第11頁共11頁2023?出納年終?工作總結(jié)?年初我?有幸成為?公司的一?員，主要?是在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出?納工作，?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對，手寫?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對和?發(fā)放。?回顧這一?年來的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。以?下是我的?工作總結(jié)?。一、?工作中的?成就首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作，?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)。?二、日?常工作?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?三、其他?工作迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門對?我公司賬?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?四、自身?存在的問?題當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?今后需要?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須通過?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的能?力，努力?學(xué)習(xí)，爭?取在明年?取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格?證書。?在過去的?一年中，?付出過努?力，也得?到過回報(bào)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?今后我會(huì)?揚(yáng)長避短?，更好的?完成本職?工作。?2023?出納年終?工作總結(jié)?（二）?一、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?和稅收法?規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)?，組織會(huì)?計(jì)核算?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部的主要?職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?。自公?司成立以?來，計(jì)劃?財(cái)務(wù)部一?直嚴(yán)格遵?守國家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)和公?司的財(cái)務(wù)?制度，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)部的工?作職責(zé)。?從填制?會(huì)計(jì)憑證?，登記會(huì)?計(jì)帳簿，?到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表;從公?司成立時(shí)?的稅務(wù)登?記，到每?月的納稅?申報(bào);從?開立銀行?賬戶，到?通過銀行?的業(yè)務(wù)結(jié)?算;計(jì)劃?財(cái)務(wù)部各?個(gè)員工勤?勤懇懇，?忍勞忍怨?，努力做?好本職工?作。財(cái)?務(wù)部除按?時(shí)申報(bào)納?稅外，還?積極配合?稅務(wù)局安?裝使用了?稅控裝置?，使用稅?務(wù)局推行?的網(wǎng)上申?報(bào)，使納?稅更及時(shí)?更準(zhǔn)確，?同時(shí)積極?了解學(xué)習(xí)?國家稅收?的最新法?規(guī)以及有?關(guān)優(yōu)惠政?策，做到?用好政策?，用活政?策。計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?對公司的?資產(chǎn)進(jìn)行?嚴(yán)格的管?理，對負(fù)?債進(jìn)行嚴(yán)?格的控制?，杜絕了?資產(chǎn)流失?。財(cái)務(wù)部?定期對公?司的固定?資產(chǎn)進(jìn)行?了清點(diǎn)，?對公司的?債權(quán)、債?務(wù)進(jìn)行了?核對。?二、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)內(nèi)部?控制制度?建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)管?理水平?建立健全?財(cái)務(wù)內(nèi)部?控制制度?、內(nèi)部制?約機(jī)制，?提高財(cái)務(wù)?管理水平?，是使公?司健康發(fā)?展的必要?保證。?為了保證?公司的方?針、政策?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的管理?意志在財(cái)?務(wù)的各個(gè)?環(huán)節(jié)得以?實(shí)施，保?證會(huì)計(jì)人?員按照經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的程?序、要求?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)，保?證辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)的?規(guī)則、程?序能夠有?效防范、?控制違法?、舞弊等?會(huì)計(jì)行為?的發(fā)生。?財(cái)務(wù)部制?定出適用?于本公司?的財(cái)務(wù)制?度，并嚴(yán)?格執(zhí)行了?財(cái)務(wù)制度?。根據(jù)?公司的統(tǒng)?一部署，?財(cái)務(wù)部制?定了財(cái)務(wù)?部職責(zé)及?財(cái)務(wù)部各?崗位的職?責(zé)，明確?了會(huì)計(jì)人?員的職責(zé)?權(quán)限、工?作分工、?工作規(guī)程?和紀(jì)律要?求。在?公司成立?初期，財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司的實(shí)?際情況和?業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，制定了?公司報(bào)銷?制度、核?算流程和?審核流程?。并且，?在公司的?發(fā)展、運(yùn)?行中，及?時(shí)調(diào)整和?修訂會(huì)計(jì)?的有關(guān)規(guī)?定，以適?應(yīng)公司業(yè)?務(wù)的開展?。財(cái)務(wù)?部還制定?了采購物?品與勞務(wù)?管理辦法?，以加強(qiáng)?內(nèi)部控制?，規(guī)范采?購業(yè)務(wù)。?三、努?力節(jié)省開?支，杜絕?浪費(fèi)，為?公司的發(fā)?展出謀劃?策為了?保證公司?的健康發(fā)?展，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的?支持下，?財(cái)務(wù)部努?力節(jié)省開?支，杜絕?浪費(fèi)。?財(cái)務(wù)部定?期對支出?做出預(yù)算?，計(jì)劃開?支，合理?分配資源?，以保證?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展所需?