勞務(wù)合同范本,菁華8篇【完整版】

勞務(wù)合同范本最新1

甲方：四川__公司乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守____市人民府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等治理之規(guī)定，根據(jù)國(guó)家交通治理法律法規(guī)辦理。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)覺(jué)馬上開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為連續(xù)勞動(dòng)合同，連續(xù)合同的期限與原合同一樣。

第十二條雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;

被有關(guān)部門撤消《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;

依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十六條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期________年____月____日

勞務(wù)合同范本最新2

甲方(單位名稱)：________________________

乙方(勞動(dòng)者)：__________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

其次條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動(dòng)酬勞

(一)乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動(dòng)合同商定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。根本(固定)工資為_(kāi)_____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。其他工資形式。詳細(xì)商定如下：

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)?規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更合同。變更合同應(yīng)采納書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必需履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公*、*等自愿，協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()治理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按以下第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同商定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;

(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)狀況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛(ài)護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)展體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件消失，終止本勞動(dòng)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

甲方商定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)治理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)展懲罰，嚴(yán)峻者進(jìn)展開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)消失如下?tīng)顩r時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商全都的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照*等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方依據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，供應(yīng)勞務(wù)效勞，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?，F(xiàn)就詳細(xì)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)

(一)乙方依據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算方法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二、勞務(wù)派遣期限

從_________年________月_______日起至_________年________月_______日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面供應(yīng)所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素養(yǎng)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其實(shí)施組織治理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方托付，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，需要增加或削減派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或削減的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、效勞費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的打算并以書面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極協(xié)作事故的調(diào)查取證并供應(yīng)相關(guān)資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用。

(十)女性派遣人員在派遣期間消失孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)應(yīng)由用工單位擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方精確供應(yīng)“求職登記表中相關(guān)信息”狀況。

(十一)甲方向乙方推舉的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推舉，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有以下?tīng)顩r之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立

或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方連續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和治理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》商定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)隱秘的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)治理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)隱秘。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

(二)乙方應(yīng)仔細(xì)履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)展遵守法律、法規(guī)、*部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)實(shí)行必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不行將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才效勞中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng);

(六)乙方依據(jù)甲方的需要派遣人員，并協(xié)作甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織治理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)展有效的跟蹤和治理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》商定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo)，并照實(shí)介紹甲方狀況。

(十)乙方依據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可供應(yīng)給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

(十一)乙方依據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)展安康體檢(體檢工程、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)頭之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)展積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟開(kāi)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

(十三)乙方向甲方供應(yīng)的全部有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

(三)效勞費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、效勞費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特別狀況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、效勞費(fèi)等全部需甲方擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用總額)

六、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所商定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。

(二)甲方不根據(jù)本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付全部款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付______‰滯納金。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織構(gòu)造調(diào)整等削減勞務(wù)人員時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付削減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成全都意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(三)本協(xié)議遇到不行抗拒或政策變化等緣由致使協(xié)議無(wú)法連續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不全都處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合同范本最新3

甲方：

電話：

家庭地址：

乙方：

電話：

家庭地址：

基于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制缺乏。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于__年_月_日生效，至__年_月_日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的安康狀況ツ芤讕荼拘議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛(ài)護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的;

三、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件聽(tīng)從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方商定，甲方為乙方購(gòu)置意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限一樣。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濟(jì)南仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)章進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期：__年_月_日

乙方(簽章)日期：__年_月_日

勞務(wù)合同范本最新4

甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿參加甲方登記性敏捷就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_____公司(以下簡(jiǎn)稱效勞單位)工作等事宜，本著*等自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

第一條、合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。

其次條、工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由效勞單位確定。效勞單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從安排。

第三條、工作時(shí)間和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

乙方的工作時(shí)間聽(tīng)從效勞單位的安排，工作制度按效勞單位的規(guī)定執(zhí)行。

乙方必需嚴(yán)格遵守國(guó)家和效勞單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

乙方發(fā)覺(jué)效勞單位未根據(jù)國(guó)家規(guī)定供應(yīng)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以訂正。

