版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁珠寶店銷?售年終工?作總結(jié)范?文__?__年就?要過去了?,在__?__的時?間里,感?悟到了太?多,也學(xué)?到了太多?。從開始?的店員到?現(xiàn)在的店?長,其中?也經(jīng)歷了?許許多多?,有歡聲?笑語,也?有彷徨迷?茫。我們?懷疑過,?畏縮過,?但慶幸的?是現(xiàn)在的?我們堅持?了下來。?在此我就?這段時間?的工作心?得和一些?問題進行?一下總結(jié)?。一個?店就像是?一個家,?店長就是?這個家的?一家之長?。家長要?管理這個?家的所有?問題,人?員、貨品?、衛(wèi)生、?陳列、設(shè)?備、安全?……各個?方面都要?照顧周到?,任何一?個小的細(xì)?節(jié)考慮不?到,就有?可能給工?作帶來不?良影響。?店長也是?一個店的?領(lǐng)導(dǎo)者,?是企業(yè)文?化信息傳?遞的紐帶?,是公司?政策的執(zhí)?行者和具?體操作者?;是企業(yè)?產(chǎn)品的代?言人,是?店鋪的核?心。因?此,店長?需要站在?經(jīng)營者的?立場上,?綜合的、?科學(xué)的分?析店鋪運?營情況,?全力__?__執(zhí)行?公司做為?一名店長?不只是需?要理解上?級下達(dá)任?務(wù)和目標(biāo)?。還要為?了達(dá)到這?一目標(biāo)需?要做什么?,怎么做?才能達(dá)到?最佳的效?果。每一?位顧客的?資料都不?應(yīng)該一成?不變,而?是要不斷?豐富,要?注意對每?一個顧客?細(xì)節(jié)資料?點點滴滴?地積累,?這樣,在?與顧客溝?通中才能?讓顧客真?正感受到?關(guān)懷。此?外,通過?對同一名?顧客消費?資料的連?續(xù)分析,?將為對該?顧客制訂?有針對性?的服務(wù)與?銷售策略?提供最直?接的依據(jù)?。外出派?單是獲得?新顧客資?料的最直?接有效的?手段,特?別是應(yīng)該?在客流不?夠充足時?,將此作?為一項日?常工作,?一方面可?以將人力?資源利用?得更加充?分,同時?也可以通?過這一工?作更加的?了解客戶?。電話跟?進客戶則?是向外延?伸服務(wù)的?有效手段?,對服務(wù)?情況進行?售后追蹤?,將大大?有利于新?顧客和有?流失跡象?的顧客關(guān)?系的鞏固?。總之?,要做一?名合格的?店長,必?須要做到?顧全大局?,里外兼?顧,宣傳?是帶動店?面發(fā)展的?命脈,只?有有了足?夠的新客?戶店面才?能活起來?。同時,?服務(wù)質(zhì)量?和對客戶?的了解也?是不容忽?視的,否?則之前的?一切將會?白費,將?是毫無意?義的。?另外,店?面的經(jīng)營?管理也要?常抓不放?,這是店?面運營的?基礎(chǔ)。?第一要建?立逐級管?理制度,?崗位職責(zé)?分工細(xì)化?,自上而?下。使工?作事事有?人管,件?件能落實?,防止死?角現(xiàn)象的?出現(xiàn)。?第二要注?重店內(nèi)人?員的培訓(xùn)?工作,培?養(yǎng)員工、?銷售人員?的集體榮?譽感和主?人翁意識?,以店為?榮,讓每?位員工、?銷售人員?充分發(fā)揮?各自的潛?能,使之?具有愛崗?敬業(yè)、服?務(wù)熱情周?到﹑懂業(yè)?務(wù)、會管?理的高素?質(zhì)人才。?第三要?建立分明?的獎懲制?度,以激?勵和約束?員工、銷?售人員的?工作,使?全店成為?一支團結(jié)?協(xié)作的集?體,在競?爭中立于?不敗之地?。第四?要創(chuàng)造良?好的外圍?環(huán)境,協(xié)?調(diào)好與政?府部門的?合作關(guān)系?,以減少?不必要的?麻煩。?一句話,?市場是良?好的,形?勢是嚴(yán)峻?的。假如?在短期內(nèi)?沒有把市?場做好,?沒有抓住?這個機遇?,我們很?可能失去?這個機會?,永遠(yuǎn)沒?有機會在?做這個市?場。我?會認(rèn)真執(zhí)?行公司的?品牌策略?,全力發(fā)?揮店長的?職能。在?以后的工?作中要努?力改進,?在新的一?年里我會?更好的做?好自己的?本職工作?,用責(zé)任?心做事,?用感恩的?心做人,?讓盛世的?生意做的?更大。?珠寶店銷?售年終工?作總結(jié)范?文(二)?光陰似?箭,日月?如梭,轉(zhuǎn)?眼間半年?已經(jīng)過去?,回顧本?年度我的?工作,可?以說是取?得了一些?成績,但?存在的問?題也不少?。為了更?好地做好?今后的各?項工作,?現(xiàn)將我的?工作總結(jié)?如下:?一、工作?