PAGEPAGE162009年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)審核要求

上報(bào)的報(bào)表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，加蓋公章并附報(bào)表說明。報(bào)表說明應(yīng)按照填報(bào)審核要求依次填寫，并加蓋公章。第一表機(jī)關(guān)職工人數(shù)和工資情況1、本地區(qū)、本部門的統(tǒng)計(jì)范圍和統(tǒng)計(jì)對象發(fā)生變化的要說明原因及所依據(jù)的文件。2、“單位個(gè)數(shù)”應(yīng)與上年數(shù)字進(jìn)行比較審查，變化較大的要說明原因。3、“職工年工資總額”為2009年1月至12月的累計(jì)工資總額。4、上年末職工人數(shù)要和去年一致。分層次隸屬關(guān)系要正確。5、職工年工資總額注意單位是千元，年平均工資單位是元。不保留小數(shù)點(diǎn)。6、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼是法院檢察院警察等國家規(guī)定的特殊津貼補(bǔ)貼。規(guī)范津貼補(bǔ)貼是工作津貼和生活補(bǔ)貼。改革性補(bǔ)貼主要是住房補(bǔ)貼和交通費(fèi)。其他津貼補(bǔ)貼省屬為交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼、公積金。年終一次性獎(jiǎng)金是13個(gè)月基本工資。7、國家公務(wù)員無短期、臨時(shí)用工。因此，職工年末人數(shù)和正式職工一樣。第二表機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)員工資制度人員級別工資檔次人數(shù)情況1、本地區(qū)、本部門所屬層級與人員職務(wù)、級別及其工資檔次須符合邏輯，比例適當(dāng)，符合實(shí)際。2、副省部級以上者須提供名單；各級在審核時(shí)也要注意所屬層級內(nèi)的高職務(wù)級別的人員數(shù)量，必要時(shí)要求提供名單。3、其他人員含未定職級的軍轉(zhuǎn)干部和見習(xí)、試用人員。第三表機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)情況1、本表只統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)中單位的正式職工。第四表機(jī)關(guān)工作人員工齡、任職年限情況1、本表只統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)中的正式職工。2、注意審核任職年限與工齡的邏輯關(guān)系。3、注意審核工齡較短的處級副職以上人員情況（工齡5年及以下正副處級、工齡10年及以下正副廳級的須報(bào)名單：姓名、單位職務(wù)、出生年月，參加工作時(shí)間、任職時(shí)間）。4、所屬層級內(nèi)高職務(wù)級別的人員工齡情況；注意審核所屬層級內(nèi)工齡長而職務(wù)級別低的人員情況（特別是工齡36年以上的科員、辦事員）。5、工齡任職年限的關(guān)系，如正處工齡11-15年，任職年限-11-15年為錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。注意審核6、工齡41年以上其他人員（見習(xí)、試用期）需要名單：姓名、單位職務(wù)、出生年月，參加工作時(shí)間、任職時(shí)間。第五表參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況1、上年末職工人數(shù)要和去年一致。分層次隸屬關(guān)系要正確。2、職工年工資總額注意單位是千元，年平均工資單位是元。不保留小數(shù)點(diǎn)。3、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼是法院檢察院警察等國家規(guī)定的特殊津貼補(bǔ)貼。規(guī)范津貼補(bǔ)貼是工作津貼和生活補(bǔ)貼。改革性補(bǔ)貼主要是住房補(bǔ)貼和交通費(fèi)。其他津貼補(bǔ)貼省屬為交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼、公積金。年終一次性獎(jiǎng)金是13個(gè)月基本工資。第六表事業(yè)單位職工人數(shù)和工資情況1、“單位個(gè)數(shù)”應(yīng)與上年數(shù)字進(jìn)行比較審查，變化較大的要說明原因。2、注意職工年工資總額和年平均工資的計(jì)量單位。3、國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼為國家統(tǒng)一政策規(guī)定的如艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、教師的教齡津貼、護(hù)士工齡津貼等；地方或各單位發(fā)放的津補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)在其他津貼補(bǔ)貼里。4、目前我省義務(wù)教育中小學(xué)教師實(shí)行了績效工資。第七表事業(yè)單位分行業(yè)職工人數(shù)和工資情況1、注意審核所報(bào)單位的行業(yè)分布情況是否符合實(shí)際。2、注意審核工資構(gòu)成出現(xiàn)的數(shù)字是否與表五相一致。3、“其他行業(yè)”一般只包括上述行業(yè)中未列出的“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”、“居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)”等，填報(bào)時(shí)請依據(jù)單位個(gè)數(shù)說明單位名稱以及其主要從事的業(yè)務(wù)范圍及性質(zhì)。