財(cái)務(wù)部部門職責(zé)和崗位職責(zé)1.1部門職責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，制訂部門詳細(xì)的實(shí)施方案，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)后勤服務(wù)部門的管理工作，保證各分管部門的服務(wù)質(zhì)量，合理控制管理成本，降低各種費(fèi)用。負(fù)責(zé)公司采購工作。負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)工作，保證貨物按時(shí)交貨；制訂安全消防等管理制度，工作檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。1.2崗位職責(zé)1.2.1行政部經(jīng)理部門行政部職級部門級上級總經(jīng)理、副總經(jīng)理下級采購、倉庫保管、司機(jī)、行政文員（檔案員）（一）崗位職責(zé)與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）1、外聯(lián)方面：辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系。2、辦公管理方面：公司文檔及公章印鑒的管理。公司固定資產(chǎn)、辦公用品、工程材料的采購與管理。公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理。公司文件打印、抄送、會(huì)議記錄的管理。公司職工考勤及車輛調(diào)配的管理。公司CI策劃及實(shí)施。（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識：（20%）2、嚴(yán)格認(rèn)真程度:（20%）任職資格要求：1、高等?？茖W(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上。2、了解國家的政策、法規(guī)、法令。3、有一定處事能力。1.2.2采購部門行政部職級員工級上級行政部長下級-（一）崗位職責(zé)與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）1、必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。2、對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。3、隨時(shí)掌握好各種材料的市場動(dòng)態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理、材料保管員簽字，方可報(bào)銷。4、按照公司有關(guān)部門，如項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交主管人員或項(xiàng)目經(jīng)理審批、行政部經(jīng)理復(fù)核，交于會(huì)計(jì)處掛賬。6、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料。7、必須服從上級主管或項(xiàng)目經(jīng)理的安排，服從部門的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。8、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識：（20%）2、嚴(yán)格認(rèn)真程度:（20%）任職資格要求：1、初中以上學(xué)歷。2、熟悉電腦基本操作3、倉庫保管一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能吃苦耐勞，記憶好。1.2.3行政文員部門行政部職級員工級上級行政部經(jīng)理下級-（一）崗位職責(zé)與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）公司外部文件的收發(fā)、編號、催辦、歸檔，做好保密工作。公司主要文件起草、校對、打印，報(bào)刊雜志的訂閱。負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)會(huì)議通知、重要會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。搞好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作掌管公司公章、負(fù)責(zé)蓋印管理工作收發(fā)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料，并將有關(guān)文件、資料分類存檔，做好保密工作。做好合同、文件的整理、分類工作并歸檔保存保證公司傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子郵箱的正常使用，負(fù)責(zé)公司日常公關(guān)接待。檔案管理a.負(fù)責(zé)檔案微機(jī)化管理。b.負(fù)責(zé)檔案收繳、合同收繳及歸檔整理、借閱。C.負(fù)責(zé)文印工作。（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識：（20%）2、嚴(yán)格認(rèn)真程度:（20%）任職資格要求：1、初中以上學(xué)歷。2、熟悉電腦基本操作1.2.4倉庫保管部門行政部職級員工級上級行政部經(jīng)理下級（一）崗位職責(zé)與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）1、根據(jù)材料入庫情況，審核數(shù)量、規(guī)格等辦理入庫登記手續(xù)，按入庫失誤次數(shù)考核。(10%)2、根據(jù)入庫登記情況，建立帳冊，及時(shí)登記，按操作失誤次數(shù)考核。（10%）3、審核成品布的出庫單，辦理出庫手續(xù)；材料的內(nèi)保與外借手續(xù)。（5%）4、根據(jù)出庫單登記帳冊，按失誤次數(shù)考核。（5%）5、隨時(shí)掌握成品入庫情況，及時(shí)通知工程人員。（5%）6、進(jìn)行月度盤點(diǎn)，保證帳證相符，向上級報(bào)告詳實(shí)數(shù)據(jù)和報(bào)表，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行帳物核對。按盤點(diǎn)錯(cuò)誤考核。（10%）7、將倉庫存放的物品按同一合約號整齊、分類存放，按月檢查為準(zhǔn)考核。（5%）8、保持倉庫整潔、通風(fēng)、物料的安全完整，物資的消耗品以舊換新。庫房的衛(wèi)生、安全及防火。按財(cái)產(chǎn)損失金額考核。（10%）9、單項(xiàng)工程結(jié)束后，須向財(cái)務(wù)部門上報(bào)《單項(xiàng)工程庫存材料表》。（二）工作態(tài)度與過程考核：（權(quán)重40%）1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識：（20%）2、嚴(yán)格認(rèn)真程度:（20%）任職資格要求：1、初中以上學(xué)歷。2、熟悉電腦基本操作3、倉庫保管一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能吃苦耐勞，記憶好。1.2.5司機(jī)部門行政部職級員工級上級行政部經(jīng)理下級-（一）崗位職責(zé)與業(yè)績考核：（權(quán)重60%）1、按時(shí)出車。2、經(jīng)常保養(yǎng)及擦洗車輛。3、注意個(gè)人形象，保持服裝整潔。4、工作外用車或外借車輛，按《車輛借出程序》執(zhí)行。5、按《油票申領(lǐng)程序》領(lǐng)油，耗油量與公里數(shù)須相符。6、工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。7、修車請按程序填《請修單》，