第四條、勞動(dòng)酬勞

乙方的工資由效勞單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)供應(yīng)正常勞動(dòng)的狀況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿后的月工資為_(kāi)______元。甲方依據(jù)效勞單位供應(yīng)的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按期為乙方辦理繳納根本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由效勞單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。效勞單位未能根據(jù)國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以補(bǔ)假。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必需嚴(yán)格根據(jù)效勞單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

乙方必需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或效勞單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和效勞單位的聲譽(yù)和利益，承受甲方或效勞單位的考核。

乙方不得在外兼職或從事任何與效勞單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及效勞單位的商業(yè)隱秘。

第七條、合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

甲、乙雙方協(xié)商全都，并征得效勞單位的同意，本合同可以除。

乙方被效勞單位無(wú)正值理由退回，或效勞單位基于以下情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于效勞單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)協(xié)作甲方共同向效勞單位追償損失。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

不管任何緣由，只要乙方打算不在效勞單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方追償損失。

(二)甲方解除合同

乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反甲方或效勞單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)隱秘，對(duì)效勞單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事效勞單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任效勞單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方及效勞單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

(三)乙方解除合同

乙方在試用期內(nèi)打算不在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及效勞單位，并與甲方解除本合同。

乙方基于效勞單位以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)條件而不愿在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)書面告知甲方與效勞單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。

效勞單位一旦沒(méi)有根據(jù)相關(guān)合同商定準(zhǔn)時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在效勞單位工作并與甲方解除本合同，或連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。因乙方愿連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲乙雙方共同向效勞單位追償損失。

乙方因上述列舉事由外的緣由打算不在效勞單位工作并提出與甲方解除本合同的，必需提前_____日以書面形式通知甲方，并事先征得效勞單位的書面同意。否則，效勞單位因此向甲方主見(jiàn)賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

第八條、離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和效勞單位準(zhǔn)時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或效勞單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及效勞單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此而給甲方造成的一切損失。

第九條、違約責(zé)任

任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方_____個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

乙方參與甲方或效勞單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條、爭(zhēng)議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第十一條、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)局部的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人擔(dān)當(dāng)?shù)墓?、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或效勞單位擔(dān)當(dāng);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害效勞單位的利益或其他糾紛，假如是乙方緣由造成的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第十二條、其他

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，送鑒證部門留存_____份。

甲方：_______勞務(wù)派遣效勞公司

住宅：_______________________

日期：_______年_____月_____日

乙方代表：___________________

日期：_______年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________

鑒證日期：_____年___月_____日

甲方：__________________

乙方(單位)：____________

甲、乙雙方依據(jù)《*勞動(dòng)法》和《____________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方*等協(xié)商全都，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本協(xié)議期自____年____月____日至____年____月____日止。

在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)

第一條

依據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行聘請(qǐng)和托付甲方代聘請(qǐng)兩種聘請(qǐng)方式，托付甲方定崗聘請(qǐng)的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方聘請(qǐng)的要求賜予推舉。

其次條、甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行

甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗聘請(qǐng)的人員應(yīng)聽(tīng)從乙方的工作崗位安排。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、依據(jù)乙方的要求，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)符合條件的勞務(wù)派遣人員。

2、根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。

3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以協(xié)作。

4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展跟蹤效勞，幫助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國(guó)家法律、法規(guī)的教育。

5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。

6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。

7、甲方協(xié)作乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)并供應(yīng)有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)符合*、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3、乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《____________市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中商定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。

4、乙方幫助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展必要的治理，因乙方不能準(zhǔn)時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

甲方(勞務(wù)派遣單位)：__________________

地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方(實(shí)際用工單位)：__________________

地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方供應(yīng)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)效勞，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《______省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方為乙方供應(yīng)符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣效勞。(乙方詳細(xì)需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資酬勞(根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)治理費(fèi)：每人每月______元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并供應(yīng)各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必需開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達(dá)法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在______天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供應(yīng)勞動(dòng)政策指導(dǎo)效勞。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議商定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)稅費(fèi)局部由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員聽(tīng)從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)幫助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)治理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)治理，可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作;甲方應(yīng)幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)幫助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo)，并照實(shí)介紹乙方狀況。

