2023年自考類-行政管理類-領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)2010-2022歷年真題選編帶答案難題含解析（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.綜合考點(diǎn)(共75題)1.領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力的內(nèi)容包括______A.權(quán)力B.出身C.知識D.才能E.品德2.領(lǐng)導(dǎo)者良好的生活作風(fēng)一般體現(xiàn)在哪些方面?3.______是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用各種措施和手段，使其所領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)同外部環(huán)境之間以及系統(tǒng)內(nèi)各部分和組成人員之間通過不斷、及時(shí)的調(diào)整，達(dá)到協(xié)調(diào)一致，相互配合，以便高效率地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的行為A.引導(dǎo)B.指揮C.組織D.協(xié)調(diào)4.“整體大于部分之和”的原理在用人原則上指的是______A.量才用人、職能相稱原則B.揚(yáng)長避短、各盡所能原則C.合理搭配、整體效能原則D.五湖四海、寬以容才原則5.決策民主化和科學(xué)化的外在表現(xiàn)和核心內(nèi)容是______A.決策目標(biāo)B.決策程序C.決策手段D.決策規(guī)則6.領(lǐng)導(dǎo)者的綜合影響力主要來源于______A.法定職權(quán)B.業(yè)務(wù)專長C.人格魅力D.家庭背景E.學(xué)歷資歷7.簡述領(lǐng)導(dǎo)者樹立清醒的政治觀念的必要性。8.______曾經(jīng)說過：世界上沒有無用的士兵，只有無能的將軍。A.戴高樂B.艾森豪威爾C.丘吉爾D.拿破侖9.現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法中的______揭示了生物有機(jī)體、機(jī)械和社會(huì)等不同的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)之間的信息聯(lián)系，突破了無機(jī)界和有機(jī)界的聯(lián)系A(chǔ).系統(tǒng)論方法B.信息論方法C.控制論方法D.辨證論方法10.______是進(jìn)行科學(xué)決策時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則A.可行原則B.客觀原則C.預(yù)測原則D.信息原則11.思想政治工作對領(lǐng)導(dǎo)工作的重要意義。12.辯證邏輯思維的初級方法是______A.比較、抽象和概括方法B.分析綜合和歸納演繹方法C.抽象與具體相統(tǒng)一的方法D.歷史與邏輯相統(tǒng)一的方法13.主張綜合利用理性決策和漸進(jìn)決策的原則和方法的是______A.有限理性決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.綜合決策模式D.戰(zhàn)略決策模式14.人才選拔應(yīng)遵循哪些原則?15.按照言傳與身教相結(jié)合的原則，思想政治工作者對于受教育者來說，應(yīng)該______A.身體力行，言行一致B.說服教育，點(diǎn)到為止C.紀(jì)律壓制，批評訓(xùn)斥D.默默奉獻(xiàn)，只做不說16.拿破侖曾說：“沒有無用的士兵，只有無能的將軍?！庇纱丝梢奯_____A.領(lǐng)導(dǎo)用人很困難B.士兵比將軍更重要C.士兵的價(jià)值取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)掘和使用D.士兵都很優(yōu)秀17.達(dá)爾文的______發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰、物競天擇的規(guī)律。A.新進(jìn)化理論B.人類起源論C.進(jìn)化理論D.生物進(jìn)化論18.______是抽樣調(diào)查的科學(xué)理論依據(jù)A.選出有代表性典型B.系統(tǒng)論和優(yōu)選法C.概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)D.個(gè)性中寓于共性19.______是指由組織中的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的關(guān)系所組成的有機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)整體A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)集體D.領(lǐng)導(dǎo)層20.中國共產(chǎn)黨在長期的人才選拔過程中主要采用的人才選拔制度是______A.選舉制B.普選制C.考選制D.薦選制21.試述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的前提條件。22.政績觀念的具體內(nèi)容包括______A.什么是政績B.為誰創(chuàng)造政績C.怎樣創(chuàng)造政績D.如何衡量政績E.如何保持政績23.______是指領(lǐng)導(dǎo)者合理地任用和管理人才的過程A.人才分配B.人才選拔C.人才錄用D.人才使用24.任何活動(dòng)都是在一定觀念的支配和影響下進(jìn)行的。領(lǐng)導(dǎo)觀念是領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的根本看法，影響和制約著領(lǐng)導(dǎo)工作的方向和水平?？茖W(xué)的領(lǐng)導(dǎo)觀念是提升領(lǐng)導(dǎo)力的思想基礎(chǔ)。在不同的社會(huì)形態(tài)及同一社會(huì)形態(tài)的不同發(fā)展階段，領(lǐng)導(dǎo)者所秉承的領(lǐng)導(dǎo)觀念應(yīng)該是不同的。本章著重介紹一些我國現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

