全局的?重點(diǎn)工作?和大事要?事，增強(qiáng)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?抓落實(shí)的?工作力度?。在__?__工作?指導(dǎo)方針?過程中，?我們一方?面努力抓?好本部門?的工作落?實(shí)；另一?方面，圍?繞中心工?作的落實(shí)?，在做好?本部門職?能工作的?基礎(chǔ)上，?開展督促?檢查，督?辦作用進(jìn)?一步發(fā)揮?。①緊?貼工作指?導(dǎo)方針的?____?，強(qiáng)化了?決策督查?工作。我?們將領(lǐng)導(dǎo)?決策和各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)的有關(guān)?內(nèi)容逐項(xiàng)?分解，規(guī)?定了各部?門的期量?考核指標(biāo)?，責(zé)任到?人、責(zé)任?到部門，?并加強(qiáng)了?階段性督?查與情況?通報(bào)，有?力的推動(dòng)?市局決策?的___?_；②?加緊檔案?資料的整?理工作，?嚴(yán)格按照?省級良好?級別的標(biāo)?準(zhǔn)，規(guī)范?文書檔案?、人事檔?案、會計(jì)?檔案、基?建檔案等?的收集、?整理和保?管工作，?完善檔案?室微機(jī)、?專用庫房?、防盜門?等硬件設(shè)?施的配備?。___?_月份，?向省局正?式申報(bào)升?級申請。?在此基礎(chǔ)?上，積極?引導(dǎo)縣級?公司加強(qiáng)?檔案管理?工作。截?止___?_月底，?已有__?__個(gè)單?位完成前?期準(zhǔn)備和?自查工作?，準(zhǔn)備申?報(bào)升級申?請。③?根據(jù)省局?修志的有?關(guān)要求，?及時(shí)下發(fā)?修志通知?，抽調(diào)專?職人員，?全面收集?、整理相?關(guān)資料，?____?月份將全?部資料上?交省局修?志辦。?④抓住行?業(yè)重點(diǎn)問?題，加強(qiáng)?了專項(xiàng)督?辦工作。?特別是對?中層干部?末位淘汰?、競爭上?崗、以及?職工反應(yīng)?比較多的?宿舍樓等?敏感問題?，我們辦?公室協(xié)調(diào)?各部門積?極參與督?辦，基本?上做到了?件件有著?落，事事?有回聲；?⑤以發(fā)?現(xiàn)和解決?問題為重?點(diǎn)，加強(qiáng)?了預(yù)見性?督辦工作?。在落實(shí)?決策的過?程中，我?們抽調(diào)部?分同志及?時(shí)深入到?機(jī)關(guān)科室?和基層了?解情況，?發(fā)現(xiàn)問題?，提出建?議，制定?措施，主?動(dòng)解決問?題，以此?努力形成?實(shí)干與干?實(shí)的統(tǒng)一?，從而實(shí)?現(xiàn)了辦公?室工作質(zhì)?量和效果?的新跨越?。二、?狠抓規(guī)范?化管理，?努力提高?工作效率?。辦公?室工作具?有紛繁復(fù)?雜，缺少?連貫性、?隨機(jī)性大?的特點(diǎn)；?再加上我?們?nèi)藛T少?，下屬單?位多，一?個(gè)電話通?知要兩個(gè)?多小時(shí)，?發(fā)個(gè)全市?傳真最少?也要半天?，工作量?相對比較?大。如果?沒有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，圓滿?完成任務(wù)?是難以辦?到的。為?此，我們?以規(guī)范管?理為突破?口，借鑒?市直工委?的做法，?在機(jī)關(guān)開?展了“講?秩序、懂?規(guī)范、樹?形象”教?育，活動(dòng)?中，緊緊?圍繞建立?辦事高效?、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)?調(diào)、行為?規(guī)范的管?理體系這?個(gè)總目標(biāo)?，對辦公?室的各項(xiàng)?工作和制?度進(jìn)行了?新的定位?。一是規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?做到“懂?規(guī)矩”。?通過學(xué)習(xí)?教育，嚴(yán)?格獎(jiǎng)懲和?紀(jì)律約束?，使辦公?室每個(gè)成?員知道哪?