辦公室全體員工KPI評(píng)分表

上傳人：林*** IP屬地：浙江上傳時(shí)間：2023-09-09 格式：XLS 頁(yè)數(shù)：6 大?。?9KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀，繼續(xù)免費(fèi)閱讀

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

,,,,,,KPI年度考核表,,,,,,

被考核人：,,,部門：,,崗位：辦公室安全保衛(wèi)科長(zhǎng),,工號(hào)：,,考核周期：年季度,,,

硬性指標(biāo),,權(quán)重,基本目標(biāo),努力目標(biāo),目標(biāo)分解,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,,,指標(biāo)完成值,考核分,權(quán)重分

1,生產(chǎn)安全管理工作評(píng)價(jià),50%,——,——,——,"滿分10分，普通事故1次扣2分，嚴(yán)重事故1次扣3分,發(fā)生特別重大事故為0分",,,,,,

2,消防安全管理工作評(píng)價(jià),30%,——,——,——,"滿分10分，普通事故1次扣2分，嚴(yán)重事故1次扣3分,發(fā)生特別重大事故為0分",,,,,,

3,防盜、防災(zāi)害工作評(píng)價(jià),20%,——,——,——,"滿分10分，普通事故1次扣2分，嚴(yán)重事故1次扣3分,發(fā)生特別重大事故為0分",,,,,,

軟性指標(biāo),,權(quán)重,很差/6分以下,一般/6分,較好/7分,優(yōu)良/8分,優(yōu)秀/9分,,卓越/10分,自評(píng)分,考評(píng)分,權(quán)重分

,——,,,,,,,,,,,

重要記錄,期初備注:指標(biāo)及其考核標(biāo)準(zhǔn),,,期末說明,,,考核評(píng)語,,,人力資源部審核,,總分

,被考核人:,,,被考核人:,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,簽名:,,日期:,簽名:,日期:,,,,,,,

,考核人:,,,考核人:,,,,,,簽名:,,

,,,,,,,,,,,,,

,簽名:,,日期：,簽名:,日期：

1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。