版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁綜合辦公?室工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板綜合?科按照“?貼得緊,?跟得上,?重創(chuàng)新,?有突破”?的指導(dǎo)思?想,發(fā)揚(yáng)?“集體為?重,極端?負(fù)責(zé),精?益求精;?團(tuán)隊合作?,嚴(yán)謹(jǐn)有?序,敢有?作為”的?工作精神?,與時俱?進(jìn),開拓?創(chuàng)新,克?難攻堅,?埋頭苦干?,圓滿完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作任?務(wù)。一?、胸懷全?局,甘于?吃苦,精?益求精,?認(rèn)真做好?各項文服?務(wù)工作,?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的外腦?一年來,?綜合科堅?決適應(yīng)新?一屆市委?及市委主?要領(lǐng)導(dǎo)快?節(jié)奏、高?效率、高?標(biāo)準(zhǔn)的工?作要求,?幾乎犧牲?了所有的?節(jié)假日,?從沒有下?班的時間?概念,加?班加點,?任勞任怨?,文服務(wù)?工作水平?、文稿的?“含金量?”不斷提?升。站在?領(lǐng)導(dǎo)駕御?宏觀全局?的角度收?集匯總資?料,掌握?全市的總?體情況,?分析加工?,去粗取?精,提出?總體工作?意見。將?基層的情?況匯總反?映給領(lǐng)導(dǎo)?,將上級?的政策和?文件精神?分析消化?歸納后匯?報給領(lǐng)導(dǎo)?,將領(lǐng)導(dǎo)?的意見和?意圖分解?傳達(dá)到基?層,得到?了市委主?要領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定?。像市三?級干部會?議、市委?全會、縣?域經(jīng)濟(jì)暨?項目帶動?工作會議?領(lǐng)導(dǎo)講話?和四大班?子述職等?大型文材?料,受到?了市委主?要領(lǐng)導(dǎo)的?肯定與好?評。二?、努力做?好對衛(wèi)輝?各項工作?的宣傳推?介和指導(dǎo)?工作三?、認(rèn)真審?核,嚴(yán)格?把關(guān),確?保市委文?件質(zhì)量?為進(jìn)一步?規(guī)范全市?公文運(yùn)作?,專門起?草下發(fā)了?《___?_進(jìn)一步?加強(qiáng)和改?進(jìn)文件處?理工作_?___》?,從文件?的適用范?圍、發(fā)布?形式與簽?發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)?程序以及?行文規(guī)則?等方面做?了進(jìn)一步?明確。在?日常運(yùn)作?中,從文?種運(yùn)用、?格式選擇?、報批程?序到公文?語言應(yīng)用?都嚴(yán)格按?照《機(jī)關(guān)?公文處理?規(guī)范化實?用手冊》?進(jìn)行規(guī)范?,力求準(zhǔn)?確無誤,?努力使發(fā)?出的每一?份文件從?文件格式?到文件內(nèi)?容都有一?個質(zhì)的提?高,確保?了市委決?策正確無?誤地__?__實施?。全年共?審核把關(guān)?市委、市?委辦公室?文件__?__份,?市委辦公?室連續(xù)幾?年榮獲省?級公文處?理工作先?進(jìn)單位。?四、克?服困難,?埋頭苦干?,保證公?文傳輸和?市委文印?工作快速?運(yùn)轉(zhuǎn)市?委文印及?文件發(fā)放?工作。一?是采取以?老帶新的?方法,促?進(jìn)科室新?人盡快熟?練掌握微?機(jī)、一體?機(jī)等設(shè)備?的的使用?與保養(yǎng)。?二是發(fā)揚(yáng)?辦公室勇?于吃苦的?老傳統(tǒng),?隨叫隨到?,切實為?各科室做?好了文材?料打印服?務(wù)工作。?三是利用?接觸文的?優(yōu)勢,積?極主動地?提高文印?人員文水?平。李云?云同志嚴(yán)?格要求自?己,成為?了報社的?特約記者?。全年共?打印文件?份,制發(fā)?表格__?__份,?印刷文件?____?萬頁,復(fù)?印___?_萬頁。?公文傳?輸工作。?在公文閱?批上,堅?持做到多?跑腿、勤?查看,靈?活掌握傳?閱時機(jī),?合理安排?傳閱領(lǐng)導(dǎo)?,有效提?