些能辦，?哪些不能?辦；哪些?可以表態(tài)?，哪些不?可以表態(tài)?；哪些該?說，哪些?不該說；?做到辦事?有規(guī)定，?不能越“?雷池”、?破規(guī)矩；?二是規(guī)范?辦公室工?作的基本?原則，做?到“講程?序”。要?求辦公室?人員對省?、市局的?各項(xiàng)規(guī)定?傳閱、審?批、一些?重要文件?的簽發(fā)、?重要事項(xiàng)?的答復(fù)，?該走哪個(gè)?程序的，?不折不扣?的按程序?辦理，不?省略、不?簡化、不?拖拉；三?是規(guī)范辦?公室工作?的實(shí)效性?。做到“?樹形象”?。從建章?立制入手?，狠抓規(guī)?范化管理?的落實(shí)，?相繼下發(fā)?了___?_個(gè)規(guī)范?性文件，?對車輛、?印章、行?文、文印?、保密制?度等事項(xiàng)?的工作程?序，紀(jì)律?要求做了?詳細(xì)的規(guī)?定。在具?體工作中?，圍繞辦?文、辦會?、辦事，?以規(guī)范化?建設(shè)為要?求，在提?高工作質(zhì)?量和效率?上下功夫?。加強(qiáng)了?對重要活?動(dòng)、重要?文件、重?要會議、?重大事項(xiàng)?以及上下?左右、內(nèi)?外工作關(guān)?系的協(xié)調(diào)?；對會議?材料、議?案、議題?、會議秩?序等項(xiàng)工?作做到了?科學(xué)而又?精簡的結(jié)?構(gòu)安排；?對起草的?工作報(bào)告?做到了高?效、優(yōu)質(zhì)?、針對性?強(qiáng)；對公?文的處理?做到了準(zhǔn)?確規(guī)范，?傳遞迅速?。為提高?工作效率?，在硬件?建設(shè)上，?增加了兩?臺微機(jī)，?安裝了激?光打印機(jī)?、掃描儀?，實(shí)現(xiàn)了?全區(qū)各縣?及網(wǎng)點(diǎn)的?聯(lián)網(wǎng)，辦?公自動(dòng)化?水平有了?明顯提高?。規(guī)范化?水平的提?高，確保?了日常工?作正常有?序，上情?下達(dá)、左?右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)提?供了可靠?的保障。?車輛管?理多年來?是辦公室?工作的重?點(diǎn)環(huán)節(jié)。?我們按照?市局領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?嚴(yán)格行使?管理職能?，強(qiáng)化服?務(wù)意識。?針對機(jī)關(guān)?業(yè)務(wù)用車?的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?，制定了?《___?_加強(qiáng)行?業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)?車輛和交?通安全管?理工作的?規(guī)定》、?《___?_修車費(fèi)?、車輛用?油管理辦?法》、每?月公開行?車?yán)锍膛c?蠔油量等?管理制度?和操作方?法，公車?統(tǒng)一集中?管理，定?點(diǎn)維修，?不僅保證?了車輛的?完好率，?而且各項(xiàng)?費(fèi)用也有?較大幅度?的降低。?三、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)意?識，努力?營造團(tuán)結(jié)?向上、艱?苦奮斗的?良好精神?風(fēng)貌。?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計(jì)名利?、勇于奉?獻(xiàn)、勇挑?重?fù)?dān)、樂?于吃苦、?工作第一?、甘于清?貧，是對?辦公室人?員素質(zhì)的?基本要求?。根據(jù)辦?公室實(shí)際?情況，重?點(diǎn)抓了兩?個(gè)方面的?教育引導(dǎo)?工作。一?是要大興?學(xué)習(xí)之風(fēng)?，不斷引?導(dǎo)和鼓勵(lì)?辦公室人?員加強(qiáng)對?有益于做?好辦公室?工作知識?的學(xué)習(xí)，?拓寬知識?領(lǐng)域，更?新知識結(jié)?構(gòu)，提高?知識水平?，并堅(jiān)持?向?qū)嵺`學(xué)?，向群眾?學(xué)，從改?