第8頁(yè)共8頁(yè)2023?施工員年?終工作總?結(jié)格式范?文時(shí)光?荏苒，光?陰飛逝，?自___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入崇陽(yáng)?縣陸水河?大橋項(xiàng)目?部至今已?差不多一?年了，在?這段時(shí)間?里，在公?司以及崇?陽(yáng)工程項(xiàng)?目部領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、?關(guān)心和培?養(yǎng)下，在?同事的支?持幫助下?，我各方?面的技術(shù)?，經(jīng)驗(yàn)有?了很大提?升，能勝?任領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作。?陸水河大?橋是公司?轉(zhuǎn)型期間?的關(guān)鍵性?工程，公?司希望借?助這個(gè)工?程由分項(xiàng)?工程樁基?礎(chǔ)施工轉(zhuǎn)?向多元化?分部工程?或者單位?工程施工?，受公司?領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)?，指派我?到陸水河?大橋輔助?架子隊(duì)進(jìn)?行施工管?理，給了?我學(xué)習(xí)整?座橋施工?技術(shù)的機(jī)?會(huì)，在公?司其他工?程是沒有?這種機(jī)會(huì)?的。對(duì)此?，非常感?謝公司，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?們的賞識(shí)?與栽培，?也感謝同?事們的無?私指導(dǎo)與?幫助。在?此工程中?，雖然我?經(jīng)驗(yàn)尚缺?，但是在?項(xiàng)目經(jīng)理?李承庫(kù)的?信任和帶?領(lǐng)下，同?事們的幫?助下，同?時(shí)我努力?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研，?自薦加推?薦的形式?擔(dān)任了技?術(shù)負(fù)責(zé)人?的角色，?前期場(chǎng)地?規(guī)劃，施?工總平面?圖設(shè)計(jì)，?策劃施工?順序、施?工區(qū)段劃?分(組團(tuán)?劃分)、?作業(yè)線重?點(diǎn)，難點(diǎn)?等生產(chǎn)組?織統(tǒng)籌思?路，勞動(dòng)?力組織規(guī)?劃，在管?理、工藝?、細(xì)節(jié)做?法方面做?到技術(shù)創(chuàng)?新、工藝?創(chuàng)新，在?生產(chǎn)過程?中，組織?、領(lǐng)導(dǎo)施?工技術(shù)人?員對(duì)施工?圖(圖說?)、審圖?紀(jì)要、設(shè)?計(jì)變更單?等設(shè)計(jì)文?件進(jìn)行認(rèn)?真解讀和?理解，編?制施工方?案，對(duì)施?工人員進(jìn)?行技術(shù)交?底，在具?體的實(shí)施?中，從最?開始的樁?基礎(chǔ)施工?起，按制?度嚴(yán)格管?理，要求?工人按規(guī)?范做事，?保證工程?質(zhì)量，合?理安排施?工部位，?盡量滿足?流水施工?，不窩工?，保證進(jìn)?度，經(jīng)常?與甲方以?及架子隊(duì)?溝通，協(xié)?調(diào)，及時(shí)?解決問題?以保證工?程正常進(jìn)?行，例如?材料到場(chǎng)?問題，施?工場(chǎng)地周?圍糾紛問?題等等。?做好資料?的記錄與?整理工作?，尤其是?涉及到設(shè)?計(jì)變更以?及索賠項(xiàng)?目，以保?證效益。?由于本工?程的模式?，公司所?處的位置?需要，我?還兼職群?眾安全生?產(chǎn)監(jiān)督員?，認(rèn)真_?___“?安全第一?、預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針，認(rèn)真?執(zhí)行上級(jí)?有關(guān)安全?生產(chǎn)的規(guī)?定，勇于?承擔(dān)班組?的安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查責(zé)任，?積極開展?安全教育?活動(dòng)及培?訓(xùn)工作，?認(rèn)真檢查?監(jiān)督安全?狀況，及?時(shí)排查隱?患并治理?，在__?__月_?___日?的山洪搶?