閱讀上述背景材料后，請思考為什么說堅(jiān)持以人為本是由領(lǐng)導(dǎo)工作中的主要矛盾決定的?25.領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中與下屬促膝談心、以情動(dòng)人的方法屬于______A.說理教育法B.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)法C.情感交流法D.榜樣示范法26.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是指領(lǐng)導(dǎo)者憑借自身的影響力，在履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的過程中，靈活運(yùn)用各種領(lǐng)導(dǎo)原則、領(lǐng)導(dǎo)條件、領(lǐng)導(dǎo)方法的技能技巧。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)工作中所達(dá)到的一種境界，是領(lǐng)導(dǎo)者對客觀環(huán)境與主觀條件得心應(yīng)手、恰到好處的運(yùn)用。

毛澤東曾經(jīng)指出：“對于物質(zhì)的每一種運(yùn)動(dòng)形式，必須注意它和其他各種運(yùn)動(dòng)形式的共同點(diǎn)。但是，尤其重要的，成為我們認(rèn)識事物的基礎(chǔ)的東西，則是必須注意它的特殊點(diǎn)，就是說，注意它和其他運(yùn)動(dòng)形式的質(zhì)的區(qū)別。只有注意了這一點(diǎn)，才有可能區(qū)別事物?！币虼耍_把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征，是靈活應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)并取得領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成功的關(guān)鍵因素之一。

請結(jié)合上述材料，簡要說明一下領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)明晰性與模糊性的統(tǒng)一的含義。27.馬克思主義活的靈魂是______A.一切從實(shí)際出發(fā)B.與時(shí)俱進(jìn)C.解放思想、實(shí)事求是D.勇于創(chuàng)新28.試述領(lǐng)導(dǎo)者駕馭會(huì)議的藝術(shù)。29.領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用“ABC時(shí)間管理法”，屬于______A.集中時(shí)間的藝術(shù)B.擴(kuò)大時(shí)間容量的藝術(shù)C.優(yōu)化時(shí)間利用的藝術(shù)D.節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)30.簡述領(lǐng)導(dǎo)者樹立清醒的政治觀念的基本要求。31.當(dāng)代社會(huì)普遍采用的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)模式是______A.矩陣式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)B.復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)C.職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)D.直線式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)32.開會(huì)必須遵循的原則主要包括______A.超前性原則B.及時(shí)性原則C.有效性原則D.善后性原則E.完整性原則33.以概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)作為科學(xué)理論基礎(chǔ)的調(diào)查方法是______A.典型調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.普遍調(diào)查D.民意測驗(yàn)34.追蹤決策的特點(diǎn)是______A.回溯分析B.非零起點(diǎn)C.雙重優(yōu)化D.不計(jì)成本E.及時(shí)反饋35.了解人們普遍關(guān)心的問題或?qū)δ骋徽叩钠毡榭捶ê蛢A向性態(tài)度，最適合采用的調(diào)查方法是______。A.典型調(diào)查法B.全面調(diào)查法C.普遍調(diào)查法D.民意測驗(yàn)法36.領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)、實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)、建立威望的基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者的______A.知識素質(zhì)B.能力素質(zhì)C.法律素質(zhì)D.政治素質(zhì)37.小張?jiān)谘b配線上老犯同一個(gè)毛病，影響了產(chǎn)品質(zhì)量。工友們給他提了幾次意見，他卻不以為然地說：“洗碗的打碗，不洗碗的當(dāng)然不會(huì)打碗!”