高了傳閱?效率。為?確保領(lǐng)導(dǎo)?能在第一?時間看到?文件,不?致出現(xiàn)紕?漏,在確?保兩個專?用手機(jī)卡?暢通的同?時,雙休?日及假日?期間,均?堅持每天?上下午各?查收一次?文件。全?年共收發(fā)?辦理電報?____?份,新鄉(xiāng)?市文件_?___份?,未出現(xiàn)?錯辦、漏?辦現(xiàn)象。?五、認(rèn)?真做好了?其他各項?服務(wù)工作?一是按?照辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,在市?委重大會?議、集體?活動中,?積極參與?,同兄弟?科室一道?搞好了服?務(wù)。二?是克服新?同志對各?單位“人?生地不熟?”的困難?,超額完?成了征訂?工作,受?到了市委?辦公室的?表揚(yáng)。?三是是根?據(jù)實際,?對大事記?進(jìn)行了完?善,創(chuàng)立?了市委辦?公室大事?記。綜?合辦公室?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?今年以來?,辦公室?工作在領(lǐng)?導(dǎo)班子的?堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?下,在分?管領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下,在各?科室的大?力支持下?,我們嚴(yán)?格按照“?勤于學(xué)習(xí)?、善于落?實,勇于?創(chuàng)新、敢?于擔(dān)當(dāng)”?總體工作?思路,充?分發(fā)揮第?一窗口、?第一環(huán)境?、第一形?象的作用?,高標(biāo)準(zhǔn)?、高質(zhì)量?、高水平?、高效率?地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項工?作任務(wù)。?一、_?___工?作總結(jié)?辦公室工?作千頭萬?緒,工作?雜性、艱?巨、繁瑣?,在眾多?的工作事?項中,我?們始終把?政務(wù)服務(wù)?作為辦公?室工作的?重中之重?,花大力?氣、下苦?功夫提高?政務(wù)服務(wù)?水平。?(一)當(dāng)?好參謀助?手。辦公?室按照全?年工作目?標(biāo)任務(wù),?密切關(guān)注?和把握全?局工作重?點和工作?動態(tài),前?瞻思考,?超前謀略?,為全局?提供富有?實效的政?務(wù)服務(wù)。?今年一年?,按照領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)一?部署。我?們組織籌?備召開了?____?人以上大?型會議3?場,上級?督導(dǎo)檢查?會2場,?工作指導(dǎo)?會議8場?,我們認(rèn)?真完成各?類會議材?料,做好?會議方案?,會議通?知等工作?。(三?)信息力?求快準(zhǔn)。?辦公室始?終堅持及?時、準(zhǔn)確?、全面地?報送宣傳?信息。我?們在信息?工作中努?力做到“?收集信息?第一時間?、報送信?息第一時?刻、處理?信息第一?時段”,?確保信息?快速報送?。今年以?來,辦公?室撰寫各?類信息2?4條,上?報___?_條,上?報___?_條。?(四)綜?合協(xié)調(diào)水?平不斷提?高。綜合?協(xié)調(diào)是辦?公室工作?的一項重?要職能。?做好綜合?協(xié)調(diào)工作?直接關(guān)系?到領(lǐng)導(dǎo)班?子決策能?否落到實?處,關(guān)系?到辦公室?工作的質(zhì)?量和效率?,關(guān)系到?辦公室工?作的整體?形象。今?年以來,?我們注重?加強(qiáng)上下?左右的相?互溝通協(xié)?調(diào),切實?完成了各?項綜合性?工作任務(wù)?,積極營?造了把握?全局和服?務(wù)全局的?良好氛圍?。二、?存在的問?題與不足?今年以?來,辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)?的深切關(guān)?懷和兄弟?科室的大?力支持下?,盡己所?能,做了?一些份內(nèi)?工作,但?對照部門?職能要求?以及領(lǐng)導(dǎo)?的期望,?還有較大?的差距,?談不上驕?人的成績??;仡?一年來的?工作,感?受頗多,?工作中遇?到了一些?問題,也?看到了存?在的不足?。一是?由于平時?