險(xiǎn)中，提?前預(yù)判山?洪來臨時(shí)?間，合理?組織搶險(xiǎn)?工作，將?財(cái)產(chǎn)損失?降到最低?點(diǎn)。工程?迄今為止?未出現(xiàn)安?全事故，?質(zhì)量，進(jìn)?度基本滿?足甲方及?業(yè)主要求?。在生?活上，我?們所處的?環(huán)境是在?小山村里?面，接觸?到的人和?事都和想?象的完全?不一樣，?理想與現(xiàn)?實(shí)的差距?，生活環(huán)?境上的差?距，對(duì)于?這些，我?沒有消極?和困惑，?而是努力?的去適用?環(huán)境，積?極的工作?，重新定?位自己，?省視自己?，把這些?當(dāng)成是人?生的一種?歷練，一?筆財(cái)富，?成長(zhǎng)所必?經(jīng)的過程?。由于經(jīng)?常呆在工?地，和施?工工人和?村民接觸?的機(jī)會(huì)很?多，從他?們質(zhì)樸的?身上，我?感受到了?善意和溫?暖。在管?理工人施?工的時(shí)候?，他們也?很配合，?不會(huì)因?yàn)?是剛畢業(yè)?經(jīng)驗(yàn)不足?就肆意的?否定，遇?到問題，?他們也會(huì)?提出自己?的看法和?更好的解?決的辦法?，從他們?身上我也?學(xué)到了不?少知識(shí)，?這些都是?很可貴的?。同時(shí)在?和同事的?相處過程?中，我也?學(xué)到了很?多，比如?扎實(shí)的專?業(yè)施工技?術(shù)、愛崗?敬業(yè)的精?神、耐心?和韌性，?這些都值?得我去好?好深思和?吸收，也?有那么一?些人教會(huì)?了我如何?懂得防范?別人，保?護(hù)自己，?保護(hù)公司?的利益。?這些也是?我一生的?財(cái)富，是?什么都換?不來的。?最后非?常感謝公?司給了我?學(xué)習(xí)整座?橋施工技?術(shù)的機(jī)會(huì)?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)們的賞?識(shí)與栽培?，也感謝?同事們的?無私指導(dǎo)?與幫助,?在接下來?的工作中?我會(huì)再接?再厲，為?公司做出?我應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)大家?對(duì)我的期?望。2?023施?工員年終?工作總結(jié)?格式范文?（二）?時(shí)光飛逝?，我進(jìn)公?司已經(jīng)一?年了，這?一年我在?工程項(xiàng)目?部工作學(xué)?習(xí)。我從?一名大學(xué)?生變成了?施工員，?從大學(xué)走?進(jìn)了社會(huì)?。在我工?作的這段?時(shí)間里憑?著自己的?努力和師?傅以及同?事的教導(dǎo)?逐漸成長(zhǎng)?，漸漸適?應(yīng)現(xiàn)在的?工作節(jié)奏?和強(qiáng)度。?在這段時(shí)?間里我深?刻體會(huì)到?一名施工?員的職責(zé)?所在，同?時(shí)也在工?作中認(rèn)識(shí)?到自己的?不足?，F(xiàn)?在我將這?段時(shí)間的?工作做以?下總結(jié)。?一、對(duì)?于施工員?，自己必?須先對(duì)每?天的工作?內(nèi)容有掌?握，對(duì)每?天施工的?技術(shù)要求?和施工工?藝熟練掌?握，這樣?在現(xiàn)場(chǎng)的?管理和協(xié)?調(diào)中才能?更好的處?理。現(xiàn)場(chǎng)?是極其考?驗(yàn)一個(gè)人?能力的地?方，不只?是對(duì)技術(shù)?的掌握更?是體現(xiàn)在?對(duì)整個(gè)施?工現(xiàn)場(chǎng)的?管理和協(xié)?調(diào)，當(dāng)在?很多工序?交叉作業(yè)?的時(shí)候，?更要處理?好相關(guān)事?宜來避免?不必要的?麻煩。在?這一年的?施工員工?作中，我?收獲很多?，不僅僅?是施工知?識(shí)的掌握?，同時(shí)對(duì)?與各種層?次人員的?交流有了?很大的提?高，這里?包括與同?事、與分?包的相處?方式，以?及與建設(shè)?、監(jiān)理單?位之間的?交流，這?一切的一?切都讓我?受益非淺?。二、?結(jié)構(gòu)施工?的時(shí)候要?考慮到裝?修施工，?以免到時(shí)?候遇到很?多因結(jié)構(gòu)?施工考慮?不全造成?的麻煩，?考慮周全?可以省去?處理結(jié)構(gòu)?問題的時(shí)?間，縮短?工期節(jié)約?成本。