第10頁共10頁2023?財務月工?作總結范?本每月?的月初末?是每個會?計最忙的?時候，每?月的工作?結果都要?在這幾天?歸集，編?制報表，?進行納稅?申報。每?一天都在?和時間賽?跑。充實?著自己的?工作生活?。我喜歡?的一句話?：服務就?是服務于?公司、服?務于員工?、服務于?客戶以促?進公司開?拓市場、?增收節(jié)支?，從而謀?取利潤最?大化，所?以這也是?盛華熱力?有限公司?所以員工?共同的目?標。在我?們各部門?用心配合?下我們有?序地完成?了供暖期?最后的一?個月，為?了使財務?工作進一?步的提高?，為了把?供暖工作?做的更好?，月工作?做如下簡?要回顧和?總結。?一、會計?基礎工作?(1)?做好基礎?工作，根?據(jù)本月發(fā)?生的業(yè)務?歸集編制?記賬憑證?、編制報?表、并且?申報納稅?。(2?)采暖期?臨近結束?，核對賬?目是必做?的一項工?作，從中?找出漏記?、多記的?錯誤，更?好的把賬?目核對清?楚。(?3)透過?給我們帶?給熱源的?河北盛華?化工有限?公司核對?賬目，我?們即時的?核對出多?記的水費?，并開具?出熱費專?用發(fā)票，?合理的計?入成本。?(4)?處理財務?有關往來?問題，并?嚴格對審?批單進行?復核把關?，對不合?理的發(fā)票?即時提出?。二、?加強工作?水平(?1)認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步加?強對自己?財務基礎?工作的水?平，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理。(?2)要正?確合理的?避稅，及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務法?規(guī)的問題?并予以改?正，持續(xù)?與稅務部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導。?(3)勤?于學習，?不斷提高?自己的職?業(yè)素養(yǎng)與?技能，用?心響應兩?會的指導?路線，并?且學習領?會兩會給?我們企業(yè)?帶來的好?政策，領?悟兩會的?精髓，學?習營業(yè)稅?實行的有?關政策，?認真學習?財經(jīng)方面?的各項規(guī)?定，自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?(4)透?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡和電?視新聞等?媒體，加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?(5)不?斷學習、?改變自己?、更新知?識、轉變?觀念、完?善自我，?跟上時代?發(fā)展的步?伐。三?、下月計?劃(1?)編制報?送___?_度報表?，發(fā)現(xiàn)問?題，解決?問題，總?結經(jīng)驗。?(2)?整理__?__-_?___憑?證并裝訂?存檔。?(3)采?暖期結束?歸集整理?采暖費記?賬收據(jù)聯(lián)?并裝訂。?(4)?用心配合?各部門工?作，提前?做好供熱?工程的準?備工作。?(5)?合理的調(diào)?配和運用?資金，使?得財務狀?況有條不?紊的進行?。20?23財務?月工作總?結范本（?二）在?競爭激烈?的市場中?，在兩位?老總的正?確指導下?，我公司?上半年銷?售業(yè)績比?去年同期?有著大幅?度的提升?，也是公?司突飛猛?進的階段?，從而也?確定了我?公司在西?南同行業(yè)?中的地位??，F(xiàn)將我?公司財務?部___?_月份工?作總結如?下：一?、公司的?銷售業(yè)績?穩(wěn)居西南?地區(qū)第一?。在兩位?老總的領?導下，作?為西南地?區(qū)的家用?、商用、?筆記本的?分銷商，?各類產(chǎn)品?的銷量始?終保持穩(wěn)?中有升，?今年總計?銷售萬元?，與去年?相比上升?%，從而?確保了公?司在這個?地區(qū)這個?行業(yè)中的?商業(yè)地位?，為明年?的銷售起?了一個好?的開端。?二、公?司的內(nèi)部?管理較往?年有進一?步的提升?。在內(nèi)部?管理上，?公司的人?員結構作?了合理的?調(diào)整和增?加，為各?部門工作?的開展提?供了充足?的馬力，?使他們更?有充足的?干勁為客?戶服務為?公司服務?;在人事?管理上加?強了員工?思想素質?和業(yè)務素?質的培訓?，經(jīng)過培?訓是他們?的綜合素?質得到更?高層次的?提升，從?而更進一?步的提高?了公司的?對外品牌?形象;在?辦公設備?上，不斷?的更新設?施設備，?切實做到?了為員工?創(chuàng)造了一?個良好的?工作環(huán)境?，這樣也?為他們能?更好的為?客戶為公?司服務提?供了有力?的保障。?三、財?務管理工?作上，做?好財務工?作計劃，?加強財務?管理，杜?絕一切不?合理的開?支，增收?節(jié)支，開?源節(jié)流。?在公司規(guī)?模不斷擴?大的這一?年，門市?的開張，?產(chǎn)品的增?多，在無?形中增加?了財務的?工作量，?對財務工?作提出了?更高的要?求。在應?收款、費?用及各項?開支不斷?增大的同?時，我部?門在加強?財務管理?上制定了?一些措施?，主要措?施有：?(1)嚴?格執(zhí)行財?務制度，?規(guī)范財務?行為，堅?持收支兩?條線，加?強財務核?算和財務?監(jiān)督，杜?絕不合理?開支，加?強應收款?項的回收?，盡量減?少不必要?的損失，?為公司增?收節(jié)支。?在實際工?作中做到?每周出應?收報表，?各類流水?帳目做到?日清月結?，與產(chǎn)品?部人員緊?密配合，?積極有效?的回收資?金，為訂?單的執(zhí)行?作好配合?工作，使?各類產(chǎn)品?的存儲趨?于合理化?，為銷售?人員搭建?起一個好?的供貨平?臺。(?2)各項?收支做到?帳帳相符?，帳實相?符，支出?要考慮合?理，做好?個人工作?計劃，做?到出有憑?，入有據(jù)?，費用報?銷具有實?效性，做?到監(jiān)督有?力。在實?際工作中?，大額報?銷實行提?前早通知?，報銷金?額與票據(jù)?符合，對?于不合理?的開支完?全杜絕。?(3)?公司的利?益高于一?切，增強?員工的主?人翁責任?感，人人?為增收節(jié)?支，開源?節(jié)流做貢?獻。明白?一個簡單?的道理，?公司與員?工是同呼?吸共命運?的，公司?的發(fā)展離?不開大家?的支持，?大家的利?益是通過?公司的成?長來體現(xiàn)?的。在銷?售旺季，?大家的努?力也得到?了回報，?這是有目?共睹的，?事實勝于?雄辯，這?是一個不?爭的事實?。四.?堅持以人?為本，加?強經(jīng)營管?