房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定一、引言本文檔旨在規(guī)范房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部通訊錄的管理，確保通訊錄的準確性、保密性和可用性，提高內(nèi)部通信的效率和便利性。二、通訊錄管理責(zé)任房地產(chǎn)集團公司通訊錄的管理責(zé)任由以下幾方共同負責(zé)：集團公司高層管理者：負責(zé)制定通訊錄管理相關(guān)政策和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。通訊錄管理員：負責(zé)通訊錄的維護、更新和備份，確保通訊錄數(shù)據(jù)的完整性和正確性。各部門負責(zé)人：負責(zé)通訊錄中各部門成員信息的及時更新與變更。三、通訊錄分類房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部通訊錄根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求和權(quán)限，分為以下幾類：公司領(lǐng)導(dǎo)通訊錄：包含公司高層領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系信息，僅限授權(quán)人員查閱。部門通訊錄：包含各部門負責(zé)人及員工的聯(lián)系信息，供內(nèi)部成員查閱。通用通訊錄：包含公司各級員工的聯(lián)系信息，供公司內(nèi)部全員查閱。四、通訊錄內(nèi)容房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部通訊錄的內(nèi)容應(yīng)包括以下信息：姓名：通訊錄中記錄的人員姓名，確保姓名準確無誤。職務(wù)：通訊錄中記錄的人員職務(wù)，以便快速了解各部門和崗位。部門：通訊錄中記錄的人員所屬部門，便于內(nèi)部協(xié)作和溝通。手機號碼：通訊錄中記錄的人員手機號碼，作為主要聯(lián)系方式。辦公電話：通訊錄中記錄的人員辦公電話號碼，用于辦公場所聯(lián)系。郵箱地址：通訊錄中記錄的人員郵箱地址，用于電子郵件溝通。即時通訊工具賬號：通訊錄中記錄的人員即時通訊工具（如企業(yè)微信、QQ）賬號，用于實時溝通。五、通訊錄更新流程為保證通訊錄的準確性和時效性，通訊錄的更新應(yīng)按照以下流程進行：通訊錄管理員定期發(fā)送通訊錄更新通知給各部門負責(zé)人。各部門負責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)將本部門的通訊錄信息反饋給通訊錄管理員。通訊錄管理員收集并整理各部門的通訊錄信息，更新通訊錄數(shù)據(jù)庫。通訊錄管理員將更新后的通訊錄信息通知全員，并提醒大家及時核對和補充個人信息。全員通過指定的流程向通訊錄管理員提交個人信息變更申請，通訊錄管理員及時處理變更申請。六、通訊錄保密與安全為保護通訊錄的隱私和保密性，房地產(chǎn)集團公司需要遵循以下保密和安全措施：通訊錄管理員需簽署保密協(xié)議，并嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定。通訊錄管理員應(yīng)定期備份通訊錄數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全可靠。針對敏感信息，如高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式，需設(shè)置權(quán)限，僅授權(quán)人員可查閱。離職員工的通訊錄信息應(yīng)及時刪除或歸檔，防止信息泄露。七、通訊錄使用規(guī)范為提高通訊錄的使用效率和便利性，內(nèi)部成員應(yīng)遵守以下幾點規(guī)范：通訊錄僅限公司內(nèi)部人員使用，不得用于任何商業(yè)用途或外部傳播。通訊錄信息僅限于工作需要時使用，禁止濫用他人信息。內(nèi)部成員不得隨意更改他人信息，如有需要應(yīng)通過正規(guī)渠道申請更新。內(nèi)部成員應(yīng)妥善保管個人通訊錄信息，防止泄露或丟失。八、通訊錄違規(guī)處理任何違反通訊錄管理規(guī)定的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、追究法律責(zé)任等。九、附則本規(guī)定的解釋權(quán)歸房地產(chǎn)集團公司所有，并且隨著公司運營和發(fā)展的需要進行調(diào)整和補充。如有需要，公司可以書面形式發(fā)布補充規(guī)定。以上即是房地產(chǎn)集團