三級安全教育制度全為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，增強員工的自我保護能力，本公司制定了安全教育制度，適用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。本制度規(guī)定了三級安全教育內(nèi)容，適用于新招（聘）、調(diào)入公司員工、實習(xí)、代培、臨時務(wù)工人員以及變換工種人員。經(jīng)考試合格者，在領(lǐng)用勞動防護用品后方可上崗。公司負責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，安監(jiān)部負責(zé)部門級培訓(xùn)，各部門負責(zé)班組級培訓(xùn)，安監(jiān)部負責(zé)對班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。各部門應(yīng)負責(zé)本制度的實施。公司級安全教育包括有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律、公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定、公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例及原因分析。時間為一天。各部門安全教育包括公司各部門的安全生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司各部門危險作業(yè)場所和危險源必須遵守的安全事項、預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施、公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例及事故應(yīng)急處理措施。時間為一天。班組安全教育包括班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍、所使用機器設(shè)備、工具的性能、特點及安全裝置、防護設(shè)施的性能和維護方法、本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度、崗位間工作應(yīng)注意的安全事項、正確保管、使用勞動防護用品。時間為半天。進行三級安全教育后，受教育人及教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交生辦公室存檔備案。經(jīng)辦公室確認新員工符合上崗資格后，蓋章（三級安全教育合格），由庫管放相應(yīng)的勞動防護用品。班組長應(yīng)負責(zé)開展班組級安全教育，包括班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍、所使用機器設(shè)備、工具的性能、特點及安全裝置、防護設(shè)施的性能和維護方法、本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度、崗位間工作應(yīng)注意的安全事項、正確保管、使用勞動防護用品。1.班組是公司的基本單位，負責(zé)管理和生產(chǎn)勞動。做好班組的安全生產(chǎn)管理是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負責(zé)。2.所有班組長都必須參加由安監(jiān)部組織的安全教育，班組教育應(yīng)每年進行一次。公司各部室、各作業(yè)區(qū)也可以根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓(xùn)。3.班組教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的重要性、班組安全生產(chǎn)管理、班組堅持“五同時”和“四不放過”的原則以及班組如何處理、分析工傷事故。教育時間為兩天。4.特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負著特殊的任務(wù)，因此必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴格的考試，合格后持證才能上崗。特種作業(yè)人員范圍包括電工、壓力容器操作工、液氨、乙炔、液氧液氮液氬液體二氧化碳等。5.想要從事特種作業(yè)人員的人員必須由公司各部室、各單位提出書面申請，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部門審批合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴禁獨立作業(yè)。6.特種作業(yè)實習(xí)期限為不同工種不同，如電工為兩年，壓力容器操作工為三個月，液氨為半年等。特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。7.持有特種作業(yè)安全操作證的人員每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達到100%。復(fù)訓(xùn)教育由復(fù)訓(xùn)辦公室負責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席者必須由所在領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到辦公室補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，辦公室有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。8.全員安全教育是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障，公司應(yīng)該定期開展全員安全教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。：1.安全月活動：每年的安全月，公司將組織各種形式的安全宣傳活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，以提高員工的安全意識和安全知識。2.安全會議：公司每月將組織一次安全會議，由安監(jiān)部門負責(zé)主持，會議內(nèi)容包括安全生產(chǎn)情況匯報、安全事故案例分析、安全管理制度修訂等。3.安全演習(xí)：公司每年將組織一次安全演習(xí)，以檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。4.安全培訓(xùn)班：公司將根據(jù)員工的工種和安全需求，組織開展各類安全培訓(xùn)班，以提高員工的安全技能和知識水平。5.安全檢查：公司將定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)。全員安全教育是公司做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，也是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。為此，必須確保全員參加安監(jiān)部門組織的全員安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義、正確使用勞動防護用品、本崗的安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程、工傷事故的緊急救護及應(yīng)急措施以及工傷事故案例及教訓(xùn)。安監(jiān)部門負責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，并對因故缺勤者進行教育。全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。為切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全生產(chǎn)的科學(xué)管理水平，增強遵章守紀的自覺性，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育至關(guān)重要。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受由辦公室、安全部門安排的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制、工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則以及結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn)。長期脫離工作崗位后復(fù)工的員工必須接受復(fù)工教育。復(fù)工教育范圍包括脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員、產(chǎn)假半年以上人員、病休半年以上人員以及工傷痊愈的上崗人員。復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)的員工不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)將被視為違章作業(yè)論處。四新的投產(chǎn)使用要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。四新教育內(nèi)容包括新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法、四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法、新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求以及正確使用個人防護用品的要求。除了以上形式的安全教育，公司還將組織各種形式的安全宣傳活動、安全會議、安全演習(xí)、安全培訓(xùn)班和安全檢查，以確保安全生產(chǎn)。員備注各部門通過板報、圖片、標語、展覽等形式，開展安全教育。這些形式可以幫助員工更直觀地了解安全知識，提高他們的安全意識。同時，也可以加深員工對公司安全管理制度的認識，落實好安全管理工作。為了更好地提高員工的專業(yè)技術(shù)水平，公司開展了專業(yè)技術(shù)知識共享活動。這個活動可以讓員工之間相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高自己的技術(shù)水平。這也可以促進公司內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。為了確保員工的安全，公司制定了三級安全教育卡。這個卡片包括了公司級、廠級和班組級三個層次，每個層次都