多忙于事?務(wù)性工作?,專業(yè)學(xué)?習(xí)放松,?知識面窄?,缺少大?局觀念。?在處理工?作矛盾和?突發(fā)問題?時缺少批?評與自我?批評。?二是同事?間缺乏溝?通,工作?中有找不?到人,辦?不成事的?現(xiàn)象。?三是忙于?做好自己?分工范圍?內(nèi)的工作?,相互協(xié)?調(diào)工作做?的不夠主?動,站位?不高,大?局觀念不?強(qiáng),相互?補(bǔ)位意識?淡薄。?三、下一?步工作打?算一是?加強(qiáng)政治?理論及業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí),拓?寬知識結(jié)?構(gòu),不斷?更新的思?維理念,?緊跟中心?工作步伐?,保證信?息宣傳及?文字工作?再提高;?二是增?強(qiáng)服務(wù)意?識,擦亮?服務(wù)窗口?,熱情接?人待物,?堅持文明?禮貌用語?,與兄弟?科室搞好?配合,在?提高“想?干事”的?熱情、“?會干事”?的本領(lǐng)、?“干成事?”的水平?上力求新?突破;?三是后勤?保障、會?務(wù)接待精?心細(xì)心,?打造精品?;文書檔?案工作水?平全面提?升,爭一?流。四?是繼續(xù)爭?創(chuàng)“創(chuàng)先?爭優(yōu)示范?崗”,做?到“文出?我手無差?錯,事交?我辦請放?心”。?綜合辦公?室工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板(三)?綜合辦?公室是,?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,工作?也千頭萬?緒,有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、資產(chǎn)?管理、采?購管理等?。工作雖?然繁雜瑣?碎,綜合?辦公室人?員各司其?職,分管?總控、文?秘、后勤?工作,人?員雖然很?少,但綜?合辦公室?員工卻分?工不分家?,在工作?上相互鼓?勵,相互?學(xué)習(xí)。?過去的一?年,綜合?辦公室在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下,?在全體員?工的不懈?努力下,?各項工作?有了一定?的進(jìn)展,?為___?_年工作?奠定了基?礎(chǔ),創(chuàng)造?了良好的?條件。為?了總結(jié)經(jīng)?驗、尋找?差距,促?進(jìn)部門各?項工作再?上一個臺?階,現(xiàn)將?____?年工作總?結(jié)匯報如?下:一?、___?_年綜合?辦公室工?作總結(jié)?(一)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高素質(zhì)?,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,搞好?服務(wù)做?好辦公室?工作,爭?創(chuàng)一流服?務(wù),必須?要有較高?的政治理?論素質(zhì)和?分析解決?問題的能?力。辦公?室全體工?作人員都?能夠通過?各種途徑?進(jìn)行培訓(xùn)?學(xué)習(xí),利?用網(wǎng)絡(luò)、?報刊學(xué)習(xí)?各項有關(guān)?法律、法?規(guī),及時?了解、把?握國家的?政策新動?向、新經(jīng)?驗,不斷?提高了辦?公室人員?的理論水?平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?樹立高度?的服務(wù)意?識,為公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門提?供了良好?的服務(wù)。?與各部室?和諧配合?,氣氛融?洽,工作?順利。每?個人都能?從工作的?大局出發(fā)?,從整體?利益出發(fā)?,互相支?持,互相?幫助。?(二)分?工明確,?密切配合?,突出重?點,工作?到位綜?合公室工?作繁瑣、?復(fù)雜,簡?單的說就?是辦文、?辦會、辦?事。在_?___年?的`工作?中,我們?加強(qiáng)了辦?公的規(guī)范?化程序化?工作,在?文件的收?發(fā)、打印?、復(fù)印、?車輛調(diào)用?、物品的?領(lǐng)用方面?都強(qiáng)調(diào)了?程序和規(guī)?范,使這?些工作與?上年相比?都有所加?