要的資金?。在各部?門的配合?下，財(cái)務(wù)?部還編制?了二〇_?___年?度公司預(yù)?算。財(cái)?務(wù)部對業(yè)?務(wù)部門的?工作予以?大力支持?，在銷售?____?期間，財(cái)?務(wù)部員工?深入一線?，為銷售?業(yè)務(wù)提供?服務(wù)。?2023?出納年終?工作總結(jié)?（三）?財(cái)務(wù)出納?工作計(jì)劃?對加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范?管理和加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)教?育，有著?非常重要?的作用。?為了做到?財(cái)務(wù)工作?長計(jì)劃，?短安排，?使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范?化、制度?化的良好?環(huán)境中更?好地發(fā)揮?作用，特?擬訂財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?。一、?組織財(cái)務(wù)?人員參加?上級組織?的各種培?訓(xùn)。組?織財(cái)務(wù)人?員參加財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn)，提高?認(rèn)識(shí)，不?斷加強(qiáng)自?身的業(yè)務(wù)?水平。了?解新準(zhǔn)則?體系框架?，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容，?要點(diǎn)、和?精髓。全?面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范?要求，熟?練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等?，進(jìn)行帳?務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)?報(bào)表、表?格的編制?。二、?進(jìn)一步做?好預(yù)算工?作探索基?層學(xué)校預(yù)?算管理規(guī)?律按照?上級財(cái)政?部門的要?求，總結(jié)?大口徑預(yù)?算工作的?規(guī)律，提?高預(yù)算工?作的預(yù)見?性、民主?性和科學(xué)?性，做好?學(xué)校部門?預(yù)算的編?制和落實(shí)?工作。編?制好年度?預(yù)算，并?力求切合?實(shí)際。?三、加強(qiáng)?規(guī)范資金?管理。?1、根據(jù)?新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情?況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算?，做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做?好本職工?作的同時(shí)?，處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?3、做好?正常出納?核算工作?。按照財(cái)?務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金?的收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努?力開源結(jié)?流，使有?限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正?的作用，?為學(xué)校提?供財(cái)力上?的保證。?加強(qiáng)各種?費(fèi)用開支?的核算。?及時(shí)進(jìn)行?記帳。?4、財(cái)務(wù)?人員必須?按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持?原則，秉?公辦事，?做出表率?。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。四?、財(cái)務(wù)管?理力求科?學(xué)化，核?算規(guī)范化?，費(fèi)用控?制全理化?，強(qiáng)化監(jiān)?督度，細(xì)?化工作，?切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?的作用。?使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于?更合理化?、健康化?，更能符?合公司發(fā)?展的步伐?。要嚴(yán)格?學(xué)校的硬?件管理，?學(xué)校的課?桌、凳及?教學(xué)儀器?設(shè)備要管?好用好，?及時(shí)修補(bǔ)?，嚴(yán)禁外?借。確有?正常損壞?要按照報(bào)?損程序予?以報(bào)損。?各教室、?儀器室、?處室要嚴(yán)?格管理人?員，轉(zhuǎn)換?要有手續(xù)?，損壞丟?失要照價(jià)?賠償。管?好固定資?產(chǎn)帳。?五、繼續(xù)?做好收費(fèi)?工作學(xué)?校收費(fèi)工?作是高壓?線，上級?部門三令?五申，故?今年學(xué)校?仍要加大?這方面的?管理力度?，不收學(xué)?生的任何?費(fèi)用。?2023?出納年終?工作總結(jié)?（四）?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同志們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作、?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?：一、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?在政治思?想上，我?積極參加?學(xué)習(xí)，提?高自己的?政治理論?水平和綜?合素質(zhì)，?并在實(shí)際?工作中，?根據(jù)自身?崗位特點(diǎn)?，切實(shí)做?好本職工?作，通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了思想政?治覺我和?品質(zhì)修養(yǎng)?，做到了?和各位同?事和諧和?睦相處，?增強(qiáng)了在?思想上和?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)__?__保持?一致的自?覺性，提?高了對發(fā)?展是第一?要?jiǎng)?wù)的認(rèn)?識(shí)，有效?的增強(qiáng)了?工作的系?統(tǒng)性，預(yù)?見性和穿?造型。?二、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作能力?三、遵紀(jì)?守法，廉?潔自律，?樹立財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?一年來?，我堅(jiān)持?以自律為?本，以廉?潔奉公為?起點(diǎn)，正?確處理自?律與他律?的關(guān)系，?在實(shí)際工?作中嚴(yán)格?遵守法紀(jì)?，時(shí)刻以?反面教材?警示自己?，不斷強(qiáng)?化廉潔自?律意識(shí)，?土里做到?自重、自?省、自警?、自勵(lì)，?樹立了財(cái)?務(wù)工作者?的良好形?象，始終?以飽滿的?工作狀態(tài)?在現(xiàn)在工?作中。?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)技?能，而且?