生產(chǎn)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃范文(3篇)_第1頁
生產(chǎn)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃范文(3篇)_第2頁
生產(chǎn)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃范文(3篇)_第3頁
生產(chǎn)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃范文(3篇)_第4頁
生產(chǎn)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁生產(chǎn)車間?統(tǒng)計員個?人工作總?結(jié)與計劃?范文時?間如梭,?新年的鐘?聲即將敲?響。__?__年將?告別它的?光輝,_?___年?從容而至?。在這個?辭舊迎新?之際,第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動用?語言表達?。下面我?就做個簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記,并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準?確。2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理?和財務(wù)部?門,包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間。3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫,主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務(wù)部?等相關(guān)部?門。4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動情況及?考勤,獎?罰,請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?。5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息,刊出?宣傳櫥窗?。6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等。7?、自從公?司實行免?費餐以后?,每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計。?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_工作計?劃努力?完成本職?工作之余?,學習更?多有關(guān)財?務(wù)、統(tǒng)計?方面的知?識,以提?升自己專?業(yè)學識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓,?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗與不足?之處_?___年?,在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上,對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進,?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準?確性進行?了加強。?但也存在?著不少問?題,尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分,?人員變動?情況很難?在同一時?間最準確?地掌握,?給每日的?上報帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進?與調(diào)整,?我們將專?屬部門專?職人員上?報簽字認?可,希望?能夠起到?更準確更?及時的統(tǒng)?計。__?__月份?最多統(tǒng)計?人數(shù)相差?了___?_人,為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計?方面存在?問題,那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個問?題是我統(tǒng)?計中的疏?忽,但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?,不是的?正確,卻?有___?_%的準?確!工作?中經(jīng)常會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題,我們?要勇于正?視錯誤,?并且解決?錯誤。有?則改之,?無則加勉?!回顧?過去,_?___年?是個不平?凡的一年?,是我職?業(yè)生涯的?一個重要?轉(zhuǎn)折點。?某某給了?我鍛煉的?舞臺,使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領(lǐng)導?的信任和?支持,離?不開車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對本?人工作的?支持!過?去的成績?只能說明?過去,未?來的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實現(xiàn)。一?份耕耘,?一份收獲?,我相信?某某的未?來會更加?輝煌!?生產(chǎn)車間?統(tǒng)計員個?人工作總?結(jié)與計劃?范文(二?)過去?的一年在?領(lǐng)導和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導下,?通過自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?,現(xiàn)將過?去一年的?工作情況?作工作總?結(jié)如下:?一、思?想政治表?現(xiàn),品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面一年?來本人認?真遵守勞?動紀律,?按時出勤?,有效利?用工作時?間;堅守?崗位,需?要加班完?成工作按?時加班加?點,保證?工作按時?完成。?二、日常?工作方面?我的工?作崗位是?車間統(tǒng)計?主要負責?統(tǒng)計并匯?報車間每?天的生產(chǎn)?情況。近?一年來,?通過每天?對質(zhì)量記?錄的整理?、分析基?本上能及?時的向上?級領(lǐng)導匯?報各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)。?除此以?外,就是?收集各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)成?本進行核?算,這事?一項長期?而艱巨的?工作。通?過對成本?的核算就?能更清楚?的知道從?哪些方面?控制成本?,從而降?低成本提?