2023年職位競聘競選演講稿一.自我介紹過去N種場合,N次介紹過自己，然而一直無人問津，此后明白便不再介紹自己。一個(gè)真正有結(jié)果的人，是不需要自己介紹自己，而是現(xiàn)身哪里，別人愿意主動(dòng)認(rèn)識(shí)你如果以后大家始終記不住臺(tái)上這個(gè)人，那就這樣吧二.感恩相信才能擁有，感恩才能長久.沉淀才能豐收。首先感謝師傅x先生領(lǐng)進(jìn)生命，讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開始，路上，還有師兄x先生，大師傅x先生的輔導(dǎo)，一路上,走的才能這么順暢.還有所有信任我老李并有夢奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們，感謝再次感謝公司搭建這么好的平臺(tái)，給我們普通人一個(gè)白手起家的機(jī)會(huì)，還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個(gè)激揚(yáng)澎湃的職場環(huán)境，讓我們這群孩子的夢有翅膀飛翔最后，感謝那些打擊、嘲諷過我的人們，讓我體驗(yàn)到充足的人間冷暖，讓我全身心的投入工作，讓我更虔誠的對(duì)待生活！三，現(xiàn)狀匯報(bào)2023年2月，我再次放棄換了無數(shù)次的行業(yè)，再次歸零,帶著對(duì)未來的迷茫，我來生命人壽參加了一場面試，和許多普通的不能再普通的畢業(yè)生一樣，從一名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員開始做起。三天的新人班培訓(xùn)中，我想的最多的不是伙食怎么樣，女同事那個(gè)最漂亮……而是，像我這樣一個(gè)農(nóng)村出身的孩子，這份對(duì)大多數(shù)人來說是份實(shí)習(xí)工作的“工作”，或許是我改變命運(yùn)的機(jī)遇，至少，是我出來五年的第一道曙光！半個(gè)月后，同事們有些找到了名為“幸?！钡牧硪话?，有些很喜歡這份工作的氛圍，玩的很開心……只有我，一個(gè)大家認(rèn)為沒有太多消遣和愛好的“忙人”，看起來略有幾分另類。就在月尾，我晉升了營銷經(jīng)理，而大部分花錢大方，生活“充實(shí)”的同事開始抱怨行業(yè)，選擇了離開……借助四月的組織發(fā)展，我由小組3個(gè)人的架構(gòu)發(fā)展為20幾人的小團(tuán)隊(duì)，為5月晉升高級(jí)營銷經(jīng)理墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年5月31日，一個(gè)平淡到不能再平淡的日子里，我晉升了。成為了生命人壽合肥本部的一名高級(jí)營銷經(jīng)理，第一次月入破五位數(shù)。這一夜，我失眠了……在鮮花、掌聲和各種榮譽(yù)中，我并未覺得我有什么值得驕傲的。事實(shí)就是如此，我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛有意義、比吃喝玩樂更重要的事情。然后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功，結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說晉升和漲工資是多么困難的事，我認(rèn)為那全是鬼話！因?yàn)槲抑两駴]見到有什么事比學(xué)說話和走路更難了！隨著級(jí)別和收入的提升，我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕，我感受到了真正做個(gè)有尊嚴(yán)男人的心境平和。2023年9月，經(jīng)過一路風(fēng)吹日曬的洗禮，我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理，第一個(gè)月，收入破兩萬，成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理！這一刻再次來到這個(gè)期待無數(shù)個(gè)夜晚的舞臺(tái)上，以不一樣的身份，席設(shè)第一排，和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席，接受鮮花和掌聲，我感受到了前所未有的平靜截止到這一刻，身為一個(gè)普通的90后，我很自豪的向世界宣布；我打造了一個(gè)已經(jīng)5輛車的90后車隊(duì)，我從工廠，人才市場，酒店服務(wù)員這個(gè)層次的孩子里帶出了13位主管四.