當(dāng)問題反映到了車間李主任那里，你認(rèn)為李主任應(yīng)該怎樣處理?38.簡述提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑。39.簡述工作作風(fēng)的基本要求。40.20世紀(jì)60年代初美國蘭德公司為避免集體討論存在的屈從于權(quán)威或盲目服從多數(shù)的缺陷而提出的一種定性預(yù)測的情報(bào)分析方法是______A.頭腦風(fēng)暴法B.決策樹法C.德爾菲法D.試驗(yàn)決策法41.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本行為準(zhǔn)則是______A.總原則B.分原則C.具體原則D.基本原則E.基本行為準(zhǔn)則42.______是指通過群眾投票表決選拔人才的一種制度A.選舉制B.考選制C.薦選制D.聘任制43.試述領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則。44.領(lǐng)導(dǎo)者必須要有理性的民主政治自覺，包括______A.要具有民主的價(jià)值觀B.要掌握民主政治的基本知識C.要具有基本的民主技能D.要有高度的政治責(zé)任感E.要具有強(qiáng)烈的法治意識45.領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括______A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則B.分層領(lǐng)導(dǎo)原則C.系統(tǒng)整體原則D.權(quán)責(zé)一致原則E.民主公開原則46.衡量績效的客觀尺度是______A.效率B.效益C.績效所實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度D.效果47.試述德爾菲法的具體實(shí)施步驟。48.在下列領(lǐng)導(dǎo)績效考評的方法中，屬于典型的定量分析方法的是______A.調(diào)查研究法B.目標(biāo)對照法C.統(tǒng)計(jì)分析法D.模擬考評法49.______是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的重要保證A.決策目標(biāo)B.決策方法C.被領(lǐng)導(dǎo)者D.智囊團(tuán)50.法治國家與非法治國家的顯著區(qū)別是______A.法律健全B.制度健全C.人權(quán)保障狀況D.以人為本51.下列不能體現(xiàn)民主公開原則的是______A.公開辦事制度，坦然向群眾匯報(bào)B.明確分工，善于放權(quán)C.集思廣益D.公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督52.領(lǐng)導(dǎo)者對決策方案的抉擇方式有______A.集體抉擇B.程序化抉擇C.個(gè)人抉擇D.非程序化抉擇E.第三方抉擇53.______是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提。A.責(zé)任B.能力C.權(quán)利D.權(quán)力54.領(lǐng)導(dǎo)者考察識別人才的基本準(zhǔn)則，又可稱為知人識人原則的是______A.人才選拔原則B.整體效能原則C.職能相稱原則D.用養(yǎng)結(jié)合原則55.基層領(lǐng)導(dǎo)者最需具備的能力素養(yǎng)是______A.戰(zhàn)略決策能力B.組織動(dòng)員能力C.監(jiān)督激勵(lì)能力D.專業(yè)業(yè)務(wù)能力56.領(lǐng)導(dǎo)者樹立正確的權(quán)利觀念的基本要求包括______A.對權(quán)力內(nèi)容的正確認(rèn)識B.對權(quán)力來源和性質(zhì)的正確認(rèn)識C.對權(quán)力行使原則的正確認(rèn)識D.對權(quán)責(zé)關(guān)系的正確認(rèn)識E.對用權(quán)監(jiān)督的正確認(rèn)識57.領(lǐng)導(dǎo)影響力的重要因素是______A.知識水平B.能力水平C.品德D.領(lǐng)導(dǎo)能力58.目前我國人才選拔制度主要有______A.考選制B.回避制C.薦選制D.選舉制E.培訓(xùn)制59.在社會(huì)主義社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者不同的只是______A.社會(huì)分啊B.社會(huì)關(guān)系C.社會(huì)活動(dòng)D.社會(huì)結(jié)構(gòu)60.領(lǐng)導(dǎo)方法總要為一定的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)服務(wù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)者達(dá)到一定的領(lǐng)導(dǎo)目的。這是指領(lǐng)導(dǎo)方法的______A.目的性B.動(dòng)態(tài)性C.條件性D.時(shí)效性61.決定社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者的性質(zhì)的是______A.社會(huì)主義的本質(zhì)B.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)本質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)D.當(dāng)權(quán)者62.領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，這屬于______A.工作作風(fēng)B.思想作風(fēng)C.生活作風(fēng)D.學(xué)習(xí)作風(fēng)63.簡述典型調(diào)查的優(yōu)缺點(diǎn)。64.懲罰的方式主要有______A.黨紀(jì)處分B.政紀(jì)處分C.司法處理D.工資處分E.人事處分65.反映領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容的是______A.領(lǐng)導(dǎo)體制的自然屬性B.領(lǐng)導(dǎo)體制的社會(huì)屬性C.領(lǐng)導(dǎo)體制的價(jià)值屬性D.領(lǐng)導(dǎo)體制的結(jié)構(gòu)屬性66.法治國家的重要標(biāo)志是______A.依法行政B.以人為本C.權(quán)力至上D.“法治”代替“人治”67.不畏艱難困苦，始終堅(jiān)持銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、堅(jiān)忍不拔的精神風(fēng)貌和行為特質(zhì)的生活作風(fēng)是指______A.努力奮斗B.堅(jiān)持不懈C.迎難而上D.艱苦奮斗68.占據(jù)系統(tǒng)科學(xué)首要地位的是系統(tǒng)的______A.結(jié)構(gòu)性B.動(dòng)態(tài)性C.層次性D.整體性69.打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合是指______A.解除慣性思維B.打破觀念C.開放思路D.解放思想70.相對于管理科學(xué)來說，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)更多地接近于______A.硬科學(xué)B.軟科學(xué)C.高層科學(xué)D.低層科學(xué)71.縣委書記的“賣官真經(jīng)”

某貧困縣縣委書記，多次借調(diào)整、提拔干部之機(jī)，利用手中權(quán)力，大肆收受賄賂，被法院以受賄罪判刑。

通常情況下，在調(diào)整干部時(shí)，組織部門都要提前考核符合條件的候選人，然后把經(jīng)考核確定的候選人名單和考核意見交給主管干部工作的縣委副書記，縣委副書記審核后再把名單交給縣委書記，經(jīng)縣委書記認(rèn)可后，再提交縣常委會(huì)討論通過。既有如此嚴(yán)格的程序，該縣委書記是如何“賣官”的呢?