6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的安康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，幫助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案治理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通報(bào)和協(xié)作甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因有意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)協(xié)作乙方進(jìn)展追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必需明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資酬勞等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)幫助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)根據(jù)制定的各項(xiàng)治理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或賜予調(diào)休。

7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有以下?tīng)顩r之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)懲罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)峻違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)治理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、依據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方供應(yīng)或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;依據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外，______，乙方不得隨便遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他商定事項(xiàng)

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀緣由乙方確實(shí)需要裁減用工或不能連續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不行抗力或*政策變化等緣由致使協(xié)議無(wú)法連續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)治理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方打算的，應(yīng)征得乙方同意前方能實(shí)施。

7、因客觀狀況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方本協(xié)議是否連續(xù)履行，是否連續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容局部。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面補(bǔ)充商定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不全都的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)________________________乙方(蓋章)________________________

法定代表人：_____________________法定代表人：______________________

或托付代理人：___________________或托付代理人：____________________

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

勞務(wù)合同范本最新5

甲方因經(jīng)營(yíng)“

一、合同期限本合同期限為_(kāi)_______年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)駕駛員工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)，故障檢查修理，保障甲方一切用車需要，在運(yùn)輸途中，協(xié)作其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

三、勞動(dòng)酬勞、福利待遇

1、乙方月工資元。(滿勤為每月至少12個(gè)班次)

2、保險(xiǎn)福利待遇，甲方按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用元。

3、其它按當(dāng)日節(jié)省進(jìn)展嘉獎(jiǎng)：包括通訊費(fèi)元、每月安全獎(jiǎng)元。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)酬勞實(shí)行結(jié)方式。

4、甲方為乙方供應(yīng)集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元。

5、甲方依據(jù)乙方的表現(xiàn)，依據(jù)狀況在合同期滿賜予肯定的39;嘉獎(jiǎng)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)賜予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不聽(tīng)從治理或在工作中嚴(yán)峻有損甲方形象的;

(3)嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、以下?tīng)顩r之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同

第五條

其次款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字)________年____月____日乙方(簽字)________年____月____日

勞務(wù)合同范本最新6

甲方(單位)________________

乙方(勞動(dòng)者)______________

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練、精確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)懇信用原則，經(jīng)*等協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條：勞動(dòng)合同期限

(一)勞動(dòng)合同期

本合同期限采納以下方式。

1、有固定期限：本合同期限為_(kāi)______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2、無(wú)固定期限：本合同期限自_______年_____月_____日開(kāi)頭履行，至法定條件消失時(shí)終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1、試用期從自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

其次條：工作內(nèi)容

1、甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條：勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必需建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)展安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必需告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)展安康檢查。

3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特別愛(ài)護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

4、甲方應(yīng)依據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳匠惺苈殬I(yè)培訓(xùn)供應(yīng)必要的條件。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和治理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的治理。

第五條：工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特別需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(3)不定時(shí)工作制。

2、甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條：勞動(dòng)酬勞

1、甲方根據(jù)本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資酬勞。

詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)______元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。

甲方每月_______日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

第七條：保險(xiǎn)福利

1、甲方必需依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

2、甲方可以依據(jù)本企業(yè)的詳細(xì)狀況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條：合同的變更

具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的。

2、由于不行抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)工程，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條：合同的終止

具有以下情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿。

2、乙方到達(dá)法定退休條件的。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)

________年_____月_____日________年____月____日

勞務(wù)合同范本最新7

發(fā)包方：珠海新六建立工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方：四川省南充金泰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之相關(guān)規(guī)定，在*等自愿和誠(chéng)懇信用的原則下，甲、乙雙方就安順市城投南出口片區(qū)棚戶區(qū)改造工程安置房(一期)10、友好協(xié)商訂立本合同，達(dá)成如下條款，供雙方共同遵守遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工程概況

