總公司文明單位創(chuàng)建與管理規(guī)定一、總則為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強和規(guī)范總公司各級單位的文明創(chuàng)建和管理，創(chuàng)造高效、和諧、溫馨的辦公環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合總公司文化創(chuàng)建實踐，制定本規(guī)定。二、文明單位創(chuàng)建（一）指導思想以黨的十九大精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹落實總公司文化發(fā)展要求，推進單位文明創(chuàng)建工作。（二）創(chuàng)建目標總公司各級單位應(yīng)積極參與文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)市級文明單位，為創(chuàng)造全市文明城市貢獻力量。具體要求:1.單位制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和計劃，明確創(chuàng)建目標和創(chuàng)建任務(wù)；2.注重單位管理和員工管理，建立良好的單位文化氛圍，關(guān)注員工福利，提高員工綜合素質(zhì)和professionalism。3.主動參與社區(qū)活動，弘揚社會主義核心價值觀和中國特色社會主義的文化理念；4.注重環(huán)保，以科技為依托，加強環(huán)保設(shè)施建設(shè)和明確環(huán)保責任，推動單位綠色發(fā)展；5.注重突出特色，以創(chuàng)新為動力，整合單位資源優(yōu)勢，增強文化氣息，提高公司影響力。（三）創(chuàng)建標準單位文明創(chuàng)建應(yīng)具備以下標準：1.文明辦公，積極營造harmonious、awayfrom煙酒、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。2.關(guān)心員工，制定節(jié)假日和加班費的規(guī)定，為員工提供舒適的工作和生活條件。3.注重人才引進，優(yōu)化招聘和培訓機制，提高員工的工作能力和professionallevels。4.社會責任，開展公益和慈善活動，服務(wù)社會和諧發(fā)展。（四）創(chuàng)建流程1.自愿報名。單位自愿報名，提交創(chuàng)建申請。2.組織評審。按照標準要求進行組織評審，審核單位申報材料。3.宣傳推介。對通過評審的單位進行宣傳和推介。4.督導檢查。對已獲得市級文明單位的單位，每年進行督導檢查，督促單位落實創(chuàng)建標準要求。三、文明單位管理（一）組織領(lǐng)導總公司設(shè)立文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由公司領(lǐng)導任組長，各總公司部門領(lǐng)導任組員，負責擬定公司文明單位創(chuàng)建和管理有關(guān)的政策、措施和辦法。（二）制度建設(shè)1.文明單位創(chuàng)建評審辦法。2.文明單位監(jiān)督管理辦法。3.文明單位獎懲辦法。4.文明單位考核辦法。（三）推進機制1.領(lǐng)導帶頭。公司領(lǐng)導要親自帶頭積極參與文明創(chuàng)城和總公司文明單位創(chuàng)建，以身作則。2.部門聯(lián)動。各部門要積極配合公司文明單位創(chuàng)建工作，互相扶持、互相協(xié)作。3.典型引領(lǐng)。樹立文明單位典型，推動文明單位創(chuàng)建向更高層次發(fā)展。4.宣傳教育。加強文明單位創(chuàng)建的宣傳和教育工作，發(fā)揮宣傳的示范引領(lǐng)作用。（四）監(jiān)督管理公司設(shè)立文明單位監(jiān)督管理專門機構(gòu)，負責對創(chuàng)建的文明單位進行日常監(jiān)督管理與指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，定期組織文明單位督查，加強監(jiān)督管理工作的力度。四、總則本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。各級領(lǐng)導和相關(guān)部門要廣泛宣傳