據(jù)其坦白：每次干部考核之前，他通過召開書記辦公會(huì)，定出干部考核的“調(diào)子”，即根據(jù)送禮者的年齡、工齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、職務(wù)等基本條件，固定考核對象范圍，讓組織部門按照“范圍”下去“找人”，再按規(guī)定的程序辦理。如果組織部門沒有將他想調(diào)整的干部納入考核范圍，就無法上常委會(huì)。這樣一來，主管干部工作的縣委副書記和組織部長便要設(shè)法揣摩和滿足他的心思。于是，他想用誰，即使不點(diǎn)名也自然被“合乎程序”地提拔上來。

請運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識，分析上述案例。

提示：(1)該案例涉及的人才選拔任用制度的內(nèi)容。

(2)結(jié)合該案例談?wù)勅绾瓮晟迫瞬胚x拔任用制度。72.簡述領(lǐng)導(dǎo)層次與領(lǐng)導(dǎo)幅度的含義及其相互關(guān)系。73.簡述決策樹法的主要步驟。74.人們對整個(gè)世界的總的看法和根本觀點(diǎn)是指______A.世界觀B.人生觀C.金錢觀D.價(jià)值觀75.在行為療法中，經(jīng)常被使用的強(qiáng)化方式是______A.部分強(qiáng)化B.全部強(qiáng)化C.正強(qiáng)化D.負(fù)強(qiáng)化E.逆強(qiáng)化第1卷參考答案一.綜合考點(diǎn)1.參考答案：ACDE[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者→領(lǐng)導(dǎo)

[解析]本題考查領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者-領(lǐng)導(dǎo)-領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力。領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力的內(nèi)容包括：(1)權(quán)力；(2)知識；(3)才能；(4)品德。2.參考答案：領(lǐng)導(dǎo)者的良好生活作風(fēng)一般體現(xiàn)在：

(1)簡約樸素的生活方式。

(2)樂善好施的優(yōu)良品質(zhì)。

(3)廉潔奉公的職業(yè)操守。

(4)艱苦奮斗的精神面貌。3.參考答案：D[考點(diǎn)]協(xié)調(diào)的含義[解析]協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用各種措施和手段，使其所領(lǐng)導(dǎo)的系統(tǒng)同外部環(huán)境之間以及系統(tǒng)內(nèi)各部分和組成人員之間通過不斷、及時(shí)的調(diào)整，達(dá)到協(xié)調(diào)一致，相互配合，以便高效率地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的行為。4.參考答案：C[解析]合理搭配，整體效能的原則是說一個(gè)結(jié)構(gòu)合理的人才群體的整體效能，往往大于這個(gè)群體中個(gè)人所發(fā)揮的效能之和。這就是系統(tǒng)論中的“整體大于部分之和”的原理。5.參考答案：B[解析]本題考查的是決策程序的相關(guān)知識點(diǎn)，屬于需要識記的內(nèi)容，請考生牢固記憶此知識點(diǎn)。6.參考答案：ABC7.參考答案：(1)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的政治觀念；

(2)全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線需要正確的政治觀念；

(3)密切黨群干群關(guān)系需要樹立清醒的政治觀念；

(4)堅(jiān)持執(zhí)政黨的性質(zhì)和宗旨需要樹立正確的政治觀念；

(5)做好對外工作，有效抵制和平演變，需要堅(jiān)定的政治觀念。8.參考答案：D[解析]“世界上沒有無用的士兵，只有無能的將軍”，這句話是法國政治家拿破侖說的。9.參考答案：C[考點(diǎn)]控制論方法[解析]現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法中的控制論方法揭示了生物有機(jī)體、機(jī)械和社會(huì)等不同的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)之間的信息聯(lián)系，突破了無機(jī)界和有機(jī)界的界限。10.參考答案：B[考點(diǎn)]科學(xué)決策的原則[解析]客觀原則是科學(xué)決策的首要原則，其他原則都從不同的方面體現(xiàn)了決策的客觀性原則。11.參考答案：(1)思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中用以提高人們的思想覺悟，調(diào)動(dòng)人們建設(shè)社會(huì)主義積極性的一種重要手段。

(2)思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)過程中各項(xiàng)工作的生命線，既是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，也是其他一切工作的生命線。[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)觀念12.參考答案：A[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)方法→領(lǐng)導(dǎo)的思維方法

[解析]本題考查領(lǐng)導(dǎo)方法-領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法-辯證思維。辯證邏輯思維的初級方法是比較、抽象和概括方法。13.參考答案：C[解析]綜合決策模式主張綜合利用理性決策和漸進(jìn)決策的原則和方法，以適應(yīng)實(shí)際情況的需要。14.參考答案：人才選拔必須遵循以下原則：