4、各事業(yè)單位要以獨(dú)立單位性質(zhì)填寫行業(yè)，不以主管部門的行業(yè)。第八表事業(yè)單位管理人員薪級工資人數(shù)情況1、本表只統(tǒng)計(jì)正式職工。2、注意審核崗位與薪級的邏輯對應(yīng)關(guān)系。第九表事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資人數(shù)情況1、本表只統(tǒng)計(jì)單位的正式職工。2、注意核查需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的執(zhí)行一級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的人員，出現(xiàn)數(shù)字的須提供名單。目前我省崗位設(shè)置尚未完成，因此，任正高級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“四級崗位”；任副高級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“七級崗位”；任中級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“十級崗位”；任助理職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“十二級崗位”；任員的統(tǒng)計(jì)在“十三級崗位”。其他崗位不要填寫數(shù)據(jù)。3、注意審核崗位與薪級的邏輯對應(yīng)關(guān)系。第十表事業(yè)單位管理人員工齡、任職年限情況1、本表只統(tǒng)計(jì)正式職工。2、注意審核任職年限與工齡的邏輯關(guān)系。3、注意審核工齡較短的四級職員崗位以上人員情況（工齡5年及以下五級職員崗位（正處級）；工齡10年及以下三、四級職員崗位（正副廳級）；工齡41年及以上的見習(xí)及其他人員須報(bào)名單、單位職務(wù)、出生年月，任職時(shí)間）。所屬層級內(nèi)高崗位職務(wù)級別的人員工齡情況；注意審核所屬層級內(nèi)工齡長而職務(wù)級別低的人員情況（特別是工齡36年以上的九級、十級職員崗位人員）。4、注意審核各崗位職務(wù)級別人員中各工齡段分布情況。工齡任職年限的關(guān)系，如正處工齡11-15年，任職年限-11-15年為錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。5、副省級以上（二級以上職員）報(bào)名單：姓名、出生年月、單位職務(wù)、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間。6、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工齡、任職年限情況1、本表只統(tǒng)計(jì)正式職工。2、院士統(tǒng)計(jì)在“一級崗位”；任正高級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“四級崗位”；任副高級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“七級崗位”；任中級職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“十級崗位”；任助理職務(wù)的統(tǒng)計(jì)在“十二級崗位”；任員級的統(tǒng)計(jì)在“十三級崗位”。其他崗位不要填寫數(shù)據(jù)。3、注意審核任職年限與工齡的邏輯關(guān)系。4、注意審核工齡較短的以上人員情況（工齡5年及以下七級崗位，工齡10年及以下的四級崗位，工齡41年及以上的見習(xí)及其他人員須報(bào)名單：姓名、出生年月、單位職務(wù)、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間）。所屬層級內(nèi)高崗位級別的人員工齡情況；注意審核所屬層級內(nèi)工齡長而職務(wù)級別低的人員情況（特別是工齡36年以上的十三級崗位人員）。5、運(yùn)動(dòng)員工齡21年以上的一般很少，如有請說明人數(shù)和專業(yè)類別。事業(yè)單位工人工齡、任職年限情況1、本表只統(tǒng)計(jì)正式職工。2、注意審核任職年限與工齡的邏輯關(guān)系。3、注意審核技術(shù)二級工以上人員是否出現(xiàn)數(shù)字；注意審核所屬層級內(nèi)工齡長而技術(shù)等級低的人員情況（特別是工齡36年以上的技術(shù)工五級和普通工人）；學(xué)徒期、熟練期工人工齡一般不應(yīng)超過5年。4、工齡20年及以下的高級技師，10年及以下的技師、5年及以下的高級工須報(bào)名單（姓名、單位職務(wù)、出生年月，參加工作時(shí)間、任職時(shí)間）。5、注意審核各技術(shù)等級人員中各工齡段分布情況，如工齡41年及以上，普通工人任職5年及以下、10年及以下的。第十一表事業(yè)單位工人薪級工資人數(shù)情況1、本表只統(tǒng)計(jì)單位的正式職工。2、注意技術(shù)等級與薪級的邏輯對應(yīng)關(guān)系。第十二表機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員待遇情況1、注意審核享受省部級副職及以上待遇的離退休人員情況，出現(xiàn)數(shù)字須提供名單。2、離退休人員實(shí)際享受的行政或技術(shù)職級填寫。人均年離退休費(fèi)注意計(jì)量單位。3、注意審核職務(wù)級別與年人均離退休費(fèi)的邏輯對應(yīng)關(guān)系，一般不應(yīng)出現(xiàn)低職務(wù)級別人員年人均離退休費(fèi)高于高職務(wù)級別人員年人均離退休費(fèi)的情況。4、事業(yè)單位中一般不應(yīng)出現(xiàn)省部級副職及以上待遇的退休人員。各層級所屬事業(yè)單位一般不應(yīng)出現(xiàn)與其層級相當(dāng)?shù)穆殑?wù)級別的退休人員。5、離休干部數(shù)比上年減少，不應(yīng)該增加。6、機(jī)關(guān)里的離休干部應(yīng)該都在正科級以上。7、注意審核機(jī)關(guān)中離退休干部退休費(fèi)享受技術(shù)職級的人員。2009年公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)表填報(bào)審核要求