該?工程是一?幢八層的?辦公樓，?結(jié)構(gòu)外形?規(guī)整，所?以我們放?線測(cè)量工?作比較簡(jiǎn)?單。精裝?修部分包?括很多內(nèi)?容，外墻?干掛石材?、內(nèi)墻干?掛石材、?墻面硬包?軟包、吊?頂?shù)鹊龋?學(xué)到了很?多裝修方?面的知識(shí)?。作為一?名合格的?施工員，?必須對(duì)技?術(shù)敏感，?我們?cè)趯?shí)?際的施工?中，經(jīng)常?會(huì)遇到各?種設(shè)計(jì)變?更，施工?員必須要?第一時(shí)間?了解、吃?透這些變?更，這樣?才能真正?指揮好現(xiàn)?場(chǎng)。建筑?職業(yè)不同?于其他行?業(yè)，它需?要不斷在?現(xiàn)場(chǎng)檢查?、監(jiān)督，?隨時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題，解?決問題，?而這些工?作都在現(xiàn)?場(chǎng)比較惡?劣的環(huán)境?下進(jìn)行，?這要求我?們不斷培?養(yǎng)吃苦耐?勞的精神?，要不怕?苦不怕累?，放下管?理人員清?高的姿態(tài)?，從工程?實(shí)干中不?斷豐富自?己專業(yè)知?識(shí)和解決?問題的能?力，使自?己的現(xiàn)場(chǎng)?綜合處理?能力得到?鍛煉和提?高。三?、自己在?工作中還?存在一些?問題。首?先自身方?面因?yàn)榻?jīng)?驗(yàn)不足在?說話、做?事方面優(yōu)?柔寡斷，?對(duì)問題考?慮不夠全?面，聽從?施工班組?的意見沒?有更清楚?、沒有詳?細(xì)對(duì)事件?進(jìn)行分析?就下結(jié)論?，從而造?成了不必?要的麻煩?。在管理?上對(duì)不聽?指揮、不?按要求施?工的班組?沒有進(jìn)行?嚴(yán)厲的懲?罰，從而?助長(zhǎng)了個(gè)?別施工班?組就的僥?幸心理，?形成了安?排工作后?施工班組?找這樣那?樣的問題?來推脫。?在以后的?管理工作?中首先要?明確自己?的立場(chǎng)，?發(fā)揮項(xiàng)目?管理人員?在施工現(xiàn)?場(chǎng)起的主?導(dǎo)作用，?對(duì)施工班?組做到獎(jiǎng)?罰分明，?形成絕對(duì)?以項(xiàng)目部?為中心領(lǐng)?導(dǎo)方法，?對(duì)那些不?聽指揮的?施工班組?決不心慈?手軟，要?樹立施工?威信。其?次在施工?技術(shù)方面?，由于缺?乏施工經(jīng)?驗(yàn)。在施?工現(xiàn)場(chǎng)不?能準(zhǔn)確的?快速的找?出施工中?存在的毛?病，沒能?把施工圖?和施工規(guī)?范靈活巧?妙的運(yùn)用?，使實(shí)際?施工過程?中和理論?施工產(chǎn)生?了脫軌情?況，即沒?有達(dá)不到?預(yù)期的施?工效果又?使施工程?序變得復(fù)?雜，從而?增加了施?工成本，?這給我的?教訓(xùn)就是?在以后的?施工過程?中一定不?能隨心所?欲，必須?認(rèn)真熟悉?施工圖紙?和施工規(guī)?范并很好?的掌握，?爭(zhēng)取能更?好的把施?工規(guī)范運(yùn)?用到現(xiàn)場(chǎng)?施工當(dāng)中?。以上?問題雖沒?有造成什?么大影響?，但自己?覺得沒有?盡到一個(gè)?技術(shù)人員?的職責(zé)，?在以后工?作中自己?將努力做?到更好。?四、今?后的工作?打算參?加工作一?年來，知?道了自己?在工作中?的不足，?在以后的?工作中要?加以克服?，同時(shí)還?需要多看?書，認(rèn)真?學(xué)習(xí)好規(guī)?范規(guī)程及?有關(guān)文件?資料，掌?握好專業(yè)?知識(shí)，提?高自己的?工作能力?，加強(qiáng)工?作責(zé)任感?，及時(shí)做?好個(gè)人的?各項(xiàng)工作?。在此?感謝師傅?的悉心教?導(dǎo)，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?及幫助。?總之，?在今后的?工作中，?我將不斷?的總結(jié)與?反省，不?斷地鞭策?自己并充?實(shí)能量，?提高自身?素質(zhì)與專?業(yè)水平，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與武漢建?工共同進(jìn)?步、共同?成長(zhǎng)。?2023?施工員年?終工作總?結(jié)格式范?