(1)察言與觀行相結(jié)合的原則。

(2)考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則。

(3)發(fā)現(xiàn)人才的長處與認(rèn)識人才的短處相結(jié)合的原則。

(4)組織考察與群眾評議相結(jié)合的原則。15.參考答案：A[解析]言傳與身教相結(jié)合的原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須嚴(yán)格要求自己身體力行，言行一致，為人師表，必須是在群眾中有威信的人。16.參考答案：C17.參考答案：D[解析]達(dá)爾文的生物進(jìn)化論發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰、物競天擇的規(guī)律，這一規(guī)律也適用于人類社會(huì)。18.參考答案：C[考點(diǎn)]基本領(lǐng)導(dǎo)方法[解析]抽樣調(diào)查以概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)作為科學(xué)理論基礎(chǔ)。19.參考答案：C[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)集體的定義[解析]領(lǐng)導(dǎo)集體是指由組織中的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的關(guān)系所組成的有機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)整體。20.參考答案：D[解析]薦選制又稱推薦選拔制，是通過推薦的辦法來選拔人才的一種制度。我國古代就已采用薦選制，中國共產(chǎn)黨在長期的人才選拔過程中主要采用這種制度，它在我國人才選拔中占有主導(dǎo)地位。21.參考答案：現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，是一個(gè)極其復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，其特征主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：(1)社會(huì)活動(dòng)越來越復(fù)雜。大企業(yè)、大工程、大科學(xué)的特點(diǎn)是規(guī)模龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，功能綜合，信息量巨大，因素眾多。它往往要調(diào)動(dòng)起數(shù)以百萬計(jì)的科學(xué)家和勞動(dòng)者的隊(duì)伍，需要耗費(fèi)幾億元、幾十億元的經(jīng)費(fèi)投資。它往往由無數(shù)個(gè)環(huán)節(jié)組成，縱橫交錯(cuò)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)失誤，都會(huì)帶來不堪設(shè)想的后果。(2)社會(huì)活動(dòng)變化越來越迅速?？茖W(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力的周期愈益縮短，技術(shù)、知識的老化不斷加快，產(chǎn)品更新率不斷提高?，F(xiàn)代社會(huì)任何一個(gè)國家、地區(qū)、企業(yè)要發(fā)展，都不可避免地處于日益激烈的競爭環(huán)境中，在行動(dòng)目標(biāo)和方案的確定上不僅不能是錯(cuò)誤的，而且必須是優(yōu)化的，否則就會(huì)在競爭中失敗。(3)社會(huì)活動(dòng)的影響越來越大。這不僅因?yàn)楝F(xiàn)代化大生產(chǎn)在人、財(cái)、物方面的投資規(guī)模是空前的，而且任何一個(gè)企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的各個(gè)方面都千絲萬縷地聯(lián)系在一起，一個(gè)決策的正確或失誤，都會(huì)引起一連串的連鎖反應(yīng)，在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、教育、文化等各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。面臨如此龐大和變化多端的社會(huì)活動(dòng)，就需要十分細(xì)致、周密、及時(shí)的組織與管理，領(lǐng)導(dǎo)者必須審時(shí)度勢，綜觀全局，在千變?nèi)f化中權(quán)衡利弊，找出關(guān)鍵所在，作出行之有效的決策來。這就為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生準(zhǔn)備了前提條件。22.參考答案：ABCD[解析]政績觀念指的是對領(lǐng)導(dǎo)干部或黨政機(jī)關(guān)施政作為取得的成績形成的總體看法和基本觀點(diǎn)，具體包括什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、怎樣創(chuàng)造政績以及如何衡量政績等。23.參考答案：D[考點(diǎn)]使用人才的含義[解析]人才使用是指領(lǐng)導(dǎo)者合理地任用和管理人才的過程。24.參考答案：現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜、特殊的綜合性的社會(huì)活動(dòng)，既有人的因素，又有物的因素，征現(xiàn)代社會(huì)條件下，還有信息、知識、科技水平和綜合國力等因素，而且往往情況瞬息即變。然而無論怎樣復(fù)雜多變，從本質(zhì)上看，最根本的、具有決定意義的核心因素是“人”。人是社會(huì)發(fā)展的主體，是社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，也是社會(huì)發(fā)展的目的。物料要靠人去使用，技術(shù)要靠人去掌握，信息要靠人去搜集和處理，時(shí)間要靠人去支配和利用。所以，領(lǐng)導(dǎo)工作的首要任務(wù)就是要解決人與人之間的矛盾，正確協(xié)調(diào)人際關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。如果離開對人的正確指揮、協(xié)調(diào)和控制，就無法解決人與物、人與技術(shù)、人與工具等方面的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)將會(huì)落空。由此可見，以人為本是社會(huì)發(fā)展的必然歸宿，是領(lǐng)導(dǎo)者順利開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須遵守的基本準(zhǔn)則。25.參考答案：C[解析]情感交流法是說領(lǐng)導(dǎo)者通過與思想政治工作對象相互交流情感，以情感去感動(dòng)對方，從而使對方轉(zhuǎn)變思想的一種方法。26.參考答案：明晰性與模糊性的關(guān)系，可以理解為定量分析與定性分析的關(guān)系。模糊性是指對事物之間的關(guān)系難以完全用定量的方法描述或單純用定性的方法分析，處于“模糊區(qū)間”。藝術(shù)的魅力就在于它的模糊性，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也不例外。我們很難對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)作出精確量化的描述。領(lǐng)導(dǎo)工作不能也不必要一味地事事追求確定性和明晰性。清晰、明察秋毫與含糊、模棱兩可在領(lǐng)導(dǎo)工作中都具有其合理的價(jià)值，需要視具體情況而運(yùn)用。美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家華倫·本尼斯曾這樣評價(jià)：“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就像美，難以界定。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，就知道美在何處了?！比欢?，需要注意的是，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的模糊性不是糊涂性，它僅僅是對于不需要清楚的不苛求清楚，不必須量化的不苛求定量而已，但模糊的背后仍然蘊(yùn)含著客觀規(guī)律的科學(xué)性和條理性，絕非無原則、無規(guī)矩地任意妄為。所以，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是明晰性與模糊性的統(tǒng)一。27.參考答案：C[解析]解放思想、實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的銳利思想武器。28.參考答案：(1)要善于控制會(huì)議的進(jìn)程；(2)保持言簡意明的會(huì)風(fēng)；(3)言行舉止要適當(dāng)；(4)處理會(huì)議問題的技巧。29.參考答案：C[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)方法

