樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第1頁共6頁生效日期：2010年09月01日目的為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，保障公司財物和員工的安全，特制定本制度。總則本制度適用于本公司保安室的日常管理及對保安員的管理；本制度由總經(jīng)辦監(jiān)督管理。保安員職責(zé)及行為規(guī)范職責(zé)維護公司各項規(guī)章制度；維護廠內(nèi)正常秩序；保障公司財產(chǎn)及員工人身安全；督導(dǎo)員工打卡、按規(guī)定著裝、佩戴上崗證；制止在公司內(nèi)吃早餐、亂扔果皮紙屑及垃圾，隨地吐痰、吸煙等行為；上班時間，員工憑出門單外出，無單者保安有權(quán)阻止其外出；于公司上班前半小時打開公司及車間大門；公司下班后鎖閉公司大門，檢查辦公室、倉庫和車間的門窗水電等是否安全；夜間開啟防盜系統(tǒng)，并巡察各樓層及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全；不定時巡察公司各區(qū)域，對公司內(nèi)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告總經(jīng)辦處理；高溫及臺風(fēng)期間加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理；禁止無關(guān)人員進入保安室；保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；監(jiān)管公司所有消防器材；協(xié)助總經(jīng)辦處理相關(guān)事宜。樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第2頁共6頁生效日期：2010年09月01日行為規(guī)范保安人員為公司形象的代表，必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌待人、反應(yīng)迅速；堅守崗位，不擅離職守，日常值班期間嚴禁睡覺、酗酒、做與工作無關(guān)的事；在門禁檢查時不可觸及人身，主要是檢查有無公司產(chǎn)品、原材料、半成品或工作器具等公司財物為主；工作時態(tài)度要用語文明，謙和有禮，避免引起不必要的誤會；嚴禁公報私仇，故意刁難他人。人員進出管理檢查員工上下班時是否佩戴上崗證，并監(jiān)督員工自覺排隊，按秩序打卡，制止擁擠及不規(guī)范打卡行為；對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交總經(jīng)辦處理；員工上班時間出廠應(yīng)持部門主管簽字核準的出門單，有攜帶物品時，必須檢查核實，無出門單的，保安有權(quán)限制止其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）；節(jié)假日及上班以外時間，保安應(yīng)阻止員工隨意出入公司，特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記；外發(fā)產(chǎn)品的加工人員進入本公司的應(yīng)要求其提供相關(guān)票據(jù)并接受檢查；外來人員因公來訪，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并要求來訪者持有效證件登記后，發(fā)放來訪單方可準許進入；員工因特殊情況需私自會客的，需部門主管同意方可允許其在保安室會客；被公司開除及離職的人員，保安應(yīng)憑核準后的出門單給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何本公司的物品出廠。樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第3頁共6頁生效日期：2010年09月01日車輛進出管理本公司車輛外出，須持出門單交保安登記；外協(xié)單位車輛或外來車輛進入公司，應(yīng)在保安室登記；出廠時，保安應(yīng)嚴格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)有相關(guān)票據(jù)，保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與之核對無誤后才予以放行；所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放，自行車出入廠門時，必須下車推行；本單位內(nèi)部車輛應(yīng)要求其于規(guī)定區(qū)域整齊放置。物品進出管理員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記；攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有部門經(jīng)理以上審核，在出門單攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠；供應(yīng)商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記；對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。異常情況處理嚴禁以下公司員工進入公司：不戴上崗證者；衣帽不整、穿拖鞋、短褲、背心者；攜帶餐飲進廠就餐者；未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者；攜帶違禁、危險物品者；已離職者；樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第4頁共6頁生效日期：2010年09月01日嚴禁以下外來人員、車輛、物品進入公司：不明身份、衣冠不整的人員；來訪人員報不清受訪部門及受訪人者；來訪人員不能出示有效證件者。非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；外發(fā)產(chǎn)品的加工人員拒絕接受檢查的；推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；嚴禁以下人員、車輛及物品出行：員工上班外出，無出門單者；本公司車輛外出，無出門單者；人員與車輛出廠時拒絕檢查者；外發(fā)產(chǎn)品的加工人員拒絕接受檢查或所攜帶的貨品與單據(jù)不符；貨物出廠無出門單或所裝貨物與出門單不符合者；雖有出門單，但出門單注明貨物未經(jīng)簽字核準者；員工攜帶物品出廠無相關(guān)單據(jù)或與單據(jù)不符者。突發(fā)事件的處理：遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報；遇搶劫、偷盜等行為，值班保安應(yīng)迅速告知公司管理人員，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶⒈Ｗo好現(xiàn)場；夜間停電應(yīng)加強安全巡邏，以確保公司財產(chǎn)安全；樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第5頁共6頁生效日期：2010年09月01日員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，情節(jié)嚴重時應(yīng)及時通知公司管理人員，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?；員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知總經(jīng)辦部，以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療。獎勵與懲罰保安有下列事跡之一者，給予嘉獎或發(fā)放獎金：工作盡心盡責(zé)，阻止公司財物被盜者；遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者；維護公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者；維護本公司利益，竭盡全力，避免重大損失者；具有其它重大功績，足為他人表率者。保安有下列情況之一者，給予警告處分或罰款20-100元：不穿制服，不戴上崗證，儀容不整及滿口污言穢語；對來訪人員未能嚴格檢查，未發(fā)放訪客接洽單而放行；對員工違紀行為不予制止者；上班時間做與工作無關(guān)的事情；對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者；未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。保安有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰或記大過或除名：不請假外出或未經(jīng)許可離崗者，玩忽職守；當班酗酒或睡覺；樂清市博豐電子有限公司文件編號：Q/BF-QW-02-51-1009文件版本：第A版第0次修改保安管理制度頁碼：第6頁共6頁生效日期：2010年09月