幼兒園保教主任工作考核表項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分出勤情況全園幼兒出勤率達(dá)85%以上個(gè)人出勤、病事假及曠工情況，打卡以及考勤表準(zhǔn)確程度安全工作重大事故、大事故、小事故（出現(xiàn)任何安全事故，此項(xiàng)為零）勞動(dòng)紀(jì)律遵守幼兒園規(guī)章制度及行為規(guī)范師德形象著裝得體，文明有禮，尊重教師及家長(zhǎng)和幼兒，團(tuán)結(jié)同事教學(xué)管理計(jì)劃總結(jié)，按照?qǐng)@總體目標(biāo)方針制定切實(shí)可行的計(jì)劃及總結(jié)（教學(xué)、保教、培訓(xùn)、教研計(jì)劃等）按時(shí)下班聽課，每周不低于4節(jié)，并有記錄，能夠做到指導(dǎo)教學(xué)，能幫助教師成長(zhǎng)提高，并能做到示范教學(xué)，起到表率作用按時(shí)組織并參與檢查教研活動(dòng)情況，并有記錄，每月不低于兩次；按要求跟進(jìn)并指導(dǎo)教師進(jìn)行園本研修活動(dòng)，有指導(dǎo)過程記錄，能幫助教師認(rèn)真實(shí)施按時(shí)檢查督促班級(jí)各類計(jì)劃及教學(xué)、教案、主題墻、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域角、及家園聯(lián)系等完成情況，能按要求及標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)施指導(dǎo)并督促，計(jì)劃總結(jié)等內(nèi)容要進(jìn)行檢查，嚴(yán)謹(jǐn)生搬硬套保育管理能認(rèn)真指導(dǎo)并督促保健醫(yī)做好園所衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳，落實(shí)衛(wèi)生保健工作職責(zé)及規(guī)范，按時(shí)開展健康教育活動(dòng)以及體格鍛煉情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行保健室相關(guān)工作要求，督促執(zhí)行并匯總班級(jí)衛(wèi)生干凈、整潔，消毒工作到位，每周清洗廁所墊子，每月清洗桌椅死角等；公共區(qū)域衛(wèi)生能按要求消毒，做到部室、戶外玩具、窗戶、死角每周大清理，日常衛(wèi)生隨時(shí)清理，護(hù)欄每月清理等家園聯(lián)系切實(shí)督促各班級(jí)做好家園聯(lián)系以及家訪工作，有相關(guān)記錄教學(xué)效果做好開放、大型活動(dòng)的家長(zhǎng)展示工作，美術(shù)作品要求每月有更新，教學(xué)活動(dòng)要求每月有成果檢測(cè)流失率教職工投訴情況幼兒流失率投訴教師行為投訴以及個(gè)人行為投訴情況檔案管理檔案資料按月收集完整，按要求存放，完整、清楚、細(xì)致其它其它臨時(shí)性工作完成情況（上報(bào)材料、信息錄入、學(xué)區(qū)工作以及上級(jí)安排臨時(shí)性工作）日常檢查考核記錄教育管理計(jì)劃總結(jié)：是否按要求制定并認(rèn)真貫徹執(zhí)行未按時(shí)制定學(xué)期計(jì)劃扣1分為按計(jì)劃實(shí)施扣2分按時(shí)下班聽課，每周不低于4節(jié)，并有記錄，能夠做到指導(dǎo)教學(xué)，能幫助教師成長(zhǎng)提高，并能做到示范教學(xué)，起到表率作用未下班聽課或低于每周4節(jié)扣2分未能做到指導(dǎo)教學(xué)或示范教學(xué)扣2分未能幫助教師成長(zhǎng)提高，流于形式扣2分按時(shí)檢查督促班級(jí)各類計(jì)劃及教學(xué)、教案、主題墻、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域角、及家園聯(lián)系等完成情況，能按要求及標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)施指導(dǎo)并督促，計(jì)劃總結(jié)等內(nèi)容要進(jìn)行檢查，嚴(yán)謹(jǐn)生搬硬套未按時(shí)檢查班級(jí)各類計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度扣2分未檢查或組織教案?jìng)鋵懣?分班級(jí)主題墻是否每月更新，未達(dá)標(biāo)扣1分是否達(dá)到各類計(jì)劃總計(jì)按要求書寫、排版，內(nèi)容切合實(shí)際，未達(dá)標(biāo)扣2分按時(shí)組織并參與檢查教研活動(dòng)情況，并有記錄，每月不低于兩次；按要求跟進(jìn)并指導(dǎo)教師進(jìn)行園本研修活動(dòng)，有指導(dǎo)過程記錄，能幫助教師認(rèn)真實(shí)施教研活動(dòng)是否按計(jì)劃開展，未完成計(jì)劃扣2分園本研修課題是否有跟進(jìn)、是否有參與，是否有過程指導(dǎo)記錄，未完成其中一項(xiàng)扣1分保育管理能認(rèn)真指導(dǎo)并督促保健醫(yī)做好園所衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳，落實(shí)衛(wèi)生保健工作職責(zé)及規(guī)范，按時(shí)開展健康教育活動(dòng)以及體格鍛煉情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行保健室相關(guān)工作要求，督促執(zhí)行并匯總是否能夠很好的給予保健室工作支持并督促各項(xiàng)工作順利開展，為完成任何一項(xiàng)扣1分衛(wèi)生消毒與疾病防控工作是否落實(shí)到人、責(zé)任到人、是否人人清楚、人人重視，未達(dá)標(biāo)扣2分健康教育宣傳與體格鍛煉計(jì)劃是否按要求開展實(shí)施，是否有具體的體育鍛煉安排及要求，未達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣1分班級(jí)衛(wèi)生干凈、整潔，消毒工作到位，每周清洗廁所墊子，每月清洗桌椅死角等；公共區(qū)域衛(wèi)生能按要求消毒，做到部室、戶外玩具、窗戶、死角每周大清理，日常衛(wèi)生隨時(shí)清理，護(hù)欄每月清理等班級(jí)衛(wèi)生干凈、整潔，為達(dá)標(biāo)扣1分班級(jí)消毒工作未達(dá)標(biāo)扣1分每周廁所未清洗墊子扣1分每月桌椅未清洗扣1分公共區(qū)域每日未按要求消毒扣1分部室、戶外玩具、窗戶、死角每周未清理扣1分護(hù)欄每月未清洗扣1分家園聯(lián)系切實(shí)督促各班級(jí)做好家園聯(lián)系以及家訪工作，有相關(guān)記錄認(rèn)真檢查各班家園聯(lián)系冊(cè)及校訊通的使用情況，為按要求執(zhí)行扣1分家訪工作，將班級(jí)幼兒平均分配到5個(gè)月進(jìn)行家訪，能切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行，未按要求扣1分其他做好開放、大型活動(dòng)的家長(zhǎng)展示工作，美術(shù)作品要求每月有更新，教學(xué)活動(dòng)要求每月有成果檢測(cè)做好早晚活動(dòng)的組織與展示工作，未達(dá)標(biāo)扣1分各班級(jí)美工作品要求每月更新，未更新扣1分教學(xué)成果要求每月檢測(cè)，為檢測(cè)扣2分臨時(shí)性工作完成情況與配合情況幼兒流失情況臨時(shí)性工作是否按要求完成，未完成扣1分幼兒因非身體原因流失每一名扣1分物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，