革開放和?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?中汲取豐?富的知識?和營養(yǎng)。?同時(shí)，還?注意組織?工作人員?加強(qiáng)基本?技能的培?養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸?索做好本?職工作的?規(guī)律，努?力成為行?家里手；?二是強(qiáng)化?奉獻(xiàn)精神?教育。辦?公室工作?忙、頭緒?多，有時(shí)?會加班加?點(diǎn)，時(shí)間?一長，部?分同志流?露出厭倦?情緒。針?對這一情?況，我們?通過隨機(jī)?教育與解?決實(shí)際問?題相結(jié)合?的形式，?使辦公室?人員牢固?樹立不計(jì)?名利、任?勞任怨、?無私奉獻(xiàn)?、愛崗敬?業(yè)的精神?，嚴(yán)格要?求，經(jīng)得?起鍛煉和?考驗(yàn)，耐?得住辛苦?、清貧和?寂寞，在?艱苦的磨?練中充實(shí)?自身，完?善自我。?通過教育?引導(dǎo)使每?個(gè)辦公室?人員在思?想和工作?作風(fēng)上逐?步實(shí)現(xiàn)了?四個(gè)提高?：①是?提高了政?治素質(zhì)，?做到了在?政治上與?____?保持一致?不動(dòng)搖；?②是提?高了工作?素質(zhì)，能?夠圍繞公?司經(jīng)濟(jì)效?益這個(gè)中?心，處理?各方面的?關(guān)系，善?于把各方?面的力量?團(tuán)結(jié)在一?起，有效?的開展工?作；③?是提高了?心理素質(zhì)?，使辦公?室人員真?正做到大?事誤不了?，小事漏?不了，難?事壓不倒?，苦事累?不倒，從?容、穩(wěn)重?而又大膽?的處理各?種復(fù)雜事?物，保持?旺盛的精?力和斗志?；④是?提高了辦?公室人員?的愛崗奉?獻(xiàn)意識，?營造了團(tuán)?結(jié)向上、?艱苦奮斗?的良好精?神風(fēng)貌。?為了一篇?典型的材?料，我們?坐公共汽?車到縣公?司和網(wǎng)點(diǎn)?了解情況?；為了搞?好培訓(xùn)，?我們節(jié)假?日不休息?；為了趕?材料，開?夜車已經(jīng)?成為家常?便飯。正?是在這種?“無私奉?獻(xiàn)”精神?的支持下?，辦公室?的同志們?任勞任怨?、毫無怨?言、積極?工作。為?圓滿完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，較?好的發(fā)揮?綜合職能?部門的作?用，為企?業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)了自?己的一份?力量。?一年來，?我們辦公?室雖然取?得了一些?成績，但?距離上級?要求、和?兄弟單位?的工作相?比，在全?面發(fā)展上?，在爭先?創(chuàng)優(yōu)上，?都還存在?一定差距?。在今后?的工作中?，我們要?認(rèn)真履行?辦公室職?責(zé)，開拓?創(chuàng)新，把?我們的工?作提高到?一個(gè)新的?水平。新?世紀(jì)，新?形勢賦予?了辦公室?新的歷史?重任，辦?公室愿與?行業(yè)內(nèi)同?行一起奮?力拼搏，?銳意進(jìn)取?，與時(shí)俱?進(jìn)，通過?不懈的努?力為辦公?室的建設(shè)?和行業(yè)的?發(fā)展增磚?添瓦。?辦公?室工作在?群工部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和各業(yè)務(wù)?科室的大?力支持下?，辦公室?工作人員?立足崗位?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，敬?業(yè)奉獻(xiàn)，?不斷創(chuàng)新?，充分發(fā)?揮三服(?服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?，服務(wù)機(jī)?關(guān)，服務(wù)?同志)和?三辦(辦?文，辦會?，辦事)?職能，較?好的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)…?本人在政?治思想和?行動(dòng)上能?與___?_保持一?