Word文檔僅供參考教師勞動(dòng)合同模板教師是泛指?jìng)魇谥R(shí)、經(jīng)驗(yàn)的人，狹義的教師是指受過(guò)特意教育和訓(xùn)練的人，并在教育(學(xué)校)中擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人。那么簽訂教師勞動(dòng)合同需要注意什么呢 ?以下是xxx范文小編整理的教師勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。教師勞動(dòng)合同范文一聘用人：甲方： 西安美中培訓(xùn)學(xué)校乙方： (身份證號(hào)： )依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、全員工工：本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及職員均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件：職員和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)刻本合同簽訂人員為全員工工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)刻別超過(guò) 8小時(shí)，平均每周工作時(shí)刻別超過(guò) 60小時(shí)。四、薪資福利1、聘用期內(nèi)，甲方依照乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資， 甲方別得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期 /月，轉(zhuǎn)正工資 元/月。3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可依照自身事情， 對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整， 調(diào)整后本協(xié)議的雇傭酬勞及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)：①依照甲方自身事情制定和調(diào)整教學(xué)打算，依照教學(xué)打算對(duì)乙方工作完成事情、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)打算的執(zhí)行事情，并要求乙方按照甲方教學(xué)打算要求進(jìn)行授課。2、乙方權(quán)利義務(wù)①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)打算。③課前仔細(xì)備課、編寫教案，按時(shí)授課，別遲到、早退、別拖堂，保證授課時(shí)刻、質(zhì)量、授課態(tài)度仔細(xì)細(xì)致。④上課時(shí)衣著得體，對(duì)待學(xué)生耐心親切，對(duì)家長(zhǎng)禮貌謙遜。⑤積極配合甲方檢查， 達(dá)到甲方教學(xué)打算中教學(xué)過(guò)程、 教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定， 乙方必須對(duì)工作中所接Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考觸到的甲方資料予以保密，別得向第三方泄露 ;別得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，傷害甲方利益。 (甲方資料包括但別限于：治理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)說(shuō)稿、 PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。 )2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為 1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后 1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方別得擅自變更 ;確因需要變更合并且，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件， 與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議有效。2、有下列事情之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方別負(fù)任何責(zé)任： ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定別符合錄取條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有別真實(shí)信息的。②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)打算未能達(dá)到甲方要求的。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。⑤嚴(yán)峻違反甲方制度、嚴(yán)峻失職傷害甲方利益的。⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，別能從事原工作，也別愿或別能從事甲方另行安排工作的。⑦別能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗，仍別能勝任工作的。3、乙方解除本合同，應(yīng)提早 30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方接受后方可離職，否則按自行離職處理。4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：①試用期內(nèi);②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件浮現(xiàn);八、其他1、本合同自簽訂之日起生效， 其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校 乙方：身份證號(hào)：年月日年月日教師勞動(dòng)合同范文二甲方(聘用單位)：法定代表人(要緊負(fù)責(zé)人)：甲方地址：聯(lián)系電話：乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：依照《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、勞動(dòng)合同期限Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考第一條 本合同為固定期限合同。自 年月日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至 年月日止)二、工作內(nèi)容與工作量第二條 甲方依照工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。第三條 聘用期間若乙方別能勝任如今的工作崗位，甲方能夠調(diào)整乙方的工作崗位。第四條 乙方工作量為每周 5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)依照甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)刻的前提下，工作和歇息、休假乙方自行安排。三、工作酬勞、保險(xiǎn)與福利待遇第五條 甲方依照乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成， 基本工資為 元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)， 按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并依照乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。第六條 乙方在甲方處工作滿一具學(xué)期后能夠享受寒暑假的帶薪假期。 寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方別續(xù)簽合同的，甲方別支付該寒暑假工資。第七條 甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。 但乙方自愿要求甲方： 將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月尾隨著工資直接發(fā)放，別需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八條 甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。第九條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，賦予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止續(xù)訂第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商接受能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;(二)在試用期內(nèi)被證明別符合聘用條件的;(三)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;(四)簽訂合并且采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;(五)有意別履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大傷害的。六、其他第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：甲方：乙方：(蓋章)(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日教師勞動(dòng)合同范文三龍易教育(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用 ______________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )為本單位職員，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明差不多徹底了解并接受遵守甲方職員手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商接受，能夠續(xù)訂聘用合同。1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為別再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。第二條 乙方的權(quán)利2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的酬勞和待遇 ;2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。第三條 乙方的義務(wù)3.1.為甲方的授課積極預(yù)備教案 ;按時(shí)、仔細(xì)上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí) ;對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律治理 .3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢咨詢的解答等。3.3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間， 嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位， 做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。3.5.合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)， 如未取得甲方接受別得從事與甲方同一都市同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位 ;第四條 甲方的權(quán)利4.1.要求乙方按教學(xué)打算按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。 (每次授課前必須有教案)4.2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依照學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。4.3.有權(quán)依照自身事情對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提早通知乙方。4.4.甲方有對(duì)乙方授課的其他要求：乙方上課別得遲到早退 ,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，能夠隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方接受服從。第五條 甲方的義務(wù)5.1.按時(shí)支付授課酬勞，每月 15日左右發(fā)放老師上月的工資。 。5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，說(shuō)明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方別得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1)在試用期間，被證明別符合錄取條件的 ;2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成傷害的 ;4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的 ;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.3有下列事情之一的，甲方能夠提早告知并解除勞動(dòng)合同：1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后依照甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為別能從事原工作，也別能從事由甲方另行安排的工作 ;2)乙方別能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍別能勝任工作的 ;Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商別能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的 ;6.4乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提早一月書面通知甲方，在獵取甲方書面接受后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一具月工資并視為乙方違約。6.5有下列情形之一，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除本合同：1)在試用期內(nèi)的;2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形七、 違約、賠償責(zé)任7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任， 并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3雙方約定違約金額為一千元。八、其它：8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，