付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
錄用通知書可以給別人看嗎【精選3篇】錄用通知書可以給別人看嗎【精選3篇】一
XXX您好!
XXXXXXXX邀請您參與20xx屆XXXXX聘請面試環(huán)節(jié),面試開頭時間:XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX,面試地點:XXXXXXXXXX會議室。請務(wù)必提前30分鐘到達指定地點,以填寫相應表格;向工作人員主動出示身份證、同學證原件;請攜帶成果單原件、英語考試合格證;協(xié)作現(xiàn)場工作人員的支配。感謝!
XXXXXXXXX聘請工作組
二〇XX年XX月XX日
錄用通知書可以給別人看嗎【精選3篇】二
廣東工業(yè)高校:
貴校20xx年應屆畢業(yè)生參與應聘本公司儲備人員崗位,經(jīng)審核合格,予以錄用(詳細名附表)。請通知被錄用同學于20xx年2月14日(星期一)前,攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報到。
1,身份證原件及復印件4份(正反面);
2,學歷證明原件及復印件1份(如沒領(lǐng)取,可憑學院證明報到);
3,相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復印件(1式1份);
4,一寸免冠彩照4張;
5,體檢費107元,另請自備1個月生活費及個人生活用品等;
留意事項:
1,請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收,未按要求或未準時郵寄者,視為放棄被錄用的機會;
2,請按要求攜帶相關(guān)資料準時來公司報到,未按要求或未準時報到者,視為放棄入職,特別狀況請?zhí)崆半娫捴獣?
3,本公司是食品制造企業(yè),體檢不合格者不予錄用;
4,若有疑問或困難,請與我們聯(lián)系。
5,公司地址:廣東省陽**行政人事部
錄用通知書可以給別人看嗎【精選3篇】三
DearXXX:
我特別興奮地通知您,經(jīng)過我公司的面試和爭論,我們?nèi)颊J為您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您供應以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMBXX萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:X萬元/月
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您供應相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將依據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特殊說明:如您在月日前加入公司方能參加安排;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開頭,每年可行使20%。
三、福利:
依據(jù)公司福利政策,公司為您供應以下福利項目:
1、社會保險:為您供應國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您供應XXX/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您供應最高保額XX萬元的人身意外損害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期:根據(jù)公司規(guī)定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您供應節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍肯定會讓您感受到集體的暖和。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR愛護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。
3、報到時間:年月日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資格、資格證書
e)寸相片張
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的`健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格,假如您確認此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提示您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初級加油站操作員考試題庫及答案
- 2025-2026人教版小學三年級語文上學期期末測試卷
- 棗莊一調(diào)二調(diào)試題及答案
- 2025-2026一年級音樂上學期卷
- 圖文店安全衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生院疾控防疫制度
- 上海市酒店衛(wèi)生管理制度
- 寄宿生衛(wèi)生管理制度
- T∕CAICI 124-2025 5G消息業(yè)務(wù)增強能力規(guī)范-搜索能力要求
- 衛(wèi)生院妊娠藥品管理制度
- 生產(chǎn)現(xiàn)場資產(chǎn)管理制度
- 起重設(shè)備安全使用指導方案
- 江蘇省揚州市區(qū)2025-2026學年五年級上學期數(shù)學期末試題一(有答案)
- 建筑與市政工程地下水控制技術(shù)規(guī)范
- “黨的二十屆四中全會精神”專題題庫及答案
- 2025年天翼云解決方案架構(gòu)師認證考試模擬題庫(200題)答案及解析
- 2026年西藏自治區(qū)政府部門所屬事業(yè)單位人才引進(130人)筆試備考試題及答案解析
- 油氣開采畢業(yè)論文
- 血凝d-二聚體和fdp課件
- 2026-2031中國房地產(chǎn)估價市場分析預測研究報告
- 天津市和平區(qū)2025年高二化學第一學期期末監(jiān)測試題含解析
評論
0/150
提交評論