高公司的?效益。?三、加強?自身學習?、提高業(yè)?務(wù)水平?我從事工?作的時間?將近五年?,但自身?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?離工作的?實際要求?還有很大?的差距,?不過我能?夠克服困?難,努力?學習,端?正工作態(tài)?度,積極?的向其他?同志請教?和學習,?能踏實、?認真地做?好本職工?作,堅持?理論聯(lián)系?實際,學?以致用。?不僅僅要?能夠工作?埋下頭去?忘我地工?作,還要?能在回過?頭的時候?,對工作?的每一個?細節(jié)進行?檢查核對?,對工作?的經(jīng)驗進?行總結(jié)分?析,從怎?樣節(jié)約時?間,如何?提高效率?,盡量使?工作程序?化,系統(tǒng)?化,條理?化,流水?化!從而?在百尺桿?頭,更進?一步,達?到新層次?,進入新?境界,創(chuàng)?開新篇章?!四、?存在的不?足一年?來本人能?敬業(yè)愛崗?,創(chuàng)造性?地開展工?作,取得?了一些成?績但也存?在一些問?題和不足?:1、?許多工作?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進?一步提高?。2、?有些工作?還不夠仔?細,一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位。?3、自?己的理論?水平有待?進一步提?高。經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年,我?感覺自已?工作技能?上了一個?新臺階,?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟,行動?有了方向?,工作有?了目標,?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,從根本?上擺脫了?以前工作?時只顧埋?頭苦干,?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣,我從?無限繁忙?中走進這?一年,又?從無限輕?松中走出?這一年,?當___?_年來到?我面前,?我只想說?,來吧,?我已從工?作中長大?!還有?,在工作?的同時,?我還明白?了為人處?事的道理?,也明白?了,一個?良好的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責任心?是如何重?要。總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學習到了?許多新知?識、新經(jīng)?驗,使自?己在思想?認識和工?作能力上?有了新的?提高和進?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時?刻要求自?己從實際?出發(fā),堅?持高標準?、嚴要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。_?___年?,是全新?的一年,?也是自我?挑戰(zhàn)的一?年,我會?繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)?導匯報自?己在工作?中的思想?和感受,?及時糾正?和彌補自?身的不足?和缺陷,?把新一年?的工作做?好,為公?司的發(fā)展?盡一份力?。生產(chǎn)?車間統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)與?計劃范文?(三)?不知不覺?間,__?__年已?經(jīng)結(jié)束。?由于領(lǐng)導?的栽培以?及信任,?我有幸在?今年某月?份在生產(chǎn)?車間工作?,擔任生?產(chǎn)統(tǒng)計一?職。自從?進入車間?以來,在?部門領(lǐng)導?以及同事?的幫助支?持下,緊?緊圍繞生?產(chǎn)統(tǒng)計中?心任務(wù),?服從工作?安排,加?強學習鍛?煉,認真?履行職責?,全面提?高了自己?的思想熟?悉、工作?能力和綜?合素質(zhì),?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導?交辦的各?項工作。?現(xiàn)將我本?____?的工作情?況簡單總?結(jié)如下:?一、加?強理論學?習,提升?個人修養(yǎng)?第一、?認真加強?思想改造?,不斷提?高自己的?理論水平?。來到生?產(chǎn)部以后?,是我第?一次接觸?到統(tǒng)計的?知識,我?根據(jù)領(lǐng)導?的安排及?以自身工?作的需要?,在工作?的同時先?后學習了?電腦知識?和一些統(tǒng)?計知識等?,使我對?于統(tǒng)計工?作有了初?步的熟悉?,這將對?我以后更?好的進行?統(tǒng)計工作?打下良好?的基礎(chǔ)。?同時,在?本年度,?經(jīng)組織培?養(yǎng)考察、?支部大會?通過,我?光榮的加?入了預備?黨員的隊?伍。第?二、積極?肯干,不?怕苦累。?在工作上?堅持“事?事保持積?極主動、?盡力而為?,決不懈?怠”的工?作準則。?無論在什?么崗位上?,處于何?種環(huán)境中?,均能及?時調(diào)整自?己的狀態(tài)?,保證以?旺盛的精?力投入工?作。二?、認真履?行職責,?積極開展?工作第?一、統(tǒng)計?工作是一?項非常重?要的工作?,也是我?平時的工?作重心,?隨著公司?的不斷發(fā)?展狀大,?公司領(lǐng)導?對統(tǒng)計工?作也逐漸?的重視起?來。這就?要求我的?報表工作?將要更加?的精益求?精,同時?也將激勵?我更好的?做好統(tǒng)計?工作。?第二、每?月和庫房?溝通,按?時對員工?勞保進行?發(fā)放,始?終把工作?做到前面?。第三?、在車間?生產(chǎn)過程?當中,積?極配合部?門,對揀?果人員進?行了補充?招收和各?班組的人?員分配。?并且在車?間初期對?部門員工?的服務(wù)工?作進行了?補充和完?善,對更?衣柜的鑰?匙更換和?重新配發(fā)?,對員工?提出的要?求,隸屬?范圍的都?力所能及?的給予了?滿足和幫?助。第?四、堅持?對多功能?廳的開放?和設(shè)備及?衛(wèi)生的維?護。多功?能廳是我?們大家學?習培訓,?娛樂活動?的場所。?對他的維?護,不僅?是我的責?任,更是?我的義務(wù)?。在平時?我就時常?對多功能?廳的音響?設(shè)備進行?維護和檢?查,對衛(wèi)?生進行打?掃或督促?值班人員?,從而使?我們的活?動場所保?持干凈,?舒心,使?各種活動?或培訓所?需的后勤?保障得到?充分的保?證???之,生產(chǎn)?部是我公?司的中樞?要害部門?,身處其?中,我能?夠做到識?大局、顧?大體,積?極學習,?工作主動?,不計較?個人得失?,圓滿完?成各項交?辦事項。?同時,也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點:?一是工作?細節(jié)方面?還不夠注?重,只考?慮工作大?致做的差?不多就行?了,有些?細節(jié)工作?忽略了,?不到位,?使工作有?瑕疵。?二是服務(wù)?仍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論