致，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__，堅(jiān)?持___?_，始終?保持與時(shí)?俱進(jìn)的精?神狀態(tài)、?強(qiáng)烈的事?業(yè)心和責(zé)?任感，始?終牢記全?心全意為?人民服務(wù)?宗旨，不?斷提高自?己的理論?素養(yǎng)、知?識水平、?業(yè)務(wù)本領(lǐng)??？h委?辦公室主?任年度工?作總結(jié)一?年來，自?己堅(jiān)持以?____?和___?_為指導(dǎo)?，按照政?治強(qiáng)、業(yè)?務(wù)精、紀(jì)?律嚴(yán)、作?風(fēng)實(shí)、服?務(wù)好的總?體要求，?團(tuán)結(jié)和帶?領(lǐng)縣委辦?公室全體?干部職工?，努力提?升三服務(wù)?工作水平?，與時(shí)俱?進(jìn)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，統(tǒng)?籌兼顧…?___?_年以來?，在辦公?室各位主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在本公?司的各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡要?的工作總?結(jié)一是素?質(zhì)進(jìn)一步?提高。?篇一學(xué)生?會辦公室?擔(dān)負(fù)著學(xué)?生會各部?門協(xié)調(diào)、?溝通的重?要角色。?作為學(xué)生?會的樞紐?部門，它?是維持學(xué)?生會正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，加?強(qiáng)完善學(xué)?生會內(nèi)部?建設(shè)的學(xué)?生群眾性?組織，是?在學(xué)生會?領(lǐng)導(dǎo)下與?其他部門?密不可分?的一部分?。__?__年度?個(gè)人工作?總結(jié)__?__鄉(xiāng)黨?政辦公室?主任在單?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?和同志們?的熱情幫?助下，不?斷加強(qiáng)自?身建設(shè)，?努力提高?自身修養(yǎng)?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?國土資源?辦公室工?作總結(jié)_?___年?是國土資?源體制改?革的重要?一年，辦?公室在局?黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，發(fā)揮職?能作用，?積極謀劃?，敢于諫?言獻(xiàn)策，?善于協(xié)調(diào)?督查，圓?滿完成了?各項(xiàng)工作?和局領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)，取得?了較好的?成績，主?要有以下?標(biāo)志。?一、切實(shí)?加強(qiáng)的思?想建設(shè)，?不斷提高?執(zhí)政水平?始終把強(qiáng)?化黨員干?部理論學(xué)?習(xí)，提高?隊(duì)伍整體?素質(zhì)作為?保障畜牧?事業(yè)興旺?發(fā)達(dá)的大?事來抓。?一是將黨?員干部理?論學(xué)習(xí)納?入年度工?作目標(biāo)考?核內(nèi)容并?制定和完?善了黨委?中心組學(xué)?習(xí)、支部?學(xué)習(xí)、集?中輔導(dǎo)學(xué)?習(xí)等…?2023?年10月?辦公室人?員工作總?結(jié)（二）?在__?__年的?工作中，?辦公室作?為企業(yè)的?綜合職能?部門，在?市局黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在省局?辦公室的?關(guān)心幫助?和具體指?導(dǎo)下，轉(zhuǎn)?變思想觀?念，強(qiáng)化?服務(wù)意識?，提高自?身素質(zhì)和?工作質(zhì)量?，努力圍?繞中心任?務(wù)開展工?作，較好?地發(fā)揮了?職能作用?，為行業(yè)?的發(fā)展做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?