封面1、審核封面中各項(xiàng)內(nèi)容是否填寫，如填報(bào)單位名稱、負(fù)責(zé)人簽字、填表人簽字及報(bào)送日期。2、審核報(bào)表封面上是否有單位公章。第一表企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況1、審核“上年末總數(shù)”是否與去年報(bào)表中“本年底實(shí)有數(shù)”相等?！皩?shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差”不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字。如出現(xiàn)數(shù)字請說明原因。2、“本年度增加”欄中“其他”須填寫說明。3、“本年度減少”欄中“其他”須填寫說明。第二表企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況（一）1、兼職的按照上一類別崗位填寫。2、注意審核黨委（黨組）負(fù)責(zé)人是否都是中共黨員。3、各市所屬的企業(yè)類型一般都是中型及小型企業(yè)及其他企業(yè)。4、注意大中小型的國家分類標(biāo)準(zhǔn)。在“工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、批發(fā)業(yè)企業(yè)、零售業(yè)企業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)、郵政業(yè)企業(yè)、住宿和餐館業(yè)企業(yè)”之外的企業(yè)均統(tǒng)計(jì)為“小型企業(yè)及其他企業(yè)”。5、“港澳及外籍人士”須核實(shí)，提供名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、國別）。6、中共黨員和女不要漏填。企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況（二）1、注意審核年薪不足1元的“出資人代表”、“經(jīng)理人”、“部門負(fù)責(zé)人”、黨委負(fù)責(zé)人等。2、注意審核年薪50萬以上的“其他人員”。3、注意出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者配置方式的差異?！俺鲑Y人代表”、“黨群工作者”在“市場化選聘”中一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字。第三表企業(yè)經(jīng)營管理人才分行業(yè)情況1、“科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)”、“教育”、“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”數(shù)字出現(xiàn)較少，“公共管理和社會(huì)組織”一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字，如出現(xiàn)數(shù)字須提供單位名稱及其業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)。第四表企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況1、注意審核“正高級職務(wù)”的學(xué)歷和年齡，“高中及以下”、“35歲及以下”的須核實(shí)，提供名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱））。2、“港澳及外籍人士”須核實(shí)，提供名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、國別）。3、中共黨員和女不要漏填。第五表企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人員情況1、須提供所有特殊專業(yè)技術(shù)人才名單（姓名、單位、職務(wù)職稱、學(xué)歷、年齡、出生年月、所屬類別），注意審核特殊專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷和年齡情況，一般40歲以下或大學(xué)?？萍耙韵潞苌?。2、本表只列國家級的，省級以下評的不算。第六表企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況1、注意審核本地、本單位行業(yè)類別情況及人員分布情況。2、“科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)”、“教育”、“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”數(shù)字出現(xiàn)較少，“公共管理和社會(huì)組織”一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字，如出現(xiàn)數(shù)字須提供單位名稱及其業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)。第七表企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)基本情況1、注意審核本地、本單位行業(yè)類別情況及人員分布情況。