企業(yè)的形成與發(fā)展參考資料：產(chǎn)業(yè)形成產(chǎn)業(yè)形成是指經(jīng)過發(fā)育的萌芽產(chǎn)業(yè)呱呱落地，成熟出世的過程，具備了產(chǎn)業(yè)的基本要素，獨(dú)立地立于產(chǎn)業(yè)之林。就其本質(zhì)而言，是資本在一產(chǎn)業(yè)中的形成。內(nèi)容介紹相信會有很大部分朋友不知道企業(yè)是如何形成的？如何發(fā)展的？企業(yè)是社會生產(chǎn)力水平發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，它是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的。人類社會的生產(chǎn)活動，總是程度不同的社會化勞動，不同的生產(chǎn)力發(fā)展水平和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程序決定了不同的生產(chǎn)組織形式。在原始社會，由于生產(chǎn)力水平極度低下，人們改造自然獲得生活資料的能力非常有限，為了求得生存，只有依靠集體勞動，以血緣為紐帶的氏族組織就成為社會生產(chǎn)的基本單位。他們共同勞動，平均分配，沒有剩余也沒有剝削和階級。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，氏族經(jīng)濟(jì)逐漸瓦解，產(chǎn)生了奴隸制的集體勞動形式，之后又產(chǎn)生了以農(nóng)民家庭為基本生產(chǎn)單位的封建制。人類社會進(jìn)入奴隸制和封建制時(shí)代后，商品經(jīng)濟(jì)雖然有所發(fā)展，但以手工勞動為基礎(chǔ)的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)一直占統(tǒng)治地位，勞動社會化程序很低，因此，家庭、手工作坊等作為這一時(shí)期的社會經(jīng)濟(jì)活動的基本單位持續(xù)了漫長的歲月。內(nèi)容介紹隨著社會生產(chǎn)力水平的提高和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本主義經(jīng)濟(jì)在封建社會內(nèi)部因小生產(chǎn)者的自發(fā)分化而產(chǎn)生。資本主義社會化大生產(chǎn)突破了以家庭、手工作坊為單位的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)組織形式，出現(xiàn)了由資本所有者雇傭大批工人，共同協(xié)作勞動、以最終盈利為目的的嶄新的商品生產(chǎn)單位——企業(yè)。企業(yè)的大量出現(xiàn)是以第一次工業(yè)革命為契機(jī)的。隨后，企業(yè)從早期的工業(yè)領(lǐng)域迅速推展到商業(yè)、建筑、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域。企業(yè)發(fā)展到今天，與機(jī)器大工業(yè)和社會化大生產(chǎn)相適應(yīng)，其生產(chǎn)組織形式和財(cái)產(chǎn)組織形式都有了巨大的發(fā)展，出現(xiàn)了大量的現(xiàn)代企業(yè)。由此可見，企業(yè)是一個(gè)歷史的概念，是社會生產(chǎn)力水平提高和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。而小管家企業(yè)管理軟件，是提高生產(chǎn)力水平管理的效率，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利工具！參考資料：企業(yè)進(jìn)化規(guī)律企業(yè)進(jìn)化規(guī)律即企業(yè)形態(tài)進(jìn)化規(guī)律，是指企業(yè)從低級組織形態(tài)向高級組織形態(tài)演變的過程，在這個(gè)過程中企業(yè)將經(jīng)歷四種典型的組織形態(tài)：股東價(jià)值形態(tài)、精英價(jià)值形態(tài)、客戶價(jià)值形態(tài)、利益相關(guān)者價(jià)值形態(tài)。參考資料：企業(yè)進(jìn)化企業(yè)進(jìn)化是指企業(yè)在與其環(huán)境相互作用中隨時(shí)間而發(fā)生的一系列不可逆的變化，從而導(dǎo)致企業(yè)從無序到有序或從簡單有序到復(fù)雜有序、從簡單到復(fù)雜演變。企業(yè)的進(jìn)化同樣以適應(yīng)性為前提，企業(yè)在進(jìn)化中提高了適應(yīng)能力。與生物的進(jìn)化相類似，企業(yè)是一個(gè)進(jìn)化系統(tǒng)，它在外界環(huán)境變化和內(nèi)部調(diào)整的相互作用中隨著時(shí)間的推移不斷演變進(jìn)化。參考資料：企業(yè)成長企業(yè)成長如同人的成長一樣，是一個(gè)從量變化到質(zhì)變的過程，是一種成長“基因”推動企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的組織與功能不斷地分化，從而促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)機(jī)體不斷擴(kuò)張、新陳代謝，不斷適應(yīng)環(huán)境，并與環(huán)境形成良性互動的過程。具體表現(xiàn)為企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不斷完善和成熟，企業(yè)功能的優(yōu)化等等。企業(yè)成長具有階段性，專家學(xué)者們認(rèn)為有生命周期，即創(chuàng)業(yè)期、擴(kuò)張期、成熟期、老化期等，當(dāng)然不同的學(xué)者有不同的劃分方法和結(jié)果。參考資料：企業(yè)的性質(zhì)起源、演變和發(fā)展《企業(yè)的性質(zhì)起源、演變和發(fā)展》是2007年商務(wù)印書館出版的圖書，作者是威廉姆森、溫特。參考資料：企業(yè)進(jìn)化路線圖企業(yè)進(jìn)化路線圖是用來描述企業(yè)進(jìn)化規(guī)律，說明企業(yè)形態(tài)的在市場生態(tài)中演變規(guī)律。如何有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)的演變，順利完成企業(yè)形態(tài)的進(jìn)化歷程，即組織形態(tài)管理規(guī)律。參考資料：國際企業(yè)國際企業(yè)（InternationalEnterprises或InternationalBusiness）是相對于國內(nèi)企業(yè)而言的一個(gè)籠統(tǒng)性概念，它泛指一切以國際市場需求的導(dǎo)向、在兩個(gè)或兩個(gè)以上的國家和地區(qū)間從事經(jīng)營活動的企業(yè)，包括我們通常所說的跨國公司（TransnationalCorporations）、多國企業(yè)（MultinationalEnterprises）和其他國際性公司等等。參考資料：企業(yè)發(fā)展史企業(yè)發(fā)展史，一般指一個(gè)企業(yè)的發(fā)展史；也指一個(gè)國家或一定地域范圍的所有企業(yè)的發(fā)展史，簡稱企業(yè)史，如中國企業(yè)史。參考資料：企業(yè)集群形成和發(fā)展的力量《企業(yè)集群形成