我們的主?要做法是?：一、?堅(jiān)持進(jìn)取?的理念和?工作方法?，做到“?實(shí)干”與?“干實(shí)”?的統(tǒng)一。?辦公室?作為一個(gè)?單位的綜?合協(xié)調(diào)部?門，在其?工作過程?中，如何?落實(shí)__?__，堅(jiān)?持以民為?本，是我?們需要不?斷探索和?掌握的方?法論。堅(jiān)?持以民為?本，很重?要的一點(diǎn)?就是在實(shí)?踐中，實(shí)?現(xiàn)實(shí)干與?干實(shí)的統(tǒng)?一。在干?實(shí)上要提?高層次，?不僅日常?工作要準(zhǔn)?確到位，?而且更主?要的應(yīng)當(dāng)?進(jìn)一步研?究如何把?以民為主?這一科學(xué)?的思想方?法真正自?覺地、全?面地__?__到服?務(wù)工作和?輔助領(lǐng)導(dǎo)?抓大事的?具體實(shí)踐?當(dāng)中去，?在吃透上?情的同時(shí)?，更加注?重深入體?察并準(zhǔn)確?反映全區(qū)?工作的整?體情況和?行業(yè)的民?情民意。?基于這種?認(rèn)識，我?們在工作?中堅(jiān)持做?到了四個(gè)?增強(qiáng)：一?是堅(jiān)持為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?與積極主?動(dòng)關(guān)注基?層和機(jī)關(guān)?建設(shè)的辯?證統(tǒng)一，?增強(qiáng)工作?的創(chuàng)造性?。領(lǐng)導(dǎo)決?策和推動(dòng)?工作開展?的過程，?實(shí)際上就?是一切為?基層服務(wù)?，為群眾?謀利益的?過程。在?工作實(shí)踐?中，我們?針對行業(yè)?發(fā)展中存?在的問題?和職工關(guān)?心的熱門?話題，有?見解的提?出建議和?意見，通?過各種渠?道輸送合?理化的建?議，在盡?力協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)關(guān)?不斷豐富?和完善決?策思想上?有所創(chuàng)見?、有所作?為的同時(shí)?，最大努?力的注重?、利用不?同方式和?渠道，了?解基層在?想什么、?做什么；?職工需要?什么、反?對什么，?并根據(jù)上?級的精神?和領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，實(shí)?事求是地?分析情況?，進(jìn)行理?性思考，?提出意見?和建議，?在上情與?下情的結(jié)?合和把握?上體現(xiàn)求?實(shí)、務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。二是?在提高預(yù)?見性上下?功夫，增?強(qiáng)工作的?超前性。?實(shí)踐中我?們認(rèn)識到?，缺乏超?前意識，?工作被動(dòng)?應(yīng)付，是?影響辦公?室工作上?質(zhì)量、求?實(shí)效的一?個(gè)重要因?素?？朔?懶惰思想?，銳意進(jìn)?取，就必?須發(fā)揮工?作的主動(dòng)?性、創(chuàng)造?性，做到?察領(lǐng)導(dǎo)所?察，察領(lǐng)?導(dǎo)未察，?力爭在某?些情況的?把握上能?夠先于領(lǐng)?導(dǎo)，寬于?領(lǐng)導(dǎo)，在?主動(dòng)服務(wù)?上跟上領(lǐng)?導(dǎo)決策的?節(jié)拍，做?到與時(shí)俱?進(jìn)。我們?積極主動(dòng)?的捕捉行?業(yè)發(fā)展中?好的經(jīng)驗(yàn)?做法和相?關(guān)信息，?加工整理?，及時(shí)在?全區(qū)推廣?，以促進(jìn)?工作的整?體推進(jìn)。?截止到目?前，共編?發(fā)政務(wù)信?息___?_期。其?中，總結(jié)?編發(fā)的在?“一價(jià)制?”試行過?程中成功?縣市的做?法，有力?地帶動(dòng)了?“大訪銷?、大配送?”和“一?價(jià)制”經(jīng)?營運(yùn)行模?式的推廣?，受到市?局領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定?。