附件1四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(年度)姓名性別出生年月參加工作時間政治面貌文化程度起聘時間工作單位及職務(wù)分管（從事）工作本人述職本人述職主管領(lǐng)導(dǎo)評語考核小組確定等次意見簽名：年月日簽名：年月日被考核人意見考核等次結(jié)果簽名：年月日單位蓋章年月日填表說明：1.本表供事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能年度考核登記使用。2.本表中“個人述職”應(yīng)主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)將完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術(shù)報告予以登記。3.如需增加考核登記項目或填寫內(nèi)容較多，可另行附頁。4.本表一式兩份（個人檔案、事業(yè)單位各一份）。附件2四川省事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果備案審核表(年度)事業(yè)單位(蓋章)：填報時間：年月日聯(lián)系人：聯(lián)系電話：項目在崗在職總?cè)藬?shù)參加年度考核人員數(shù)考核結(jié)果優(yōu)秀合格基本合格不合格未確定等次管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤人員合計未參加年度考核、基本合格、不合格和未確定等次人員情況姓名類型事由主管部門意見：年月日組織人社部門意見：年月日填表說明：1.本表中的“類型”欄根據(jù)具體情況選填：未參加年度考核、基本合格、不合格、未確定等次。2.本表一式三份（事業(yè)單位、主管部門、組織人社部門各一份）。附件3四川省事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果統(tǒng)計表（年度）事業(yè)單位（蓋章）：主管部門（蓋章）填表人：聯(lián)系電話：2012年月日項目在崗在職總?cè)藬?shù)參加年度考核人員數(shù)考核情況考核結(jié)果優(yōu)秀合格基本合格不合格未確定等次管理人員比例專業(yè)技術(shù)人員比例工勤人員比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例數(shù)量備注1.本表中“在崗在職總?cè)藬?shù)”以事業(yè)單位本年度12月31日的實有人數(shù)為準。2.本表中“考核情況”中的各項比例是該類別崗位聘用人數(shù)與事業(yè)單位在崗在職總?cè)藬?shù)之比。3.本表一式三份（事業(yè)單位、主管部門、組織人社部門各一份）附件4四川省事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀人員名單（年度）事業(yè)單位（蓋章）主管部門（蓋章）填表人：聯(lián)系電話：2012年月日序號姓名性別年齡文化程度畢業(yè)院校及專業(yè)參加工作時間崗位（職務(wù)）名稱崗位等級聘用時間考核等次備注注：本表一式三份（事業(yè)單位、主管部門、組織人社部門各一份）附件5事業(yè)單位工作人員受黨紀處分后考核等次確定情況一覽表處分類別處分名稱考核等次的確定備注黨紀處分警告當年不得確定為優(yōu)秀摘自（組通字〔1998〕19號、川紀發(fā)〔2000〕24號等文件嚴重警告與職務(wù)行為有關(guān)的確定為不合格，屬其他錯誤的不確定等次撤銷黨內(nèi)職務(wù)當年確定為不合格留黨察看一年當年確定為不合格，第二年不確定等次留黨察看二年當年確定為不合格，第二年、第三年均不確定等次開除黨籍當年確定為不合格，第二年、第三年均不確定等次附件6事業(yè)單位工作人員受行政處分后考核等次確定情況一覽表處分類別處分名稱考核等次的確定備注行政處分（適應(yīng)于2012年9月1日以前）警告當年不得確定為優(yōu)秀根據(jù)川人核〔1996〕32號文件記過當年不確定等次記大過當年不確定等次降級當年不確定等次撤職當年、次年不確定等次行政處分（適應(yīng)于2012年9月1日以后）警告在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次根