還要有眼?睛細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)體會(huì)到?，無論在?什么崗位?，哪怕毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到最好?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂趣?，做到日?新月異，?在改變中?找到創(chuàng)新?。__?__年是?緊張繁忙?的一年，?所取得的?成績，除?了自己努?力工作外?，更主要?是領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?志們幫助?的結(jié)果，?在過去取?得的成績?的同時(shí)，?我深知自?己還有不?小的差距?，在今后?的工作中?，我將進(jìn)?一步發(fā)揮?自己的主?動(dòng)性，注?重自身修?養(yǎng)的提高?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?，力爭出?色的完成?自身的工?作和領(lǐng)導(dǎo)?安排的任?務(wù)，作出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023出?納年終工?作總結(jié)（?五）一?、稽核各?連鎖門店?、銷售部?門指標(biāo)完?成狀況?透過對各?連鎖門店?、各銷售?部門的賬?目核算，?各項(xiàng)指標(biāo)?與年初所?簽訂職責(zé)?狀的比較?，分析差?異，查找?原因，做?到指標(biāo)有?針對，落?實(shí)有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。二、?以資金管?理為契機(jī)?，不斷增?強(qiáng)預(yù)算管?理意識(shí)?近年來，?隨著企業(yè)?精細(xì)化管?理水平的?不斷強(qiáng)化?，對財(cái)務(wù)?管理也提?出了更高?的要求。?我們以此?為契機(jī)，?根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特?點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的?需要，零?星購置先?審批等一?系列相關(guān)?制度，從?而使每項(xiàng)?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)、有監(jiān)?督、有考?核。在費(fèi)?用控制方?面，采取?定額以外?的費(fèi)用、?沒有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實(shí)?際支付時(shí)?做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務(wù)必于?發(fā)生當(dāng)月?還款，確?實(shí)起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，?不斷提高?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?，因此財(cái)?務(wù)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的帶?給財(cái)務(wù)信?息。透?過學(xué)習(xí)，?職稱考試?，進(jìn)一步?了解財(cái)務(wù)?各項(xiàng)管理?制度，懂?得了企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?的工作要?求，進(jìn)一?步激發(fā)了?干好財(cái)務(wù)?工作的主?動(dòng)性與用?心性。?四、以考?核為手段?，促進(jìn)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的?提高隨?著企業(yè)管?理的進(jìn)一?步深入，?財(cái)務(wù)的管?理職能逐?漸增強(qiáng)。?今年，公?司為加大?職責(zé)制考?核力度，?保證職責(zé)?制的__?__，制?定了職責(zé)?狀考核辦?法，細(xì)化?了各項(xiàng)指?標(biāo)和日常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)賬?流程。詳?細(xì)制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)?合。在?今年的財(cái)?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點(diǎn)就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點(diǎn)，納?入工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?。將費(fèi)用?預(yù)算透過?月份考核?與工資掛?鉤，全面?提高了財(cái)?務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀(jì)?守法，實(shí)?事求是的?體現(xiàn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營成果?，做到誠?信納稅。?并榮獲_?___市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“__?__”獎(jiǎng)?。五、?用心參與?企業(yè)經(jīng)營?管理，搞?好公司存?貨、財(cái)產(chǎn)?物資的清?查與盤點(diǎn)?隨著財(cái)?務(wù)管理職?能的日益?顯現(xiàn)，財(cái)?務(wù)管理參?與到企業(yè)?管理的方?方面面，?這其中包?括存貨的?盤點(diǎn)等，?加強(qiáng)對公?司財(cái)產(chǎn)物?資的管理?。規(guī)范了?庫存管理?基礎(chǔ)工作?，確保庫?存物資的?帳帳、帳?實(shí)相符。?六、加?強(qiáng)資金管?理，減少?資金占用?，提高資?金利用率?為加強(qiáng)?對資金的?統(tǒng)一歸口?管理，規(guī)?范運(yùn)作，?強(qiáng)化資金?使用的計(jì)?劃性、預(yù)?算性、效?率性和安?全性，盡?可能地規(guī)?避資金風(fēng)?險(xiǎn)，為進(jìn)?一步減少?資金占用?，提高資?金利用率?，今年重?點(diǎn)對現(xiàn)金?流量、未?達(dá)帳項(xiàng)、?應(yīng)收應(yīng)付?款項(xiàng)、流?動(dòng)資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)率等一?些項(xiàng)目加?大了考核?力度。資?金預(yù)算，?確保了資?金的使用?合理、規(guī)?范、安全?、有效。?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?制度，實(shí)?行財(cái)務(wù)制?約制度。?以上制度?的建立和?實(shí)施更加?有效地減?少了資金?的占用，?降低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用，?提高了企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效?益。為?全面搞好?2022?面預(yù)算管?理與財(cái)務(wù)?管理工作?，我們計(jì)?劃重點(diǎn)抓?好以下幾?個(gè)方面的?工作：?(一)根?據(jù)公司下?達(dá)的預(yù)算?指