2、“科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)”、“教育”、“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”數(shù)字出現(xiàn)較少，“公共管理和社會(huì)組織”一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字，如出現(xiàn)數(shù)字須提供單位名稱及其業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)。3、中共黨員和女不要漏填。第八表參加培訓(xùn)情況培訓(xùn)層次不要填錯(cuò)，市、縣、鄉(xiāng)不要填到上級層次。第九表企業(yè)工人分行業(yè)情況1、“科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)”、“教育”、“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”數(shù)字出現(xiàn)較少，“公共管理和社會(huì)組織”一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字，如出現(xiàn)數(shù)字須提供單位名稱及其業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)。2、注意審核隸屬層次不要填錯(cuò)。2008年事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)計(jì)表填報(bào)審核要求

封面審核封面中各項(xiàng)內(nèi)容是否填寫，如填報(bào)單位名稱、負(fù)責(zé)人簽字、填表人簽字及報(bào)送日期。審核報(bào)表封面上是否有單位公章。填表范圍包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。第一表事業(yè)單位用人方式情況1、實(shí)有人員數(shù)：指與本單位建立人事關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）的所有工作人員，含本單位正式在冊人員和本單位在正式在冊人員之外長期聘用的各類人員。2、在冊正式人員僅指本單位在編人員和經(jīng)上級部門批準(zhǔn)超編配備的人員。3、其他人員：指與本單位建立人事關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）的所有人員中除正式在冊人員之外，長期或臨時(shí)聘用的各類人員。第二表事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況1、審核“上年末總數(shù)”是否與去年報(bào)表中“本年底實(shí)有數(shù)”相等?！皩?shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差”不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字。如出現(xiàn)數(shù)字請說明原因。2、“本年度增加”欄中“其他”須填寫說明。3、“本年度減少”欄中“其他”須填寫說明。4、政策性安置包括軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵。5、本年末實(shí)有退休干部數(shù)要與工資表退休干部數(shù)相一致。第三表事業(yè)單位管理人才基本情況1、注意審核主欄中層次情況，市、縣、鄉(xiāng)單位報(bào)表在其上級“省、市、縣”層次中不應(yīng)有數(shù)。2、注意審核年齡在35歲以下正處級及以上的人員。一般無數(shù)據(jù)，如35歲及以下職務(wù)在廳級副職務(wù)以上的要報(bào)名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間）。3、一般無學(xué)歷在高中及以下，職務(wù)在副廳級及以上人員。如有報(bào)名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間）。4、注意審核主欄級別與賓欄層次的對應(yīng)關(guān)系，如：省級單位中一般不應(yīng)出現(xiàn)“按正、副省部級管理”的干部，地市級單位（除南京市外）一般不應(yīng)出現(xiàn)“按正廳級管理”的干部等?？h一般無按副廳級管理的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般無按副處級管理的干部。如有說明單位、人員基本情況（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間）。5、“港澳及外籍人士”須核實(shí)，提供名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間、國別）。6、中共黨員和女不要漏填。、注意審核高級別干部的“任職情況”，“按正廳級管理”以上的干部一般不應(yīng)出現(xiàn)“公開選拔”、“競爭上崗”。按“科員和辦事員管理”的干部一般不應(yīng)出現(xiàn)“公開選拔”和“越級晉升”。第四表事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才基本情況1、注意審核“正高級職務(wù)”的學(xué)歷和年齡，“高中及以下”、“35歲及以下”的須核實(shí)，提供名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間）。2、中共黨員和女不要漏填。3、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次不要填錯(cuò)。第五表事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)人員情況須提供所有特殊專業(yè)技術(shù)人才名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及職務(wù)（稱）、任職時(shí)間），注意審核特殊專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷和年齡情況，一般40歲以下或大學(xué)專科及以下很少。