理公司在?今年的銷?售過程中?，雖然取?得了良好?的成績，?但是隨著?人員的增?加，各類?費用與開?支也在增?大，使得?公司的利?潤得不到?體現(xiàn)，而?且還出現(xiàn)?了一系列?的問題，?那么在市?場經(jīng)濟條?件下，怎?樣才能提?高公司效?益，提高?員工的收?益，是今?年一直以?來在探討?的一個問?題。從內(nèi)?部來看，?員工的積?極性不高?，出現(xiàn)了?相互攀比?工資高低?的心理，?工作不專?心、不敬?業(yè)，使得?部門之間?的協(xié)調(diào)性?降低;從?外部條件?來看，不?管是客戶?資源還是?供方給予?的支持，?公司是具?備獲得更?大利潤這?個條件的?;怎樣才?能解決員?工的問題?.1、?就是要從?根本上來?尋求一個?合理的機?制，“獎?勤者，罰?懶者”，?做到獎罰?分明，激?勵機制健?全，才能?調(diào)動起大?家的積極?性，但是?這是一個?漸進的過?程，必須?要依靠公?司骨干分?子起帶頭?作用;?2、加強?管理，要?以實際行?動樹立榜?樣，要做?到上梁正?下梁才不?歪，加強?管理的重?點是實行?崗位責任?制，崗位?責任制的?優(yōu)點是責?，權、利?的統(tǒng)一原?則，這樣?有利于調(diào)?動員工的?積極性，?但是一定?要確定具?體工作任?務、工作?質量和完?成時間，?切實做到?事前有準?備、事中?有協(xié)調(diào)、?事后有匯?報，總之?，老總和?部門負責?人對下屬?員工的工?作只看結?果不看過?程;人?、責任到?崗。大家?的干勁有?了，公司?的效益才?會增長，?正所謂有?了大家才?有小家，?最終員工?有了利益?，這才是?公司與員?工最滿意?的結果。?這是我的?個人看法?和一點小?小的建議?，如有不?足之處，?懇請領導?與各位同?事的指正?與批評。?下半年中?我部門一?定繼往開?來，做好?下半年工?作計劃同?時切實做?好后勤保?障的工作?，為我公?司在新的?一年中能?取得更好?的經(jīng)濟效?益和社會?效益付出?應盡的一?點微薄之?力。2?023財?務月工作?總結范本?（三）?轉眼間，?____?年上半年?就過去了?。展望未?來，我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標，取得?更好的工?作成績，?我把參加?工作以來?的情況總?結如下：?一、前?期財務工?作總結?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“金?網(wǎng)絡-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團隊?，看似簡?單的賬單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺賬→?與總部財?務對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法：?本文由方?案范文庫?為您搜集?.整理，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?孝小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會非常?被動。這?就要求在?服務過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學、學中?干，不斷?掌握方法?，積累經(jīng)?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧?！?勤能補拙?”，因為?當時住在?項目，便?利用下班?后的時間?總結完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，同時結?合管理處?實際情況?先后制定?了《財務?收費流程?》、《財?務對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務收費?流程》，?并在各級?領導的支?持和同事?們的配合?下各項流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務工作?的順利進?行奠定了?堅實的基?矗第二?階段(_?___年?-___?_年)：?發(fā)展階段?這一階?段在繼續(xù)?擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務?助理的同?時又介入?了新接管?項目溫哥?華森林管?理處前期?的財務助?理工作，?進一步鞏?固了自己?關于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財務工作?經(jīng)驗的積?累，同時?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識。?項目進入?日常管理?之后，因?為新招的?財務助理?是應屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗整理?成文字后?逐點的與?新人一起?實踐，共?同發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，經(jīng)?過三個月?時間的努?力，新招?的財務助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財務?助理工作?了。__?__底我?又被調(diào)往?公司新接?管的“V?ILLA?”管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調(diào)?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉(xiāng)和VI?LLA管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內(nèi)容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及V?ILLA?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在金?網(wǎng)絡工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經(jīng)驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位;?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?(三)?只有堅持?原