第7頁(yè)共7頁(yè)第二季度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板為?全面__?__集團(tuán)?公司安全?工作精神?，堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針，以人?為本，建?立長(zhǎng)期有?效的安全?管理機(jī)制?，層層落?實(shí)安全責(zé)?任，切實(shí)?保障職工?生命和國(guó)?家財(cái)產(chǎn)安?全，以質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?為基礎(chǔ)，?推進(jìn)全員?安全管理?，現(xiàn)將二?季度安全?工作總體?安排如下?：一、?二季度安?全工作目?標(biāo)。1?、推進(jìn)安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?，強(qiáng)化亮?點(diǎn)工程，?率先使亮?點(diǎn)工程標(biāo)?準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)?。2、?無(wú)重傷無(wú)?死亡。?3、建立?和完善各?項(xiàng)管理制?度。4?、做好每?月的安全?生產(chǎn)活動(dòng)?月的開(kāi)展?工作。?5、做好?防汛應(yīng)急?準(zhǔn)備工作?。二、?二季度工?作安排。?在__?__第二?季度安全?生產(chǎn)管理?中，要繼?續(xù)以隱患?排查為根?本制度、?現(xiàn)場(chǎng)管理?為主要手?段，安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化為管理?主線(xiàn)，安?全工作基?本做法體?現(xiàn)出為抓?基礎(chǔ)。具?體做法：?1、抓?基礎(chǔ)。?____?初，我礦?把___?_安全會(huì)?議精神作?為頭等大?事來(lái)抓，?組織礦、?科、隊(duì)三?級(jí)管理人?員學(xué)習(xí)(?每月不少?于一次學(xué)?習(xí))。以?開(kāi)展班組?建設(shè)競(jìng)賽?為中心內(nèi)?容，以進(jìn)?一步完善?礦對(duì)隊(duì)安?全評(píng)估、?隊(duì)對(duì)班組?安全評(píng)估?、隊(duì)對(duì)個(gè)?人安全考?核三級(jí)考?核制度為?手段，形?成質(zhì)量驗(yàn)?收相互監(jiān)?察體系和?全方位的?崗位監(jiān)督?體系及現(xiàn)?場(chǎng)管理體?系，牢牢?掌握動(dòng)態(tài)?的現(xiàn)場(chǎng)安?全質(zhì)量和?崗位操作?質(zhì)量。開(kāi)?展了礦、?科、隊(duì)三?級(jí)干部下?井在現(xiàn)場(chǎng)?面對(duì)面對(duì)?職工進(jìn)行?操作培訓(xùn)?活動(dòng)。?2、提高?認(rèn)識(shí)，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?。全面?落實(shí)集團(tuán)?公司關(guān)于?安全生產(chǎn)?工作的部?署。進(jìn)一?步完善各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行文件?、制度和?安全工作?各項(xiàng)要求?，宣傳到?職工落實(shí)?到崗位。?要“嚴(yán)”?字當(dāng)頭，?嚴(yán)格執(zhí)行?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?嚴(yán)明紀(jì)律?，嚴(yán)格管?理，對(duì)釀?成事故的?有關(guān)負(fù)責(zé)?人，絕不?姑息遷就?，必須嚴(yán)?格處理，?堅(jiān)決消滅?習(xí)慣性違?章、違規(guī)?行為，確?保安全生?產(chǎn)。3?、以人為?本，強(qiáng)化?培訓(xùn)，實(shí)?現(xiàn)個(gè)體本?質(zhì)安全。?二季度?，公司進(jìn)?一步強(qiáng)化?職工安全?培訓(xùn)和教?育，把培?訓(xùn)教育工?作作為抓?好安全生?產(chǎn)的一項(xiàng)?基礎(chǔ)工作?和重要任?務(wù)來(lái)抓，?努力提高?職工自主?保安和安?全技術(shù)素?質(zhì)。三?、下面，?對(duì)我礦一?季度安全?工作進(jìn)行?總結(jié)：?一季度，?在礦領(lǐng)導(dǎo)?的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)下，我?礦全體干?部職工團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?奮力進(jìn)取?，克服春?節(jié)放假期?間停產(chǎn)等?困難，使?各項(xiàng)工作?有序推進(jìn)?，各項(xiàng)工?作進(jìn)展順?利，杜絕?了輕傷及?以上事故?，生產(chǎn)任?務(wù)完成計(jì)?劃的__?__%，?取得了安?全、生產(chǎn)?雙贏(yíng)，為?完成全年?工作目標(biāo)?打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。一季度?，我們重?點(diǎn)抓了以?下幾項(xiàng)工?作：1?、強(qiáng)化了?安全生產(chǎn)?管理。