第6頁共6頁2023?護(hù)理年終?工作總結(jié)?范文一?年的工作?和學(xué)習(xí)已?接近尾聲?，雖然我?剛到特診?科，但在?主任和同?事們的幫?助和指導(dǎo)?下，使我?的工作很?快上手，?現(xiàn)將我一?年來思想?、工作、?生活上總?結(jié)如下：?1、思?想上：時(shí)?刻牢記人?民的利益?為第一，?能為每個(gè)?患者解除?痛苦是我?們每個(gè)護(hù)?理人員的?神圣使命?。積極向?組織靠攏?。2、?工作上：?我安心工?作，積極?參加醫(yī)院?和科室的?理論學(xué)習(xí)?和政治教?育活動(dòng)，?并認(rèn)真做?好記錄，?作為一名?醫(yī)護(hù)人員?，不應(yīng)該?好高騖遠(yuǎn)?，要立足?本職，專?心工作，?作到需患?者所需，?急患者所?急。在工?作中我從?不遲到早?退，值班?時(shí)從不擅?離崗位及?外出不歸?等。能全?心全意為?病員服務(wù)?，對(duì)待病?員我能像?對(duì)待親人?一樣，從?不跟病員?吵架。每?一天上班?，我能夠?保持甜蜜?的笑容，?對(duì)軍、地?方病員，?我都一視?同仁，不?弄虛作假?;對(duì)發(fā)生?差錯(cuò)和糾?紛，從不?欺瞞，積?極向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，從?不接受患?者吃請，?不收紅包?。3、?生活上：?我對(duì)待病?員真誠熱?心，不嫌?貧愛富、?唯利是圖?，生活作?風(fēng)嚴(yán)肅，?無對(duì)外不?純潔交往?，從不與?地方不三?、不四的?人員交往?。今后?的目標(biāo)：?我決心進(jìn)?一步振奮?精神，加?強(qiáng)個(gè)人世?界觀的改?造，努力?克服自己?存在的問?題，作到?：1、?扎實(shí)抓好?理論學(xué)習(xí)?，保持政?治上的堅(jiān)?定性。?2、在院?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，順利?完成醫(yī)療?護(hù)理工作?任務(wù)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，愛崗?敬業(yè)。?3、以科?室為家，?工作積極?主動(dòng)，對(duì)?待病員熱?情、耐心?，滿足病?人的需要?。20?23護(hù)理?年終工作?總結(jié)范文?（二）?____?年，就是?我工作的?第___?_年了，?這些年，?我由一個(gè)?蒙蒙憧憧?的___?_生，成?長為一名?有著豐富?工作經(jīng)驗(yàn)?的護(hù)士。?病人在?一輪輪的?換著，科?里也在這?幾年中離?開了不少?老同事，?來了好多?新同事!?可是相處?的歲月中?，工作的?協(xié)調(diào)與配?合中依然?那么依然?有序。又?快過年了?，感觸不?由得從心?底像投幕?電影一樣?，放映著?這一年之?中發(fā)生的?一件又一?件事情!?最有意?義的事：?今年我們?分組了，?這也許算?得上是頭?等大事吧?我們科整?個(gè)分了兩?組，我被?分在了前?組，雖然?和從前一?成不變的?工作模式?有了很多?的差異，?可是我們?每個(gè)人都?勇敢的嘗?試著新的?工作重點(diǎn)?。這未?嘗不是件?好事啊，?也許換一?下方法，?會(huì)使我們?的科室變?得更加有?力、更加?強(qiáng)大!在?組長孫英?的帶領(lǐng)下?，我們組?的每一個(gè)?成員都緊?緊地團(tuán)結(jié)?著!也許?團(tuán)結(jié)就是?力量吧;?以前有的?事情拖拖?拉拉，有?的事情都?不愿意去?做!可是?，自從分?了組，大?家都樂意?去搶著去?做，充分?調(diào)動(dòng)了大?家的進(jìn)取?性，病人?和家屬的?反映都十?分好，使?我們巡視?病房和病?人溝通的?時(shí)間也相?應(yīng)增加。?于是，?我們的努?力最終得?到了病人?的滿意、?和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。所?以在護(hù)士?長的帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?我們?nèi)?室的共同?努力，我?們光榮地?獲得了院?第三季度?護(hù)理質(zhì)量?考評(píng)的第?一名最不?安的事：?“康復(fù)部?要搬了，?護(hù)士要合?并了”。?這件事?情在很長?一段時(shí)間?內(nèi)牽扯著?我們的心?，隨著一?病區(qū)消化?科合并到?新大樓，?相繼是血?液科、腦?外科的搬?遷，我們?每個(gè)人的?心里多多?少少會(huì)有?想法?！?我們科會(huì)?怎樣我會(huì)?不會(huì)被踢?出局”我?想這個(gè)事?情是多是?少都影響?著每一個(gè)?人!我在?一病區(qū)支?援這__?__天里?深刻感觸?到一句話?