回顧愛?崗敬業(yè),?具有強烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?,按時上?下班,遵?守各種規(guī)?章制度。?前三個月?工作積極?主動,認(rèn)?真地學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?,工作態(tài)?度端正,?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。但在后?三個月的?工作中比?較消極,?任務(wù)完成?的不好,?只完成了?百分之八?十的任務(wù)?。二、?工作中的?不足1?.營銷力?度薄弱,?沒有充分?發(fā)揮個人?能力。?2.工作?積極性不?高,缺乏?主動性;?有時候銷?售不好思?想就消極?,對銷售?失敗后的?總結(jié)不夠?。每一次?銷售失敗?都有它的?原因,比?如對顧客?推薦的珠?寶是否符?合顧客的?需要,對?顧客的態(tài)?度是否生?硬造成顧?客的不滿?意。服務(wù)?質(zhì)量有待?進一步提?高。3?.對客戶?心理把握?不夠。?三、今后?努力方向?1.在?鞏固已取?得的成績?基礎(chǔ)上,?加強對珠?寶首飾的?了解,提?高自己的?銷售技巧?,借鑒他?人成功的?經(jīng)驗。總?結(jié)失敗原?因,及時?改正。?2.不斷?加強素質(zhì)?培養(yǎng),進?一步提高?業(yè)務(wù)水平?。3.?以良好的?精神狀態(tài)?準(zhǔn)備迎接?顧客的到?來,適時?地接待顧?客,對于?顧客進行?分析歸類?,與同事?進行交流?,尋找不?足,互相?幫助,共?同提高。?4.掌?握客戶心?理、向先?進的同事?學(xué)習(xí),向?有經(jīng)驗的?同事學(xué)習(xí)?,端正服?務(wù)態(tài)度,?為不斷提?高珠寶銷?售額而努?力,為提?高珠寶品?牌聲譽和?珠寶店的?行業(yè)名聲?而努力工?作。過?去的工作?中,盡管?有一定的?成績,但?在一些方?面還存在?著不足,?在今后的?工作中我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識,努力?使工作業(yè)?績?nèi)孢M?入一個新?水平,保?證完成全?年的任務(wù)?。珠寶?店銷售年?終工作總?結(jié)范文(?三)本?人來到公?司就職已?經(jīng)近一年?了,在這?一年里,?我從一個?珠寶行業(yè)?的門外漢?,在同事?和公司的?幫助下慢?慢跨進了?珠寶行業(yè)?的大門。?珠寶在我?以前的印?象中是高?貴的,神?秘的,隨?著在公司?工作時間?的推移,?慢慢的我?開始熟悉?這些珠寶?,把它們?真正作為?職業(yè)生涯?中的一部?分看待。?在個人?的職業(yè)素?養(yǎng)上來講?,這一年?我確實學(xué)?到了很多?東西,了?解的東西?越多,就?越覺得自?己還需要?加深學(xué)習(xí)?。在進入?行業(yè)的初?期,以為?知道了鉆?石是什么?,鉑金是?什么就很?了不起了?。但是隨?著對行業(yè)?了解的加?深,現(xiàn)在?我深深的?感覺到,?要了解更?多的專業(yè)?知識,比?如時下最?熱門的翡?翠,銷量?很大的黃?金,還有?其他的彩?色寶石等?等。在?個人業(yè)績?上,負(fù)責(zé)?的說,我?對于這一?年的銷售?狀況我并?不滿意,?銷量不夠?理想,顧?客臨柜時?間短。在?賣場這個?賣場中,?我們雖然?占據(jù)的位?置相對還?比較理想?,但是卻?沒有產(chǎn)生?很好的業(yè)?績,對于?這一點,?我一直都?有如巨石?壓背,一?方面壓力?很大,另?外也覺得?辜負(fù)了公?司對于我?們的期望?。客觀?的分析業(yè)?績不佳這?件事,我?總結(jié)了三?方面:?第一方面?,我們的?職業(yè)素養(yǎng)?還有待提?高,這里?說的職業(yè)?素養(yǎng)主要?指的是專?業(yè)知識和?銷售能力?以及工作?積極性上?。不得不?承認(rèn)在這?方面我做?的都不夠?好,對于?銷售我很?有熱情,?但是專業(yè)?知識和珠?寶的職業(yè)?銷售能力?上,必須?要提高。?在這里,?真心的希?望公司能?在新的一?年里給我?們更多的?提高學(xué)習(xí)?的機會,?一方面可?以增加我?們的銷售?能力和熱?情,另外?也可以增?加我們對?公司的歸?屬感。?第二方面?,商品的?陳列上,?對于主力?商品和輔?助商品的?陳列沒有?做到絕對?的完美配?合,我覺?得在商品?道具上我?們的道具?情況還不?錯,主要?是在布局?上要再考?