第工人用工合同范本（3篇）工人用工合同范本（3篇）

工人用工合同范本篇1甲方：塑業(yè)加工廠

乙方：

甲方由于加工廠生產(chǎn)需要雇用工人，乙方愿意招工雇用，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成如下合同：

一、雇用時(shí)間：

由_______年____月____日起至____年____月____日止（計(jì)____個(gè)月），在雇用期間試用期為三個(gè)月，在此期間若不符合甲方的需求，甲方隨時(shí)有權(quán)解雇。

二、工資：

本廠以多勞多得的原則，加工廠生產(chǎn)出的成品籠以計(jì)件結(jié)資，每個(gè)單價(jià)為人民幣_(tái)_分__厘，每臺(tái)班機(jī)組平均除籠__個(gè)不計(jì)量，每臺(tái)班時(shí)間為12小時(shí)，打門窗一模單價(jià)為__分，蓋子一個(gè)單價(jià)為__分__厘，扣子一模單價(jià)為__分__厘，以上三種每臺(tái)班每臺(tái)機(jī)組除廢品__個(gè)不計(jì)量，打包每組為人民幣_(tái)_角__分。壘6層高，另加4層另補(bǔ)_____分。

三、結(jié)資方式：

每月15日結(jié)月資一次，按照本月所生產(chǎn)的實(shí)際成品量予以個(gè)人結(jié)資，但每個(gè)工人頭月份必須押半個(gè)月工資作為保證金，保證金待合同期滿后退還（不計(jì)息）。若合同期未滿中途離廠，甲方一律不予退還保證金。

四、責(zé)任安全：

每個(gè)工人在生產(chǎn)中必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律規(guī)定，未經(jīng)師傅同意不得擅自開機(jī)臺(tái)，亂搭電源等不安全事宜，否則，發(fā)生意外事故一切責(zé)任自負(fù)。

五、其它：

1、甲方若由于其它原因，包括停電、臺(tái)風(fēng)等，造成停機(jī)未生產(chǎn)的，每個(gè)月給予每人工資______元。

2、每臺(tái)班機(jī)若發(fā)生故障，在1個(gè)小時(shí)以上，按當(dāng)班該臺(tái)機(jī)器每小時(shí)能出成品籠的數(shù)量平均予以補(bǔ)償計(jì)量。

3、上夜班每晚甲方每人給予補(bǔ)貼點(diǎn)心費(fèi)___元，待發(fā)工資時(shí)一起發(fā)放。

4、每臺(tái)班在交接班時(shí)必須做好當(dāng)班的環(huán)境衛(wèi)生，保持廠房清潔。

5、每個(gè)工人在上班期間必須遵守紀(jì)律，不得隨便離開機(jī)臺(tái)，未經(jīng)甲方同意，請(qǐng)假批準(zhǔn)，不許擅自不來上班，否則，每天罰款____元。

6、為了能夠使每機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每臺(tái)班都必須洗一次模具。

7、若特殊情況停機(jī)，造成工人上班天數(shù)未達(dá)到一個(gè)月足的，差多少天的甲方應(yīng)按月保底的工資給予補(bǔ)足（每天___元）。乙方若請(qǐng)假，每月15日、30日交替接班休息的，休息的天數(shù)甲方不予補(bǔ)償工資。

六、附屬：

本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，到合同期滿后失效，具有同等法律效力，望雙方共同遵守執(zhí)行，不得反悔。

甲方：乙方（簽章）：

代表：

____年____月____日

工人用工合同范本篇2甲方（總承包方）：_________________

乙方（分包方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)、政策之規(guī)定，甲乙雙方就本工程鋼筋勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、工程概況:

一、工程名稱：

二、工程地址：

三、結(jié)構(gòu)類型：

四、結(jié)構(gòu)層數(shù)：

五、建筑面積：

二、工程承包范圍：

本次報(bào)價(jià)所涵蓋的承包范圍為本工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的所有鋼筋工程勞務(wù)（不含二次結(jié)構(gòu)）。設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審紀(jì)要、技術(shù)核定單、技術(shù)交底等范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)和為完成工程而需進(jìn)行的輔助工作及配合其他專業(yè)分包隊(duì)伍的配合工作。

三、承包方式及內(nèi)容：

一、采用甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、材料和大型機(jī)具機(jī)械，乙方包人工、包輔材、包中小型工器具、包安全、包工期、包質(zhì)量、包文明施工、包交工驗(yàn)收的一攬子承包方式，采用固定綜合單價(jià)形式。

二、鋼筋工程的內(nèi)容包括：配料、制作、綁扎、下料、工地內(nèi)所有相關(guān)材料裝卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)，綁扎柱墻的腳手架搭拆，不得有50cm以上的廢料（材料損耗率不得超過2%），廢料清理堆碼，搭接電焊，對(duì)焊，墊塊制作，機(jī)械安拆，鋼筋后澆帶除銹等所有鋼筋工程相關(guān)的施工內(nèi)容。