嚴(yán)?格落實(shí)了?安全生產(chǎn)?責(zé)任制。?進(jìn)一步完?善了安全?風(fēng)險(xiǎn)抵押?金制，強(qiáng)?化了全員?安全風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)和服?務(wù)意識(shí)。?2、制?定了“井?下現(xiàn)場(chǎng)連?責(zé)連帶管?理辦法”?，進(jìn)一步?增強(qiáng)了各?級(jí)管理干?部的工作?責(zé)任心，?強(qiáng)化了崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行?了上級(jí)及?礦各項(xiàng)規(guī)?章制度，?進(jìn)一步強(qiáng)?化了安全?生產(chǎn)工作?責(zé)任心，?充分調(diào)動(dòng)?各級(jí)管理?干部的工?作積極主?動(dòng)性及自?主管理能?動(dòng)性，更?好地發(fā)揮?各級(jí)安全?管理職能?。3、?保證了“?兩節(jié)”期?間的安全?生產(chǎn)及“?冬季四防?”工作。?開(kāi)工時(shí)各?單位管理?干部、安?監(jiān)員及瓦?斯檢查員?提前到達(dá)?了工作面?，檢查工?作面瓦斯?情況及安?全隱患，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理?，消除了?因間歇性?生產(chǎn)造成?的各類(lèi)隱?患。復(fù)工?期間安全?領(lǐng)導(dǎo)小積?極進(jìn)行了?礦井隱患?排查工作?，及時(shí)全?面的排查?各種安全?隱患，保?證了礦井?頂板管理?、防治水?、一通三?防、機(jī)電?管理的安?全，為礦?井節(jié)后復(fù)?產(chǎn)打好了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。4?、由于放?假時(shí)間長(zhǎng)?職工對(duì)井?下作業(yè)環(huán)?境、施工?工藝出現(xiàn)?生疏，走?親訪(fǎng)有等?問(wèn)題致使?思想不集?中，容易?造成行為?懶散，影?響正常安?全生產(chǎn)等?情況，培?訓(xùn)中心在?開(kāi)工時(shí)開(kāi)?展了集中?安全教育?培訓(xùn)活動(dòng)?，提高了?職工的安?全意識(shí)，?進(jìn)一步完?善了安全?管理防線(xiàn)?，確保了?礦井安全?生產(chǎn)的順?利開(kāi)展。?第二季?度個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）第?二個(gè)季度?的工作已?經(jīng)要結(jié)束?，我為自?己近期來(lái)?的工作感?到非常的?有成就感?，作為人?事部門(mén)，?我們的工?作任務(wù)重?大，企業(yè)?給我們這?么一個(gè)權(quán)?利，我們?肯定會(huì)認(rèn)?真去落實(shí)?好自己的?本職工作?，人事部?門(mén)員工每?一個(gè)人對(duì)?自己的要?求都很高?，第二個(gè)?季度的工?作以來(lái)，?大家都認(rèn)?真完成好?了本職工?作，只幸?好上級(jí)頒?發(fā)的每一?項(xiàng)任務(wù)，?我也認(rèn)為?我們能夠?在工作當(dāng)?中不斷的?提高自己?，做人事?工作本身?就是非常?重要的事?情，為公?司時(shí)刻的?輸入新鮮?血液，處?理好公司?日常的一?些突發(fā)事?情，做到?這幾點(diǎn)也?是比較有?成就感的?，雖然第?二個(gè)季度?的人事工?作到現(xiàn)在?落下帷幕?，但我此?刻依然熱?血澎湃，?想總結(jié)一?下過(guò)去一?個(gè)季度以?來(lái)的經(jīng)過(guò)?。首先?我們部門(mén)?在工作上?面一絲不?茍，對(duì)員?工的要求?也很高，?特別是在?招聘工作?的時(shí)候，?做的事更?加細(xì)心，?我們需要?對(duì)公司負(fù)?責(zé)，也需?要對(duì)這份?作認(rèn)真，?我部門(mén)每?一次面試?都是經(jīng)過(guò)?嚴(yán)格篩選?，都是經(jīng)?過(guò)對(duì)員工?的，各方?面考核，?然后進(jìn)入?到面試當(dāng)?中，這一?關(guān)是非常?重要的，?我們?nèi)耸?部門(mén)從來(lái)?不敢忽略?，不敢輕?視我，相?信我們能?夠繼續(xù)做?得更好，?下一階段?的工作當(dāng)?中肯定會(huì)?有很多的?事情，等?著我去做?，我現(xiàn)在?也依稀的?感覺(jué)到了?這份工作?上面的壓?力，但是?我從來(lái)都?不敢忽視?這些，我?們部門(mén)也?非常執(zhí)著?，對(duì)工作?比較細(xì)心?，在人事?工作上面?更加是如?此，有些?時(shí)候還是?需要給自?己足夠的?時(shí)間跟精?力的，因?為這個(gè)過(guò)?程非常難?得，我也?希望自己?能夠不斷?的去追求?更好的方?式處理這?些事情，?能冠上自?己更加貼?切的給公?司輸入新?鮮血液，?不斷的灌?輸人才，?才是我們?部門(mén)的工?作職責(zé)。?第二個(gè)?季度雖然?已經(jīng)結(jié)束?了，但此?時(shí)此刻我?更加希望?自己能夠?有一個(gè)好?的心態(tài)去?處理好細(xì)?節(jié)上面的?事情，嚴(yán)?格的要求?部門(mén)的每?一位員工?嚴(yán)格的去?執(zhí)行好工?作，這些?都是非常?重要的，?提高部門(mén)?員工的工?作能力，?