三是在?調(diào)查研究?上求深、?求實(shí)。增?強(qiáng)工作的?針對性，?工作中，?我們堅(jiān)持?把察實(shí)情?、寫實(shí)話?、謀實(shí)事?作為辦公?室協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)出主意?、當(dāng)參謀?的著力點(diǎn)?。對省、?市局的重?要決策的?____?，我們不?滿足于在?上面等匯?報(bào)、填報(bào)?表，而是?利用參加?會議和下?縣調(diào)查等?機(jī)會，掌?握第一手?資料。在?系統(tǒng)全面?收集材料?的基礎(chǔ)上?，總結(jié)出?在全區(qū)或?大部分縣?(市)公?司存在的?共性問題?，本著喜?憂兼報(bào)的?工作原則?，向領(lǐng)導(dǎo)?反饋實(shí)情?，為決策?提供參考?依據(jù)，特?別是針對?影響工作?進(jìn)展，群?眾關(guān)心關(guān)?注的深層?次問題，?不斷的開?展專題調(diào)?查研究，?做到了既?提出問題?，又研究?解決的對?策。從今?年___?_月份起?，根據(jù)各?縣工作進(jìn)?展情況，?每月確定?一個(gè)調(diào)研?課題，利?用不少于?____?天的時(shí)間?，分別就?“如何保?持結(jié)構(gòu)、?銷量高速?發(fā)展”、?“三項(xiàng)制?度改革”?、“專賣?戶籍化管?理”、“?大訪銷、?大配送”?、“財(cái)務(wù)?管理”為?題，選擇?成績突出?的典型縣?(市)公?司進(jìn)行了?專題調(diào)研?，寫出調(diào)?研報(bào)告，?及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策參考。?四是緊緊?抓住事關(guān)?全局的重?點(diǎn)工作和?大事要事?，增強(qiáng)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)抓?落實(shí)的工?作力度。?在___?_工作指?導(dǎo)方針過?程中，我?們一方面?努力抓好?本部門的?工作落實(shí)?；另一方?面，圍繞?中心工作?的落實(shí)，?在做好本?部門職能?工作的基?礎(chǔ)上，開?展督促檢?查，督辦?作用進(jìn)一?步發(fā)揮。?①緊貼?工作指導(dǎo)?方針的_?___，?強(qiáng)化了決?策督查工?作。我們?將領(lǐng)導(dǎo)決?策和各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)?的有關(guān)內(nèi)?容逐項(xiàng)分?解，規(guī)定?了各部門?的期量考?核指標(biāo)，?責(zé)任到人?、責(zé)任到?部門，并?加強(qiáng)了階?段性督查?與情況通?報(bào)，有力?的推動(dòng)市?局決策的?____?；②加?緊檔案資?料的整理?工作，嚴(yán)?格按照省?級良好級?別的標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范文?書檔案、?人事檔案?、會計(jì)檔?案、基建?檔案等的?收集、整?理和保管?工作，完?善檔案室?微機(jī)、專?用庫房、?防盜門等?硬件設(shè)施?的配備。?____?月份，向?省局正式?申報(bào)升級?申請。在?此基礎(chǔ)上?，積極引?導(dǎo)縣級公?司加強(qiáng)檔?案管理工?作。截止?____?月底，已?有___?_個(gè)單位?完成前期?準(zhǔn)備和自?查工作，?準(zhǔn)備申報(bào)?升級申請?。③根?據(jù)省局修?志的有關(guān)?要求，及?時(shí)下發(fā)修?志通知，?抽調(diào)專職?人員，全?面收集、?整理相關(guān)?資料，_?___月?份將全部?資料上交?省局修志?辦。④?抓住行業(yè)?重點(diǎn)問題?，加強(qiáng)了?專項(xiàng)督辦?工作。特?別是對中?層干部末?位淘汰、?競爭上崗?、以及職?工反應(yīng)比?較多的宿?舍樓等敏?感問題，?我們辦公?室協(xié)調(diào)各?部門積極?參與督辦?，基本上?做到了件?件有著落?，事事有?回聲；?