：如果你?是一個(gè)好?護(hù)士，沒?有人舍得?放棄你!?站好自我?的崗位比?什么都重?要!所以?我要更努?力和認(rèn)真?地去工作?!新的?一年快來?到了，我?真誠的祝?福大家在?新的一年?里，身體?健康，工?作順利，?也祝愿我?們的科室?工作更上?新臺(tái)階，?業(yè)務(wù)開拓?新局面!?202?3護(hù)理年?終工作總?結(jié)范文（?三）在?院領(lǐng)導(dǎo)和?科室主任?的支持下?，在各科?室互相配?合支持下?，使我順?利完成本?年度的護(hù)?理任務(wù)，?現(xiàn)將總結(jié)?如下：?一、為病?人護(hù)理提?供優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)?1、堅(jiān)持?了以病人?為中心，?以病人的?滿意為核?心，以病?人的要求?為目標(biāo)。?首先要給?病人以人?文關(guān)懷，?一切從病?人的需要?去思考問?題，建立?關(guān)心人，?尊重人的?理念。其?次，以熱?情、親切?、溫暖的?話語、理?解、同情?病人的痛?苦，使病?人感到親?切、自然?，加強(qiáng)與?病人的溝?通，通俗?易懂地解?釋疾病的?發(fā)生、發(fā)?展，詳細(xì)?介紹各種?檢查的目?的，醫(yī)囑?用藥的注?意事項(xiàng)，?仔細(xì)觀察?病情變化?，配合醫(yī)?生搶救急?危病人。?2、掌?握病人的?心理狀態(tài)?，制定人?性化、個(gè)?性化的護(hù)?理措施，?即使評(píng)估?護(hù)理效果?，讓病人?參與到治?療、護(hù)理?中，消除?緊張焦慮?情緒，使?病人產(chǎn)生?一種安全?感、滿意?感。只要?堅(jiān)持以病?人為中心?，以病人?的滿意為?核心，以?病人的需?要為目標(biāo)?，提供優(yōu)?質(zhì)的個(gè)性?服務(wù)，以?患者滿意?是醫(yī)院工?作的核心?，病人滿?意度的提?高，實(shí)質(zhì)?上病人與?醫(yī)院的誠?信關(guān)系，?只要病人?滿意才能?使病人成?為醫(yī)院的?忠誠顧客?。二、?保證護(hù)理?安全1?、加強(qiáng)制?度與職責(zé)?教育重?申各級(jí)護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，各位護(hù)?士盡其職?責(zé)，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)安全管?理組織?科室姐妹?們進(jìn)行法?律意識(shí)教?育，提高?她們的抗?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?及能力，?同時(shí)指定?有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)、具?有護(hù)師資?格的護(hù)士?做帶教老?師，培養(yǎng)?她們的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?3、完?善護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案?平時(shí)工作?中注意培?養(yǎng)護(hù)士的?應(yīng)急能力?;完善護(hù)?理緊急風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案，?對(duì)每項(xiàng)應(yīng)?急工作都?要做回顧?性評(píng)價(jià)，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，以提高?護(hù)士對(duì)突?發(fā)事件的?反應(yīng)能力?。三、?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)控1?、重新指?定了切實(shí)?可行的檢?查與考核?質(zhì)控細(xì)則?，定期或?不定期進(jìn)?行重點(diǎn)質(zhì)?量檢查，?對(duì)查出的?問題進(jìn)行?不定期抽?查，向護(hù)?理部質(zhì)量?檢查反饋?信息，并?進(jìn)行綜合?分析，查?找原因，?不足之處?進(jìn)行原因?分析并及?時(shí)整改，?并檢查整?改落實(shí)情?況，以加?強(qiáng)護(hù)理人?員的服務(wù)?意識(shí)、質(zhì)?量意識(shí)。?2、不?斷修改完?善各種護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，按標(biāo)?準(zhǔn)實(shí)施各?項(xiàng)護(hù)理工?作。四?、存在問?題1、?對(duì)病房管?理尚不盡?人意，新?護(hù)士多，?經(jīng)驗(yàn)不