三、輔材輔機(jī)包括：電焊條、扎絲、鋼筋定位卡、墊塊、石筆、粉筆、鉛筆、鋼筋剪鉗、鴨嘴鉗、切割機(jī)、切割片等所有相關(guān)輔材；鋼筋調(diào)直機(jī)、鋼筋彎曲機(jī)、鋼筋剪斷機(jī)、車絲機(jī)等，還包括電渣焊、鋼筋轉(zhuǎn)運(yùn)、焊接，自帶焊機(jī)、夾具、電源電纜，包焊劑、二級(jí)箱以下的的電纜電線等。機(jī)械連接（套筒安裝）、馬凳的加工，止水帶的安裝，鋼筋收料，領(lǐng)料、卸車。

四、工程結(jié)算及合同條款：

一、主樓地下室（含夾層、基礎(chǔ)）：_________元/噸，按實(shí)際鋼筋噸位結(jié)算。

二、標(biāo)準(zhǔn)層（含屋面）：_________元/㎡，按建筑面積結(jié)算。

三、商業(yè)樓及地下車庫(含基礎(chǔ))：_________元/噸，按實(shí)際鋼筋噸位結(jié)算。

注：以上單價(jià)均包含所有人工費(fèi)用，機(jī)械費(fèi)用，輔材費(fèi)，電渣壓力焊等費(fèi)用。

五、結(jié)算及付款方式：

一、合同簽訂后，乙方一次性提交5萬元工程保證金，在工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后，扣除罰款后一次退還。

二、按施工形象進(jìn)度分階段辦理結(jié)算與付款，出±0.000按已完工程量的80％支付工程款。

三、以后每完成四層支付已完工程造價(jià)的80%；主體封頂后15日內(nèi)支付已完工程造價(jià)的80%；主體驗(yàn)收合格后付至結(jié)算總價(jià)95%；其余工程款待工程竣工驗(yàn)收合格后一年內(nèi)付清。

三、乙方每次付款前應(yīng)提供現(xiàn)場施工人員的工資表、施工人員的領(lǐng)取簽字記錄（注：必須為真實(shí)記錄）。

四、甲方向乙方付款時(shí)，乙方同時(shí)向甲方開具收據(jù)且必須提供每個(gè)工人簽字的工資表和相關(guān)工人身份證復(fù)印件。

六、工程質(zhì)量要求：

一、由于本工程標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)質(zhì)工程結(jié)構(gòu)重點(diǎn)工程，不僅代表乙方形象，也代表我們整個(gè)施工隊(duì)的形象，為保證工程工期質(zhì)量，乙方必須嚴(yán)格按照國家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范及工程設(shè)計(jì)圖紙要求認(rèn)真組織施工，工程質(zhì)量必須達(dá)到設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)范。

二、因工序搭接期間和其他因素的待工現(xiàn)象乙方不得向甲方索取任何費(fèi)用。

三、施工過程中乙方必須按程序簽字驗(yàn)收，上道工序未經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收簽字，不得進(jìn)行下一道工序的施工，否則每次按500元罰款。

四、梁柱節(jié)點(diǎn)處鋼筋布設(shè)符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，箍筋加密區(qū)間距的留設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)圖集規(guī)定。

五、同一截面的鋼筋接頭率滿足規(guī)范要求、鋼筋搭接長度、錨固長度須符合設(shè)計(jì)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)圖集規(guī)定。

六、結(jié)構(gòu)中的預(yù)留孔洞處需按設(shè)計(jì)布設(shè)鋼筋。

七、鋼筋下料準(zhǔn)確，型號(hào)、規(guī)格、間距符合圖紙或設(shè)計(jì)變更，間距符合設(shè)計(jì)要求，鋼筋綁扎符合要求，嚴(yán)禁跳綁。

八、懸臂構(gòu)件和板負(fù)筋位置安裝正確，懸臂構(gòu)件負(fù)筋因踩踏等原因發(fā)生變形、位移的，發(fā)現(xiàn)一處處100元罰款。

九、鋼筋制作、安裝必須滿足規(guī)范及設(shè)計(jì)要求，若有違反，視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

一十、鋼筋安裝需一次到位，保證一次驗(yàn)收合格；安裝后的鋼筋保證橫平豎直、分布均勻、整齊美觀，保護(hù)層厚度均勻滿足設(shè)計(jì)要求。

十一、若乙方個(gè)別工人無法達(dá)到甲方管理要求，甲方有權(quán)要求乙方3日內(nèi)對(duì)不符合崗位要求的工人進(jìn)行無條件調(diào)整。

十二、因乙方施工質(zhì)量造成的返工、窩工，損失由乙方自行承擔(dān)。

七、安全文明施工要求：

一、嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)范》，認(rèn)證貫徹“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的方針。

二、乙方進(jìn)場的操作人員必須進(jìn)行“三級(jí)”考試合格后才能上崗，操作人員必須聽從甲方和公司質(zhì)安人員的指揮，做到“三不傷害”，做好“三寶、四口、五臨邊”的安全防護(hù)工作。

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

工人用工合同范本篇3甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》(以下簡稱《勞動(dòng)民法典》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：_________________從______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

b、無固定期限：_________________從______年____月____日起，其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：_________________自______年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為.

三、工作時(shí)間和休息休假.

每周周至周工作，上午下午.

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時(shí)間等下班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配：_________________

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：_________________

5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成

工裝視情況而定。

d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

六、勞動(dòng)合同終止條件

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動(dòng)爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

八、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定