1、(一期)10、11、12號(hào)樓施工

2、詳見(jiàn)施工圖紙

3、構(gòu)造形式：框架(剪)構(gòu)造

4、規(guī)劃工期：450天

5、質(zhì)量要求：合格

其次條承包范圍

1、主體分部工程：本工程建筑、構(gòu)造施工圖中底板板頂標(biāo)高以上的構(gòu)造主體：鋼筋、模板、混凝土、砌體、內(nèi)外墻抹灰、公共局部的墻面及樓地面的瓷片嵌貼(除干掛石、電梯門進(jìn)出口石材在外)、樓地面、樓梯踏步、屋面、斜屋面(不含防水層)的制作完成的人工工資以及木方、模板、鐵絲釘子扎絲等輔料、消耗料款及全部小型機(jī)器設(shè)備由乙方擔(dān)當(dāng);除甲方接電做到二級(jí)配電箱以外的全部配電箱包括其材料和人工費(fèi)全權(quán)由乙方負(fù)責(zé)。按藍(lán)圖標(biāo)明應(yīng)施工內(nèi)容，均由乙方統(tǒng)一完成總體施工、安全文明施工。

2、技術(shù)變更：

本工程的施工圖、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知、技術(shù)洽商中的工作內(nèi)容。

3、乙方承包范圍不包括以下工程內(nèi)容：

⑴防火門、防盜門安裝;

⑵門窗制作及安裝;

⑶欄桿制作及安裝、防水工程(屋面、廚、廁)、油漆;

⑷給排水。強(qiáng)、弱電、消防“信息”網(wǎng)絡(luò)智能工程的安裝及材料;⑸電梯安裝、保溫層;

⑹室內(nèi)外管網(wǎng)、綠化及環(huán)境工程;

⑺內(nèi)外墻保溫、涂料、油漆;

⑻室內(nèi)涂料、天棚膩?zhàn)?根底開(kāi)挖，地下室排水，塔吊，內(nèi)外腳手架搭拆，安全防護(hù)，施工電梯等臨建。

⑼以上內(nèi)容以外的全部?jī)?nèi)容包括：包安全、包文明、包驗(yàn)收備案;

第三條承包方式

1、甲方供應(yīng)本工程的全部建筑主要材料、施工用水、用電(接至二級(jí)配電箱)、水通、路通。

2、乙方負(fù)責(zé)承包范圍內(nèi)的全部人工、周轉(zhuǎn)材料、輔材及小型施工機(jī)具。

第四條材料消耗確定

1、鋼材消耗按工程實(shí)際用量的要求5%核定加工(以廢品除以實(shí)際用量核定)損耗，如乙方能節(jié)省，按節(jié)省局部的50%賜予嘉獎(jiǎng)，超出局部按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。

2、其他材料由甲方施工人員監(jiān)視使用，如發(fā)覺(jué)有意鋪張，按規(guī)定懲罰，在結(jié)算中扣除。

3、全部的消耗材料如乙方能節(jié)省，其中的50%賜予乙方嘉獎(jiǎng)，損失則賠償。

第五條工程工期

本工程暫定開(kāi)工日期為：20_年月日(詳細(xì)開(kāi)工時(shí)間經(jīng)監(jiān)理的開(kāi)工令為準(zhǔn))，竣工日期為20_年月日，工期為450天。

第六條工程質(zhì)量

本工程應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)展，乙方依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)，技術(shù)交底和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)展施工，工程質(zhì)量按合格工程標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

第七條甲方責(zé)任

1、開(kāi)工前五天向乙方供應(yīng)完整的施工圖紙3套，并分別交接施工場(chǎng)地，掌握坐標(biāo)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn);地質(zhì)和地下管線、管網(wǎng)資料;用電(二級(jí)箱)接點(diǎn)、用水接點(diǎn)，并負(fù)責(zé)派專人治理。

2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、編制施工組織設(shè)計(jì)、組織技術(shù)交底、解決圖紙和工程施工中的技術(shù)問(wèn)題。