究,對于?顧客容易?看到的位?置,和站?在柜臺外?的效果要?更多的配?合我們的?主力商品?來做陳列?,也希望?公司能給?予我們專?業(yè)上的幫?助,幫助?我們完善?我們的柜?臺陳列。?第三方?面,商品?結(jié)構(gòu),本?品牌珠寶?專柜上的?商品數(shù)量?還不夠,?另外就是?不夠精致?,商品結(jié)?構(gòu)上有很?多漏洞,?這就會造?成兩個嚴(yán)?重問題,?一個是絕?大多數(shù)時?候顧客不?能在專柜?上挑選到?他們直接?需要的商?品,那么?我們就需?要花費更?多的口舌?來向其他?方向引導(dǎo)?顧客,但?是這樣顯?然是繞彎?子的,效?果也不好?。另一個?問題就是?,柜臺和?背后展柜?的陳列就?會顯得很?稀疏,那?么我們的?柜臺看相?就會很差?。所以我?希望公司?能在商品?上給予一?定的調(diào)整?和豐富。?當(dāng)然不是?說要把貨?上的很齊?全,我覺?得只需要?針對這個?市場的主?流商品做?出正確的?調(diào)整,就?可以事半?功倍了。?以上三?方面是我?總結(jié)的今?年業(yè)績不?佳的主要?原因???的一句話?,銷售是?要圍繞著?顧客發(fā)生?的,畢竟?賣場及周?圍環(huán)境的?競爭激烈?,我們要?盡可能的?服務(wù)好顧?客,才能?建立一個?我們自己?的客戶圈?子,才會?有良性的?、持久的?業(yè)績產(chǎn)生?。我們?要看到,?賣場這個?賣場的潛?力是巨大?的,我們?的位置也?是不差的?,占據(jù)兩?條邊,和?一個轉(zhuǎn)角?,如果在?主要層面?上我們能?有很好的?調(diào)整,那?么我還是?對我們新?年的業(yè)績?有很大信?心的。?新的一年?,我一定?會把更大?的熱情都?投入到銷?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年黑河北安市市場監(jiān)督管理局通北分局面向社會公開招聘10名公益性崗位人員(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年商丘寧陵縣消防救援大隊招聘政府專職消防員10名備考題庫附答案
- 2025年黑河愛輝區(qū)城市、農(nóng)墾社區(qū)工作者隊伍“蓄水池”人員招聘12人備考題庫附答案
- 2025年牡丹江恒豐紙業(yè)面向社會公開招聘70人備考題庫附答案
- 2025年浙江紅船干部學(xué)院、中共嘉興市委黨校公開選聘事業(yè)人員2人考試模擬卷附答案
- 2026浙江省人民醫(yī)院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- AI在流行病預(yù)測中的應(yīng)用:技術(shù)原理與實踐案例
- 2026陜西西安交通大學(xué)管理學(xué)院管理輔助工作人員招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘計劃調(diào)度崗2人筆試模擬試題及答案解析
- 北京市石景山區(qū)教育系統(tǒng)教育人才庫教師招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古潤蒙能源有限公司招聘22人考試題庫附答案解析(奪冠)
- 2026年國家電網(wǎng)招聘之電網(wǎng)計算機考試題庫500道有答案
- (2025年)遼寧省葫蘆島市輔警招聘警務(wù)輔助人員考試題庫真題試卷公安基礎(chǔ)知識及答案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工組織方案大全
- 江蘇省徐州市2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期中考試信息技術(shù)試卷(含答案)
- 廣東省廣州市2025年上學(xué)期八年級數(shù)學(xué)期末考試試卷附答案
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司社會招聘4人備考題庫附答案
- 2025年物業(yè)管理中心工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云軍事理論國防大學(xué)單元測試考核答案
- 多源醫(yī)療數(shù)據(jù)融合的聯(lián)邦學(xué)習(xí)策略研究
- 2025至2030中國工業(yè)邊緣控制器行業(yè)運營態(tài)勢與投資前景調(diào)查研究報告
評論
0/150
提交評論