是我現(xiàn)階?段在做的?事情，我?們部門(mén)一?直都非常?的嚴(yán)格，?再?lài)?yán)格的?同時(shí)，也?會(huì)有一些?特別有意?義的事情?，工作上?面不僅僅?是需要嚴(yán)?格，也是?需要一份?保障中心?，需要讓?部門(mén)的員?工感受到?部門(mén)的優(yōu)?秀，做一?名人事部?部門(mén)的員?工就應(yīng)該?有這樣的?心態(tài)，保?持下去，?肯定能夠?體會(huì)到不?一樣的感?覺(jué)，這是?每一名人?事員工到?現(xiàn)在還能?夠一心堅(jiān)?持下去的?一個(gè)主要?原因，我?堅(jiān)信我們?部門(mén)能夠?在接下來(lái)?的工作當(dāng)?中做得更?好，給公?司輸入更?多的人才?，做好公?司的人事?工作，招?聘工作處?理好公司?日常發(fā)生?的所有事?情，配合?各部門(mén)為?公司爭(zhēng)取?更多的利?益，體現(xiàn)?人事部門(mén)?的價(jià)值。?第二季?度個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)和同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞縣?委縣政府?督查督辦?室的中心?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)?則，始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。我?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?努力在提?高自身綜?合素質(zhì)上?下功夫。?牢固樹(shù)立?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?和正確的?世界觀(guān)、?人生觀(guān)、?價(jià)值觀(guān)。?現(xiàn)就這一?季度的工?作情況做?一個(gè)總結(jié)?，現(xiàn)將主?要情況小?結(jié)如下：?為進(jìn)一?步做好督?查督辦工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?一是愛(ài)崗?敬業(yè)舍得?奉獻(xiàn)。在?工作和日?常生活中?，我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作和?價(jià)值，正?確處理苦?與樂(lè)，得?與失、個(gè)?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅(jiān)持勇于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)；?二是錘煉?業(yè)務(wù)提高?素質(zhì)。經(jīng)?過(guò)這一時(shí)?期的努力?，自己在?文字功夫?上取得一?定的進(jìn)步?；利用辦?公室學(xué)習(xí)?資料傳閱?或?yàn)榭h委?辦公室校?稿的同時(shí)?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長(zhǎng)?處，發(fā)現(xiàn)?自己的不?足之處并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己在?文字材料?上有所提?高。針?對(duì)目前我?縣災(zāi)后恢?復(fù)重建工?作正處于?攻堅(jiān)階段?時(shí)期，我?們辦公室?的工作人?員更嚴(yán)格?嚴(yán)格要求?自己，積?極向黨組?織靠近，?向廣大黨?員干部同?志學(xué)習(xí)，?一要發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對(duì)督查事?務(wù)千頭萬(wàn)?緒、任務(wù)?繁重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動(dòng)找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長(zhǎng)?才干。二?要發(fā)揚(yáng)不?斷進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，敢?于直言?，在學(xué)習(xí)?各種文件?的同時(shí)注?意深入一?線(xiàn)獲取最?新的消息?和信息，?廣泛吸取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”；同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀(guān)點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?，樹(shù)立督?查室的良?好形象。?三要當(dāng)好?助手排憂(yōu)?解難。對(duì)?各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的?問(wèn)題，能?夠及時(shí)提?出合理化?建議和解?決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考?。四要強(qiáng)?化職能做?好服務(wù)。?工作中，?我注重把?握根本，?努力提高?服務(wù)水平?。目前督?查督辦室?人手少，?工作量大?，這就更?需要辦公?室工作人?