3、制定各項(xiàng)治理目標(biāo)、規(guī)章制度、組織編制施工進(jìn)度規(guī)劃;各種材料需要用量規(guī)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)視治理，對(duì)計(jì)量、檢測(cè)、試驗(yàn)、材料復(fù)檢的檢查驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)組織隱藏工程驗(yàn)收、分局部項(xiàng)工程驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收、負(fù)責(zé)搜集和整理相關(guān)資料。

5、開(kāi)工前向乙方供應(yīng)生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、用水用電及施工場(chǎng)地。

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)主材(如：鋼筋、套筒、水泥、混凝土、河沙、石子、標(biāo)準(zhǔn)磚、空心磚、配磚、砌塊、外墻磚、地面磚、添加劑、石灰粉、鋼絲網(wǎng)、止水(螺桿)帶，二次供水、主體以上每樓層等其他主材料)乙方承包內(nèi)的其他幫助材料由乙方負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的人員治理、施工治理、安全文明生產(chǎn)治理。負(fù)責(zé)治理暫住人員辦暫住證，暫住證費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，另外可辦理專業(yè)工程上崗證，費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

8、對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)展安全治理，并發(fā)給工程上崗證，入場(chǎng)上班民工需掛牌上崗。

9、保證材料供給到位，若因甲方材料供給不準(zhǔn)時(shí)而停工待料、停水、停電48小時(shí)以內(nèi)由乙方自行負(fù)責(zé)，超過(guò)48小時(shí)，由甲方補(bǔ)償乙方工作誤工費(fèi)，每人每天生活費(fèi)60元，每月累計(jì)不超過(guò)96小時(shí)、停工一周以上由甲方擔(dān)當(dāng)乙方所用周轉(zhuǎn)材料、治理人員工資及設(shè)備的租賃費(fèi)用，工期順延(不行抗拒的因素造成的除外不計(jì)費(fèi)用)。

10、對(duì)乙方承包范圍外的工程量準(zhǔn)時(shí)簽證。

11、負(fù)責(zé)辦理工作環(huán)保、夜間施工許可證等手續(xù)的辦理。

12、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，為工程制造和諧的施工環(huán)境。

13、按時(shí)向乙方支付工程款。

第八條乙方責(zé)任

1、建立工程治理體系，配備必要的專業(yè)技術(shù)治理人員，其中施工員不少于4名，安全員不少于2名，專業(yè)技術(shù)人員必需持證上崗。

2、組織具有大型工程施工閱歷的班組進(jìn)場(chǎng)施工，各班組施工人員必需持有相關(guān)專業(yè)的上崗證，具有識(shí)圖、編排模板料單、開(kāi)鋼筋單等力量，并有擔(dān)當(dāng)工長(zhǎng)的閱歷和組織力量。

3、特別作業(yè)人員必需持有特種作業(yè)操作證。

4、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖紙，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)變更、施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)細(xì)心組織施工，確保工程質(zhì)量到達(dá)合同商定的目標(biāo)。

5、合理安排作業(yè)規(guī)劃，投入肯定的人力、物力、以保證工期目標(biāo);加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)民工的安全教育，組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，執(zhí)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守治理制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。

6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行建立主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的治理規(guī)定、做到工完場(chǎng)地清，爭(zhēng)創(chuàng)文明施工樣版工地。

7、自覺(jué)承受甲方及有關(guān)部門的治理、監(jiān)視和檢查、承受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)施、材料保管、保用狀況及其操作人員的有效證件、持證上崗的狀況;協(xié)作甲方搞好與現(xiàn)場(chǎng)相鄰單位的協(xié)調(diào)協(xié)作工作，照看全局。

8、按甲方現(xiàn)場(chǎng)*面統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域堆放施工材料、安置機(jī)具并設(shè)置標(biāo)牌，按文明工地要求進(jìn)展治理，搞好生活區(qū)的治理及清潔衛(wèi)生，做好自身責(zé)任區(qū)內(nèi)的防水、防盜、安全用電、治安保衛(wèi)工作。

9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)及周邊建筑物、構(gòu)筑物、地下管線和已完工程局部的成品愛(ài)護(hù)工作。