強(qiáng)。1?、在公文?處理上,?堅持從嚴(yán)?、從精、?及時、實?效原則,?嚴(yán)把時效?關(guān)、公文?體制格式?關(guān)、文字?關(guān)和校核?關(guān),力求?達(dá)到傳達(dá)?信息準(zhǔn)確?、格式規(guī)?范、準(zhǔn)確?及時。_?___年?共制發(fā)紅?頭文件_?___份?,其中司?字文件_?___份?,人字文?件___?_份,財?字文件_?___份?。簡字文?件___?_份。共?收到外來?各類紙質(zhì)?文件__?__份。?向高新區(qū)?統(tǒng)計局報?送統(tǒng)計報?表___?_次,共?____?份,且每?月向建設(shè)?廳進(jìn)行至?少一次網(wǎng)?報。2?、加強(qiáng)固?定資產(chǎn)治?理,控制?消耗用品?使用數(shù)量?。辦公室?在去年全?面清查資?產(chǎn)的基礎(chǔ)?上,對公?司固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?再次徹底?地梳理,?果斷做到?家底清、?制度細(xì),?結(jié)合公司?《資產(chǎn)管?理辦法》?,同計劃?財務(wù)部協(xié)?作完成了?固定資產(chǎn)?的編號、?登記、錄?入工作。?同時嚴(yán)格?控制日常?辦公消耗?用品使用?數(shù)量,認(rèn)?真統(tǒng)計辦?公用品日?常領(lǐng)用情?況并核定?使用量,?____?年綜合辦?公室改革?了采買辦?公用品流?程,由辦?公室每月?做固定的?統(tǒng)計,按?季度進(jìn)行?采買,大?型采買辦?公用品共?計___?_次,小?型采買_?___余?次,__?__年全?年各部門?辦公用品?使用量如?下:全年?用紙__?__包,?硒鼓__?__個,?檔案盒_?___個?,其他拉?桿夾、文?件夾、文?件袋、彩?卡、紙、?筆、本、?信封、紙?杯等若干?。辦公室?始終奉行?節(jié)約,作?好管家,?節(jié)省一張?紙、一支?筆,用好?每一分錢?。3、?加強(qiáng)公司?車輛管理?,確保用?車安全。?對司機(jī)注?重加強(qiáng)道?路交通安?全教育,?實現(xiàn)了全?年安全用?車,全年?出車__?__余次?,行程總?計___?_萬多公?里,員工?的責(zé)任心?和服務(wù)意?識較強(qiáng),?無論是在?休息日或?節(jié)假日,?只要工作?需要,均?能做到無?條件出車?,確保了?各項工作?的順利開?展和臨時?性任務(wù)的?圓滿完成?。___?_年較好?地養(yǎng)護(hù)了?車輛,共?為___?_輛車進(jìn)?行了保險?和車輛年?檢等相關(guān)?事宜。?4、各種?資質(zhì)證書?及印章的?管理有序?到位。_?___年?按時完成?了企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照和?組織機(jī)構(gòu)?代碼證的?年檢,保?證了這些?證件的有?效性和及?時性。印?章全年使?用___?_次,均?做到了有?效登記和?使用。各?種資質(zhì)的?管理采用?了使用原?件、復(fù)印?件必需登?記,外借?由辦公室?人員親自?攜帶的方?式,保證?了各種證?件均在合?理范圍內(nèi)?使用。協(xié)?助各業(yè)務(wù)?部門在河?南、山西?等多個地?市投標(biāo)工?作。5?、籌備各?項會議,?并做好會?議記錄。?在公司在?王總和趙?總監(jiān)的發(fā)?起和組織?下,公司?先后召開?了___?_次大型?會議,_?___次?總部四行?政協(xié)調(diào)會?議,會議?就各部門?內(nèi)部的部?門職責(zé)、?安全技術(shù)?問題、問?市場拓展?等題進(jìn)行?了深入地?探討。辦?公室在每?次會前做?好會議籌?備工作,?會后整理?總結(jié)會議?記錄,讓?每次會議?內(nèi)容均可?查閱,有?據(jù)可依。?7、_?___月?____?日、__?__日、?____?日、__?__日順?利完成了?北京橫標(biāo)?和新世紀(jì)?對公司的?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?的外部審?核工作,?并順利取?得了相應(yīng)?的保持證?書。1?0、__?__月-?____?月,完成?了河南分?公司所有?證件和公?章的重新?辦理工作?。9、?