個(gè)人團(tuán)隊(duì)組建從無到有，從小到大，文化建設(shè)感悟與心得體會(huì)1,文化建設(shè)。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，家庭，企業(yè)都是無中生有的過程，身為老板或團(tuán)隊(duì)長，必須具備無中生有的本事。A,談“夢想”人類因夢想而偉大，一個(gè)不明白自己到底此生應(yīng)該過什么生活的人，才需要?jiǎng)e人用鞭子來反復(fù)教育，而團(tuán)隊(duì)長如果把精力放在那些沒有追求的人身上，這本身就是一個(gè)共同等待滅亡的征兆.因此團(tuán)隊(duì)長必須有明確清晰的目標(biāo)和野心,并且對(duì)未來看的明白，說的清楚，說的令人激動(dòng)，興奮。然后很多人也想改變命運(yùn)，過好生活，因?yàn)樗床幻靼渍f不清楚,所以你能看明白說清楚他就跟你干！物以類聚，人以群分.我的團(tuán)隊(duì)起初找到的組員和我本人一樣，都是流浪在合肥各大工廠，人才市場的外地小伙子,我們都想在合肥立足，扎根，衣錦還鄉(xiāng).我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個(gè)夢想，但大家都看不明白說不清楚未來，所以我苦練溝通，心理學(xué)，公共演說，認(rèn)識(shí)陌生人能力，然后我說的清楚看的明白，慢慢吸引了一個(gè)兩個(gè)三個(gè)四個(gè)同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟！起步的日子沒錢花，沒好衣服穿，大家都很不自信，于是我在團(tuán)隊(duì)宣揚(yáng)“車文化“，我告訴兄弟們：所謂爺爺，都是先從孫子走過來的，只要好好干，外地人一樣可以趕上本地人.我們逢年過節(jié)也不許回家，直到我們都有自己的座駕，才衣錦還鄉(xiāng).大家都把自己喜歡的轎車照片貼在150塊錢租來的一間民房墻壁上，而我手里整理了每個(gè)徒弟的這些“夢想”，記得每當(dāng)義年的大徒弟孫鵬飛受到打擊，要回“高老莊“，不干了的時(shí)候，我什么也不說，遞給他一支煙，慢慢從包里掏出一張他親手寫上吶喊日期的轎車，他深深地看著我，一句話也不說了，拿過轎車照片，重重的摔門離開，再次跑到市場上展業(yè)。我們就是這種環(huán)境下互相激勵(lì)走著走著，直到今年4月份，我定下了自己人生第二輛代表團(tuán)隊(duì)的馬自達(dá)3轎車，選了一個(gè)代表90后年輕人的寶石藍(lán)色款，那晚，.我們四個(gè)兄弟在車?yán)镒撕芫?，而沒一個(gè)人有駕照，他們甚至不知道鑰匙怎么插進(jìn)去放音樂隨后的日子，慢慢第二輛別克凱越，第三輛長安逸動(dòng)，第四輛，第五輛接著到來。今天，換上職業(yè)經(jīng)理人的新裝，戴上適合身份的手表，開上自己喜歡的座駕，沒人知道我們這群孩子的路程，合肥都覺得我們的父母條件不錯(cuò)，因此我們統(tǒng)一在車后面噴上“絕非二代”，從我一個(gè)人開始，我很清楚的想到了這些，然后無中生有，坐在毛坯民房硬板凳上，吃著饅頭蘸著“老干媽”說給我的兄弟聽，然后我兄弟再蘸著“老干媽”說給他兄弟聽，到后來我們一塊大聲的說給很多弟兄們聽，聽著走著，走著說著，走累了再聽著，就是這樣活過來的B,建立“落葉歸根”感。人，出來都是為了風(fēng)風(fēng)光光回家去！我沒有條件沒有很硬的背景，也沒錢給兄弟們發(fā)工資，因此我沒權(quán)利要求也要求不了他們，我只是經(jīng)常提醒他們，還有多久就過年了，想想去年回家的心情，去年回家的樣子，徒弟一沒動(dòng)力了，我就帶他們晚上逛市區(qū)繁華的大街，大聲問他：看看繁華的合肥，跟你有個(gè)屁關(guān)系，咱有什么資格在家歇著玩電腦？這些熬到凌晨兩點(diǎn)辛辛苦苦的小商販，就是我們40歲的寫照.大家便睡不著懶覺了。c.算賬歷經(jīng)生活的錘煉，我已經(jīng)習(xí)慣了不敢多講一句廢話，因?yàn)槲抑滥亲屄槟镜娜藗儾粫?huì)有感覺。假如能活100歲，X年乘以365天就是36500天，這就是人生，除去已虛度年數(shù)乘以365天，所剩無幾,用小學(xué)文化也算的出來，用20x天創(chuàng)業(yè)，過幾年豬狗不如的日子，換剩下幾十年風(fēng)輕云淡的生活方式，值?。?！