[解析]領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用“ABC時(shí)間管理法”，屬于優(yōu)化時(shí)間利用的藝術(shù)。30.參考答案：(1)要堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移地走中國特色的社會(huì)主義道路，為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力奮斗；(2)要堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)定地站在工人階級、人民大眾的立場上，甘當(dāng)人民公仆，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，真心實(shí)意為人民謀利益；(3)堅(jiān)持正確的政治觀點(diǎn)，自覺地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會(huì)理論統(tǒng)領(lǐng)黨和國家各項(xiàng)工作的全局；(4)堅(jiān)持嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，保持敏銳的政治鑒別力和政治敏感性。31.參考答案：B[考點(diǎn)]復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)[解析]復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是：綜合了直線式和職能式的優(yōu)點(diǎn)，保持了集中統(tǒng)一的指揮，發(fā)揮了專業(yè)職能的作用，在現(xiàn)代各種組織中普遍適用。32.參考答案：ACD[解析]開會(huì)必須遵循的原則主要包括超前性原則、有效性原則和善后性原則，請考生在理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)和掌握此知識點(diǎn)。33.參考答案：B[考點(diǎn)]本題主要考查的知識點(diǎn)是抽樣調(diào)查。

抽樣調(diào)查是一種用以掌握全面情況的非全面性調(diào)查方法，它要求調(diào)查者從調(diào)查對象的全體抽取一部分或若干部分進(jìn)行觀察，以部分的調(diào)查結(jié)果來推論全體。抽樣調(diào)查以概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)作為科學(xué)理論基礎(chǔ)。34.參考答案：ABC[解析]追蹤決策是在主客觀條件發(fā)生重大變化，或發(fā)現(xiàn)原有決策有重大失誤、決策目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)的情況下，對原有決策目標(biāo)或方案進(jìn)行根本性修正的一種決策。追蹤決策具有回溯分析、非零起點(diǎn)、雙重優(yōu)化、心理效應(yīng)的特征。35.參考答案：D[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)方法→領(lǐng)導(dǎo)工作方法

[解析]本題考查領(lǐng)導(dǎo)方法-領(lǐng)導(dǎo)工作方法-領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)查的方法。調(diào)查方法包括典型調(diào)查法、普遍調(diào)查法和、抽樣調(diào)查法和民意測驗(yàn)法。典型調(diào)查法是指調(diào)查典型事物的方法。普遍調(diào)查法是指對全部個(gè)體進(jìn)行調(diào)查的方法。民意測驗(yàn)法適用于了解人們普遍關(guān)心的問題或?qū)δ骋徽叩钠毡榭捶ê蛢A向性態(tài)度。36.參考答案：B[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)[解析]領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)一般包括政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、身心素質(zhì)，其中，能力素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)、實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)、建立威望的基礎(chǔ)。37.參考答案：(1)李主任發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)職能，先找小張師傅談話，講清洗碗與打碗的關(guān)系：洗碗與打碗只是一種可能關(guān)系，而不是必然關(guān)系。

(2)幫助小張師傅分析老犯錯(cuò)誤的主、客觀原因。

(3)幫助小張師傅制訂新的操作方式和方法，使小張領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)。

(4)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督職能，關(guān)心小張師傅按新方式操作的情況，在必要時(shí)給予指導(dǎo)。38.參考答案：提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑有：

(1)恪盡職守，保持領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的先進(jìn)性。

(2)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的科學(xué)性。

(3)加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的創(chuàng)造性

(4)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的規(guī)律性。39.參考答案：工作作風(fēng)的基本要求是領(lǐng)導(dǎo)者在工作中正確對待群眾、正確對待下屬和正確對待自己，反對官僚主義和形式主義。

領(lǐng)導(dǎo)者在對待群眾方面，要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，誠心理解群眾，真心幫助群眾，熱心服務(wù)群眾，善于團(tuán)結(jié)群眾。要堅(jiān)持密切聯(lián)系人民群眾，努力做到：

