第6頁共6頁2023?外科護理?上半年工?作總結范?本我及?我們病區(qū)?的護士在?院長及護?理部的直?接領導下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人服務?”的宗旨?，較好的?完成了醫(yī)?院及護理?部布置給?我們的任?務。現(xiàn)將?工作情況?匯報如下?：一、?加強了病?房管理?1、根據(jù)?醫(yī)院的計?劃認真制?定適合本?病區(qū)的年?計劃、季?安排、月?計劃，并?督促護士?實施，監(jiān)?測實施效?果。2?、認真落?實各項規(guī)?章制度?①嚴格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。②嚴?格執(zhí)行崗?位責任制?和護理工?作制度，?提高了護?理質量，?杜絕了醫(yī)?療糾紛的?發(fā)生。?③堅持查?對制度：?要求醫(yī)囑?班班查對?，每周護?士長參加?總核對_?___次?；護理操?作時要求?三查七對?。一年來?未發(fā)生大?的護理差?錯。認?真執(zhí)行各?項護理技?術操作規(guī)?程及疾病?護理常規(guī)?。每季度?組織護士?練習技術?操作，考?試合格率?達___?_%。平?時嚴格要?求護士按?規(guī)程和常?規(guī)執(zhí)行。?3、加?強了質量?管理定?期檢查基?礎護理、?護理文件?書寫、健?康教育、?技術操作?、急救物?品等，不?定時檢查?、指導危?重病人的?護理。基?礎護理合?格率、護?理表格書?寫合格率?》___?_%，急?救物品完?好率達_?___%?。二、?重視提高?護士整體?素質，優(yōu)?化護理隊?伍①繼?續(xù)落實護?士行為規(guī)?范及文明?用語，組?織護士學?習職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護士行?為規(guī)范教?育。②?提高護士?的理論與?技術操作?水平：每?月組織護?理查房，?業(yè)務學習?四次，學?習先進技?術、先進?經(jīng)驗、臨?床知識、?疑難病例?的護理。?③組織?護理人員?加強第四?版三基理?論學習，?參加護理?部及科內?每季度組?織的理論?考核，考?核合格率?達___?_%。在?加強理論?學習的同?時，注重?操作技能?的提高，?根據(jù)護理?部計劃安?排，操作?考核始終?貫穿于日?常工作中?。④每?月召開工?休會，對?每位出院?病人進行?滿意度調?查，征求?病人的意?見及建議?，并及時?改正。?三、加強?業(yè)務學習?及教學科?研①鼓?勵護士參?加夜大、?自學考試?。②組?織護士學?習書寫論?文方面的?知識。?③認真做?好實習帶?教工作，?按要求制?定帶教計?劃，帶教?老師以身?作則，嚴?格管理，?保證帶教?質量，實?習同學反?饋較好。?④全年?護理人員?共發(fā)表論?文___?_篇，省?級論文_?___篇?，市級論?文___?_篇。?四、積極?參與護理?服務示范?病區(qū)的評?比，制定?一系列服?務規(guī)范。?對護理人?員實行全?員競聘上?崗五、?存在的不?足①護?士的論文?科研工作?還需要加?強。②?新護士的?急救技術?還需要進?一步帶教?。③病?房管理需?要進一步?加強。?2023?外科護理?上半年工?作總結范?本（二）?一年轉?眼即逝，?____?年就要過?去了，外?科的工作?也基本步?入正軌。?現(xiàn)總結如?下。思想?上。在這?一年中外?科最少只?有八名護?士，最多?有十二名?護士，每?位護士都?很熱愛這?個年輕的?集體，不?管工作有?多忙多累?，大家沒?有怨言，?經(jīng)常加班?加點努力?把工作做?好。為了?維護集體?榮譽，關?鍵時候，?同志們能?夠犧牲個?人利益顧?全大局。?同志們還?能發(fā)揚團?結友愛精?神，互相?關心、互?相幫助。?一、工?作上，按?照年初的?計劃1?、大家認?真開展了?“百日無?缺陷活動?”，執(zhí)行?科室防范?護理缺陷?的方案，?增強護理?人員參與?意識，共?同提高護?理質量；?2、組?織護理人?員共同學?習《細節(jié)?決定成敗?》、《沒?有任何借?口》兩本?書，落實?科室的護?理細節(jié)質?控措施；?3、建?立了外科?手術備皮?的細節(jié)質?控管理制?度，每位?護士都能?夠按此執(zhí)?行，達到?了有效提?高備皮質?量、控制?感染的目?的；4?、規(guī)范了?科室的入?院指導、?住院指導?、圍術期?指導，并?裝訂成小?宣傳冊，?方便住院?患者查閱?與護士的?指導，切?實提高護?理質量；?5、全?員參與護?理部組織?的禮儀培?訓，并積?極參與展?示風采的?禮儀情景?劇的評比?，努力為?科室爭得?榮譽；?6、按照?護理部的?要求，規(guī)?范執(zhí)行“?床旁交接?”禮儀和?“接待禮?儀”；?7、全年?基本做到?了對化驗?單的細節(jié)?管理，確?保每位患?者住院期?間能夠及?時留取所?需化驗，?真正做到?以人為本?；管理上?。緊密跟?隨醫(yī)院、?護理部的?各項改革?：1、?學習并推?廣使用H?IS系統(tǒng)?。組織全?員進行學?習，教會?每位同志?進行查帳?核對，使?用過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題查找原?因后及時?與大家溝?通。2?、護理質?量管理逐?步提高。?配合護理?部的取消?季度檢查?、改為隨?機的日查?，每位護?士都各司?其職，努?力管理好?自己的病?人，做好?本職工作?。3、?根據(jù)工作?崗位的變?化，及時?調整了崗?位職責，?在普通病?房增加了?輔班，并?重新制定?了各個班?的每日重?點工作，?使重點工?作內容更?加突出、?同志們工?作更加明?確。4?、設立了?“記事本?”，記錄?需每位護?理人員應?知曉及注?意的事情?，固定放?在護士站?，并閱者?簽字，確?保有效傳?達。5?、設立了?出院患者?登記本、?會診登記?本，保證?出院證明?能夠準確?及時送到?出院處、?會診但能?夠及時送?到會診醫(yī)?生手中。?二、學?習上1?、為了提?高護理人?員的自身?素質，在?鼓勵大家?自學的同?時，每日?晨交班提?問一個專?業(yè)知識的?小問題，?共同學習?。2、?每天學習?一個醫(yī)學?英文單詞?、一句英?語，記錄?在本上，?固定放在?護士站，?并于次日?晨交班提?問進行檢?查，但是?沒有堅持?到底。?3、每位?護士能夠?利用業(yè)余?時間自覺?的學習科?學文化知?識，續(xù)專?、續(xù)本，?不斷提高?自身文化?修養(yǎng)。?在這過去?的一年中?，有成功?、有失敗?、有快樂?、有辛酸?，外科全?體護士在?科主任科?護士長的?帶領下共?同走過來?了。在新?年里還有?很多事情?需要大家?共同努力?：建立具?有科室