直屬學(xué)校教職工試聘合同書_第1頁(yè)
直屬學(xué)校教職工試聘合同書_第2頁(yè)
直屬學(xué)校教職工試聘合同書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

直屬學(xué)校教職工試聘合同書合同雙方甲方:直屬學(xué)校地址:XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)法定代表人:XXX郵編:XXXXXX乙方:聘用人員姓名:XXX性別:XX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXX合同內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方為學(xué)校教職工,聘用崗位為:XXXXX。2.試聘期限本合同試聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,試聘期為X個(gè)月。3.工資待遇試聘期內(nèi),甲方按XXX元/月支付乙方試用期工資。試用期滿后,按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定,無(wú)異議時(shí)與乙方簽訂教職工正式聘用合同。4.工作內(nèi)容乙方接受甲方的調(diào)劑,完成甲方安排的教學(xué)、科研工作,服從直接上級(jí)指揮。5.崗位評(píng)定試聘期結(jié)束時(shí),甲方將對(duì)乙方的試聘期工作進(jìn)行評(píng)定,經(jīng)過(guò)考核合格,再次簽訂教職工正式聘用合同。6.保密條款在試聘期間和聘用期間,乙方應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校機(jī)密以及學(xué)生、校內(nèi)教職工的個(gè)人隱私,不得傳播泄露。7.違約責(zé)任如因乙方原因,導(dǎo)致試聘期內(nèi)不能履行職責(zé),甲方有權(quán)解除試聘合同。在試聘期內(nèi)或聘用期內(nèi),如乙方教育、教學(xué)、科研等方面有較大失誤或者有一定違規(guī)違紀(jì)行為,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。甲方因組織調(diào)整或?qū)T工崗位調(diào)整需要,聘用期內(nèi)變更崗位,甲方有權(quán)變更乙方工作崗位。8.其他條款乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的紀(jì)律、制度以及有關(guān)規(guī)定,保護(hù)學(xué)校與甲方的合法權(quán)益。在試聘期及聘期內(nèi),乙方享有與其他在校教職工同等的權(quán)利和待遇。9.合同解釋本合同解釋權(quán)屬于甲方和乙方共同享有。合同附則此份試聘合同書中各條款如與國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定相抵觸的,以國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。合同雙方均為自愿簽訂本合同,不得強(qiáng)迫、欺詐,沒(méi)有惡意脅迫、假借其它手段讓對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下接受合同約束。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方:(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論