⑤以發(fā)現(xiàn)?和解決問?題為重點(diǎn)?，加強(qiáng)了?預(yù)見性督?辦工作。?在落實(shí)決?策的過程?中，我們?抽調(diào)部分?同志及時(shí)?深入到機(jī)?關(guān)科室和?基層了解?情況，發(fā)?現(xiàn)問題，?提出建議?，制定措?施，主動(dòng)?解決問題?，以此努?力形成實(shí)?干與干實(shí)?的統(tǒng)一，?從而實(shí)現(xiàn)?了辦公室?工作質(zhì)量?和效果的?新跨越。?二、狠?抓規(guī)范化?管理，努?力提高工?作效率。?辦公室?工作具有?紛繁復(fù)雜?，缺少連?貫性、隨?機(jī)性大的?特點(diǎn)；再?加上我們?人員少，?下屬單位?多，一個(gè)?電話通知?要兩個(gè)多?小時(shí)，發(fā)?個(gè)全市傳?真最少也?要半天，?工作量相?對比較大?。如果沒?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，圓滿完?成任務(wù)是?難以辦到?的。為此?，我們以?規(guī)范管理?為突破口?，借鑒市?直工委的?做法，在?機(jī)關(guān)開展?了“講秩?序、懂規(guī)?范、樹形?象”教育?，活動(dòng)中?，緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的管理?體系這個(gè)?總目標(biāo)，?對辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的定位。?一是規(guī)范?辦公室工?作的基本?要求。做?到“懂規(guī)?矩”。通?過學(xué)習(xí)教?育，嚴(yán)格?獎(jiǎng)懲和紀(jì)?律約束，?使辦公室?每個(gè)成員?知道哪些?能辦，哪?些不能辦?；哪些可?以表態(tài)，?哪些不可?以表態(tài)；?哪些該說?，哪些不?該說；做?到辦事有?規(guī)定，不?能越“雷?池”、破?規(guī)矩；二?是規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則，做到?“講程序?”。要求?辦公室人?員對省、?市局的各?項(xiàng)規(guī)定傳?閱、審批?、一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項(xiàng)的?答復(fù)，該?走哪個(gè)程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡?化、不拖?拉；三是?規(guī)范辦公?室工作的?實(shí)效性。?做到“樹?形象”。?從建章立?制入手，?狠抓規(guī)范?化管理的?落實(shí)，相?繼下發(fā)了?____?個(gè)規(guī)范性?文件，對?車輛、印?章、行文?、文印、?保密制度?等事項(xiàng)的?工作程序?，紀(jì)律要?求做了詳?細(xì)的規(guī)定?。在具體?工作中，?圍繞辦文?、辦會、?辦事，以?規(guī)范化建?設(shè)為要求?，在提高?工作質(zhì)量?和效率上?下功夫。?加強(qiáng)了對?重要活動(dòng)?、重要文?件、重要?會議、重?大事項(xiàng)以?及上下左?右、內(nèi)外?工作關(guān)系?的協(xié)調(diào)；?對會議材?料、議案?、議題、?會議秩序?等項(xiàng)工作?做到了科?學(xué)而又精?簡的結(jié)構(gòu)?安排；對?起草的工?作報(bào)告做?到了高效?、優(yōu)質(zhì)、?針對性強(qiáng)?；對公文?的處理做?到了準(zhǔn)確?規(guī)范，傳?遞迅速。?為提高工?作效率，?在硬件建?設(shè)上，增?加了兩臺?微機(jī)，安?裝了激光?打印機(jī)、?掃描儀，?實(shí)現(xiàn)了全?區(qū)各縣及?網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)?網(wǎng)，辦公?自動(dòng)化水?平有了明?顯提高。?規(guī)范化水?平的提高?，確保了?日常工作?正常有序?，上情下?達(dá)、左右?聯(lián)絡(luò)通暢?，為圓滿?完成各項(xiàng)?任務(wù)提供?了可靠的?