第5頁共5頁辦公室文?員工作總?結(jié)格式范?本轉(zhuǎn)眼?間，__?__上半?已過去，?我在公司?的試用期?已到?；?首兩月來?的工作，?盡管我為?公司的貢?獻(xiàn)微薄，?但總算邁?出了新區(qū)?域，跨行?業(yè)發(fā)展的?第一步，?通過學(xué)習(xí)?工作和其?他員工的?相互溝通?，我已逐?漸的容入?到這個集?體當(dāng)中。?以下是我?的個人工?作總結(jié)報?告：俗?話說：隔?行如隔山?，初來本?公司時，?由于行業(yè)?的區(qū)別，?及工作性?質(zhì)的不同?，確實(shí)有?過束手無?策，好在?有同事的?幫忙，使?我以最快?的速度熟?悉辦公室?的工作及?對市場操?作流程有?了一定的?了解。在?這短暫的?兩個多月?里，通過?對一定量?客戶的拜?訪，回收?貨款等工?作使我對?本行業(yè)有?了足夠的?認(rèn)識和了?解，也為?后期的辦?公室工作?打下基礎(chǔ)?。現(xiàn)將?____?年上半年?工作總結(jié)?如下：?1.思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?工作心態(tài)?。尊紀(jì)?守法，愛?崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，積極主?動認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，工?作態(tài)度端?正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?2.專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?。我是?____?月份來到?公司工作?，在公司?系統(tǒng)集成?部門擔(dān)任?辦公室后?勤和業(yè)務(wù)?工作，協(xié)?助部門經(jīng)?理做好一?些瑣碎工?作。為了?更好的工?作，向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在短的?時間內(nèi)理?清部門工?作，熟悉?了業(yè)務(wù)流?程，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路。在來?公司后，?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成領(lǐng)導(dǎo)分?配的各項?工作，在?余限的時?間里，和?部分政府?，各企事?業(yè)單位的?網(wǎng)絡(luò)部門?，采購部?門，及主?要決策人?進(jìn)行溝通?，搜索工?程信息，?為下一步?工作打好?基礎(chǔ)。?3.認(rèn)真?、按時、?高效率地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理交?辦的其它?工作。?為了公司?工作的順?利進(jìn)行及?部門之間?的工作協(xié)?調(diào)，除了?做好本職?工作，積?極配合其?他同事做?好工作。?4.工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對待每一?項工作，?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，保證?按時出勤?，堅守崗?位。5?.工作質(zhì)?量成績、?效益和貢?獻(xiàn)。在開?展工作之?前做好個?人工作計?劃，有主?次的先后?及時的完?成各項工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?同時在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進(jìn)?步。總?結(jié)今年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?，但在很?多方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個?別工作做?的還不夠?完善，業(yè)?務(wù)類客戶?資料太少?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在下半?年里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項政?策規(guī)章制?度，做好?下半年工?作計劃，?努力使工?作效率全?面進(jìn)入一?個新水平?，為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?!辦公?室文員工?作總結(jié)格?式范本（?二）非?常感謝您?們在百忙?之中抽出?時間來聽?我的述職?報告，我?現(xiàn)在的職?位是文員?，真的感?謝我的部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?的指導(dǎo)和?關(guān)心。?由于自己?沒有經(jīng)驗?，以及對?業(yè)務(wù)工作?的不熟悉?，給領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?帶來了一?些不必要?的麻煩，?在此我深?感愧疚，?但是我相?信，我的?不斷成長?以及對業(yè)?務(wù)工作的?不斷熟悉?，是給你?們最大的?回報，現(xiàn)?我將我的?試用期述?職報告如?下：第?一項，工?作內(nèi)容?我每日的?工作流程?大致分為?以下幾點(diǎn)?：1.?負(fù)責(zé)請驗?留樣樣品?的穩(wěn)定性?考察。?2.負(fù)責(zé)?穩(wěn)定性考?察室、冰?柜、物料?庫等溫濕?度的記錄?。3.?負(fù)責(zé)倉庫?物料的發(fā)?放、物料?的登記以?及物料庫?標(biāo)簽的更?新。4?.負(fù)責(zé)辦?公用品、?物料庫和?檔案柜等?資料，領(lǐng)?用或借閱?的管理。?5.負(fù)?責(zé)定期使?用erm?軟件提報?采購計劃?并及時登?記督查工?作，定期?領(lǐng)用物料?等。6?.負(fù)責(zé)辦?公室的文?件傳遞。?7.負(fù)?責(zé)周一例?會的會議?紀(jì)要，并?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?閱后發(fā)至?指定的郵?箱。對?于一個非?藥學(xué)專業(yè)?的人來說?，這份工?作我剛開?始做的很?吃力，什?么都是陌?生的，都?不知道從?哪入手開?始做起，?連最基本?的藥名我?都叫不順?，更何況?是了解其?他，但是?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?沒有因為?我不是專?業(yè)的人員?而看不起?我，也沒?有冷眼旁?觀，更沒?有在我做?的不好時?打擊我的?自信心，?他們耐心?的指導(dǎo)我?，并幫助?我樹立自?信心，這?讓我感覺?沒有壓力?，就像在?一個大家?庭里一樣?，這樣的?氛圍讓我?對這份陌?生的工作?沒有排斥?的心里，?在這樣的?氛圍里工?作我很開?心。第?二項，工?作收獲?1、工作?要有熱情?，要有創(chuàng)?新。對工?作有熱情?才有好的?精神狀態(tài)?，才有克?服困難的?勇氣，才?能激發(fā)靈?感，提供?創(chuàng)新的動?力。2?、適應(yīng)環(huán)?境，深入?實(shí)踐，以?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度融入到?我的工作?環(huán)境中。?3、對?制劑研究?院現(xiàn)有的?研發(fā)項目?有了個大?概的了解?。4、?對erm?辦公軟件?能熟練的?應(yīng)用。?第三項，?現(xiàn)存在的?不足1?.對公司?各部門的?職責(zé)以及?人員了解?的不夠透?徹，這樣?就直接導(dǎo)?致溝通的?困難，需?要改進(jìn)。?2.物?料庫原、?輔料的整?理與管理?不仔細(xì)。?3.工?作的計劃?性不強(qiáng)，?有時候有?遺漏的現(xiàn)?象，需要?改進(jìn)。?4、缺乏?創(chuàng)新精神?，工作思?路陳舊。?第四項?，我以后?的工作計?劃1.?積極學(xué)習(xí)?，熟練應(yīng)?用辦公軟?件，對我?的本職工?作要做到?精細(xì)。?2.及時?有效的溝?通，提高?自己的溝?通技巧，?讓對方能?正確的了?解到我要?表達(dá)的內(nèi)?容。3?