很多人消磨度日，只是還沒有覺悟，不管多少歲，只要沒有覺悟，依然不叫成熟，因此，人需要教育才能知道該抓緊做什么。“賭”文化人生沒有失敗，不是得到就是學(xué)到.要么慢慢死去，要么精彩的燃燒掉，半上不下那叫“半吊子”活著壓抑.所以大碗喝酒，所以大口吃肉，就是這種豪情爽朗的文化，才能在團(tuán)隊(duì)沒有輝煌成績的起步階段吸引很多有夢的志士加盟“老板杯”文化所謂”老板杯，’的功能就是，老板左手拿杯子，右手拿杯子，然后就沒有手了，沒有手以后，老板吃倪就只能靠腦袋和嘴了，意思就是團(tuán)隊(duì)長沒有時(shí)間太多去做一線的事情，那樣沒人看方向了，所以團(tuán)隊(duì)始終就爆炸不了而無數(shù)”職業(yè)經(jīng)理人”十年如一日，不去提升學(xué)習(xí)自己的技能，以為坐上了管理就不再提升學(xué)習(xí)，因此思維停留在80年代，所以每天忙來忙去，這抓抓，那抓抓，看起來很忙，很多事情要處理，但結(jié)果很吃力.所以一個(gè)老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿類似的工資，這叫正常！因此，管理層必須靠腦袋和嘴吃飯，提升選人，留人，育人，用人的能力?！按髽涓蔽幕龅絾栴}，人都喜歡先找別人的毛病，所以我16歲出來到19歲都是這個(gè)思維，因此活該去干服務(wù)員，操作工。后來漸漸明白：一個(gè)人解決問題的能力和收入待遇成正比！我開始不再抱怨爸媽給的環(huán)境不好，合肥的工資分配不公平。遇到問題，就琢磨怎樣解決。所以今天企業(yè)里每天上演精彩的一幕：有一群人遇到問題就抱怨，這種人工作30天，月薪20x：；有一些人遇到問題就反應(yīng)，然后得到一個(gè)解決方案，然后按照得到的方案解決,所以月薪3000到5000,；還有一小部分人遇到問題就琢磨，然后琢磨出一個(gè)方案解決，所以慢慢老總把一個(gè)區(qū)域交給他負(fù)責(zé)，另外配一個(gè)辦公室，專門讓他解決這個(gè)區(qū)域的問題，所以人家月入1,2萬；最后還有幾個(gè)人，每天琢磨著還有多少員工的衣食住行，慢慢設(shè)計(jì)很多方案分配下去，所以年薪百萬，千萬...。因此，搶問題等于搶錢！所以團(tuán)隊(duì)長要明白：團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)長像大樹使勁往下扎根一樣，內(nèi)心變得豐滿豐富，凡事就找自己的原因，然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展就是自然向外延伸壯大的結(jié)果！2.人生定位A.選人擴(kuò)軍，組織發(fā)展，很多人認(rèn)為打完了一場戰(zhàn)役才需要擴(kuò)軍備戰(zhàn)，這樣想沒錯(cuò)，這是正常人的思維，所以用正常人的思維就只能得到正常人的結(jié)果。所以為啥有一種發(fā)展速度叫做”鬼的速度，就是說不能按正常人的思維來，要辦鬼事，要像鬼一樣瘋狂，所以才有鬼的速度。我跟骨干都是一樣，跟李嘉誠學(xué)，看到一個(gè)有點(diǎn)想法的人，腦袋就有想法挖過來,所以今天我團(tuán)隊(duì)的骨干都是我公交車上認(rèn)識(shí)的，大排檔吃飯認(rèn)識(shí)的，打臺(tái)球認(rèn)識(shí)的，公園認(rèn)識(shí)的，上網(wǎng)玩游戲認(rèn)識(shí)的B.留人小團(tuán)隊(duì)靠感情，大團(tuán)隊(duì)靠文化。單槍匹馬什么都沒有，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，憑什么剛剛有點(diǎn)職級(jí)就對(duì)兄弟們呼來喚去？我就是從有一個(gè)合伙人和一兩個(gè)客戶開始把我和他們的名字書寫在大字報(bào)上貼在墻上，買個(gè)香爐每天燒香去拜，我告訴自己：感謝他們養(yǎng)育了我全家,我要送去最好的服務(wù)，才過的心安理得。慢慢有一顆虔誠的心去帶團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營客戶。c.育人很多人迷茫，沒有韌性，并非這些人不愿意吃苦，只是很多普通人沒有接受過系統(tǒng)的教育，沒有明白一個(gè)規(guī)律：但凡一個(gè)生活不錯(cuò)的人，起初都是豬狗不如的日子熬出來的，然