____?月,成功?組織了公?司___?_年總結(jié)?表彰大會?,總共對?____?位先進(jìn)個?人和一個?先進(jìn)團(tuán)體?進(jìn)行了表?彰。(?三)多方?協(xié)調(diào),及?時督查,?工作合力?得到進(jìn)一?步增強(qiáng)?積極協(xié)調(diào)?各部門關(guān)?系,充分?調(diào)動全體?員工的工?作積極性?,為公司?各項工作?開展創(chuàng)造?良好的內(nèi)?外部環(huán)境?,是辦公?室的一項?重要工作?。一年來?,辦公室?始終從實?際工作需?要出發(fā),?謙虛謹(jǐn)慎?,排難而?進(jìn),較好?地協(xié)調(diào)了?上下和內(nèi)?外關(guān)系。?加強(qiáng)與各?部門的溝?通協(xié)調(diào)。?辦公室作?為后勤服?務(wù)部門,?勤勉扎實?做好了與?各部門聯(lián)?系協(xié)調(diào)工?作,配合?人力資源?部完成了?工資改革?工作,先?后協(xié)助技?術(shù)支撐部?、綜合業(yè)?務(wù)部、市?場經(jīng)營部?進(jìn)行了馬?來西亞項?目、河南?項目和內(nèi)?蒙項目的?投標(biāo)等相?關(guān)事宜,?并就河南?分公司的?成立派專?人進(jìn)行了?幫助。配?合市場部?、培訓(xùn)中?心做好公?司宣傳文?字及審核?工作,同?時對各部?門承辦領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作進(jìn)行?了督促,?進(jìn)一步增?強(qiáng)了各部?門工作人?員的工作?合力和凝?聚力。?(四)腳?踏實地,?做好公司?后勤事務(wù)?的管理。?辦公室?的工作,?諸如辦文?、辦會、?印信治理?、收文、?發(fā)文、采?購、保管?、通知、?迎來送往?等等,大?部分屬于?常規(guī)性工?作,一次?次解釋、?一遍遍重?復(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考綏陽縣招聘73人考試備考試題及答案解析
- 2026黑龍江黑河五大連池市農(nóng)村中心敬老院招8人考試參考題庫及答案解析
- 2026年煤礦瓦斯監(jiān)測操作規(guī)范
- 2026重慶市銅梁區(qū)教育委員會公益性崗位招聘4人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年收藏品市場趨勢培訓(xùn)
- 2026中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)招聘13人(四川)考試參考題庫及答案解析
- 2026年高溫環(huán)境下材料性能提升技術(shù)
- 2026年租賃市場中的中介費(fèi)用及其影響因素分析
- 2026年濟(jì)南天通氣象科技服務(wù)有限公司招聘(3人)筆試備考試題及答案解析
- 2025年舟山市人事考試及答案
- 2025年全國國家版圖知識競賽(中小學(xué)組)題庫及參考答案詳解
- 2026年春季第二學(xué)期學(xué)校德育工作計劃及安排表:馳聘春程踐初心德育賦能強(qiáng)少年
- 2026廣東廣州市海珠區(qū)住房和建設(shè)局招聘雇員7人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年CFA真題及答案分享
- 話語體系構(gòu)建的文化外交策略課題申報書
- 云南師大附中2026屆高三1月高考適應(yīng)性月考卷英語(六)含答案
- 鋁業(yè)有限公司保德氧化鋁項目施工組織設(shè)計方案
- 海南2025年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所第一批招聘16人(第1號)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2026人教版數(shù)學(xué)七年級上冊期末模擬試卷(含答案)
- 2026年九江市八里湖新區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員【48人】筆試參考題庫及答案解析
- 廣告行業(yè)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
評論
0/150
提交評論