(1)樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)。

(2)保持對人民群眾的深厚感情。

(3)端正對人民群眾的態(tài)度。

(4)傾聽人民群眾的呼聲。

(5)為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(6)自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)者在對待下屬方面，要寬容友善，豁達(dá)大度；任人唯賢，充分信任；公平待人，秉公辦事；熱情支持，無私幫助；用心培養(yǎng)，科學(xué)指導(dǎo)；嚴(yán)格要求，賞罰分明；親近“賢臣”，遠(yuǎn)離“小人”。

領(lǐng)導(dǎo)者在對待自己方面，要嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎；言行一致，表里如一；從善如流，多謀善斷；辦事認(rèn)真，勇于負(fù)責(zé)；以身作則，雷厲風(fēng)行；永不滿足，開拓創(chuàng)新。40.參考答案：C[解析]本題考查的是德爾菲法的內(nèi)涵，屬于需要領(lǐng)會(huì)的內(nèi)容，請考生在理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)和掌握此知識點(diǎn)。41.參考答案：AD[解析]總原則和基本原則是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本行為準(zhǔn)則，屬于需要識記的內(nèi)容，請考生熟記此知識點(diǎn)。42.參考答案：A[考點(diǎn)]選舉制[解析]選舉制是指通過群眾投票表決選拔人才的一種制度。43.參考答案：(1)主動(dòng)性原則。適應(yīng)環(huán)境的變化是組織生存和發(fā)展的前提。一個(gè)組織是否能夠適應(yīng)環(huán)境的變化，主要取決于領(lǐng)導(dǎo)集體能否及時(shí)覺察環(huán)境的變化，適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整和變革，對環(huán)境變化的要求作出積極回應(yīng)，進(jìn)行自我完善，自我發(fā)展。因此，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化的要求就成為進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的一條基本原則。要具有積極主動(dòng)的精神和態(tài)度，具有戰(zhàn)略眼光，及時(shí)洞察環(huán)境的變化，善于發(fā)現(xiàn)所存在的問題，對領(lǐng)導(dǎo)工作的任務(wù)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢保持清醒的認(rèn)識，掌握主動(dòng)權(quán)，采取具有前瞻性和創(chuàng)造性的有效措施，防微杜漸、未雨綢繆，提前對領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

(2)互補(bǔ)性原則。以系統(tǒng)的觀點(diǎn)來看，在領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的各個(gè)主要因素之間，都存在著千絲萬縷的聯(lián)系。只要它們配比恰當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理，就能產(chǎn)生有益的互補(bǔ)的整體效應(yīng)，即系統(tǒng)的整體功能大于各組成部分的功能之和，也就是“1+1＞2”的效應(yīng)。

(3)精干性原則。精干性原則就是要求領(lǐng)導(dǎo)集體的層次和組成人員盡可能少而精，用最少的人去辦最多的事，使領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個(gè)精干、團(tuán)結(jié)、充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)。貫徹精干性原則時(shí)首先要做到精簡機(jī)構(gòu)，優(yōu)選人員。

(4)目的性原則。目的性原則就是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)時(shí)要以組織的目標(biāo)和目的為基礎(chǔ)和依據(jù)，根據(jù)組織存在和發(fā)展的目標(biāo)、目的來優(yōu)化配置領(lǐng)導(dǎo)班子。不能舍本逐末，為了片面追求素質(zhì)的優(yōu)化而忘記和忽視組織自身的特定的發(fā)展目的。44.參考答案：ABC[解析]領(lǐng)導(dǎo)者要具有理性的民主政治自覺，首先要具有民主的價(jià)值觀，其次要掌握民主政治的基本知識，此外要具有基本的民主技能。45.參考答案：ABCDE[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)的基本原則[解析]領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則、分層領(lǐng)導(dǎo)原則、系統(tǒng)整體原則、權(quán)責(zé)一致原則、民主公開原則、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。46.參考答案：C47.參考答案：(1)組成專家小組。按照課題所需要的知識范圍，確定專家。專家人數(shù)的多少，可根據(jù)預(yù)測課題的大小和涉及面的寬窄而定，一般不超過20人。

(2)向所有專家提出所要預(yù)測的問題及有關(guān)要求，并附上有關(guān)這個(gè)問題的所有背景材料，同時(shí)詢問專家的其他相關(guān)要求。然后，由專家做書面答復(fù)。

(3)各個(gè)專家根據(jù)他們所收到的材料，提出自己的預(yù)測意見，并說明自己是怎樣利用這些材料并提出預(yù)測值的。

(4)將各位專家第一次判斷意見匯總，列成圖表，進(jìn)行對比，再分發(fā)給各個(gè)專家，讓專家比較自己同他人的不同意見，修改自己的意見和判斷。也可以把各位專家的意見加以整理，或請身份更高的其他專家加以評論，然后把這些意見再分送給各位專家，以便他們參考后修改自己的意見。

