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文檔簡(jiǎn)介

2015年世元購(gòu)物中心述職報(bào)告

報(bào)告部門：人事部報(bào)告人：宋麗序

本人于2015年8月24日調(diào)任世元購(gòu)物中心人事部經(jīng)理一職，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主要負(fù)責(zé)招聘與人員配置、績(jī)效考核管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)四大體系的工作。

借此述職機(jī)會(huì)感謝大家在過去的工作中對(duì)人事部的支持與幫助，同時(shí)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年繼續(xù)支持人事部的工作。

現(xiàn)將工作以來履行職責(zé)的情況向大家做以匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。目錄2015總結(jié)2016規(guī)劃組織架構(gòu)招聘渠道績(jī)效考核崗位培訓(xùn)人事管理2015年工作總結(jié)世元商貿(mào)管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理行政經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)部后勤部人事部營(yíng)運(yùn)部企劃部采購(gòu)部招商部營(yíng)運(yùn)經(jīng)理招商經(jīng)理組織架構(gòu)招聘渠道自2015年8月24日至2016年1月9日，通過前臺(tái)登記、X展架、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、人才市場(chǎng)、內(nèi)部介紹、廣告張貼等招聘措施共計(jì)通知面試152人，面試105人（占總體比例的69.7%），錄用46人（占總體比例的30.3%），基本滿足了各部門、各樓層、各柜組、各崗位的用人需求。前臺(tái)登記網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)內(nèi)部介紹廣告張貼人才市場(chǎng)招聘措施X展架績(jī)效考核個(gè)提月銷售額提成滿勤基本底薪統(tǒng)提最終薪資自2015年10月起，除女裝折扣、內(nèi)衣組、床品和童裝4個(gè)大柜外，導(dǎo)購(gòu)員工資組成由不等的底薪+滿勤+柜組提成更改為同職位同底薪+滿勤+個(gè)人提成，即多賣多提，少賣少提，不賣不提，極大的激勵(lì)了導(dǎo)購(gòu)員的銷售積極性，每月工資發(fā)放后，

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