文（三）?___?_年__?__月畢?業(yè)到公司?，長(zhǎng)期派?駐在一個(gè)?窗口城市?，我們公?司主營(yíng)地?鐵土建施?工，擁有?盾構(gòu)等設(shè)?備。隨?著公司業(yè)?務(wù)增多，?人員比較?緊張，所?以工作比?較繁重，?而且我們?公司工資?較低，老?有人跳槽?，比如前?年招聘的?大學(xué)生據(jù)?我所知走?掉了__?__%，?有些人還?很有前途?的樣子。?主要原因?我總結(jié)為?：1、?工作沒有?固定工作?地點(diǎn)，很?辛苦。今?天在北京?，說不定?明天在廣?州，一年?與家人見?面的機(jī)會(huì)?最多一次?，即一個(gè)?月探親假?。針對(duì)這?種情況，?我曾經(jīng)講?了一個(gè)笑?話說“我?可能找不?到老婆也?不敢找老?婆，如果?生了孩子?說不定還?要作個(gè)親?子”，很?悲哀的，?因?yàn)殚L(zhǎng)期?兩地分居?的話，一?年不見面?，___?_都難說?這種東西?能控制，?而且這樣?要求人家?也沒有人?性;2?、工資太?低。按理?說，如果?企業(yè)是這?種性質(zhì)，?缺了某些?方面總應(yīng)?該在另外?的地方補(bǔ)?起來吧，?我們公司?就不是這?樣，四處?漂泊也就?算了，工?資還很低?，在這個(gè)?物質(zhì)社會(huì)?基本無法?立足，屬?于人人看?見都給你?白眼那種?。這種情?況下稍微?好點(diǎn)的人?才，暫時(shí)?還沒有看?見前途的?，鬼才相?信他不會(huì)?跑，畢竟?領(lǐng)導(dǎo)是少?數(shù)。說?了這么多?說下我的?工資和開?支情況吧?，工作兩?年半了，?一直在一?個(gè)項(xiàng)目部?，沒有調(diào)?動(dòng)過每月?拿到手3?500-?4000?，這其中?包括生產(chǎn)?獎(jiǎng)金。因?為我們管?著好多掛?靠的項(xiàng)目?，就是大?包那種，?偶爾可能?有點(diǎn)獎(jiǎng)金?，___?_元左右?，但次數(shù)?很有限。?逢年過節(jié)?可能有分?包老板送?點(diǎn)錢，有?時(shí)是購(gòu)物?卡有時(shí)是?現(xiàn)金，不?多，整年?下來估計(jì)?在300?0-40?00左右?。照這樣?算下來，?撐死5w?/年。(?這是現(xiàn)在?的情況，?剛來可不?是這樣，?估計(jì)那時(shí)?2-3w?/年吧)?我沒有?結(jié)婚，沒?有房子，?父母還能?自給自足?，最多在?過年和他?們生日時(shí)?寄點(diǎn)錢，?但也不多?，100?0-__?__。每?月生活費(fèi)?300，?我們?cè)谑?堂吃，食?堂的水電?氣和廚師?工資都是?單位掏，?我們自己?出米面菜?錢。坐?車一般項(xiàng)?目部給派?車，如果?哪天幾個(gè)?司機(jī)都很?忙的話就?自己打車?，一個(gè)月?下來可能?會(huì)發(fā)生交?通費(fèi)__?__元左?右，當(dāng)然?是公司給?報(bào)銷，因?為我沒有?女朋友，?所以自己?坐車辦事?都很少的?，坐車就?肯定是給?公司辦事?。牙膏牙?刷洗衣粉?洗發(fā)水沐?浴露等日?常用品等?于是公司?給買的，?因?yàn)槊總€(gè)?月有勞保?用品發(fā)，?但我們一?般都不發(fā)?，自己買?了把發(fā)票?交給公司?讓采購(gòu)人?員報(bào)銷了?給自己錢?。衣服?是我最大?的開支。?基本上每?個(gè)月都要?買，單價(jià)?一般在6?00-_?___范?圍內(nèi)。有?人說你一?個(gè)單身買?這么些衣?服干什么?，我一直?是這么想?的，我們?的工資水?平是永遠(yuǎn)?無法成家?買房的，?與其把錢?存銀行貶?值，不如?買衣服，?因?yàn)槲掖_?實(shí)也沒有?其他的開?支項(xiàng)目，?而且我們?這種企業(yè)?本身社會(huì)?地位就很?低，我曾?經(jīng)給了個(gè)?定義“農(nóng)?民工組合?”，如果?穿得再差?點(diǎn)，自己?都沒法抬?頭了，而?且有些時(shí)?候要出去?辦事，人?家一看我?這猥瑣形?象就知道?我的公司?是什么樣?子的了，?一是毀了?公司的形?象(雖然?公司也沒?什么形象?)，二?是自己是?這種公司?的一員，?也挺沒勁?。偶爾去?酒吧迪廳?玩，但是?因?yàn)樾愿?比較內(nèi)向?，不原意?跟陌生的?女人搭訕?，而且我?也否認(rèn)這?些地方有?好女人。?一般就是?約幾個(gè)同?樣無聊的?同事(當(dāng)?然都是些