(5)將所有專家的修改意見收集起來匯總，再次分發(fā)給各位專家，以便作第二次修改。逐輪收集意見并為專家反饋信息是德爾菲法的主要環(huán)節(jié)。收集意見和信息反饋一般要經(jīng)過三四輪。在向?qū)＜疫M(jìn)行反饋的時(shí)候，只給出各種意見，但并不說明發(fā)表各種意見的專家姓名。這一過程重復(fù)進(jìn)行，直到每一個(gè)專家不再改變自己的意見為止。

(6)對專家的意見進(jìn)行綜合處理。德爾菲法的優(yōu)點(diǎn)是能充分發(fā)揮各位專家的作用。集思廣益，把各位專家意見的分歧點(diǎn)表達(dá)出來，取各家之長，避各家之短，科學(xué)性較強(qiáng)。德爾菲法的主要缺點(diǎn)是過程比較復(fù)雜，花費(fèi)時(shí)間較長。48.參考答案：C[考點(diǎn)]本題主要考查的知識點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)績效考評中的統(tǒng)計(jì)分析法。

統(tǒng)計(jì)分析法是把領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的目標(biāo)分解成各項(xiàng)指標(biāo)，對照工作的實(shí)際效果，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢查領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)完成情況，從而評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)績效的一種方法。它是一種典型的定量分析方法。49.參考答案：D[考點(diǎn)]智囊團(tuán)[解析]智囊團(tuán)是領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中不可缺少依靠的力量，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的重要保證。50.參考答案：C[解析]人權(quán)范圍的大小與保護(hù)程度好壞是一個(gè)國家進(jìn)步與文明程度的重要表現(xiàn)，人權(quán)保障狀況怎樣是法治國家與非法治國家的顯著區(qū)別。51.參考答案：B[考點(diǎn)]本題主要考查的知識點(diǎn)是對民主公開原則的理解。

明確分工，善于放權(quán)，建立責(zé)任制，使局部充滿活力，這屬于系統(tǒng)整體原則對領(lǐng)導(dǎo)者的要求。52.參考答案：AC[考點(diǎn)]領(lǐng)導(dǎo)方法

[解析]領(lǐng)導(dǎo)者對決策方案的抉擇方式有集體抉擇和個(gè)人抉擇兩種。53.參考答案：D[解析]權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提，沒有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者無法盡到責(zé)任和完成使命。54.參考答案：A[解析]人才選拔原則，也可稱為知人識人的原則，或稱考察識別人才的原則，它是領(lǐng)導(dǎo)者考察識別人才的基本準(zhǔn)則，在考察識別人才的過程中，人才選拔原則起著指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者行動(dòng)的作用。55.參考答案：D[解析]在組織系統(tǒng)中，一般都有高層、中層、基層三個(gè)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者，他們各自承擔(dān)著不同的職責(zé)和使命，扮演著不同的角色，因而對其有相應(yīng)的素質(zhì)要求?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)者主要是執(zhí)行政令，落實(shí)任務(wù)要求，解決具體問題，這就需要他們具有良好的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。56.參考答案：ABCDE[考點(diǎn)]社會(huì)研究的選題過程[解析]領(lǐng)導(dǎo)者樹立正確的權(quán)利觀念的基本要求對權(quán)力內(nèi)容的正確認(rèn)識、對權(quán)力來源和性質(zhì)的正確認(rèn)識、對權(quán)力行使原則的正確認(rèn)識、對權(quán)責(zé)關(guān)系的正確認(rèn)識、對用權(quán)監(jiān)督的正確認(rèn)識。57.參考答案：C[解析]品德是領(lǐng)導(dǎo)影響力的重要因素。品德主要包括政治立場和方向以及道德作風(fēng)等方面。58.參考答案：ACD[考點(diǎn)]本題主要考查的知識點(diǎn)是人才選拔制度。

本題可采用排除法。B、E項(xiàng)屬于人才使用制度，故排除。59.參考答案：A[解析]在社會(huì)主義社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者只是社會(huì)分工的不同，是同志式的平等關(guān)系，黨和政府的各級領(lǐng)導(dǎo)人，都是為人民群眾服務(wù)的，都是人民的公仆。60.參考答案：A[解析]領(lǐng)導(dǎo)方法具有客觀性、動(dòng)態(tài)性、條件性、目的性、時(shí)效性的特點(diǎn)，本題考查的是目的性的內(nèi)涵。61.參考答案：B[解析]社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)本質(zhì)決定了社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者的性質(zhì)和作用。62.參考答案：A[考點(diǎn)]工作作風(fēng)[解析]領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)主要表現(xiàn)為要求領(lǐng)導(dǎo)者在工作中正確對待群眾、正確對待下屬和正確對待自己，反對官僚主義和形式主義。63.參考答案：典型調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)是：被調(diào)查的范圍小，單位少，有代表性，容易深入；可以使調(diào)查者集中力量對典型做深入細(xì)致的調(diào)查和研究，認(rèn)識個(gè)別典型的本質(zhì)，也就可以推及一般；而且節(jié)省人力、物力和時(shí)間，運(yùn)用起來方便靈活，便于領(lǐng)導(dǎo)者親自參加