10、乙方必需聽(tīng)從甲方、建立單位及監(jiān)理工作師的指令，同時(shí)應(yīng)協(xié)作甲方進(jìn)展局部項(xiàng)工程的每次檢查驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;各分局部項(xiàng)工程經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收檢查，必需合格后才能進(jìn)展下一道工序的施工。

11、協(xié)作甲方做好測(cè)量放線工程，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)軸線及有關(guān)尺寸進(jìn)展復(fù)核，如發(fā)覺(jué)疑問(wèn)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告。

12、向甲方供應(yīng)材料的用量規(guī)劃。

13、乙方自行購(gòu)置的輔材必需符合國(guó)家質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)該局部輔材的質(zhì)保書及合格證，收集做好報(bào)驗(yàn)工程，并準(zhǔn)時(shí)將資料交甲方存檔。

14、協(xié)作甲方進(jìn)展各種原料的取樣、制作試件。

15、乙方承包范圍使用的各種小型機(jī)具均屬于乙方，甲方供應(yīng)電源和場(chǎng)地。

第九條合同價(jià)款

1、工程計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：從地下室底板板頂標(biāo)高以上工程量為包干價(jià)，

每*方米包干價(jià)為肆佰叁拾圓(小寫：430元/m2)計(jì)算，即以包干單價(jià)乘以實(shí)際工程量為工程總價(jià)款。結(jié)算時(shí)，按實(shí)際建筑面積計(jì)算。

2、費(fèi)用組成表(支付進(jìn)度款的費(fèi)用組成)：

(1)鋼筋(人工費(fèi))：55元/m2

(2)模板(人工費(fèi))：95元/m2

(3)模板加料攤銷(綜合)：40元/m2

(4)混凝土澆筑(綜合)：25元/m2

(5)泥工(綜合)：135元/m2

(6)治理人員及保衛(wèi)工資(綜合)：30元/m2

(7)其他(綜合)：15元/m2

(8)利潤(rùn)：35元/m2

3、臨時(shí)施工人工單價(jià)：

(1)臨高局部土石方參照根底工程相關(guān)單價(jià)執(zhí)行。

(2)磚砌體元/塊(含拌制砂漿、50米內(nèi)材料轉(zhuǎn)運(yùn))。

(3)瓜米石地坪20元/m2

(4)其他抹灰30元/m2

(5)瓷磚、面磚35元/m2

(6)其他可參照計(jì)時(shí)工單價(jià)執(zhí)行。

4、計(jì)時(shí)工單價(jià)：

普工：150元/工日，技工：250元/工日(數(shù)目以現(xiàn)場(chǎng)簽證為準(zhǔn))。

5、技術(shù)變更：

變更或新增工程內(nèi)容，乙方根據(jù)最新變更或新增的內(nèi)容要求進(jìn)展施工;所變更或新增內(nèi)容的實(shí)施，單價(jià)按主體組成價(jià)計(jì)費(fèi)，乙方必需無(wú)條件執(zhí)行完成變更或新增的任何工作內(nèi)容。

6、增加工程單價(jià)：

增加工程另簽補(bǔ)充協(xié)議：地下室底板板頂標(biāo)高以下的根底工程勞務(wù)費(fèi)按建筑面積每*方390元計(jì)價(jià)，建筑面積計(jì)算方式以地下室剪力墻外邊線尺寸計(jì)算為準(zhǔn)。

第十條付款方式

1、根底工程：每一棟按實(shí)際完成工程量月進(jìn)度的80%結(jié)算，甲方付款時(shí)間與業(yè)主付款同步，按月報(bào)量計(jì)價(jià)支付人工費(fèi)。

2、主體工程：每棟每月按實(shí)際完成工程量支付工程人工費(fèi)的80%，按實(shí)際工程量當(dāng)月25日?qǐng)?bào)量，次月10日支付工程人工費(fèi)。乙方每月25日前上報(bào)當(dāng)月完成工程量，甲方在接到報(bào)表后5日內(nèi)完