保障。?車輛管理?多年來是?辦公室工?作的重點(diǎn)?環(huán)節(jié)。我?們按照市?局領(lǐng)導(dǎo)的?要求，嚴(yán)?格行使管?理職能，?強(qiáng)化服務(wù)?意識。針?對機(jī)關(guān)業(yè)?務(wù)用車的?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問題，?制定了《?____?加強(qiáng)行業(yè)?內(nèi)機(jī)動(dòng)車?輛和交通?安全管理?工作的規(guī)?定》、《?____?修車費(fèi)、?車輛用油?管理辦法?》、每月?公開行車?里程與蠔?油量等管?理制度和?操作方法?，公車統(tǒng)?一集中管?理，定點(diǎn)?維修，不?僅保證了?車輛的完?好率，而?且各項(xiàng)費(fèi)?用也有較?大幅度的?降低。?三、強(qiáng)化?奉獻(xiàn)意識?，努力營?造團(tuán)結(jié)向?上、艱苦?奮斗的良?好精神風(fēng)?貌。辦?公室工作?大部分是?“不干有?人找，干?了看不著?”的事情?，既專業(yè)?又煩瑣。?因此，不?計(jì)名利、?勇于奉獻(xiàn)?、勇挑重?擔(dān)、樂于?吃苦、工?作第一、?甘于清貧?，是對辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實(shí)際情?況，重點(diǎn)?抓了兩個(gè)?方面的教?育引導(dǎo)工?作。一是?要大興學(xué)?習(xí)之風(fēng)，?不斷引導(dǎo)?和鼓勵(lì)辦?公室人員?加強(qiáng)對有?益于做好?辦公室工?作知識的?學(xué)習(xí)，拓?寬知識領(lǐng)?域，更新?知識結(jié)構(gòu)?，提高知?識水平，?并堅(jiān)持向?實(shí)踐學(xué)，?向群眾學(xué)?，從改革?開放和經(jīng)?濟(jì)建設(shè)中?汲取豐富?的知識和?營養(yǎng)。同?時(shí)，還注?意組織工?作人員加?強(qiáng)基本技?能的培養(yǎng)?和鍛煉，?不斷摸索?做好本職?工作的規(guī)?律，努力?成為行家?里手；二?是強(qiáng)化奉?獻(xiàn)精神教?育。辦公?室工作忙?、頭緒多?，有時(shí)會?加班加點(diǎn)?，時(shí)間一?長，部分?同志流露?出厭倦情?緒。針對?這一情況?，我們通?過隨機(jī)教?育與解決?實(shí)際問題?相結(jié)合的?形式，使?辦公室人?員牢固樹?立不計(jì)名?利、任勞?任怨、無?私奉獻(xiàn)、?愛崗敬業(yè)?的精神，?嚴(yán)格要求?，經(jīng)得起?鍛煉和考?驗(yàn)，耐得?住辛苦、?清貧和寂?寞，在艱?苦的磨練?中充實(shí)自?身，完善?自我。通?過教育引?導(dǎo)使每個(gè)?辦公室人?員在思想?和工作作?風(fēng)上逐步?實(shí)現(xiàn)了四?個(gè)提高：?①是提?高了政治?素質(zhì)，做?到了在政?治上與_?___保?持一致不?動(dòng)搖；?②是提高?了工作素?質(zhì)，能夠?圍繞公司?經(jīng)濟(jì)效益?這個(gè)中心?，處理各?方面的關(guān)?系，善于?把各方面?的力量團(tuán)?結(jié)在一起?，有效的?開展工作?；③是?提高了心?理素質(zhì)，?使辦公室?人員真正?做到大事?誤不了，?小事漏不?了，難事?壓不倒，?苦事累不?倒，從容?、穩(wěn)重而?又大膽的?處理各種?復(fù)雜事物?，保持旺?盛的精力?和斗志；?④是提?高了辦公?室人員的?愛崗奉獻(xiàn)?意識，營?造了團(tuán)結(jié)?向上、艱?苦奮斗的?良好精神?風(fēng)貌。為?了一篇典?型的材料?，我們坐?公共汽車?到縣公司?和網(wǎng)點(diǎn)了?解情況；?為了搞好?培訓(xùn)，我?們節(jié)假日?不休息；?為了趕材?料，開夜?車已經(jīng)成?為家常便?飯。正是?在這種“?無私奉獻(xiàn)?”精神的?支持下，?辦公室的?同志們?nèi)?勞任怨、?毫無怨言?、積極工?作。為圓?滿完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)，較好?的發(fā)揮綜?合職能部?門的作用?，為企業(yè)