第六、七表專業(yè)技術(shù)人員分行業(yè)情況1、“采礦業(yè)”、“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”一般不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字，如出現(xiàn)數(shù)字須提供單位名稱及其業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)。其他行業(yè)數(shù)字出現(xiàn)較少的注意審核。2、中共黨員和女不要漏填。3、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次不要填錯(cuò)。第八表事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況培訓(xùn)層次不要填錯(cuò)，市、縣、鄉(xiāng)不要填到上級層次。第九表事業(yè)單位工勤技能人員基本情況1、注意審核35歲及以下的技師和高級技師。35歲以下技師一般人數(shù)很少，35歲以下高級技師一般無數(shù)據(jù)，如有報(bào)名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及技術(shù)等級、任職時(shí)間）。2、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次不要填錯(cuò)。3、年齡35歲及以下的高級技師或者研究生學(xué)歷的人員需要報(bào)名單（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、單位及技術(shù)等級、任職時(shí)間）。第十一表事業(yè)單位總體情況參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位：指事業(yè)單位中，經(jīng)公務(wù)員管理部門批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的單位2009年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)表注意事項(xiàng)及審核要點(diǎn)一、統(tǒng)計(jì)分工：按表內(nèi)的統(tǒng)計(jì)分工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)完成后各級人事部門要和組織部進(jìn)行匯總審核無誤后，再分別上報(bào)各自的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。街道辦事處填在區(qū)縣層次；法院，政協(xié)等派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位一般填在縣級層次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女主任、團(tuán)委書記、人武部長以及工會(huì)主席由人事統(tǒng)計(jì).除鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、紀(jì)委書記、專職黨委委員，以及人大主席、副主席外，均由人事部門按照行政機(jī)關(guān)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)。二、統(tǒng)計(jì)對象為已登記的公務(wù)員和暫緩登記的試用期人員及其他暫緩登記人員。機(jī)關(guān)中不獨(dú)立的參照公務(wù)員法的部分人員，已登記的，填寫參照事業(yè)表。封面1、審核封面中各項(xiàng)內(nèi)容是否填寫，如填報(bào)單位名稱、負(fù)責(zé)人簽字、填表人簽字及報(bào)送日期。2、審核報(bào)表封面上是否有單位公章。第一表數(shù)量變化情況1、審核“上年末總數(shù)”是否與去年報(bào)表中“本年末實(shí)有數(shù)”相等。“實(shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差”不應(yīng)出現(xiàn)數(shù)字。如出現(xiàn)數(shù)字請說明原因。2、錄用企業(yè)事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中“其他”（9列）有數(shù)字需詳細(xì)說明，如：會(huì)計(jì)人員、經(jīng)濟(jì)人員、翻譯人員等等（專業(yè)類別）等各多少人。3、錄用“其他”（14列）有數(shù)字需詳細(xì)說明，管理人員、往屆生、社會(huì)無業(yè)人員、非公有制企業(yè)人員、運(yùn)動(dòng)員、退役士兵各多少人。4、機(jī)關(guān)整建制轉(zhuǎn)入有數(shù)字需詳細(xì)說明，報(bào)單位名稱、人數(shù)、審批機(jī)關(guān)。5、國有企業(yè)事業(yè)單位整建制轉(zhuǎn)入有數(shù)字需詳細(xì)說明，報(bào)單位名稱、人數(shù)、審批機(jī)關(guān)。6、本年度減少“其他”項(xiàng)有數(shù)字需詳細(xì)說明，其中暫緩登記明確為不予登記、判刑、開除、上學(xué)等各多少人7、整建制轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)有數(shù)字需詳細(xì)說明，報(bào)單位名稱、人數(shù)、審批機(jī)關(guān)。8、整建制轉(zhuǎn)到國有企業(yè)事業(yè)單位有數(shù)字需詳細(xì)說明，報(bào)單位名稱、人數(shù)、審批機(jī)關(guān)。9、實(shí)際有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差有數(shù)字需詳細(xì)說明，主要為上年漏統(tǒng)（系××原因00人…），上年誤統(tǒng)（系××原因00人…），××原因等10、匯總后的機(jī)關(guān)整建制轉(zhuǎn)入18列要與整建制轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)29列相一致（跨地區(qū)轉(zhuǎn)的除外）。第二表公務(wù)員分布情況1、政府統(tǒng)計(jì)的分布范圍均在行政機(jī)關(guān)，其他機(jī)關(guān)無數(shù)據(jù)。2、統(tǒng)計(jì)的省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次不要填錯(cuò)。第五表公務(wù)員基本情況（省直機(jī)關(guān)）1、正省級職務(wù)人員、副省級職務(wù)人員、廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、正廳局級職務(wù)中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人及以上的、需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…2、正副廳局級及以上人員中“35歲及以下”需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…3、正副廳局級及以上人員中學(xué)歷“中專及以下”需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…4、55歲及以上“試用期及其他”00人，其中00人為試用期，00人為暫緩登記人員，00人為免職未處理人員（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…5、博士、碩士任正、副鄉(xiāng)科級及以下職務(wù)的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、單位、職務(wù)）…6、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子中有2個(gè)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）。第六表公務(wù)員基本情況（省轄市機(jī)關(guān)）1、副省級職務(wù)人員、廳局級職務(wù)需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…2、正副廳局級及以上人員中“35歲及以下”需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…3、正副廳局級及以上人員中學(xué)歷“中專及以下”需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…4、55歲及以上“試用期及其他”00人，其中00人為試用期，00人為暫緩登記人員，00人為免職未處理人員（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…5、博士學(xué)位的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、單位、職務(wù)）…6、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子中有2個(gè)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）。第七表公務(wù)員基本情況（縣機(jī)關(guān)）1、廳局級職務(wù)需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…2、正、副縣處級及以上人員中“35歲及以下”需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…3、55歲及以上“試用期及其他”00人，其中00人為試用期，00人為暫緩登記人員，00人為免職未處理人員（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…4、博士學(xué)位的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、單位、職務(wù)）…5、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子中有2個(gè)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）。6、縣政府班子成員中有民主黨派的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）。第八表公務(wù)員基本情況（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）1、副縣處級職務(wù)及以上人員需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）…2、55歲及以上“試用期及其他”00人，其中00人為試用期，00人為暫緩登記人員，00人為免職未處理人員（姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)）…3、博士學(xué)位的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、單位、職務(wù)）…4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子成員中有民主黨派的需要報(bào)名單（姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、單位、職務(wù)、黨派、任職時(shí)間）。第